وویکی‌تجربهجستجو

ارتباطات سیار هوشمند امین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

در سال ۱۳۹۴ سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی ایران از شرکت‌های متقاضی دریافت مجوز اپراتور مجازی موبایل MVNO دعوت کرد تا مدارک خود را ارائه دهند. بر این اساس، کنسرسیومی متشکل از شرکت مدیریت توسعه راهبردی امین، شرکت سرمایه‌گذاری سبحان و با نمایندگی شرکت مدیریت توسعه راهبردی امین به عنوان عضو پیشرو کنسرسیوم برای اخذ مجوز تشکیل شد. در اسفند ۱۳۹۴، این کنسرسیوم موفق به دریافت موافقت اولیه برای دریافت پروانه MVNO گردید. به منظور پیشبرد دقیق‌تر فرایند و با رعایت قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران، اقدام به تأسیس شرکت ارتباطات سیار هوشمند امین شد. بر این پایه شرکت ارتباطات سیار هوشمند امین در شهریور ۱۳۹۵ به ثبت رسید و روند فعالیت خود را برای اخذ پروانه اپراتور مجازی موبایل پیگیری کرد. اکنون این کنسرسیوم با پشتوانه سهامداران، تیم فنی و مدیریتی، توان فنی مجموعه و شبکه ارائه‌دهندگان خدمات ارزش افزوده بر بستر موبایل به عنوان یکی از اعضای فعال و شاخص در حوزه MVNO شناخته می‌شود و به عنوان نخستین اپراتور تخصصی کودک و نوجوان با شماره پروانه ۱۹-۱۰۰-۱۰۰ به فعالیت آغاز کرده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ارتباطات سیار هوشمند امین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ارتباطات سیار هوشمند امین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ارتباطات سیار هوشمند امین

آیا ارتباطات سیار هوشمند امین در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ارتباطات سیار هوشمند امین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ارتباطات سیار هوشمند امین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ارتباطات سیار هوشمند امین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ارتباطات سیار هوشمند امین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ارتباطات سیار هوشمند امین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ارتباطات سیار هوشمند امین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ارتباطات سیار هوشمند امین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)

ارتباطات سلولی پارت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
شرکت بی درو پیکر

تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناسطراحی
کار زیاد و فرصت رشد

در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار…

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
حجم کار بالا، توسعه هر روزه

در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر…

بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمنابع انسانی
تخریب بک چک کارکنان و محیط غیر حرفه ای

شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…

سامتل
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر محصول
مصاحبه‌ی خوب

مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست
افتضاح

قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.