ارتباطات سلولی پارت
تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…
امین آداک کیش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
امین اداک کیش در حوزه تامین نیروی انسانی کارآمد و بهره‌ور در سراسر کشور فعالیت می‌کند. با بیش از دو هزار و پنجاه پرسنل شاغل، این شرکت تلاش دارد از طریق ارائه سرمایه انسانی به صورت پیمانکاری، به شرکت‌های بهره‌بردار کمک کند تا با تیم‌های کارآ و باانگیزه، دانش عملی آنان را ارتقا دهد و با تأکید بر نوآوری مستمر، خلاقیت و یادگیری سازمانی، از فرصت‌های نیروی انسانی مولد و بهره‌گیرنده از فناوری‌های نوین استفاده کند. هدف اصلی این مجموعه بهبود کیفی سرمایه انسانی و دستیابی به موقعیت برتر از طریق توان اجرایی بالا و تامین نیرویی در سطح رقبا و پیشتازان کشور است. همچنین با حرکت‌های برنامه‌ریزی‌شده تلاش می‌کند تا سهم بازار را در حوزه تولید محصولات و ارائه خدمات به صنایع گوناگون افزایش دهد. انضباط کاری، در چارچوب نظام اداری، همراه با ایمنی، سلامت محیط کار و رضایت‌مندی کارکنان، از جمله اصولی است که به ماندگاری نیروهای انسانی و رعایت موازین اخلاقی کمک می‌کند.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در امین آداک کیش
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای امین آداک کیش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره امین آداک کیش
آیا امین آداک کیش در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از امین آداک کیش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در امین آداک کیش چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در امین آداک کیش ثبت نشده.
حقوق و مزایا در امین آداک کیش چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای امین آداک کیش ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در امین آداک کیش چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از امین آداک کیش ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)
تجربه کاریشرکت بی درو پیکر
کسری پارس
در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار…
کسری پارس
در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر…
بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…
سامتل
مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…
کسری پارس
قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.