وویکی‌تجربهجستجو

بارامن: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ما در بارامن به خریداران و فروشندگان عمده کالا و ارائه‌دهندگان خدمات تجاری کمک می‌کنیم تا به طور ساده یکدیگر را پیدا کنند و تجربه‌ای امن از تجارت برایشان رقم بخورد. هدف ما صرفه‌جویی زمان، کاهش هزینه‌ها، گسترش و دیده شدن کسب و کارهای خرد و متوسط در بستری جهانی است. ابزارهای ما عبارت‌اند از فروشگاه کالای عمده، بازار خدمات تجاری و استعلام تامین کالا. فروشگاه کالا فضایی است برای تعامل بین تامین‌کنندگان و خریداران به‌صورت عمده؛ تامین‌کنندگان در این بازار محصولات خود را عرضه می‌کنند و خریداران از میان آن‌ها کالا مورد نظرشان را انتخاب می‌نمایند. بازار خدمات جایی است که ارائه‌دهندگان خدمت با مشتریان خدمات تجاری ارتباط برقرار می‌کنند. مشتریان درخواست‌های خود را ثبت می‌کنند و این درخواست‌ها به ارائه‌دهندگان خدمات ارسال می‌شود. ارائه‌دهندگان نیز بر اساس درخواست مشتری، پیشنهاد خود را ارائه می‌دهند و مشتری این امکان را خواهد داشت تا از میان پیشنهادها، ارائه‌دهنده مناسب را انتخاب کند. خدمات تجاری شامل خدمات کامل تجاری (Door to Door)، حمل و نقل بین‌المللی، حمل و نقل داخلی، بازرسی کالا، انبار، خدمات نقل و انتقال پول، بیمه، خدمات گمرکی و ترخیص کالا و مشاوره می‌باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بارامن

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بارامن ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی بارامن مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره بارامن

آیا بارامن در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بارامن ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در بارامن چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بارامن ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بارامن چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بارامن ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بارامن چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بارامن ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
تجربه کار

شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…

توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسBackend developer
بدترین شرکت

مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…

سپهرالکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس خدمات پس از فروش
گرفتن سفته سفید امضا

اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…

کوبل دارو
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس جذب
وقتی مصاحبه شغلی به جلسه پرس‌وجو درباره رقبا تب

تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…

همکاران سیستم
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس مالی
مراحل مصاحبه

تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه‌ چندان…