برای من تجربه مصاحبه با این مجموعه به کل نامنظم و بیبرنامه بود. من به دعوت همکاری پاسخ دادم و چون کنجکاو بودم، رفتم برای مصاحبه. فضای کار به نظر میآمد هیچ هماهنگی و نظم مشخصی ندارد و گویی همه چیز با دید «بزن بریم ببینیم چی میشود» پیش میرود. حتی آمادهسازی اتاق جلسه هم انجام نشده بود و هیچکس با من آشنا نمیشد یا معرفی نمیکرد. قبل از آغاز، دقیقا نگفتند دنبال چه نقشی هستند و انتظارشان از من چه بود. مدیران مصاحبه هم تا حدی تسلط نداشتند و نتوانستند جلسه را به خوبی هدایت کنند؛ در نهایت نزدیک به یک ساعت و چهل دقیقه طول کشید. در پایان با ایمیلی ریجکت شبیه به تمپلیت روبهرو شدم که ارتباطی به شرایط من نداشت و گویی از اینترنت کپی شده بود. وقتی دلیل ریجکت را پرسیدم، پاسخ مشخصی داده نشد.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تامین سرمایه سپهر، صنعت سرمایهگذاری و تحلیل کسبوکار، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران تامین سرمایه سپهر را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بر اساس تجربههای ثبتشده، روند استخدام در تامین سرمایه سپهر به نظر بسیاری از شرکتکنندگان نامنظم و بدون چارچوب میآمد. تجربه مصاحبه اغلب با نبودن اطلاعات روشن درباره نقش موردنظر و عدم معرفی تیم آغاز میشد و مدیریت جلسه هم کامل نبود؛ طولانی بودن فرایند و پاسخ نادرست یا عمومی به دلیل ریجکت نیز برداشت منفی ایجاد میکرد. مجموعه به نظر میرسد تمایز دقیق بین نیازهای تیم و انتظارات فردی به وضوح مشخص نیست و پاسخدهی پس از مصاحبه برای متقاضیان قابلدلگرمکننده نبود. در کنار این موارد، برخی از مشاهدات به وجود محیطی بدون هماهنگی و برنامهریزی اشاره میکند که بر تجربه کار مشتریان نیز اثر میگذارد. از منظر کار درونی، تجربه آغاز کار با سفتهای غیرمعمول برای تازهواردها گزارش شده است. برخی اعضای تیم فنی سابقه خروج دارند و تیم باقیمانده نسبتاً کم تجربه به نظر میرسد. جو داخلی تا حدی منفی و شکننده توصیف میشود و بهرغم وجود برخی تلاشها برای حفظ جایگاه حرفهای، فضای کار به عنوان محیطی نسبتاً محافظهکار و محتاط توصیف میشود. برخی از نیروی تازهواردان با وجود انگیزه، با چالشهای درونی تیم و روابط داخلی روبهرو میشوند. بنا بر تجربههای ثبتشده، تفکیک دقیق نقشها و ارتقای شفافیت در فرایندهای استخدام و کار تیمی میتواند به بهبود تجربه کمک کند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
در آغاز کار سفتهای به من دادند که برایم عجیب بود و کاش همان موقع در مصاحبه به آن اشاره میکردند تا بدانم چه انتظاری دارم. تجربهای که با وجود اینکه تازه وارد تیم شدهام، میبینم فقط از نیروهای جدید میخواهند و افراد قدیمی چنین الزام یا سفتهای ندارند. برخی از اعضای تیم فنی قبلتر ترک کردهاند و حالا باقیماندگان نسبتاً کم تجربهاند؛ به خاطر ضعف فنیشان از هر تازهواردی خوششان نمیآید و به نوعی به همدیگر پشت میکنند تا جایگاه خودشان پابرجا بماند. همهی اینها فضا را تا حد زیادی منفی و سمی کرده و من باید همواره محتاط باشم.
استخدام در تامین سرمایه سپهر
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران تامین سرمایه سپهر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی تامین سرمایه سپهر مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره تامین سرمایه سپهر
آیا تامین سرمایه سپهر در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام تامین سرمایه سپهر خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در تامین سرمایه سپهر چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری تامین سرمایه سپهر را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در تامین سرمایه سپهر چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تامین سرمایه سپهر ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در تامین سرمایه سپهر چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در سرمایهگذاری و تحلیل کسبوکار
این شرکت اصلا شرکت نیست در واقع یک آقا هست که به خودش میگه دکتر و یه خانم که خواهرشه منشیشه همین، به عنوان کارآموزی از همه سو استفاده میکنن ۲۰ تا کاراموز انداختن اونجا بدون هیچ نظارت و سرپرستی در واقع کل شرکت از…
در اینجا حس میکنم که شرکت تجارت پیشگان متعهد به نیروهایش ارزش کافی قائل نیست. فضای کار واقعاً فشار زیادی دارد و از همان روزهای اول احساس میکنم که مدیران به تیمسازی اهمیتی نمیدهند؛ گویی هر کس فقط به دنبال نمایش دادن…
در این شرکت احساس میکنم همهچیز نامنظم است و فضای کار به لحاظ حرفهای توانمند نیست. افراد اطراف مانند این که نقشهای متخصصان را بازی میکنند، اما از نظر دانش فنی و فهم روابط انسانی کمبودهای زیادی دارند. واقعاً جرأت…
دو سال اونجا کار کردم. حقوقا کاملاً سلیقهایه؛ هر کس مورد پسندِ مدیرعامل باشه براش افزایش میزنن. مدیران میانی عملاً بیتجربهان و انتخابشون بیشتر با رابطهست تا شایستگی. حقوق هم کمِ کم و معمولاً سر وقت پرداخت نمیشه —…
با اینکه فرمی که فرستاده شد رو در میانهٔ مصاحبه دوست نداشتم، تماس اولیه برای همکاری با شرکت نهان تجربهای نسبتاً خوب بود. در ادامه، برای مصاحبهٔ حضوری دعوت شدم؛ مقابل من لپتاپ گذاشتند و چند آزمون از جمله هوش هیجانی…
به یک فضای آرام و بدون حاشیه رسیدن مدیریت فعلی همون چیزی بود که من دیدم؛ جایی که برای آدمهای تازهکار در بازار سرمایه، فرصت یادگیری و گرفتن تجربه از افراد باسابقه وجود داشت. سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ زیر نظر گروه…