من سه مرحله مصاحبه شدم، مرحله اول که تلفنى بود و حدودا ٧ دقیقه طول کشید و مصاحبه بعدى هم با خودشون بود اما از طریق اسکایپ بود و سوالات زیادى پرسیده شد و تقریبا ۴۵ دقیقه تا یک ساعت طول کشید و مصاحبه بعدى با مدیر منابع انسانى بود که سوالات کاملا با مرحله قبل متفاوت بود و چالشى بود. نتیجه رو هم از طریق واتس اپ ارسال کردند ، درسته پذیرفته نشدم اما یکى از مصاحبه هایى بود که لذت بردم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تپسی، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۶ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۲ از ۵؛ ۰٪ از کاربران تپسی را به دیگران توصیه میکنند. ۲۶ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که محیط کار و فرایندهای استخدامی تپسی تا حد زیادی با نوسانات و تفاوتهای قابل توجه همراه است. برخی تجربهها از رفتارهای حرفهای و برخورد دوستانه در مصاحبههای فنی و گفتوگوهای روانشناختی خبر میدهند که به ویژه در بخشهایی مانند Front End، Back End و توسعهی کسبوکار دیده میشود و تأکید بر مهارتهای فنی، آرامش حین مصاحبه و دریافت راهنمایی واضح از منابع انسانی مشهود است. از سوی دیگر گزارشها حاکی از تاخیرهای طولانی، رفتار سرد برخی مصاحبهکنندگان، و گاه وجود نگرانیهایی دربارهی مدیریت منابع انسانی و سازوکارهای مربوط به فرایندهای استخدامی است. برخی کارمندها و داوطلبان از فضای با چالش حقوق و مزایا، ساعات کار نامشخص و فشار کار در بخشهایی مانند مرکز تماس یا پشتیبانی گزارش دادهاند که به تجربهی کار در این مجموعه جنبههای منفی نیز اضافه میکند. بنا بر تجربههای ثبتشده، تنوع در رویکردها و برخوردها وجود دارد و ممکن است برخی روندها بسته به پوزیشن و تیم متفاوت باشد، همچنین برخی تجربهها بیانگر نیاز به شفافیت بیشتر دربارهی فرآیندهای استخدام و ارتقاء است. توجه به فرهنگ سازمانی و مدیریت منابع انسانی از جنبههای کلیدی برای تصمیمگیری دربارهی ادامهی همکاری است. تجربهها بهطور کلی نشان میدهد که برای نقشهای مختلف، سطح حرفهای بودن و ارتباط با تیمها میتواند تأثیر بسزایی روی تجربهی کار و مصاحبه بگذارد. تجربههای ثبتشده در زمینههای مختلف نشان میدهد که توجه به محیط کار، فرایندهای مصاحبه و روشن بودن انتظارها برای حقوق و ساعات کاری از الزامات بهبود تجربهی کار در تپسی است. تجربهی کار در این شرکت برای برخی افراد با فرصتهای یادگیری و پیشرفت همراه است، اما برای برخی دیگر چالشهایی در حوزهی مدیریت منابع انسانی و تجربهی مصاحبه وجود دارد. توجه به مسیرهای شغلی و انتظارهای شغلی، به ویژه در حوزههای فنی و منابع انسانی، میتواند به تصمیمگیریهای دقیقتر کمک کند. Keywords: تجربهی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی، محیط کار.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
سه مرحله مصاحبه داشتم، که دوتا اسکایپی بود و آخری حضوری، سوالات تو هر مرحله به نسبت خوبی تکراری بود. هر سه مرحله تاخیر زیادی داشت، (مصاحبه دوم رو که یادشون رفته بود کلندر کنن و تا وقتی من شاکی شدم متوجه نشدن که یه مصاحبه ای میس شده، بعدش عذرخواهی کردم.) مصاحبه حضوری ۴۵ دقیقه تاخیر داشت، هیچ کس برای راهنمایی یا استقبال نیومد، از آدمایی که می دیدم راهنمایی میگرفتم، در نهایت هم گفتن با توجه به هزینه آنبوردینگ من حاضر نیستن بیشتر از حقوق فعلیم به من پرداخت کنن. بعد دو هفته از آخرین مصاحبه هم کارشناس منابع انسانی از کنار سیستمش رد میشد که یه وویس داخل واتساپ برام ارسال کرد که رد شدم.
من چهار بار برای مصاحبه رفتم که سری ماقبل آخر با مدیر عملیات شرکت (نفر دوم) شرکت بود و مراحل پیشتر مصاحبه توسط مدیران میان رده برگزار شده بود و تا اینجا همه چیز عالی و فضای مصاحبه خیلی دوستانه و با احترام بود. اما آخرین مصاحبه با عزیزی بود که متاسفانه اومده بودند که ایراد بگیرند و از ثانیه اول مکالمه مشخص بود در نهایت چه خروجی از روند مصاحبه خواهند داشت. خودتون باشید و از تجربیاتتون بگیدو خودتون رو آماده کنید که بعضی مصاحبه ها چالشی میشه
تست تپسی قبلا خوب بود.الان متاسفانه ترکیده . بهشته ادمای خاله زنک و. بی سواده تپسی.رانتی و رابطه ایه اینجا.مجیزگو باشی جاته اینجا.سواد داشته باشی باید حاتو عوض کنی .
استخدام در تپسی
از مجموع ۲۶ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۶ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران تپسی را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۶
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۲ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۲ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۲ از ۵
سؤالات متداول درباره تپسی
آیا تپسی در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تپسی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در تپسی چگونه است؟
بر اساس ۲۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۲ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در تپسی چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تپسی از نگاه ۲۶ کارمند: ۱.۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در تپسی چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تپسی ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: