استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در جهان راهکاران پارس، صنعت نفت و گاز: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران جهان راهکاران پارس را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
به نظر من در این شرکت روند ارتقاء شفاف و مشخص نیست و مسیر پیشرفت به قواعد روشنی بسته نیست. مدیران بیکیفیت هر جور دلشون بخواد افراد رو بالابرده و هیچگونه سازوکار یا معیار مشخصی وجود نداره؛ توضیح روشن یا پیگیری هم برای این اتفاقات نیست. معاون گروه هم به کارکنان اهمیت چندانی قائل نیست و منافع خودش براش در اولویت است. حقوق دریافتی نسبت به رقبا کمتره و تنها نکته مثبت، برخورد مناسب همکاران و پرداخت بهموقع حقوق است.
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران جهان راهکاران پارس را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از جهان راهکاران پارس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری جهان راهکاران پارس را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای جهان راهکاران پارس ثبت نشده.
هنوز تجربه مصاحبهای از جهان راهکاران پارس ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
برای شش ماه به عنوان نیرو تست در پیشرو تجارت بارمان کار کردم و تجربهام خیلی ناخوشایند بود. کارکنان آنها ارزش زمان تست و نظرات مربوط به برنامهریزی را نمیپذیرفتند و به نظر میرسید که مدیران و گروه قدیمی اجرایی دخالت زی
حدود چهار سال در این مجموعه کار کردم و واقعاً از تجربهام رضایت دارم؛ تأثیر زیادی روی آیندهام گذاشت. به دلیل مسائل خانوادگی مجبور شدم از شهر خارج شوم وگرنه دوست داشتم ادامه بدهم. اگر دنبال تجربهای خوب و همکاری بلندمدت
به مدت چند ماه در این شرکت کار کردم و در کل از تجربهام رضایت دارم. در یک دوره تقریبی هشت ماهه، فردی کمکار و پرادعا که جنجال ایجاد میکرد، مشکلات زیادی به وجود آورد، اما خوشبختانه او از مجموعه کنار گذاشته شد و وضع به حا
سلام. بنده میخواهم تجربه کاری اندک خودم رو با این شرکت در میان بگذارم. در زمان مصاحبه سوالات غیر تخصصی و غیر حرفه ای پرسیده شد. بعدش گفتند با مدیر عامل مصاحبه کنم اگر ایشون تایید کنند کارجو رو برای تست شخصیت شناسی به د
یک شرکت کوچک و غیر حرفه ای که فقط آدم عمر و وقت اش رو برای پر کردن جیب مدیرعامل و مدیر مارکتینگ و فروش اش که یک خانمی هست، هدر میده و اصلا رزومه ای نمیشه برای آدم. محیط خاله زنگ بازی داره. و یک تیم مافیایی شامل همین خان
در یک کلام افتضاح.مدیریت بسیار ضعیف، که سواد و اخلاق ندارد.بسیار بی ادب و بددهن که انگار لطف کرده به نیرو کار داده و اجازه هر گونه توهین را به خودش میدهد.فردی بی اخلاق و بسیار بددهن است و گاهی چنان صدای نعره زدنش بلند می