وویکی‌تجربهجستجو

رسام سازه سرو: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت رسام سازه سرو با هدف تامین و تهیه کلیه اقلام مرتبط با خطوط لوله، اتصالات، فلنج‌ها و شیرآلات در پروژه‌های صنعتی صنایع مادر همچون نفت، حفاری، گاز، پتروشیمی، فولاد، نیروگاهی و همچنین صنایع آب و فاضلاب آغاز به کار کرده است. این مجموعه با استخدام تیمی متخصص و بهره‌گیری از نمایندگی‌های متعدد از شرکت‌های معتبر اروپایی و آسیایی به یکی از بازیگران پیشرو در حوزه نفت و گاز و صنایع مادر تبدیل شده است. برای گسترش دامنه فعالیت و تامین انواع کالاهای موردنیاز صنایع، اقدام به تاسیس دفاتر بین‌المللی نموده و دفتر مرکزی رسام سازه سرو به همراه دفاتر همکار در امارات متحده عربی، هند، کره جنوبی و آلمان، از طریق ارتباط مستقیم با سازندگان و تامین‌کنندگان، امکان ارائه بهترین کالای مورد نیاز صنایع را با رعایت استانداردهای فنی و مهندسی روز دنیا و در کوتاه‌ترین زمان، به‌صورت ارزی و ریالی برای کارفرمایان گرامی فراهم می‌کند. این شرکت در راستای ارائه خدمات مهندسی تامین کالا و پاسخگویی به نیازهای فنی، با تأکید بر بررسی علمی و مهندسی کالا و به کارگیری نیروی خبره، رویکرد روابط داخلی تحت عنوان چارت سازمانی را تعریف نموده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رسام سازه سرو

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رسام سازه سرو ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی رسام سازه سرو مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره رسام سازه سرو

آیا رسام سازه سرو در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رسام سازه سرو ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در رسام سازه سرو چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رسام سازه سرو ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رسام سازه سرو چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رسام سازه سرو ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رسام سازه سرو چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رسام سازه سرو ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در نفت و گاز

زاگرس آتیه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
یه تجربه کاری کوتاه

به مدت چند ماه در این شرکت کار کردم و در کل از تجربه‌ام رضایت دارم. در یک دوره تقریبی هشت ماهه، فردی کم‌کار و پرادعا که جنجال ایجاد می‌کرد، مشکلات زیادی به وجود آورد، اما خوشبختانه او از مجموعه کنار گذاشته شد و وضع به حا

سیال صنعت کیسان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مسئول دفتر
مدیریت بسیار بسیار ضعیف

سلام. بنده میخواهم تجربه کاری اندک خودم رو با این شرکت در میان بگذارم. در زمان مصاحبه سوالات غیر تخصصی و غیر حرفه ای پرسیده شد. بعدش گفتند با مدیر عامل مصاحبه کنم اگر ایشون تایید کنند کارجو رو برای تست شخصیت شناسی به د

دالاهو پارس کیش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس بازرگانی و تدارکات
شرکت مافیایی

یک شرکت کوچک و غیر حرفه ای که فقط آدم عمر و وقت اش رو برای پر کردن جیب مدیرعامل و مدیر مارکتینگ و فروش اش که یک خانمی هست، هدر میده و اصلا رزومه ای نمیشه برای آدم. محیط خاله زنگ بازی داره. و یک تیم مافیایی شامل همین خان

خدمات حفاری گیاه چسب کیش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نیروی سابق
مدیریت ضعیف و خاله زنک

در یک کلام افتضاح.مدیریت بسیار ضعیف، که سواد و اخلاق ندارد.بسیار بی ادب و بددهن که انگار لطف کرده به نیرو کار داده و اجازه هر گونه توهین را به خودش میدهد.فردی بی اخلاق و بسیار بددهن است و گاهی چنان صدای نعره زدنش بلند می

طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·...
مدیریت ضعیف

در زمان مصاحبه گفته شد که در دوره کارآموزی حقوق مطابق قانون کار پرداخت می‌شود، اما بعد از پایان دوره اعلام شد که شرکت اصولاً برای کارآموزی حقوقی پرداخت نمی‌کند. چند مورد دیگری که در مدت همکاری با آن مواجه شدم: انتظار

ژرف اندیشان نفت و گاز اداک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
جایی که همه زود میرن

شروع کار من در ژرف اندیشان نفت و گاز اداک با برخوردهای سرد و فاصله‌گذاری ادامه داشت. وقتی معرفی شدم، نگاه‌های بی‌احساس همکاران برایم روشن کرد که اینجا جابجایی نیرو بالا است و اکثر همکاران پس از چند هفته یا چند ماه ترک می