اینجانب به مدت کمتر از یک سال در این شرکت مشغول به کار بودم. این شرکت اساسا یک شرکت پوششی برای یک شرکت هلندی هست و البته تنها نکتۀ مثبت این شرکت هم همینه که امکان کار در مقیاس بین المللی برات فراهم میشه و واقعا امکان رشد توش وجود داره. ولی بدی هاش اونقدر زیاد هست که احتمالش خیلی کمه کسی بتونه اون فضای عجیب غریب رو به امید رشد کاری تحمل کنه. در ابتدای ورود که عموما آزمون گرفته می شه و در صورت قبولی، یه دورۀ آزمایشی و یه دورۀ آموزشی داره که اولی بدون حقوق و دومی حقوقش قانون کار هست. برای من اینجوری بود که در مدت آزمایشی و آموزشی تسک های دیگه ای رو ازم خواستن انجام بدم و وقتی مدت زمان آزمایشی و آموزشی به اتمام رسید گفتن خب تو هنوز تسک های این دو دوره رو یاد نگرفتی و بنابراین دورۀ آموزشی من تمدید شد و مدت ها من یا بدون پول و یا با حقوق ناچیز اونجا کار کردم. برای کسی که اجاره خونه می ده حتی یک ماه بدون حقوق کار کردن بسیار سخته و باعث به هم ریختن شرایط روحی آدم می شه. ولی اونجا با حجم بسیار زیاد کار باید روحیه ت رو حفظ می کردی. محیط شرکت بیشتر شبیه سالن مطالعه ست و افراد خیلی با همدیگه صحبت نمی کنن مگر اینکه مدیران در شرکت اصلی با بچه ها کال کنن. خیلی ناگهانی و بدون اطلاع قبلی وارد میتینگ هایی میشی که افراد حاضر در اون میتینگ در کشورهای مختلف هستن و تو اصلا نمی دونی موضوع بحثشون چی هست و این استرس زیادی وارد می کنه. سیستم هاشون لپ تاپه و لپ تاپ رو باید ببری خونه که هر وقت نیاز بود آنلاین بشی. مثلا یکبار روز پنجشنبه من توی داروخانه بودم به من زنگ زدن که میتینگ داریم و حتما آنلاین شو! به دلیل عدم انطباق روزهای تعطیل ایران و کشور هلند، روز شنبه با انبوهی ایمیل مواجه می شدم و این بسیار استرس زا بود. روی سیستم هامون برنامه هایی نصب بود که کارهای ما رو رهگیری کنه که چقدر توی چه وب سایتی بودیم یا چقدر تایم برای کتاب و مقاله خوندن گذاشتیم در طول هفته. در مجموع افراد کمی می تونن با اون شرایط پیچیده کنار بیان و به نظر من میزان استرسی که توی فضای اون شرکت هست خیلی قابل تحمل نیست. اگرچه تاکید می کنم اگر کسی می خواد کار واقعی رو به صورت اینترنشنال یاد بگیره بسیار جای مناسبی هست اونجا.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا، صنعت نفت و گاز، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۴ از ۵؛ ۰٪ از کاربران طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که محیط کار در این شرکت با تمرکز روی پروژههای بینالمللی میتواند فرصت رشد و تجربهی کار در سطح جهانی را فراهم کند، اما فشارهای کاری و الزامات مدیریتی آن به شدت بالا است. برخی از کاربران از دورههای آزمایشی بدون حقوق یا با حقوق پایین و تقاضا برای انجام تسکهای متعدد در این دورهها گلایه کردهاند و اضافه میشود که استرس ناشی از جلسات ناگهانی با حضور تیمهایی از کشورهای مختلف و پیگیری دقیق فعالیتها در دستگاههای کاربری، معمول است. به علاوه، گزارشها حاکی از عدم شفافیت درباره حقوق، بیمه و ساعات کاری است و تنظیمات سفر کاری هم بهطور مشخص در قراردادها و آگهیها مشخص نشده است. برخی تجربهها به ترجیح کارآموزی با حقوق قانونی اشاره دارند اما برخی دیگر حقوقی پرداخت نشده را تجربه کردهاند. بهطور کلی، برخی افراد از فضایی پویا با فرصت یادگیری سخن میگویند در حالی که دیگران از بار استرسی بالا و عدم پایداری شغلی و مزایا ناراضیاند. این تجربهها نشان میدهد که قبل از پذیرش پیشنهاد کاری، ضروری است بهطور مکتوب از شرکت درباره حقوق، بیمه، ساعات کار و سفرهای کاری پرس و جو شود تا تصمیمگیری با دید باز و رقمی شفاف انجام گیرد. تجربهی کار در این مجموعه میتواند برای برخی افراد مناسب باشد، اما نیازمند بررسی دقیق و شفافیت بیشتر است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
در زمان مصاحبه گفته شد که در دوره کارآموزی حقوق مطابق قانون کار پرداخت میشود، اما بعد از پایان دوره اعلام شد که شرکت اصولاً برای کارآموزی حقوقی پرداخت نمیکند. چند مورد دیگری که در مدت همکاری با آن مواجه شدم: انتظار انجام کار خارج از ساعات کاری وجود داشت. در مواردی به بهانه قطعی بودن اینترنت، پرداخت حقوق انجام نمیشد، در حالی که کار همچنان انجام میشد و گزارش آن نیز تحویل داده میشد. در آگهی استخدام، بیمه تکمیلی بهعنوان یکی از مزایا ذکر شده بود، اما بعداً اعلام شد که چنین بیمهای ارائه نمیشود. در آگهی اشارهای به سفر کاری نشده بود، اما بعد از استخدام به نیروها اعلام شد که در صورت عدم موافقت با سفر کاری همکاریشان به پایان میرسد. نکته قابل توجه دیگر، ماندگاری بالای آگهیهای استخدام شرکت است. اگر درباره این موضوع سؤال کنید، توضیح شرکت این است که به دلیل بزرگی مجموعه، دائماً در حال جذب نیرو هستند. با این حال، چیزی که من در مدت حضورم مشاهده کردم، خروج مکرر نیروها و استعفای افراد در مدت کوتاهی پس از شروع همکاری بود. پیشنهاد میکنم قبل از پذیرش پیشنهاد کاری، حتماً درباره حقوق، بیمه، ساعات کاری، اضافهکاری، محل انجام کار و سفرهای کاری، همه چیز را شفاف و حتما حتما حتما بهصورت مکتوب از شرکت بپرسید. تجربه من از همکاری با این مجموعه مثبت نبود و توصیه میکنم در انتخاب آن بهعنوان محل کار، با دقت و تحقیق بیشتری تصمیم بگیرید.
استخدام در طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱٫۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱٫۰ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا
آیا طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۴ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا از نگاه ۲ کارمند: ۱٫۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از طراحی و توسعه مواد پیشرفته اوکسین اوتانا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در نفت و گاز
متاسفانه برای نیروی انسانی کمترین حق، که دادن حقوق نیروهاست رو قائل نیستن و این موضوع به قول خودشون 20 ساله توی این شرکت وجود داشته و عادیه و جالبه که یه سری ادما هم بهش عادت کردن ممکنه 2-3ماه حقوق رو پرداخت نکنن و…
در مدت زمانی که من در این شرکت مشغول به کار بودم، تاریخ دریافت حقوق نامشخص بود و همیشه با تاخیر های چند هفته ای پرداخت می شد و تا لحظه ای که واریز نمی شد ما نمیدونستیم کی قراره حقوقمون رو دریافت کنیم. الان هم بعد از…
چند نفر به اصطلاح انسان وقیح و بی شخصیت جمع شدند و به هر بهانه ای نیروها را اذیت میکنند.حتی بسته های پستی شخصی کارکنان را بهانه اینکه مدیرعامل دستور داده باز میکنند.یعنی فهم و درک اینکه بسته شخصی است و حق این کار را…
برای شش ماه به عنوان نیرو تست در پیشرو تجارت بارمان کار کردم و تجربهام خیلی ناخوشایند بود. کارکنان آنها ارزش زمان تست و نظرات مربوط به برنامهریزی را نمیپذیرفتند و به نظر میرسید که مدیران و گروه قدیمی اجرایی دخالت…
حدود چهار سال در این مجموعه کار کردم و واقعاً از تجربهام رضایت دارم؛ تأثیر زیادی روی آیندهام گذاشت. به دلیل مسائل خانوادگی مجبور شدم از شهر خارج شوم وگرنه دوست داشتم ادامه بدهم. اگر دنبال تجربهای خوب و همکاری…
دلیل رد شدن نظر من چیه؟نظرات خیلی بدتر از این توی سایتتون هست. یک سری از به اصطلاح مدیران صاحب شرکت را خیلی بدعادت کردند که توهم برداشته که بقیه نوکرش هستند و باید هر کاری میگه حتما و باید انجام بدهند مثل جابجایی میز و…