وویکی‌تجربهجستجو

سرمایه دار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

این شرکت با نام سرمایه دار شناخته می‌شود. ما به تولید نرم افزارهای خاص می‌پردازیم و همچون خدمات، توسعه اپ موبایل، ربات تلگرام، بازاریابی اینترنتی، جذب کاربر و سئوی وب‌سایت‌ها را ارائه می‌دهیم. تخصص دانش‌ بنیان ما منجر به انجام پژوهش‌های گسترده و طراحی محصولاتی در حوزه هوش مصنوعی و داده‌کاوی شده است. یکی از دستاوردهای ما، موتور جستجوی هوشمند خبری است که به طور خودکار اخبار را می‌خواند، سپس تحلیل می‌کند و دسته‌بندی‌های معنایی فراهم می‌کند. مشتریان این تحلیل‌ها سازمان‌هایی هستند که به دنبال شناسایی آخرین رویدادهای مطلوبشان هستند. در زمینه متن‌کاوی، محصولاتی برای خلاصه‌سازی متن به فارسی و استخراج موضوعات داغ با درک موضوعی بالا داریم. همچنین مشاوره تولید نرم افزار بر پایه DevOps را به شرکت‌های نرم‌افزاری ارائه می‌دهیم. تخصص ما استفاده از جدیدترین فناوری‌های تولید نرم افزار و ابزارهای خودکارسازی فرایند ساخت و نصب است، که باعث کاهش هزینه‌های طراحی و تولید و افزایش سرعت می‌شود. در حوزه اقتصادی نیز فعالیت‌هایی داریم؛ سایتی در زمینه تحلیل اقتصادی راه‌اندازی کرده‌ایم و دوره‌های آموزش بورس و کلاس‌های سرمایه‌گذاری در بازارهای مالی گوناگون برگزار می‌کنیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سرمایه دار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سرمایه دار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی سرمایه دار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره سرمایه دار

آیا سرمایه دار در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سرمایه دار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سرمایه دار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سرمایه دار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سرمایه دار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سرمایه دار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سرمایه دار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سرمایه دار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروفکتوری
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مارکتینگ
مصاحبه‌ی سرراست و محیط خوب

در مصاحبه فهمیدم که هدف تیم بازاریابی روشن و دقیق است، و شخصی که به نظر می‌رسید مسئول فروش باشد مشخص کرد که چه چیزهایی نیاز است و کار عمدتاً در حوزه فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی می‌گذرد. پروژه‌ای که مطرح شد هم عملی بود

مهرآفرین نیک سرشت یزد
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
مصاحبه کش‌دار و بی‌حاصل

همیشه برای این شرکت فرض می‌کنم که رد می‌شم، اما تجربه‌ام رو به شکل روشن بیان می‌کنم. به فاصله اولیه تماس، یک زمان مشخص برای صحبت باهام گذاشتن و حاضر نبودن تغییری بدهند. وقتی گفتم می‌تونم یک هفته تأخیر بیارم، پاسخ دادن هم

ایران اکسیکو
مصاحبه
کاربر ناشناس·تست نرم افزار
مصاحبه فنی و منابع انسانی

برای مصاحبه حضوری تماس گرفتن، چندتا برگه فرم دادن تکمیل کردم بعد رفتم مدیر واحد و مدیر محصول مصاحبه کردن، اول اینکه خودشونو معرفی نکردن و خیلی مدیر محصول حق به جانب فقط میخواست بگه خودم بلدم و هیچکسی هیچی بلد نیست ، اول

فناوری اطلاعات بشیر سبحان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
دلم می‌خواد برگردم

دوست داشتم تجربه کاریم در این شرکت رو با حس مشابهی بیان کنم، اما به خاطر برخی مشکلات خانوادگی مجبور شدم کنار بکشم وگرنه از محیط و کار اونجا خیلی راضی بودم؛ از نظر من اگر فرصتی دوباره پیش بیاد، بازهم دوست دارم به اونجا بر

پرشین ویژن
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
دید از بالا به پایین

بزرگ‌ترین و ترسناک ترین خواسته ی شرکت تعهد محضری دو ساله به بهانه آموزش و ترک نکردم مجموعه می‌باشد که بسیار ایده ی مسخره ای می باشد و علاوه بر اون ۵۰۰ میلیون سفته هم از شما طلب میکنن و اگر مراقب نباشید کلاه بزرگی سرتون ر

تدبیر پرداز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس شبکه
مدیران بی تجربه و چاپلوس

مدیر و سرپرستان دهن بین - درظاهر هکار در باطن بسیار بسیار خاله زنک با همه صحبت می کنند حتی با خدمات ولی با خود نیرو صحبت نمی کنند _همه سرپرستا دنبال سو استفاده و گرفتن پاداش های بیشتر هستند اما ذره ای برای نیرو ها تلاش ن