هوش جامع فناور
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
سندپرداز: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
سندپرداز با نام اختصاصی شناخته می‌شود. این شرکت کار خود را در سال ۱۳۷۱ آغاز کرد، در قالب بخش نرم‌افزاری شرکت دلیران که نماینده رسمی و انحصاری شرکت DELL آمریکا در ایران بود. در این مقطع، تمرکز فعالیت‌های سندپرداز بر انجام پروژه‌های نرم‌افزاری خاص برای شرکت‌های بزرگ صنعتی قرار داشت. نهایتا در سال ۱۳۷۶ با بهره‌گیری از تجربه‌های ارزشمند گذشته، سندپرداز سیستم‌های فرآیندگرا را به عنوان راه‌حلی جامع برای راه‌اندازی سیستم‌های اطلاعاتی مدنظر قرارداد. طراحی و اجرای سیستم فرآیندی سندپرداز با نام S-ERP در اواخر سال ۱۳۷۸ به پایان رسید و نخستین نسخه نرم‌افزار در همان سال به بازار ارائه شد. از آن زمان تا کنون، سندپرداز با تکیه بر نیروی انسانی کارآمد و مجرب، و با به‌کارگیری سیستم فرآیندی سندپرداز (S-ERP)، افتخار دارد که استقرار سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) شرکت‌های بزرگ و عمدتا تولیدی متعددی را در کارنامه خود به ثبت رسانده است.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در سندپرداز
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سندپرداز ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی سندپرداز مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره سندپرداز
آیا سندپرداز در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سندپرداز ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در سندپرداز چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در سندپرداز ثبت نشده.
حقوق و مزایا در سندپرداز چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سندپرداز ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در سندپرداز چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سندپرداز ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریتجربه کار
توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
سپهرالکتریک
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…