وویکی‌تجربهجستجو

سوی تک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

سوی تک به عنوان یک استارتاپ فکتوری، همزمان چندین استارتاپ را در حوزه‌های F&B، تجارت الکترونیک، هوش مصنوعی و SaaS در اروپا و خاورمیانه توسعه می‌دهد. ساعات کاری از ۹ تا ۱۱ است و شما تنها باید روزانه هشت ساعت به مجموعه اختصاص دهید. جمعه و شنبه روزهای استراحت هستند تا فرصت رسیدگی به امور شخصی هم فراهم باشد. بسته به نوع فعالیت، امکان همکاری به صورت دورکاری، هیبرید یا حضوری وجود دارد. در کنار حقوق رقابتی، پاداش دلاری ماهانه برای تیم‌ها در نظر گرفته شده و با میزان تلاش تیم‌ها پرداخت می‌شود، همچنین پاداش دلاری جداگانه‌ای به فرد با بیشترین بازده در هر تیم به صورت ماهانه تعلق می‌گیرد. سوی تک امکان دسترسی به دوره‌های کاربردی و به‌روز دنیا را فراهم می‌کند تا همواره خودتان را به‌روز نگه دارید و با افزایش تخصص‌تان به داخل مجموعه ارتقا یابید. کار با فناوری‌های روز و پلتفرم‌هایی مثل AWS، OpenAI و GoogleAI تجربه‌ای جذاب از استفاده از جدیدترین فناوری‌ها را به شما می‌دهد و ارتباط شما را با پیشرفته‌ترین شرکت‌های جهان فعال می‌کند. سوی تک تلاش می‌کند فضا را به شیوه‌ای فلت و دوستانه ترسیم کند، جایی که مدیر و کارمند فاصله‌ای کم دارند و همگی در کنار هم هدایت می‌شوند. اغلب پروژه‌ها بدون تمرکز روی ددلاین تحویل داده می‌شود تا سطح استرس کاهش یابد و با پیگیری روزانه کارها هیچ تسکی از دست نرود. ضمن اینکه زبان انگلیسی در اینجا ضرورتی ندارد؛ اما اگر بخواهید، کمک می‌کنیم تا توانایی‌تان در این زبان تقویت شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سوی تک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سوی تک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی سوی تک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره سوی تک

آیا سوی تک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سوی تک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سوی تک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سوی تک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سوی تک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سوی تک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سوی تک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سوی تک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروفکتوری
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مارکتینگ
مصاحبه‌ی سرراست و محیط خوب

در مصاحبه فهمیدم که هدف تیم بازاریابی روشن و دقیق است، و شخصی که به نظر می‌رسید مسئول فروش باشد مشخص کرد که چه چیزهایی نیاز است و کار عمدتاً در حوزه فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی می‌گذرد. پروژه‌ای که مطرح شد هم عملی بود

مهرآفرین نیک سرشت یزد
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
مصاحبه کش‌دار و بی‌حاصل

همیشه برای این شرکت فرض می‌کنم که رد می‌شم، اما تجربه‌ام رو به شکل روشن بیان می‌کنم. به فاصله اولیه تماس، یک زمان مشخص برای صحبت باهام گذاشتن و حاضر نبودن تغییری بدهند. وقتی گفتم می‌تونم یک هفته تأخیر بیارم، پاسخ دادن هم

ایران اکسیکو
مصاحبه
کاربر ناشناس·تست نرم افزار
مصاحبه فنی و منابع انسانی

برای مصاحبه حضوری تماس گرفتن، چندتا برگه فرم دادن تکمیل کردم بعد رفتم مدیر واحد و مدیر محصول مصاحبه کردن، اول اینکه خودشونو معرفی نکردن و خیلی مدیر محصول حق به جانب فقط میخواست بگه خودم بلدم و هیچکسی هیچی بلد نیست ، اول

فناوری اطلاعات بشیر سبحان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
دلم می‌خواد برگردم

دوست داشتم تجربه کاریم در این شرکت رو با حس مشابهی بیان کنم، اما به خاطر برخی مشکلات خانوادگی مجبور شدم کنار بکشم وگرنه از محیط و کار اونجا خیلی راضی بودم؛ از نظر من اگر فرصتی دوباره پیش بیاد، بازهم دوست دارم به اونجا بر

پرشین ویژن
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
دید از بالا به پایین

بزرگ‌ترین و ترسناک ترین خواسته ی شرکت تعهد محضری دو ساله به بهانه آموزش و ترک نکردم مجموعه می‌باشد که بسیار ایده ی مسخره ای می باشد و علاوه بر اون ۵۰۰ میلیون سفته هم از شما طلب میکنن و اگر مراقب نباشید کلاه بزرگی سرتون ر

تدبیر پرداز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس شبکه
مدیران بی تجربه و چاپلوس

مدیر و سرپرستان دهن بین - درظاهر هکار در باطن بسیار بسیار خاله زنک با همه صحبت می کنند حتی با خدمات ولی با خود نیرو صحبت نمی کنند _همه سرپرستا دنبال سو استفاده و گرفتن پاداش های بیشتر هستند اما ذره ای برای نیرو ها تلاش ن