وویکی‌تجربهجستجو

سیم و کابل قزوین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سیم و کابل قزوین در سال ۱۳۶۸ تأسیس شد و تولید انواع سیم و کابل افشان، مفتولی و نیمه افشان را در سال ۱۳۷۰ آغاز کرد. به منظور گسترش تنوع محصولات و طراحی فرایندهای نوین در خطوط تولید، این شرکت اقدام به ساخت کارخانه‌ای به وسعت ۱۵۰۰۰ مترمربع در منطقه صنعتی کاسپین نمود. با بهره‌برداری از کارخانه جدید، در سال ۱۳۹۴ امکان تولید محصولاتی با اهمیت استراتژیک متناسب با نیاز بازار فراهم شد و سرانجام در سال ۱۳۹۶ با تغییر در سطوح مدیریتی، به سوی ارتقا و بهبود عملکرد داخلی و خارجی با تبیین برنامه‌ای استراتژیک گام برداشت.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سیم و کابل قزوین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سیم و کابل قزوین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره سیم و کابل قزوین

آیا سیم و کابل قزوین در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سیم و کابل قزوین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سیم و کابل قزوین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سیم و کابل قزوین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سیم و کابل قزوین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سیم و کابل قزوین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سیم و کابل قزوین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سیم و کابل قزوین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست
افتضاح

قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.

سامانه های نوآوری ارتباطات سینا
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه خیلی دوستانه و بروز

خیلی خوب و با احترام برخورد کردن، خیلی فضای مصاحبه دوستانه و خوب بود دو مرحله مصاحبه رفتم یکی آنلاین که فنی بود و یکی دیگه حضوری که بیشتر برای فرهنگ تیمی و سافت اسکیل بود و سوالات تخصصی که پرسیده میشد متوسط بود و اصلا

مهندسی تحقیق و توسعه ارتباطات صمیم رایانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
مصاحبه‌ای که منصرفم کرد

برای من خیلی به‌ظاهر جذاب نبود که به‌خاطر یک پیشنهاد دیگه از تصمیمم منصرف شدم؛ اما نهایتاً رفتم جلسه حضوری تا ببینم قضیه چیست. وقتی صحبت‌ها را شنیدم و برخورد مدیر را دیدم، متوجه شدم اونجا عملاً فرصت زیادی برای رشد وجود ن

مبین آرا الکترونیک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس برق الکترونیک/برنامه نویس
«محیطی با ساختار سنتی و غیرمهندسی؛ مناسب برای کار پاره‌وقتی، نه رشد تخصصی»

من مدتی به عنوان مهندس الکترونیک در «مبین‌آرا الکترونیک» فعالیت داشتم. شرکت یا بهتره بگم کارگاه تولیدی ( چون هیچ شباهتی به شرکت نداره) تو یه زیر زمین تو بزرگراه جلال آل احمد و جنب پل آزمایشه. کلا دو تا محصول دارن که میفر

نوین الکترونیک
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس نرم‌افزار
مصاحبه به‌هم‌ریخته

برای منِ نویسنده تجربه‌ای که از این شرکت دارم به گونه‌ای نبود که انتظارش رو داشتم؛ در واقع روند مصاحبه خیلی ناامیدکننده بود. روز اول سه نفر با من ملاقات کردند و فکراً چیزی از سوالات تخصصی بلد نبودند؛ یک‌باره یکی‌شون گفت

ارتباطات بارقه پردیس
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس IT
سفته ی سفید امضای یک میلیارد تومانی!

مصاحبه فنی را با موفقیت پشت سر گذاشتم، اما در مرحلهٔ قرارداد با درخواستی مواجه شدم که برایم غیرقابل‌پذیرش بود. شرکت مبلغ ۱ میلیارد تومان سفته سفیدامضا درخواست کرد و اجازه نمی‌داد که عبارت «بابت ضمانت و حسن انجام کار» رو