در اینجا حس میکنم که شرکت تجارت پیشگان متعهد به نیروهایش ارزش کافی قائل نیست. فضای کار واقعاً فشار زیادی دارد و از همان روزهای اول احساس میکنم که مدیران به تیمسازی اهمیتی نمیدهند؛ گویی هر کس فقط به دنبال نمایش دادن خ
صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری: هنوز تجربهای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک میگذاری.
تجربهها
استخدام در صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کردهاید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را بهصورت ناشناس به اشتراک میگذارد.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری
آیا صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری چگونه است؟
هنوز تجربهای از کار در صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری ثبت نشده.
حقوق و مزایا در صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از صندوق توسعه صادرات و تبادل فناوری ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در سرمایهگذاری و تحلیل کسبوکار
در این شرکت احساس میکنم همهچیز نامنظم است و فضای کار به لحاظ حرفهای توانمند نیست. افراد اطراف مانند این که نقشهای متخصصان را بازی میکنند، اما از نظر دانش فنی و فهم روابط انسانی کمبودهای زیادی دارند. واقعاً جرأت کردم
این تجربه را با زبانی تازه و طبیعی بازنویسی میکنم و سعی میکنم همه نکات اصلی حفظ شود، اما ساختار و واژگان تغییر کند. دو سال در یک شرکت صنعتی کار کردم و راستش حقوق به سلیقه مدیرعامل بستگی داشت؛ هرکس نظر او را جلب میکرد
با اینکه فرمی که فرستاده شد رو در میانهٔ مصاحبه دوست نداشتم، تماس اولیه برای همکاری با شرکت نهان تجربهای نسبتاً خوب بود. در ادامه، برای مصاحبهٔ حضوری دعوت شدم؛ مقابل من لپتاپ گذاشتند و چند آزمون از جمله هوش هیجانی، MBT
به یک فضای آرام و بدون حاشیه رسیدن مدیریت فعلی همون چیزی بود که من دیدم؛ جایی که برای آدمهای تازهکار در بازار سرمایه، فرصت یادگیری و گرفتن تجربه از افراد باسابقه وجود داشت. سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ زیر نظر گروه سرمایهگذار
برای اندیشه سپهر موفق ایرانیان کار میکردم و تجربهام رو چنین به یاد میآورم که خیلی به کلاس و جذاب بودن عنوان شغلی اهمیت میدادن. من برای کارشناس توسعه بازار درخواست داده بودم، اما در حین توضیحها ناگهان فهمیدم بیشتر دن