ارتباطات سلولی پارت
تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…
طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
HDDemy از سال ۱۳۹۹ آغاز به کار کرد. آغاز کار ما تمرکز بر تقویت مهارت‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری بود و به مرور افراد با توان بالا به تیم ملحق شدند تا امکان ورود به حوزه‌های پیشرفته و اجرای کامل پروژه‌های بزرگ برایمان فراهم شود. پس از ملحق شدن به یک هلدینگ، واحد تحقیق و توسعه به عهده HDDemy گذاشته شد و اکنون ارائه خدمات سخت‌افزار و نرم‌افزار به تمام شرکت‌های هلدینگ و اجرای پروژه‌های مختص به HDDemy رسالت اصلی ما شده است. پروژه‌های ما عموما در زمینه ربات‌های فرمان‌پذیر با قابلیت مخابره داده و تصویر به مرکز کنترل متمرکز هستند، با این حال ورود به سایر حوزه‌های تکنولوژی پرپتانسیل نیز در دستور کار ما قرار دارد.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها
آیا طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها ثبت نشده.
حقوق و مزایا در طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از طراحی سخت افزار های پیشرفته طاها ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)
تجربه کاریشرکت بی درو پیکر
کسری پارس
در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار…
کسری پارس
در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر…
بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…
سامتل
مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…
کسری پارس
قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.