فاتح صنعت کیمیا
من کارفرمایی با فضای عملیاتی سرد و پرتنش را تجربه کردم؛ جایی که پروژه‌های تعمیرات سکوهای دریایی در جریان است و تلاش من این بود که با نگاه به قراردادها و روابط کارفرما-پیمانکار، فضا را به تصویر بکشم. شرکتpogc را به عنوان کارفرما و سبک تعاملش با پیمانکاران قابل نقد دیدم و رفتارهای آن به صورت قابل توجهی غیرمنصفانه و غیرانسانی ارزشیابی می‌شد. در نتیجه، پروژه‌های ما با چالش‌های مدیریتی و اجرایی متعددی روبه‌رو شدند که اثر منفی آن را روی تیم‌ها و انگیزه‌شان احساس می‌کردم؛ همه نیروها دچار ناامیدی و افسردگی شده بودند. به طور کلی، مدیریت موجود در فاتح صنعت کیمیا نیز با وجود تلاش‌های برخی افراد، در روایت من به دلیل ساختار و رفتارهای حاکم بر سازمان، به شدت ناقص و نامطمئن به نظر می‌رسید و این موضوع تاثیر منفی بر روحیه و کارایی تیم داشت.