ارتباطات سلولی پارت
تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…
فراز پنداران آریا موج (فرپام): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
این شرکت با تکیه بر تجربه و تلاش گروهی از متخصصان کارآمد و برجسته، به ارائه راهکارهای تخصصی مبتنی بر سامانه تشخیص امواج رادیویی با نام فناوری رادیو شناسه و همچنین سایر فناوری‌های مشابه و مکمل می‌پردازد. هدف اصلی راه‌اندازی، داخلی‌سازی این فناوری‌ها در کشور و طراحی و تولید تجهیزات مرتبط با آن‌ها است تا پروژه‌های بزرگ و کوچک دولتی و خصوصی به شکل بهتری اجرا شوند. دامنه کاربرد شامل شناسایی و ردیابی، مکان‌یابی و تعیین موقعیت، احراز هویت، رهگیری و دنبال‌کردن، آمارگیری، کنترل تردد و دسترسی، فرامین خودکار و جمع‌آوری داده‌های خودکار AIDC و سایر موارد است.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در فراز پنداران آریا موج (فرپام)
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فراز پنداران آریا موج (فرپام) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فراز پنداران آریا موج (فرپام) مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره فراز پنداران آریا موج (فرپام)
آیا فراز پنداران آریا موج (فرپام) در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فراز پنداران آریا موج (فرپام) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در فراز پنداران آریا موج (فرپام) چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در فراز پنداران آریا موج (فرپام) ثبت نشده.
حقوق و مزایا در فراز پنداران آریا موج (فرپام) چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فراز پنداران آریا موج (فرپام) ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در فراز پنداران آریا موج (فرپام) چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فراز پنداران آریا موج (فرپام) ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)
تجربه کاریشرکت بی درو پیکر
کسری پارس
در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار…
کسری پارس
در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر…
بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…
سامتل
مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…
کسری پارس
قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.