با اینکه توی موج صنعت کرانه به عنوان برنامهنویس ویندوز کار میکردم، تجربهام رو با حس و حال خودم توضیح میدم. یادگیری اصلی شیگرایی رو تا حد زیادی اینجا به دست آوردم و میتونم بگم بخش عمدهای از ابزار و اصولش رو از اینجا فهمیدم. مدیرعامل و مدیر مستقیم خودم آدمهای بااخلاق و مهربانی بودن و اغلب همکاران هم انرژی مثبتی داشتند. به طور کلی فضای کار نسبتا خشک و روالمحور بود و با این شرایط من مجبور بودم اکثر روزها اضافهکاری کنم چون حجم کار زیاد بود. وقتی زودتر از موعد میرفتم، اوضاع انگار آرامتر بود. حقوق بهنسبت پایین به نظر میرسید و اکثر همکاران ساکت، فقط مشغول کار بودن و من غالبا دقیقا هشت ساعت کار میکردم که این موضوع من را خسته میکرد. رفتار تیمی هم بیشتر رسمی و قانونی بود. اما خوبیش این بود که پنجشنبهها بعد از کار سالن فوتسال داشتیم و حتی با وجود کار، مدیرعامل میآمد و میگفت کار تمام شده و برویم فوتبال. هنوز با این شرکت ارتباط دارم و دوست دارم این ارتباط پابرجا بماند. اگر خیلی فراغتی فراهم شود، باهاشون فوتسال را ادامه میدهم و کرونا از بین رفتن همایش را هم دوست دارم دوباره تجربه کنم.