وویکی‌تجربهجستجو

نارین رسانه: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت نارین رسانه کار خویش را با هدف ارائه خدماتی باکیفیت و همسو با فناوری‌های روز جهان در سال ۱۳۸۵ آغاز کرد. این آژانس در حوزه تبلیغات حرفه‌ای فعالیت می‌کند، از جمله طراحی وب‌سایت اینترنتی، طراحی و گرافیک، چاپ آگهی‌ها در روزنامه‌ها و نشریات، چاپ و تکثیر دیجیتال، چاپ افست و صحافی، تبلیغات محیطی و داخلی و سایر خدمات مرتبط. ارائه خدمات شامل مشاوره برندینگ و هویت بصری، طراحی بسته‌بندی، پذیرش آگهی در روزنامه‌های کثیرالانتشار ایران، طراحی و بهینه‌سازی سئو سایت، طراحی لوگو، سربرگ و ست اداری، تولید و عرضه انواع هدایای تبلیغاتی، طراحی و چاپ روی سطوح مختلف از جمله فلزات، طراحی و چاپ بروشور و کاتالوگ، ساخت انیمیشن و فیلم کوتاه و موشن گرافیک، اجرای تبلیغات محیطی، تلویزیونی و رادیویی، چاپ و طراحی بنر و فلکسی، اجرای تابلوهای LED، نقاشی‌های دستی و دیواری و فروش محصولات کامپیوتری از دیگر فعالیت‌های این مجموعه است. همچنین امور اجرایی مثل اجرای میکس فیلم و تولید محتوای چندرسانه‌ای از خدمات جاری این شرکت می‌باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در نارین رسانه

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای نارین رسانه ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی نارین رسانه مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره نارین رسانه

آیا نارین رسانه در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نارین رسانه ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در نارین رسانه چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در نارین رسانه ثبت نشده.

حقوق و مزایا در نارین رسانه چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نارین رسانه ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در نارین رسانه چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نارین رسانه ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در رسانه و انتشارات

مدوسا دکور
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارگر خط تولید
کابوسِ خط تولید

مدوسا دکور یکی از جاهای عجیب و بد بود برای کار کردن. داستان از همون اول بوی نامطبوع کارخانه اذیتم می‌کرد و هر چی فاسد و دورریز بود مثل این که به چشم مسئولان ضایعات محسوب نمیشد. ساعات کار رسمی که بهمون می‌گفتن بین ۷:۴۵ تا

کارناوال
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
مدیریت نالایق وبی ادب

کارمندایی که با کلی امید میان اونجا کار میکنن و موقع استخدام کلی ادعا میکنن ما بهترینیم ما براتون بهترین هارو فراهم میکنیم و تو شرایط سخت جوری زیر پاتو خالی میکنن که آرزو میکردین کاش هیچ وقت با این شرکت آشنا نمیشدید مدیر

دارالترجمه اودیسه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
مدیریت افتضاح (البته مدیر نیست، بیشتر مالک شبیه املاکی های کلاه برداره)

قبلاً یه خانمی اونجا بود که مدیریت داخلی دفتر رو انجام می‌داد و واقعاً شرایط خیلی بهتر بود. کارها نظم داشت، برخوردها مناسب‌تر بود و حداقل محیط کاری قابل تحمل بود. ولی از وقتی ایشون رفت و خود مالک تصمیم گرفت مدیریت رو دس

دارالترجمه (دفتر ترجمه رسمی) اودیسه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
مدیری پر از گره ها و مشکلات در کودکی

یه مدیر داره که انگار از بچگی یه عالمه عقده و گره با خودش آورده و به‌جای اینکه یک‌بار بشینه با خودشون روبه‌رو بشه و حلشون کنه، تصمیم گرفته همه رو سر کارمندها خالی کنه؛ انگار هر فشاری که خودش توی زندگی کشیده، باید حالا چن

نشر سرمشق
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ATM
عمرتونو اینجا هدر ندید

وقت من رو اینجا از دست دادم؛ مهارتِ من که واقعاً توی این کار بود، فقط برای این مجموعه کار می‌کرد. مدیران ارزش کافی به تیمشون نمیدن و به راحتی ما رو به کارفرمایی می‌فرستن که هیچ حمایتی نمی‌کنه. پرداخت‌ها با تاخیر انجام می

حیدری مدیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
پر از فساد و پارتی‌بازی

شرکت حیدری مدیا برایم تجربه‌ای پر از بی‌نظمی بود و فساد در تمامی سطوح دیده می‌شد. هرکس که موفق‌تر ظاهر می‌شد، بیشتر مورد توجه قرار می‌گرفت و حساب‌وکتاب را نادیده می‌گرفتند. مدیرانی که دانش کافی نداشتند در پست‌ها ماندند،