استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه آموزشی پرش، صنعت رسانه و انتشارات، تهران: بر اساس ۶ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۷ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران گروه آموزشی پرش را به دیگران توصیه میکنند. ۶ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
برخی از کاربران تجربههای مثبت از گروه آموزشی پرش را گزارش کردهاند؛ به ویژه درباره فضای کار دوستانه، نظم اجرایی و پرداخت بهموقع حقوق. بهنظر میرسد که تغییرات اخیر به سمت حضور آنلاین محتوا و دیجیتالی شدن منابع، برای برخی نیروها مناسب بوده و تجربههای بیمه و پشتیبانی با مرور زمان بهتر شده است. برخی کارکنان از شفافبودن اهداف و فرمول محاسبه پورسانت و حضور بیمه از ماههای ابتدایی کار سخن میگویند و کیفیت دورههای آموزشی را قابل قبول میدانند که اثر آن در نتیجههای آموزشی فرزندانشان دیده شده است. در عین حال، تعدادی از تجربهها نسبت به برخی وعدههای اولیه شرکت انتقاد دارند و مشکلاتی مانند پاسخگویی پشتیبانی، تفاوت تجربهها بین تیمها و ابهاماتی در پوشش بیمه یا پاداشها را مطرح میکنند. به طور کلی بنا بر تجربههای ثبتشده، نظرات در شرکت متنوع است: برخی کاربران از محیط و فرایند حرفهایتر استقبال میکنند، برخی دیگر نسبت به تعهدات و شرایط استخدام با نارضایتی یا تردید روبهرو شدهاند. توصیه نهایی این است که تصمیمگیری درباره همکاری یا استفاده از دورهها، با بررسی دقیق تجربههای پیشنهادی انجام شود.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
دو سالی میشود که در حوزه تولید محتوا و سئو فعالیت میکنم و چیزی که بیش از همه توجهام را جلب میکند نظم کار و فضای دوستانهای است که در پرش حاکم است. حقوق همواره به موقع پرداخت میشود و مدیر تیم ما واقعا فردی با انصاف است.
به دلیل اینکه دسترسی به نسخههای قدیمی DVD مربوط به سالهای گذشته دیگه موضوعی نیست و اکنون سیستم بهطور کامل آنلاین شده، من تجربهای از گروه آموزشی پرش دارم که این تغییر رو ملموستر نشون میده. درباره حقوق و بیمه هم تجربهم راضیکننده بود؛ با وجود اینکه شرایط ممکنه با توجه به تیم یا مدیر مستقیم فرق کنه، من تا الان با مشکلات جدیای برخورد نکردم.
حدود یک سال است که در گروه آموزشی پرش کار میکنم و با احترام میگویم تجربهام با ایدهای که شما مطرح کردید کاملا فرق دارد. اهداف مشخص و شفاف اعلام میشود و پورسانت هم مطابق فرمول مشخص پرداخت میشود. از ماه دوم بیمه برای من معتبر بود و مشکلی گزارش نشده است. ممکن است گذشتهها خطاهایی بوده باشد، اما از زمانی که من حضور دارم، روند کار حرفهایتری پیگیری میشود.
متوجهام که پارسال پکیج یازدهم را گرفتم و از آن راضی بودم، حتی بچهام هم پاسخ مناسبی از آموزشی که در اختیارهاش بود گرفت. هیچ مشکلی از نظر کیفیت یا پشتیبانی تجربه نکردم و به نظر من افراد مختلف باید تجربههای گوناگون را ببینند تا تصمیم بهتری بگیرند.
من تجربهام از گروه آموزشی پرش با شما صحبت میکنم: پشتیبانی چندان سریع نبود، اما کیفیت دورههایی که خریدم قابل قبول بود و نتیجهاش برای فرزندم ملموس بود. دیویدیها از پارسال حذف شدند و همه چیز بهصورت آنلاین درآمد. به نظر میرسد بخشهایی که گفتید ممکن است مربوط به دورههای قدیمیتر باشد، چون در این یک سال اخیر با مشکلی مواجه نشدم.
من تجربهام را اینطور منتقل میکنم: گروه آموزشی پرش را به هیچ وجه گزینهی همکاری ندانید. در روز مصاحبه وعدههای زیادی داده میشود، از جمله بیمه، پاداش و پورسانت، اما واقعا همهاش تحققنیافته است. قرار بود ۱۰ درصد پورسانت فروش بدهند و بعد بگویند باید تیروز هدف ۱۰۰ میلیون را بزنید تا بتوانید همان ده درصد را بگیرید، و اگر به هدف نرسیدید هم پاداشی در کار نیست. بهعنوان توصیف بیمه، در آگهی و هنگام مصاحبه بیمه تکمیلی مطرح میشود، اما در عمل مشخص میشود که فقط بیمه تامین اجتماعی وجود دارد و زیر همان بیمهها هم باید خودتان اقدام کنید تا بیمه تکمیلی را اضافه کنید. از طرفی گفته میشود که بیمه از ماه دوم به بعد شامل حالتان میشود، اما پس از یک ماه کار میگویند این دو ماه را پوشش نمیدهیم و غیره. تمام این ادعاها با مدارک و شاهدهای عینی قابل استناد است. به طور کلی از سرمایهگذاری وقت و فرزند و پولتان در این مجموعه پرهیز کنید؛ زیرا نیروها راضی نیستند و مشتریها هم ناراضیاند.
از مجموع ۶ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۶ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۰٪ از کاربران گروه آموزشی پرش را به دیگران توصیه میکنند.
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از گروه آموزشی پرش ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۷ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گروه آموزشی پرش از نگاه ۶ کارمند: ۳٫۷ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از گروه آموزشی پرش ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
در مصاحبه رفتار نسبتا معقول و محیط عالی نشون دادن اما بعد از مدتی همکاری مشخص شد همه چی یک بازی برای جذب بوده. به شدت محیط منفی با آدم های منفی تر. محیطش ناسالمه و حق و حقوقم با زور باید بگیری.
شرکت خیریه متوسلین به امام رضا علیهالسلام را تجربه کردم، و میخواهم با نگاهی آلوده به احساسات و بدون فیلتر، وضع را بیان کنم. اول اینکه تیم فنی با وجود پروژههای خوب، موقعیت حقوقی و مزایای مناسب را به دست نمیآورد و…
مصاحبه آنلاین بود و از روز قبل به گوگل کلندر اضافه شده بود و همچنین لینک میت در تلگرام ارسال شده بود، مصاحبه راس ساعت مقرر انجام شد ، با حضور نیروی منابع انسانی و مدیرعامل ، سوالات حرفه ای و مناسب بود . رزومه من قبل از…
به شدت به شدت افتضاح هم از نظر بعد کاری و هم از نظر اخلاقی. مدیریت ها بسیار بی ادب با نگاه از بالا و تنها سوگلی های شرکت که روابط خاصی باهاشون دارن در حال تعریف و تمجیدن. فقط ظاهر جذاب و حرف های قلمبه سلمبه دارن. به…
به طور کلی شیوههای مدیریتی در این شرکت نقصهای اساسی دارد و ساختار داخلی به نظر نمیرسد که به درستی تعریف شده باشد. رفتار با کارکنان غالباً از بالا به پایین است و فامیلگرایی بهطور قابل توجهی دیده میشود. با این وجود…
در جلسه مصاحبه با موسسه فرهنگی شبر، مدیرعامل با تاخیری نسبتاً طولانی وارد شد و تقریباً چهلوپنج دقیقه دیر رسید. بیشتر پرسشهای مصاحبه حول مهارتهایم و مقدار حقوق پیشنهادی بود، چون رزومهام را چاپ کرده بودند و به همین…