وویکی‌تجربهجستجو

هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آغاز فعالیت رسمی دوبیس در حوزه تولید، با زیرمجموعه صنایع غذایی ایلیا پارس و با نام برند دوبیس، در سال ۱۳۸۴ کلید خورد تا به صورت سیستماتیک و مدرن به تولید، بسته‌بندی و توزیع انواع مکمل‌های غذایی بپردازد. هدف اصلی از این گام، ایجاد یک ساختار کارآمد برای تهیه و عرضه محصولات به بازار بود. در ادامه مسیر، دوبیس با تمرکز بر تولید و توزیع مکمل‌های غذایی ویژه ورزشکاران در رشته‌های گوناگون، به ساخت یک مجموعه صنعتی در شهرک کوثر اشتهارد اقدام کرد تا با مساحتی بالغ بر ۶۰۰۰ متر مربع، فرایندهای تولید را به سطحی اصولی و منظم برساند. پس از گذر از فرایندهای تطبیق با استانداردهای ملی و بین‌المللی، مجوز پروانه بهره‌برداری از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور برای این واحد صادر شد و حالا دوبیس در قامت رقیبی معتبر برای محصولات خارج از کشور مطرح است و با گسترش حوزه‌های کاری، امکان صادرات را نیز فراهم آورده است. دوبیس همواره از ورزشکاران و نام‌آوران رشته‌های مختلف حمایت می‌کند تا از این طریق نه تنها پشتیبانی مالی آنان را تقویت کند بلکه نشان دهد که محصولاتش از لحاظ کیفیت و اثرگذاری جایگاهی بالاتر از انتظار دارند. این رویکرد باعث شده است تا دوبیس به عنوان یکی از حامیان فعال رویدادهای ورزشی شناخته شود و در برگزاری مسابقات متنوع ورزشگاهی حضور پیدا کند، به گونه‌ای که اهدافی ارزشمند در بومی‌سازی فعالیت‌های ورزشی کشور دنبال می‌شود. در پخش داروخانه‌ای، خوشحالیم که اعلام کنیم در این دوره دوبیس محصولات خود را به بیش از چهار هزار داروخانه در سراسر کشور رسانده است؛ این دستاورد نتیجه پشتکار و تعهد تیم فروش است و گواهی بر توانمندی شرکت در تامین نیاز مصرف‌کنندگان است. ما همواره در تلاشیم تا با ارائه محصولاتی باکیفیت که بتوانند با نمونه‌های خارجی رقابت کنند، اعتماد شما را پاسخگو باشیم. دوبیس موفق به دریافت گواهی‌های مدیریتی معتبر و هر سه سطح استانداردهای بین‌المللی مرتبط با مدیریت و تولید شده است که این امر به ما امکان می‌دهد فرایندهای مدیریتی و تولیدی را به بهترین نحو انجام دهیم. از جمله این گواهی‌ها می‌توان به ISO 9001، ISO 22000 و HACCP اشاره کرد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس

آیا هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هلدینگ غذایی دارویی ایلیا پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

داروسازی سبحان انکولوژی
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

علت رد مصاحبه من داشتن کراوات بود و(خنده داره) تو جابویژن زدن مغایر با فرهنگ سازمان.در حالی که پرسنل خودشون با لباس اسپورت پرسه میزنن تو شرکت.کلا با کراوات که نشان دهنده نظم هست مشکل دارن. ادعا داشتن خصوصی هستن ولی…

انرژی نیروکیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

شرکت فاقد مدیر کارخونه هست.یه شبه مدیر کارخانه دیپلم داره که فقط فرمول v look up رو بلده بنویسه تو اکسل.پسرش نقش جاسوس رو داره براش تو شرکت.مدیر عامل به شدت بی سواد،ضد ایرانی و رشوه بده داره .با پول و رشوه کارای…

اکسیر کادوس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

مدیر کارخونش بسیار بی سواد و باند باز هست.با مدیر ازمایشگاه رفیق هستن و معلوم نیست چقدر دزدی انجام دادن بیخبر از مدیر عاملش.بسیار بسیار شرکت بی نظمی هست که ساختار کاری تو کارخونش بسیار نادرسته.

صنایع غذایی بدر
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس حسابداری
مدیریت ضعیف و ناهماهنگی

توی مصاحبه منابع انسانی سوال تخصصی پرسید که قطعا حق نداشت و بعد جواب غلط داد و منم فقط نگاه کردم چون کلا اینجوری بود که من خیلی بلدم برای بخش مالی هم که رفتم مدیر مالی بیشتر شبیه ویزیتورا بود و شروع کرد به شرح شغلی…