وویکی‌تجربهجستجو

هوش مصنوعی رایورز: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت هوش مصنوعی رایورز با بیش از بیست سال فعالیت در طراحی و توسعه نرم افزارهای وب و تحت ویندوز برای اتوماسیون سازمانی و هوش مصنوعی، مجموعه‌ای بزرگ و مجهز، با انگیزه و پرتلاش است. این گروه متشکل از واحدهای فعال و پویا است که پیشتازان فناوری هوش مصنوعی در ایران محسوب می‌شوند. از محصولات اصلی شرکت می‌توان به مدل‌های زبانی بزرگ، نرم‌افزار سامانه جامع مدیریت محتوای سازمانی سگال سان و سیستم‌های فوق‌سریع و دقیق تشخیص اثر انگشت، تشخیص چهره و عنبیه اشاره کرد. تا کنون بیش از پنجاه نفر از برنامه‌نویسان این شرکت از طریق رزومه کاری برای کار در شرکت‌های خارجی جذب شده‌اند. هوش مصنوعی رایورز فضایی پویا و خلاق را فراهم می‌آورد و با ترویج روحیه کار تیمی، صمیمیت حرفه‌ای و کشف استعدادها، فرهنگ سازمانی را می‌سازد و همواره در توسعه مهارت‌های فردی و حرفه‌ای کارکنان گام برمی‌دارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در هوش مصنوعی رایورز

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای هوش مصنوعی رایورز ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره هوش مصنوعی رایورز

آیا هوش مصنوعی رایورز در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هوش مصنوعی رایورز ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در هوش مصنوعی رایورز چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در هوش مصنوعی رایورز ثبت نشده.

حقوق و مزایا در هوش مصنوعی رایورز چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای هوش مصنوعی رایورز ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در هوش مصنوعی رایورز چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هوش مصنوعی رایورز ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروفکتوری
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مارکتینگ
مصاحبه‌ی سرراست و محیط خوب

در مصاحبه فهمیدم که هدف تیم بازاریابی روشن و دقیق است، و شخصی که به نظر می‌رسید مسئول فروش باشد مشخص کرد که چه چیزهایی نیاز است و کار عمدتاً در حوزه فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی می‌گذرد. پروژه‌ای که مطرح شد هم عملی بود

مهرآفرین نیک سرشت یزد
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
مصاحبه کش‌دار و بی‌حاصل

همیشه برای این شرکت فرض می‌کنم که رد می‌شم، اما تجربه‌ام رو به شکل روشن بیان می‌کنم. به فاصله اولیه تماس، یک زمان مشخص برای صحبت باهام گذاشتن و حاضر نبودن تغییری بدهند. وقتی گفتم می‌تونم یک هفته تأخیر بیارم، پاسخ دادن هم

ایران اکسیکو
مصاحبه
کاربر ناشناس·تست نرم افزار
مصاحبه فنی و منابع انسانی

برای مصاحبه حضوری تماس گرفتن، چندتا برگه فرم دادن تکمیل کردم بعد رفتم مدیر واحد و مدیر محصول مصاحبه کردن، اول اینکه خودشونو معرفی نکردن و خیلی مدیر محصول حق به جانب فقط میخواست بگه خودم بلدم و هیچکسی هیچی بلد نیست ، اول

فناوری اطلاعات بشیر سبحان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
دلم می‌خواد برگردم

دوست داشتم تجربه کاریم در این شرکت رو با حس مشابهی بیان کنم، اما به خاطر برخی مشکلات خانوادگی مجبور شدم کنار بکشم وگرنه از محیط و کار اونجا خیلی راضی بودم؛ از نظر من اگر فرصتی دوباره پیش بیاد، بازهم دوست دارم به اونجا بر

پرشین ویژن
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
دید از بالا به پایین

بزرگ‌ترین و ترسناک ترین خواسته ی شرکت تعهد محضری دو ساله به بهانه آموزش و ترک نکردم مجموعه می‌باشد که بسیار ایده ی مسخره ای می باشد و علاوه بر اون ۵۰۰ میلیون سفته هم از شما طلب میکنن و اگر مراقب نباشید کلاه بزرگی سرتون ر

تدبیر پرداز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس شبکه
مدیران بی تجربه و چاپلوس

مدیر و سرپرستان دهن بین - درظاهر هکار در باطن بسیار بسیار خاله زنک با همه صحبت می کنند حتی با خدمات ولی با خود نیرو صحبت نمی کنند _همه سرپرستا دنبال سو استفاده و گرفتن پاداش های بیشتر هستند اما ذره ای برای نیرو ها تلاش ن