استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پارمیس، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، خراسان رضوی، تهران: بر اساس ۳۶ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۱ از ۵؛ ۱۹٪ از کاربران پارمیس را به دیگران توصیه میکنند. ۳۶ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربههای ثبتشده از کارکنان و داوطلبان شرکت پارمیس نشان میدهد که فضای کار در این سازمان در برخی دیدگاهها به عنوان محیطی پویا و با امکانات نسبتا مناسب توصیف شده است؛ حضور تیمهای باتجربه و فرصتهای یادگیری در پروژههای عملی از نکات مثبت گفته شده است. برخی تجربهها به وجود فرهنگ سازمانی محترمانه، حمایتهای حقوقی و ارتقای توانمندسازی از طریق آموزشهای توسعه فردی اشاره میکنند و اشاره میشود که حقوق بهموقع و مزایا نسبتا منظم پیگیری میشود. از سوی دیگر، برخی تجربههای ثبتشده به مشکلاتی مانند فشار کاری شدید، نظارت دقیق و شنود، قراردادهای پرتعداد و برخی سوءتفاهمات مدیریتی اشاره میکنند که منجر به نگرانیهای امنیت شغلی و استرس کاری شده است. 栄 برخی گزارشها نیز درباره تفاوت دیدگاهها میان واحدها و وجود فضای فامیلی در برخی تیمها و تفاوت در رفتار منابع انسانی مطرح میشود. بنا بر تجربههای ثبتشده، برخی افراد از حضور مدیران با رفتاری محترمانه و همدل سخن میگویند، در حالی که دیگران از مشکلاتی مانند تاخیر حقوق، سفتهگیری و فشار کاری یاد میکنند. در مجموع میتوان گفت تجربههای کار در پارمیس به شدت به واحد و تیم تعلق دارد و همچنان بعضی از کارمندان از فرصتهای رشد و محیط دوستانه و برخی دیگر از دغدغههای مدیریتی و فرهنگ نظارتی انتقاد دارند. همچنین تجربههای مصاحبه نشان میدهد که روند استخدام گاه با شفافیت کامل همراه نیست و برخی از کارجویان به وجود روشهای نظارتی یا رفتارهای غیرشفاف اشاره کردهاند. یافتن پاسخ دقیق به اینکه چه میزان از این دیدگاهها کلیت شرکت را نمایندگی میکند، نیازمند بررسی دقیقتر دادههای جاری است. Keywords: تجربهی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی، محیط کار.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
سلام من به عنوان برنامه نويس تازه وارد، وارد اين شركت شدم و خيلي با من كنار اومدن و خيلي از موارد رو ازشون ياد گرفتم و با جو دوستانه اي كه داشتيم تونستم به يك برنامه نويس بتجربه اي تبديل بشم بنده ٦ سال در اين شركت كار كردم و از همه لحاظ به من كمك كردن و تونستم به جاي گاهي كه بخوام برسم هر جايي كه ميرفتم براي مصاحبه چون تجربه نداشتم قبولم نميكردن واقعا از تيم حرفه اي و مهربان تشكر ميكنم
پارميس يكي از بهترين تجربه هاي من در اين چند سال بوده و قبل و بعدش هم چند جايي كار كردم و با خيلي از مديرلن سر و كار داشتم و در مقايسه ميتونم بگم پارميس شركت بسيار خوبي از همه جهت هست و مديران دلسوز و مهرباني داره و همكاران خيلي خوب و صميمي داره حتي وقتي به هر دليلي از شركت خارج ميشوي دوست داري بازم بهشون سر بزني و باز هم با روي باز ازتون استقبال ميكنن اميدوارم يك روزي باز هم باهاتون كار كنم
شركت بسيار خوبي هست جاي پيشرفت داريد تعامل بين كارمندان وجود داره سرپرست ها رفتار دوستانه و دلسوزانه اي دارند و خيلي دوسشون دارم من ٥ ساله كه در اين شركت فعاليت ميكنم و حقوق به موقع بوده و پيشرفت داشتم
سلام.۳سال تو این شرکت بودم.تو واحدی که به گفته ی خودشون خیلی مهمه.و تقریبا آچارفرانسه بودم.خیلی از کارها و جشن ها با اومدن بنده تازه باب شد و همیشه بفکر همه چی و همه جا بودم تا جومون دوستانه باشه.مثل همه جا روزهای خوب و بد داشت.خیلی وقتا حقوقمون چندروز دیر چ زود میشد.اما به محض اومدن خانومی تو منابع انسانی کلا سیستم شرکت عوض شد!همه تم جاسوسی گرفتن،تلفن و مکالمه ها شنود جوری که فکرمیکردی توی زندان هستی!!! رفتارشون چاپلوسانه ی تمام بود.تو روت خوب بود و پشتت برای زیراب زدنت همه کاری میکرد.از وقتی این واحد اومد جشنها مدلش عوض شد،همکارا مثل قبل روابطشون دوستانه نبود،هرلحظه پای دوربین داشتی کنترل میشدی حتی گوشی تلفنت و پیامای شخصیت رومیخوندن!و این باعث شد من استعفا بدم و بیام بیرون.سنوات و سفته ها بعد ۳_۶ ماه اونم پیگیری و تهدید ب شکایت تونستم دریافت کنم.و از دوستان میخوام به هیچ عنوان باتوجه به وجود این خانم پاشون رو اونجا نذارن چون واقعا چیزی جز تنش،استرس و جو عصبی و سمی هیچ چیزی نداره.و انقدر روی مدیریت با چاپلوسی نفوذ دارن که در کسری از ثانیه زیرابتون رو میزنن اینم بگم خقوق اونجا اسمش وزارت کاریه اما سر هر داستانی اونقدر ازت کم میکنن ک به پایه وزارت کارم نمیرسه!هر تاخیر سه برابر کم میشه،هر مرخصی باتوجه به حساب کتاب خودشون باز یه مبلغی ازت کم میشه!موقع اتمام ساعت کاری باید اگر کاری بود میموندی و جزو وظایفت بود و اگر اینکارو نمیکردی تا هفته ها باید با رفتار غیر حرفه ای مدیریت مواجه میشدی خلاصه بهتون پیشنهاد نمیکنم
من مدتی است با شرکت پارمیس کار میکنم. مدیران بسیار مودب و خوش برخوردی دارد. شرکت مستقل بوده و مشتریان خاص خودش را دارد. هر هفته جلساتی برای آموزش برنامه نویسان برگزار میشود. دسترسی بسیار خوبی به مترو دارد. در مناسبتها هدایای جذابی داده میشود. محیط دوستانه است. به طور کلی این شرکت را به افرادی که به حوزه مالی و حسابداری علاقه مند هستند توصیه میکنم.
سلام خدمت كارجويان عزيز بنده ١٠ سال هست در واحد توليد مشغول به كارم شركت پارميس يكي از بهترين شركت هايي ست كه ديدم و ميشناسم و مهمترين مورد اينه تاخير در پرداخت حقوق اصلا نداشتن و همه پرداخت ها براي تمامي پرسنل كاملا به موقع و دقيق هست،خودم خيلي سرچ ميكنم و از دوستانم درخصوص شركت هاي ديگه ميپرسم و ميشنوم كه در پرداخت هاشون چقدر تاخير دارند حتي هلدينگ ها شركت پارميس از لحاظ مزايا و بيمه بسيار خوب و دقيق هستند و پرسنل خيلي براشون مهم و حائزه اهميت هستند و خيلي هواي پرسنل دارند و مديريت از جون و دلشون براي پرسنل مايه ميذارند و هر گرفتاري كه داشته باشيد واقعا ميشه روي اين شركت به عنوان خانواده دوم حساب كرد من اينجا تشكيل خانواده دادم. در شركت پارميس امنيت شغلي وجود داره روابط واحد ها بسيار خوب و دوستانه پرداخت پاداش پرداخت حقوق به موقع بيمه تامين اجتماعي زنان شناوري كادوهاي مناسبتي امكان پيشرفت و نيروهاي خوب و متخصص و محترم خيلي خوشحالم كه سال هاي زيادي هست كه در اينجا مشغولم و اميدوارم كه بتونم مسمر ثمر باشم و اين همكاري بلند مدت باشد.
من بیش از 5 سال است در واحدهای فروش و پشتیبانی شرکت پارمیس مشغولم. شرکت پارمیس امروز یکی از شرکت های مطرح در زمینه تولید نرم افزارهای حسابداری و مالی است و در این سال ها علاوه بر مشتریان بزرگی که این شرکت داشته همواره همکاران و مدیران خوبی نیز داشته است. یکی از موارد مهم و قابل توجه برای من این است که همواره شرکت به لحاظ انسانی توجه کاملی به پرسنل داشته است و مثلا خودم و خانواده ام در ایام کرونا حمایت های بی نظیری از شرکت و مدیر مستقیمم خودم داشتم. غیر از کمک مالی حتی در تهیه دارو و بیمارستان نیز در کنارم بودند که هیچگاه فراموش نمی کنم. در مورد عملکرد شرکت توجه به مشتری بیشتر از درآمد برای شرکت مهم است و لذا کارکنان باید مشتری را در اولویت خود قرار دهند. خدا را شکر تاکنون تاخیر در حقوق هم نداشته ایم.
از بد استخدام تا خروجم به این شکل بود مصاحبه استخدامی: مزیت: برخورد مسئول دفتر و شخص مصاحبه کننده (فنی) و مصاحبه دوم با مدیرعامل محترمانه. معایب: 1. بدون اطلاع مصاحبه توسط دوربین رکورد میشد و بعدا متوجه شدم و این کار را حرفه ای و اخلاقی نمیدونم.2. شخص مصاحبه کننده فنی که بسیار آدم باسوادی بود، طوری رفتار کرد که تصور کردم قرار است با ایشان کار کنم در حالی که بعدا متوجه شدم که برای چند روز اجیر شده بودند تا مصاحبه ها را پیش ببرند. روز اول کاری: مزیت: ناهار مهمان شرکت بودم، آن روز ماکارانی پخته بودند و برای من هم آوردند. (دستشان درد نکند) عیب: متوجه شدم که دوربین ها و میکروفن ها روشن است و تمام حرفها و حرکات ما رصد میشوند. روزهای بعدی کاری: مزیت: چیزهای زیادی یاد گرفتم مخصوصا اینکه اولین تجربه کاری من به عنوان برنامه نویس بود. معایب: 1. سفته اخذ شد قول دادند که رسیدش را بدهند که تا روز آخر رسیدی به من ندادند. 2. فرآیندها کاملا متزلزل بود و آدم تکلیف خودش را نمیدانست. 3. مدتی که آنجا بودم حتی یک روز بیمه رد نکردند. خنثی: مدیرعامل رفتارهای مودی داشت اما در کل ازش بی احترامی ندیدم و انرژی منفی نگرفتم. جدا شدن: مزیت: جدا شدن راحت بود، استعفایم را بدون مشکل پذیرفتند هرچند سعی کردند با صحبت کردن، منصرفم کنند اما در نهایت ازشان جدا شدم. عیب: تسویه حساب و پس گرفتن سفته فوری نبود و چندین ماه طول کشید تا با من تسویه حساب کنند.
مزایای فنی: مدیر فنی خوب(زمانی که من بودم البته) و برنامه نویس های خوب و با شخصیت جلسات اسکرام و daily جلسات آموزش بیزینس جلسات آموزش فنی متاسفانه علی رغم حضور انسان های شریف و متشخصی که در آنجا کار میکنند شرکت معایبی دارد لازم به ذکر هست معایب: در این شرکت کسری کار ۳ برابر حساب میشه حتی حقوق دوره آزمایشی رو هم با تاخیر پرداخت کردند آن هم با جریمه زیاد و کسر کار ضریب ۳ همه کارمندان حس کنترل شدن با دوربین و میکروفون دارند البته گویا این شرایط قبلا سخت گیرانه تر بود ولی الان کمی بهتر شده نیم ساعت زمان ناهار خوردن جز تایم کاری محسوب نمیشه برای تلفن صحبت کردن بیشتر از یکی دو دقیقه باید به بیرون برید و قبلش ساعت بزنید و برگردید دسترسی نامحدود به اینترنت عدم دسترسی نصب نرم افزار بعضا روابط فامیلی بسیار شدید هم مشاهده شد عدد بیمه همان عدد کارگری رد میشه منابع انسانی شرکت کلا یک خانم هست که عملا همه کارهای منابع انسانی رو انجام میده یک ماه آژمایشی هیچ قراردادی نبستند درصورتی که وعده قرارداد آزمایشی رو داده بودن از قبل ولی خبری نیست بنابراین در دوره آزمایشی از بیمه هم خبری نیست
سلام بنده الان ٧ سال هست كه در اين مجموعه مشغول به كارم و راضي هستم حقوق به موقع پرداخت به موقع بيمه تامين احتماعي بيمه تكميلي جشن تولد هاي پرسنل مناسبت ها هدايا و…. مديريت شركت واقعا ادم شريف و مهربان و خوش رويي هستند و با پرسنل خيلي با احترام و هميشه با لبخند صحبت ميكنند منابع انساني با اخلاق و رفتار خوب و مهرباني با پرسنل در ارتباط هستند و به امور پرسنل رسيدگي ميكنند بعضي از افراد با اين نوشته هاي دروغ چرا ميخواهند مجموعه به اين خوبي رو بد جلوه بدن اخه از اين همه دروغ گفتن چي نصيبتون ميشه كجا حرف زدن با بغل دستي يا پرسنل ادمو رو دعوا ميكنن مگه مدرسه ست چرا براي مني كه ٧ سال اونجام هيچ كدام از اين اتفاقات نيفتاده!!!!! چرا اين همه دروغ؟! محيط كاملا دوستانه و صميميه مديريت اونجا هميشه كلي به پرسنل رسيده و به دغدغه هاشون گوش كرده و حلش كرده حتي نمونش خود من و همكاران واحدم در كل شركت خيلي خوبيه و ارزو دارم كه لياقت اين رو داشته باشم كه مثل همه اي سال هايي كه در اين شركت بودم باز هم باشم و خوبي ها و محبت هاشون رو جبران كنم سپاس از تمام لطف و زحمات تك تك مديران
بدترین تجربه کاری تمام عمرم رو داخل این شرکت داشتم. موقع مصاحبه و تا قبل از امضای قرارداد رفتار محترمانه ای دارن و روز اول براتون غذا هم سفارش میدن! ولی به محض اینکه پای قراردادتون رو امضا کنید رفتارها عوض میشه و استثمار میشید. در وهله اول پیشنهاد میکنم هیچ وقت گذرتون به این شرکت نخوره ولی اگه مجبور بودین اینجا استخدام بشید قراردادتون رو خوب بخونید، چون قراره بارها با همین قرارداد و سفته هایی که میدین تهدید بشین. مدیر عامل این شرکت از لحاظ شخصیتی بسیار رفتار کودکانه و نابالغی داره و توی فنی ترین و ریزترین جزئیات کار تک تک افراد دخالت میکنه و نظر میده و درنهایت باید همونا اجرا بشن. در صورتی که حرفاش رو تایید نکنید رفتارش به شدت عوض میشه باهاتون ولی از آدم های چابلوس که تاییدش کنن خوشش میاد. کلا پای مانیتور نشسته و دوربین ها رو چک میکنه و صداهای ظبط شده از اتاق کارمندها رو گوش میده، بیشتر حکم حراست رو داره تا مدیر عامل! حریم خصوصی کلا تو این شرکت وجود نداره و تک تک حرف ها شنود میشه. منابع انسانی این شرکت حکم زندانبان رو داره نه بیشتر. کل نقشش اینه که از طرف مدیرعامل کارمندها رو تحت فشار بذاره، مرخصی ها رو رد کنه، دوربین ها رو چک کنه و به محض اینکه با همکار کنار دستی چند دیقه ای صحبت کنید زنگ بزنه و تذکر بده! تایم ناهار فقط نیم ساعته و به خاطر یک دقیقه تجاوز از این مقدار توبیخ خواهید شد. از شرکت بیرون نمیتونید برید حتی برای چند ثانیه (حتی در حد یه بقالی رفتن!) مگر با درخواست مرخصی مکتوب و موافقت شده. موبایل نمیتونید دست بگیرید و حتی این رو توی قراردادشون هم نوشتن! خیلی با همکاراتون نمیتونید صحبت کنید چون از طرف منابع انسانی تذکر می گیرید که حواس بقیه رو پرت می کنید! هرروز باید خیلی ریز و جزئی گزارش کار بنویسید و خود مدیر عامل شخصا میخونه و بازخواستتون میکنه. از لحاظ حقوق هم در پایین ترین عدد ممکن باهاتون می بندن. اکثر کارمندهای این شرکت پایه حقوق می گیرن. و در نهایت موقعی که بخواید بیاید بیرون تازه رفتار اصلیشون رو خواهید دید. با قرارداد و سفته ها تهدید میشید، ولی طبل تو خالی هستن. وقتی بفهمن به حق و حقوقتون واقفید به سرعت موضعشون عوض میشه و کوتاه میان. نرخ خروج کارمندهاش بسیار بالاست و شخصا هم کسی رو ندیدم که بتونه بدون دعوا و دلخوری از این شرکت بیاد بیرون. کلا کار کردن تو این شرکت باعث بیماری های اعصاب و روان میشه.
با کمال میل، رضایت خود را از تجربه کاری دو ساله خود در کمپانی پارمیس به عنوان پشتیبان فنی ابراز میکنم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود. نکات مثبت: محیط کاری پویا و پرنشاط: کمپانی پارمیس محیط کاری پویا و پرنشاطی را برای کارکنان خود فراهم میکند. این محیط باعث میشود که کارکنان انگیزه و اشتیاق خود را برای کار حفظ کنند و از کار خود لذت ببرند. فرصتهای یادگیری و پیشرفت: در طول دوره فعالیت خود در کمپانی پارمیس، فرصتهای زیادی برای یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی داشتم. شرکت دورههای آموزشی مختلفی را برای کارکنان خود برگزار میکند و همچنین امکان دسترسی به منابع آموزشی متنوع را فراهم میکند. همکاران supportive و دلسوز: در کمپانی پارمیس همکارانی supportive و دلسوز داشتم که همیشه در حل مشکلات و چالشها به من کمک میکردند. این امر باعث ایجاد روحیه همکاری و همدلی در تیم شده بود. رضایت مشتریان: ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتریان و جلب رضایت آنها از جمله اولویتهای اصلی کمپانی پارمیس است. در طول دوره فعالیت خود در این شرکت، تلاش کردم تا با ارائه خدمات پشتیبانی سریع و دقیق، رضایت مشتریان را جلب کنم. جمعبندی: در مجموع، از تجربه کاری خود در کمپانی پارمیس بسیار راضی هستم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود.
سلام. ضمن تائید تجربیات سایر دوستان، با خودم میگم کاش قبل از ورود به پارمیس این حرف ها رو شنیده و خونده بودم. قطعا هر شرکتی خوبی و بدی هایی داره و هیچ شرکتی تماما بد یا تماما خوب نیست. پارمیس هم شاید خوبی هایی داشت ولی واقعا راس مجموعه و همسرشون یه جو بسیار بدی رو تو شرکت ایجاد کردن و متاسفانه تعدادی آدم کوچیک هم هستن که با خودشیرینی سعی میکنن سیستم رو تائید کنند تا بلکه بتونن عزیزکرده بشن و رشد کنن. کارمند ها بشدت کنترل میشن و برای هر کلمه حرفی که بزنن یا دقیقه ای وقت تلف کردن توبیخ میشن. منابع انسانی شدیدا دروغگو هست و تمام حرفها و وعده هاشون الکیه. قوانین من در آوردی ای وضع کردن که نیروی کار رو استثمار کنن و بیش از اینکه کار تخصصی انجام بشه تلاش برای فرار مالیاتی دارن. اینقد هم از شما سفته میگیرن که جرات جیک زدن هم نداشته باشی.
بیرون اومدن از پارمیس یکی از بهتربن اتفاق های زندگی من بود! بدترین روزهای کاری رو در این شرکت داشتم! مدیریتی فوق العاده غیرحرفه ای و کنترل گر داره که بیشتر وقتش به چک کردن دوربین ها میگذره. اونقدر دوربین برای دیدن و شنیدن تک تک کارهای افراد نصب هست که به خودت شک میکنی! همه چیز بر اساس عدم اعتماده و رفتارهای زننده و بی احترامی خیلی معموله. هیچ برنامه مدونی برای کار ندارن و هدفشون فقط سواستفاده و پول درآوردنه! هیچ احترامی برای مشتری قائل نیستند و حتی جوری سواستفاده گرانه بهش نگاه می کنن که تو به عنوان بخشی از مجموعه جلوی مشتری خجالت میکشی! محیط هم که چنان سمی هست که انتقال اطلاعات و دانش به هیچ وجه جایگاهی نداره و هرکسی فقط به فکر موندن توی جایگاه خودش (نه پیشرفت، موندن!!!) هست حتی به قیمت فروختن همکارش و همکاری نکردن و حتی کارشکنی به هر قیمتی! اول استخدام کلی وعده و وعید میدن و با امروز و فردا کردن همه رو به تعویق میندازن تا بالاخره به خودت بیای و بفهمی اینها فقط برای بهره کشی و استثمار نیروی کار هست! جالبه که با وجود حقوق بسیار پایین (در شغل بعدی که دقیقا موقع ترک شرکت مشغول شدم، خودشون حقوق سه برابر پیشنهاد کردن بهم!!!) ساعت کاریشون هم بیش از ساعات کاری معمول هست و وفتی صحبت میکنی خیلی حق به جانب میگن قانون اینجاست!!! نگاهشون کاملا از بالا به پایین هست به نیروی متخصص! توی این شرکت و بودن با این آدمای کاملا سطح پایین، غیرحرفه ای و کوچیک کار کردن فقط اتلاف وقته! هیچ پیشرفتی نداری و تازه وقتی میای بیرون می بینی آدمها اونقدر هم غیرقابل اعتماد و پست نیستند!
متاسفانه شرکت پارمیس، یکی از افتضاح ترین تجربههای کاریام هست. به هیچ وجه هیچ رفتار سازمانی در این شرکت تجربه نکردم کاملا به سبک بدوی اداره میشه، با فشار بیمورد و کنترلگرهای شدید، اجبار به پذیرفتن ادلهی کاملا اشتباه، امکانات رفاهی خیلی ناچیز که بارها قطع میشد یا با تاخیر بهرهمند میشدم، رفتار و اخلاق و لحن صحبت کردن کودکانه رو بارها تجربه کردم. از نظر کیفیت برخورد کمترین از نظر میزان حرفهیی بودن (سواد تولید محصول و عرضه، سواد ارتباط اجتماعی) کمترین از نظر مدیریت بحران کمترین از نظر مدیریت زمان کمترین از نظر مدیریت منابع انسانی کمترین این شرکت صرفا یک شرکت فامیلی کوچک ست با سطح توقع بسیار بالا و پرداختی بسیار پایین و پرچالش. همکاران بسیار خوبی رو داشتم با مدیرانی کاملا نابلد و پرخاشگر
۴سال تو این شرکت کار کردم. شاید بخاطر اینکه فکر میکردم اگر بیام بیرون کار گیر نمیارم. هر ۴سال فقط اداره کار حقوق دادند. سر قرارداد میگفتن انقد میدیم ولی موقع دادن حقوق؛ به دلخواه خودشون میدادن. مرجانی که یه ریز هدست تو گوشش بود و ویس بچه هارو گوش میداد. مونیتورارو زیر نظر داشتن. بیشترین کار رو ازتون میکشن و حقوق پایین میدن. بچه های خوبی داشت ولی مدیریت و همسرشون و خواهر زتشون محیط رو خاله زنک بازی کرده بودند. جرات کردم و اومدم بیرون و یک هفته بعد اکسپت شدم جای دیگه. اینم بگم دو دفتره بودند و پایه رو پایین میدادن. بعد ۴سال سنواتتون به هیچی نمیرسه. عیدی رو کف میدن و سنوات رو یه پایه وزارت کار. خلاصه مضخرفههههههه پارمیس . مضخرففففففف
از مجموع ۳۶ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۳۶ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۹٪ از کاربران پارمیس را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از پارمیس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۳۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۱ از ۵ است؛ ۱۹٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پارمیس از نگاه ۳۶ کارمند: ۲.۱ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از پارمیس ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا