برای تماسهای پیگیری مکرر آنها، وقتی راجع به رزومهام پژوهشی انجام داده بودند و من را برای مصاحبه دعوت کرده بودند، رفتم به شرکت پوبر. در ورود، فرم نسبتا طولانیای وجود داشت که باید تکمیلش میکردم و برخورد سردی را از همان ابتدای ورود تجربه کردم. مسئول جذب، با رفتاری خشک و بیانگیزه، انگار منتظر مصاحبه بود، دو سوال معمولی پرسید و من پاسخ گفتم؛ با بیادبی و عصبانیت نسبی همراه شد و پس از چند دقیقه مصاحبه را تمام کرد. گفتند که یکشنبه با من تماس میگیرند، اما خبری نشد. طول مدت انتظار و برخورد نامناسب واحد جذب چنین محیطی را از نظر حرفهای برایم خاطرگیر کرد و باعث شد ارزش وقت و شخصیت خودم را جدی بگیرم. به گفته خودشان، من از طریق دعوت به مصاحبه به آنجا رفته بودم و این رفتار را تجربه کردم. تجربهای بود که برای آینده رزومهپردازان و افراد متقاضی مشاهده میشود.