ارتباطات سلولی پارت
تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…
پژواک بهین سازان تاو (HFN): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
پژواک بهین سازان تاو (HFN) به منظور ارائه خدمات یکپارچه در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و پشتیبانی از MTN ایرانسل پایه‌گذاری شد. محور اصلی فعالیت این شرکت تبدیل شدن به یک مجموعه دانش‌محور است که با تکیه بر علم روز، فناوری‌های نوین و تجربه‌های اجرایی موجود، گامی موثر در بهینه‌سازی سرویس‌ها و پروژه‌های مخابراتی کشور برمی‌دارد. صنعت مخابرات جهان به طور پیوسته در حال گسترش است و از این رو فناوری‌های کلیدی و اهمیت یکپارچه‌سازی سیستم‌ها در این حوزه پررنگ است. HFN به منظور بهینه‌سازی بازه‌های رادیویی پروژه‌های مخابراتی به عنوان مجموعه‌ای همراه با اپراتورهای مخابراتی مانند ایرانسل تعریف می‌شود؛ هدف آن تامین الزامات کسب و کار اپراتور از طریق راهکارهای مدیریتی، فنی و اجرایی است که به صورت پیاده‌سازی‌شده همراه با آن‌ها ارائه می‌شود.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در پژواک بهین سازان تاو (HFN)
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پژواک بهین سازان تاو (HFN) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پژواک بهین سازان تاو (HFN) مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره پژواک بهین سازان تاو (HFN)
آیا پژواک بهین سازان تاو (HFN) در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پژواک بهین سازان تاو (HFN) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در پژواک بهین سازان تاو (HFN) چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در پژواک بهین سازان تاو (HFN) ثبت نشده.
حقوق و مزایا در پژواک بهین سازان تاو (HFN) چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پژواک بهین سازان تاو (HFN) ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در پژواک بهین سازان تاو (HFN) چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پژواک بهین سازان تاو (HFN) ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)
تجربه کاریشرکت بی درو پیکر
کسری پارس
در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار…
کسری پارس
در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر…
بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…
سامتل
مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…
کسری پارس
قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.