وویکی‌تجربهجستجو

پیشتازان ارتباط مجازی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پیشتازان ارتباط مجازی نمایندگی معتبر فروش، نصب، راه‌اندازی، مشاوره و خدمات پس از فروش سیستم‌های نظارت تصویری هوشمند اکسیس و جنتک، مایلستون، بارکو و هرتا را در کارنامه خود دارد. هدف اصلی این مجموعه، توسعه، بهبود و ارتقای فناوری‌های دوربین‌های نظارت تصویری، شبکه‌های کامپیوتری و ارتباطات مخابراتی است. با سابقه سال‌ها تجربه موفق در ارائه راهکارهای جامع حوزه نظارت تصویری هوشمند و بهره‌گیری از تخصص مدیران و کارشناسان مجرب، حضور مؤثری در پروژه‌های کلان کشور و همچنین در تعامل با دانشگاه‌ها، ادارات، مخابرات، هلال احمر و سایر ارگان‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی داشته است. از جمله همکاری‌های شرکت می‌توان به شرکت‌های نفتی و خطوط لوله نفت تهران و اراک، شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران، گاز زنجان و گاز یزد، پتروشیمی امیرکبیر و پتروشیمی اریاساسول، پالایشگاه گاز بیدبلند و مراکز کنترل ترافیک سمنان، شاهرود، شهرداری فشافویه و شهرداری‌های چهاردانگه و صالحیه، مترو هشتگرد، شرکت مهندسی ایریـتك و شرکت مدیریت امن الکترونیکی کاشف اشاره کرد. با افزودن شاخه حفاظت پیرامونی و اخذ نمایندگی اف اف تی به مجموعه محصولات، این شرکت دامنه فعالیت را گسترده‌تر کرده تا با ارائه راه‌حل جامع و یکپارچه در حوزه نظارت تصویری، سطح امنیت را به بالاترین حد برساند. لازم به ذکر است کلیه‌ی فعالیت‌ها به صورت پروژه‌ای و سازمانی انجام می‌شود و هدف، ارائه‌ی خدماتی منسجم و کارآمد است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پیشتازان ارتباط مجازی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پیشتازان ارتباط مجازی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره پیشتازان ارتباط مجازی

آیا پیشتازان ارتباط مجازی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیشتازان ارتباط مجازی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در پیشتازان ارتباط مجازی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پیشتازان ارتباط مجازی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پیشتازان ارتباط مجازی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پیشتازان ارتباط مجازی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پیشتازان ارتباط مجازی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیشتازان ارتباط مجازی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مخابرات و ارتباطات (تلکام)

ارتباطات سلولی پارت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
شرکت بی درو پیکر

تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناسطراحی
کار زیاد و فرصت رشد

در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار…

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
حجم کار بالا، توسعه هر روزه

در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر…

بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمنابع انسانی
تخریب بک چک کارکنان و محیط غیر حرفه ای

شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…

سامتل
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر محصول
مصاحبه‌ی خوب

مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…

کسری پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست
افتضاح

قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.