هوش جامع فناور
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
کسب‌ران: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
ما مجموعه‌ای نوآور و پویا هستیم که در توسعه راهکارهای دیجیتال هدفمند فعالیت می‌کند. هدف ما ایجاد محصولاتی است که به بهبود و تسهیل فرایندهای کسب‌وکار کمک کنند یا کیفیت زندگی کاربران را ارتقا دهند. در حال حاضر تیم ما روی چندین پروژه و محصول نوآورانه متمرکز است که هر یک پتانسیل بالایی برای رشد و تحولات در حوزه خود دارند. ما دنبال ساختن تیمی از افراد بااستعداد، خلاق و باانگیزه هستیم که به چالش‌های تازه علاقه‌مند باشند و در محیطی یادگیرنده، چالش‌برانگیز و رو به رشد نقش مؤثری ایفا کنند. فرهنگ کار ما بر پایه همکاری، مسئولیت‌پذیری، نوآوری و نتیجه‌محوری استوار است. فرصت می‌دهیم تا اعضا بتوانند مهارت‌هایشان را توسعه دهند، در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت کنند و تأثیر مستقیمی بر موفقیت محصولات و رضایت کاربران و مشتریان بگذارند. اگر دنبال فرصتی برای کار روی پروژه‌های جذاب در حوزه فناوری، کمک به رشد یک کسب‌وکار نوپا و همراه شدن با مجموعه هستید، جای شما در تیم ما خالی است
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در کسب‌ران
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کسب‌ران ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره کسب‌ران
آیا کسب‌ران در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسب‌ران ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در کسب‌ران چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در کسب‌ران ثبت نشده.
حقوق و مزایا در کسب‌ران چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کسب‌ران ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در کسب‌ران چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسب‌ران ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریتجربه کار
توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
سپهرالکتریک
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…