در شرکت کیک خونه با برخوردی تندی روبرو شدم و حس میکردم مثل برده باهام رفتار میکنند. تنها کسانی که تجربه کاری کمی یا اصلا تجربه ندارند رو استخدام میکنند تا بتوانند به سادگی ازشون سوء استفاده کنند. مراقب باشید ظاهر افراد را خیلی خوب و منصف نشان میدهند، اما در باطن ذاتا کلاهبردارند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کیک خونه، صنعت کالای مصرفی و خوراکی، فارس، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران کیک خونه را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بر اساس تجربههای ثبتشده، فضای کاری شرکت کیک خونه تا حدی با فشار کاری بالا و ساعات طولانی همراه است، اما همزمان فضای دوستانهای برای کارمندان فراهم میکند و پرداخت حقوق بهموقع است. برخی کاربران از برخورد تند برخی از مدیران و رفتارهای ناعادلانه در فرایند استخدام گله دارند و احتمال سوءاستفاده از کارمندان بدون تجربه را مطرح میکنند، که نشان میدهد فرهنگ سازمانی در برخی مواقع به چالش کشیده شده است. با این وجود، از دید کسانی که تجربه کار در این شرکت را دارند، محیط کار برای تازهواردها و افراد با تجربه کم مزایا و فرصتهای یادگیری فراهم میکند؛ آنها از تیمی همراه و حمایتی صحبت میکنند و مسئول آشپزخانه رفتار مادری دلسوزی دارد. برخی تجربهها هم وجود فشار کاری بالایی را تأیید میکنند و تعطیلات محدود است، هرچند امنیت شغلی و حقوق بهموقع بودن از نکات مثبت محسوب میشود. به طور کلی، تجربههای ثبتشده ترکیبی از فشار کاری و پشتیبانی همکاران را نشان میدهد و برخی از جوانب مثبت مانند برخورد دوستانه و پذیرایی با کیکهای تولیدی نیز تکرار شده است. برخی کاربران از مشکلات مالی شرکت گله کردهاند، اما این برداشتها از تجربههای مشخص کاربران نشئت میگیرند و هرگز بهعنوان قضاوتی جامع ارائه نمیشود. برای افراد جویای تجربهی کار در این شرکت، محیط کار و فرایند آموزش میتواند برای شروع کار مناسب باشد، به شرط آگاهی از ساعات طولانی کار و نحوه مدیریت روابط داخلی.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
تو کیک خونه تجربه کاریم رو اینطور توصیف میکنم که روزای کاریم از ساعت هشت صبح شروع میشد و تا ساعت نه شب ادامه داشت؛ تنها یک هفته درمیون تعطیلی جمعه داشتم و حتی ایام تعطیل رسمی هم معمولا باید سر کار میبودیم. واقعا کار زیاد با حقوق ناچیز همگام بود. با وجود این وضعیت، امنیت شغلی وجود داشت و فضا واقعا دوستانه بود؛ همکاران خوبی پیدا میکردم و مسئول آشپزخونه رفتارش مثل مادری دلسوز بود. اگر جو کارگری خوب نبود، فکر میکنم تحمل چنین فشار کاری برای یک ماه هم ممکن نبود. حقوق همیشه بهموقع واریز میشد. گاهی با کیک و شیرینی تولیدی شرکت از ما پذیرایی میکردن. در نهایت چون شرکت کوچیکه، برای افراد با تجربه چیز جدیدی برای یادگیری ندارد؛ اما به نظرم برای کسانی که تازه وارد بازار کار هستند و تجربه کم دارند، شرایط خوبی فراهم میکند.
استخدام در کیک خونه
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران کیک خونه را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی کیک خونه مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره کیک خونه
آیا کیک خونه در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از کیک خونه ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در کیک خونه چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در کیک خونه چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در کیک خونه از نگاه ۲ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در کیک خونه چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از کیک خونه ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کالای مصرفی و خوراکی
آشکار است که فضای این شرکت پر از ریاکاری است و از همان روزهای اول حس میکنی باید همیشه روی دفاع باشی. منابع انسانی هم بیشتر به دستورات مدیران پاسخ میدهند تا به استقلال واقعی، و این باعث شده نقش آنها اغلب بیطرف نباشد.
من حدود یک سال و دو ماه بهعنوان مشاور حقوقی در شیفت عصر یک شرکت با دو شیفت صبح و عصر کار میکردم. تجربهای که دانشگاه خیلی ازش حرف نزد، برای من واقعاً پرشور و آموزنده بود؛ با تماسها و پروندههای متنوع سروکار داشتم و تی
مدت کوتاهی با شرکت اسمارت کیدز کار میکردم و تجربهام به شکل واضحی روشن بود: اوضاع این سازمان واقعاً پاسخگو نیست. به صورت واضح دیدم که مدیران گاهی تصمیمها را بدون منطق میگیرند و برای کارمندان واقعاً زحمتکش ارزش قائل ن
به دلایلی نتونستم با این مجموعه همکاری داشته باشم اما مصاحبه خیلی خیلی حرفهای و دوستانه ای داشتیم و بسیار بازخورد های سازنده ای بهم دادن ازشون ممنونم
مدت کوتاهی است که اینجا کار میکنم و در کل فضای کار چندان بد نیست، اما واحد منابع انسانی را مشکلی عمده میدانم. گمان میکنم آنها همیشه دنبال برنامهریزی و کنترلاند و با چند نفر از همکاران در قالب نقشهای دورکاری مینمای
در فرصتی غیرمنتظره، پس از فرستادن رزومه با من تماس گرفتند تا برای یک مصاحبه بیایم. ورود به اتاق مصاحبه، جایی که حدود پنج نفر حضور داشتند، با روی گشاده همراه بود و من با سرپرست منابع انسانی مصاحبه کردم. سوالاتی که مطرح شد