سلام، من سه ماه تو یه مجموعه کار کردم. اولش توافق کرده بودیم که بعد از دورهی آزمایشی حقوقم افزایش پیدا میکنه، ولی از روز اول هر بار درباره حقوق میپرسیدم یا جواب نمیداد یا طفره میرفت. دو ماه گذشت و عملاً خبری از حقوق نبود، وقتی هم میگفتم میگفت پول نداریم؛ بعد از کلی التماس مجبورم کردن یه مبلغ شش میلیون ریختن و گفتن این هم حقوقته، در حالی که همکارای ارشد اون موقع دستکم ده میلیون میگرفتن. گفتم از ماه سوم اضافه میشه، گفت نه تا عید که هنوز ده ماه مونده خبری نیست. ماه سوم با کلی منت دوباره شش میلیون ریخت و لجبازانه میگفت من مثل بقیه نیستم و حقوق هیچکسو نداده بود قبلاً. من بهعنوان کارشناس الکترونیک تحقیق و توسعه رفتم سر کار و گفته بودم حتی اگه حقوق کم باشه چیزی یاد میگیرم، ولی بعد دو هفته بردنم روی برجهای بلند تا راهپلهها رو با چهارپایه چراغ ببندن و بعد هم خلاف چیزی که گفته بود زد زیر حرفش و گفت خودتون باید گچکاری هم انجام بدید و اگه لازم باشه میفرستیمت یه کارگاهِ دورتر از تهران برای برش پروفیل. فشار کار و اجبار برای اضافهکاری از ۸ صبح تا ۹ شب با کمترین دستمزد کارگری بود، تازه حقوق رو هم سهماهه پرداخت میکردن یا اصلاً نداده بودن. چند نفر از همکارا تو همون ماه سوم استعفا دادن و من هنوز تسویهحسابم رو نگرفتم؛ حقوق معوق، عیدی، سنوات و اضافهکاری هم ندادن. هر شمارهای زنگ زدم بلاکم کرده بود، یه بار هم وقتی رفتم شرکت صاحبکار منو دید و فرار کرد! خلاصه کلی حرصخوردم که همهش سر چیزای هفت، هشت میلیون اینطوری قشقرق درمیارن و خیلی عادتشون شده به خوردن مال مردم؛ بقیه هم با هزار زنگ و جار و جنجال شش ماه بعد تازه پولشون رو گرفتند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه تولیدی آنا، صنعت تولید و صنایع: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران گروه تولیدی آنا را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در گروه تولیدی آنا
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران گروه تولیدی آنا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
سؤالات متداول درباره گروه تولیدی آنا
آیا گروه تولیدی آنا در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از گروه تولیدی آنا ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در گروه تولیدی آنا چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری گروه تولیدی آنا را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در گروه تولیدی آنا چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه تولیدی آنا ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در گروه تولیدی آنا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از گروه تولیدی آنا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در تولید و صنایع
تجربه من از این شرکت اصلاً تجربه خوبی نبود. محیط کاری بهشدت ناسالم و پر از روابط پشتپرده و غیررسمی بود و این حس وجود داشت که اگر با جریانها و افراد خاصی همراه نباشید، امنیت شغلی چندانی نخواهید داشت و حتی ممکن است…
ظاهر شرکت حرفهای و ساختار سازمانی آن در نگاه اول قابلقبول به نظر میرسد، اما تجربه کاری من با فضای داخلی مجموعه، تصویری کاملاً متفاوت ایجاد کرد. متأسفانه در بخشهایی از سازمان، روابط غیرحرفهای، حاشیهها و مناسباتی…
به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربهای را که در این شرکت در مورد صفاتی داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه…
تجربه کاری من در این مجموعه متأسفانه بسیار نامطلوب بود و به هیچوجه با انتظاراتی که در زمان مصاحبه و شروع همکاری مطرح شده بود، همخوانی نداشت. مهمترین مشکل، شفاف نبودن توافقات و تصمیمات مدیریتی بود. مواردی که در زمان…
تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربههای مختلف کاملاً مشخص بود که صحبتها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…
مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بیاحترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابلتحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…