وویکی‌تجربهجستجو

گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند با تجربه چندین ساله در FMCG و مدیریت کسب و کارهای مرتبط، از راه‌اندازی و گسترش نخستین و بزرگترین فرانچایز سوپرمارکت ایران گرفته تا ایجاد چند شرکت پخش، همکاری با تامین‌کنندگان و توزیع‌کنندگان کالای مصرفی، پایه‌های ظهور یک رویکرد مبتنی بر فناوری را بنا نهاده است. در سال ۹۲ تاسیس IRANFMCG با هدف ارائه راهکارهای نوین فناوری در حوزه FMCG آغاز شد و نخست با ساخت و پیاده‌سازی نرم‌افزار صندوق فروشگاهی و استقرار آن در نقاط کلیدی تهران کار خود را آغاز کرد. با یکپارچه‌سازی، توسعه و جذب سرمایه‌گذاری خارجی از طریق Blueriverretail.com، در سال ۱۴۰۰ این مجموعه به ارائه خدمات به عنوان یک ارائه‌دهنده زیرساخت‌های نرم‌افزاری (Application Service Provider) برای شرکت‌های پخش، پلتفرم‌های آنلاین، باشگاه‌های مشتریان و شرکت‌های فین‌تک تبدیل شد و اکنون روزانه بیش از ۲٫۰۰۰٫۰۰۰ تراکنش داده‌ای و خرید را مدیریت می‌کند. در سال ۱۴۰۱ نیز با عرضه مجموعه‌ای از محصولات نرم‌افزاری متنوع، گامی مهم در ارتقاء بخش FMCG در ایران برداشتیم. تیم ما با ذهنی خلاق، حرفه‌ای و با روحیه همکاری‌محور، به کار خود اشتیاق دارد و برای شریکان کاری و مشتریان احترام قائلیم و از ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد و مشارکت‌های برد-برد استقبال می‌کنیم. تغییر تنها ثبات تیم ماست و هنجارهایمان در مسیر نوآوری به سطحی بالاتر می‌رود. کنجکاوی و اشتیاق برای خلق تجربه‌های چشمگیر همچنان ادامه دارد و آموزش، مسئولیت‌پذیری، توسعه و ریسک‌پذیری، پایه‌های همیشگی موفقیت ما هستند. باور داریم فرهنگ مبتنی بر ارزش‌های کلیدی، همراه با همدلی، موجب دوام و شادی تیم می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند

آیا گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری اطلاعات و توسعه میرگستر آژند ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

سرور دات آی آر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
تجربه بد در سرور دات آی آر

این شرکت با استفاده از بروکراسی اداری و همچنین محدودیت های شدید پرسنل رو کنترل میکنه. روابط خصوصی بین مدیران، ضعف ساختاری و میکرو منیجینگ شدید تو این شرکت بیداد میکنه. یه مدیر عامل دارن که فکر میکنه علامه دهره در مورد هم

فناوری اطلاعات بشیر سبحان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس پشتیبانی
اگه تحملِ بی‌احترامی نداری، نرو

وقتی کارم را در مجموعه فناوری اطلاعات بشیر سبحان آغاز کردم، برداشت من این بود که محیط کار توهین‌آمیز و ساعات اضافه‌کاری گسترده وجود دارد و منابع انسانی هم به نوعی از نظر فرهنگی تفاوت زیادی دارد. اگر مخالفتی با روندها یا

شهر سخت‌افزار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس فرانت‌اند
دفترِ سفت و سخت با مدیریتِ آشفته

در این مجموعه کار می‌کردم و هر روز با چالش‌های زیادی روبه‌رو می‌شدم. ساعات کار از صبح حدوداً ۸:۳۰ شروع می‌شد و تا ۱۸ ادامه پیدا می‌کرد؛ پنج‌شنبه‌ها هم تا ظهر بود و جوری نبود که تعطیلات شناور یا استقلالی وجود داشته باشد.

ویرا سئو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
دعوت شدم ولی منصرف شدم

برای مصاحبه دعوت شدم، اما جلسه با تاخیر سی دقیقه‌ای آغاز شد. شرکت کوچکی بود و از حرف‌های مصاحبه‌کننده روشن بود که حقوق به‌طور منظم پرداخت نمی‌شود. گفتند قراردادها سه‌ماهه است و دو هفته اول نیز به‌عنوان دوره‌ی آزمایشی بدو

شرکت فن آوران الشن
مصاحبه
کاربر ناشناس·مسئول دفتر مدیرعامل
مصاحبه‌ای صمیمی و پرانرژی

فرصت مصاحبه با دفتر مدیرعامل از همان ساعت یازده آغاز شد و همه با زمان‌بندی دقیق حضور داشتند. رئیس روابط عمومی با روی گشاده و انرژی بالا با من برخورد کرد و رفتار محترمانه‌ای داشت. پرسش‌ها کاملاً تخصصی و هدفمند بودند و دید

حامی داده پردازی پارسیان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·استقرار و پشتیبان نرم افزار
حقوق اولیه کارمند؟ شاید وقتی دیگر!

کار در شرکت داده پرداز پارسیان اگر به طور خلاصه بخواد توصیف بشه، میشه با این عبارات توصیف اش کرد. حجم کار بالا، بی نظمی در پرداخت، عدم رفتار حرفه تیم مدیریت. به طور مفصل تجربه کاری در حامی ( داده پردازی پارسیان ) در موا