وویکی‌تجربهجستجو

گیتا باتری: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گیتا باتری در سال ۱۳۷۹ کار خود را با ارائه خدمات پکیج باتری و تحقیقات اولیه درباره کاربرد آن آغاز کرد و با چشم‌اندازی سه‌سالانه برای آینده گام برداشت. پس از سه سال نخست، طراحی و ساخت تجهیزات جانبی باتری مانند شارژهای پیشرفته LI‑ION و LI‑POLYMER و سایر نقاط تماس باتری آغاز شد. در سال‌های دوم، اولین آزمایشگاه باتری با هدف کنترل کیفیت بر محصولات مصرفی در تولید راه‌اندازی شد که با فراهم بودن تجهیزات ارزشمند به ارزش بیش از یک میلیون دلار، به یکی از آزمایشگاه‌های پیشرفته باتری ایران تبدیل گشت. در سه ساله بعد، گیتا سولار و گیتا سولار به وجود آمدند که گیتا سولار در زمینه طراحی، اجرای پروژه و واردات پنل‌های خورشیدی فعال بود و گیتا سولار با همکاری برخی پژوهشگران دانشگاه تهران، به فعالیت‌های پژوهشی در حوزه سولار پرداخت. از دستاوردهای گیتا سولار می‌توان به طراحی سامانه‌های خورشیدی و تامین پنل‌های سولار (از آلمان) برای دو خودرو خورشیدی که در ایران ساخته شدند و توسعه انواع MPPT با دقت ۹۶ درصد و پروژه‌های نیروگاهی سولار کوچک داخل کشور اشاره کرد. گیتا باتری با تجربه و تخصصی که در کاربردهای باتری به دست آمده، با شعار «چه کسی در دنیا چه باتری تولید کرده و این باتری پس از کاربری به دست چه کسی می‌رسد» به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گیتا باتری

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گیتا باتری ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی گیتا باتری مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره گیتا باتری

آیا گیتا باتری در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گیتا باتری ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گیتا باتری چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گیتا باتری ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گیتا باتری چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گیتا باتری ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گیتا باتری چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گیتا باتری ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در نیرو

برقتو
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
تجربه خیلی خوب از مصاحبه فنی با مدیر فنی

ورودتون به شرکت میتونه یه حال و هوای غریب داشته باشه از دور نه تابلویی نه نمادی و نه نشونی از شرکت مشخص نیست احساس میکنید که یه خونه شخصی دارین میرید اما بعد از ورود به شرکت با دیدن چند تا نماد و پرجم تازه حس ورود به…

اتو خسروانی
مصاحبه
کاربر ناشناسسرپرست منابع انسانی
تجربه مصاحبه

بعد از ارسال رزومه دعوت به مصاحبه شدم لوکیشن شرکت برام مناسب بود آفیس داخل یکی از طبقات برج اداری شیک بود مدیر منابع خانم محترمی بودن خودشون تازه مشغول شده بودن . طی مصاحبه متوجه شدم ساختار سازمان و اچ ار رو قراره از…

گراد انرژی
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیلگر
مصاحبه تحلیلگر؛ مناسب تازه‌کارا، نه برای سابقه‌دارها

در ابتدای کار، وقتی رزومه را ارسال کردم، ظرف یک روز با من تماس گرفتند تا برای مصاحبه بیایم. ورودی ساختمان قدیمی و فرسوده بود و همان لحظه ذوق من کمی تحلیل رفت. رفتار پرسنل خوب بود، اما راهنمایی‌شان کاملاً ناکافی بود و…

شب کهربا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدرس/کارمند آموزشگاه زبان
کابوسِ یک آموزشگاه

دنبال تجربه‌ای از یک کارمند آموزش زبان می‌گشتم و اینجا را به خاطر دیدی که نسبت به محیط کار داشتم روایت می‌کنم. اوضاع این مجموعه به شدت ناامیدکننده بود و هر چه بگویم کمتر از واقعیت است. الان که به شرکت جدیدم نگاه می‌کنم…

نیل الکتریک شوشتر
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند اداری
محیط کاری خیلی مذهبی و سخت‌گیر

فضای کار در شرکت نیل الکتریک شوشتر را به گونه‌ای دیدم که خیلی ریشه‌دار و سختگیرانه به نظر می‌رسید. اگر یکی از ارزش‌ها یا سبک زندگی من با گروه غالب مطابقت نداشت، احتمال داشت رزومه‌ام نادیده گرفته شود. ابتدا همه چیز مبهم…

مقیمی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
کابوسِ یه ساله

از ابتدای کار مشخص بود که مدیریت و منابع انسانی این شرکت چندان حرفه‌ای نیستند. به نظر می‌رسید تمام تلاش‌شان این است که حقوق کارمندها را به طریقی کم کنند یا کنار بگذارند؛ قوانینی که وضع می‌کنند گاهی بی‌منطق به نظر…