تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
یکی دیگر از نکات مثبت شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان، پرداخت منظم حقوق و ارائه مزایای جانبی مناسب بود. این شرکت همیشه به تعهدات مالی خود پایبند بوده و با ارائه پاداشها و تشویقهای منظم، انگیزه کارمندان را افزایش میداد. این موضوع برای من که در شرکتهای دیگری تجربه کار داشتم، واقعاً تفاوت ایجاد میکرد و باعث میشد که با آرامش خاطر بیشتری کار کنم
یکی از مهمترین دلایلی که باعث شد من از کار کردن در این شرکت لذت ببرم، فرهنگ سازمانی مثبت و پویای آن بود. همه در این شرکت با احترام و صداقت با یکدیگر برخورد میکنند و فضای کاری سرشار از همکاری و همفکری است. جلسات هفتگی که برای بررسی پیشرفت کارها و ارائه ایدههای جدید برگزار میشد، به من این فرصت را میداد که نظرات و پیشنهاداتم را به اشتراک بگذارم و در تصمیمگیریهای شرکت نقش داشته باشم
شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان همیشه پشتیبان کارمندان خود بوده است. از تامین ابزارهای لازم برای کار گرفته تا حمایت در شرایط بحرانی، این شرکت هرگز کارمندانش را تنها نمیگذارد. یادم میآید که در یکی از پروژههای حساس، با وجود فشار زمانی زیاد، تیم مدیریت به جای ایجاد استرس، تمام تلاش خود را برای حمایت از تیم فنی انجام داد و منابع لازم را در اختیار ما گذاشت. این حمایت باعث شد که ما با انگیزه و تمرکز بیشتر، پروژه را به موقع و با کیفیت بالا تحویل دهیم
یکی از بهترین ویژگیهای شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان، مدیریت حمایتگر و انعطافپذیر آن است. مدیران همیشه به نظرات و ایدههای کارمندان گوش میدهند و برای آنها ارزش قائلاند. این رویکرد باعث میشود که حس کنید بخشی از یک تیم هستید و تلاش شما واقعاً دیده میشود. علاوه بر این، مدیریت شرکت همیشه به نیازهای شخصی و خانوادگی ما اهمیت میداد و این انعطافپذیری در برنامه کاری برای من بسیار ارزشمند بود. چنین رویکردی باعث میشد که توازن خوبی بین کار و زندگی شخصیام برقرار کنم.
کار کردن روی پروژههای این شرکت برای من بسیار جذاب بود. هر پروژه ویژگیهای خاص خود را داشت و تیم مدیریت پروژه همیشه تلاش میکرد که بهترین منابع و امکانات را برای موفقیت پروژه فراهم کند. چالشهایی که در پروژهها با آنها روبرو شدم، به من کمک کرد تا مشکلات را بهتر تحلیل کنم و راهحلهای خلاقانهتری ارائه دهم. این تجربهها نه تنها در پیشرفت حرفهای من تاثیر زیادی داشت، بلکه به من این اعتماد به نفس را داد که در شرایط مختلف بتوانم تصمیمهای درستی بگیرم.
یکی از نکاتی که برای من در شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان بسیار جذاب بود، فرصتهای رشد و توسعه فردی و حرفهای بود. مدیریت شرکت همیشه به پیشرفت کارمندان اهمیت میدهد و با ارائه آموزشهای تخصصی و برگزاری کارگاهها، کمک میکند که کارمندان مهارتهای خود را ارتقا دهند. محیط کار هم بسیار دوستانه و صمیمی بود؛ همکارانم نه تنها همکار بودند، بلکه دوستانی عالی بودند که همیشه در انجام کارها از یکدیگر حمایت میکردیم. این حس همکاری و همبستگی باعث میشد حتی در روزهای پرچالش هم با انرژی مثبت کار کنم
من حدود دو سال در شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان کار کردم و این مدت، یکی از بهترین دوران کاری من بود. این شرکت یک محیط کاملاً حرفهای دارد و برای من فرصتهای فوقالعادهای برای یادگیری و رشد فراهم کرد. یکی از ویژگیهای برجسته این شرکت، تیم حرفهای و دانش بالای همکارانم بود که باعث شد هر روز با انگیزه بیشتری به محل کار بیایم. پروژههایی که در آن شرکت داشتم نهتنها جذاب و چالشبرانگیز بودند، بلکه به من این امکان را دادند که مهارتهایم را در زمینههای جدید توسعه دهم. به طور کلی، کار کردن در این شرکت تجربهای بینظیر بود که همیشه در ذهنم خواهد ماند.
در این شرکت، فرصتهای زیادی برای یادگیری و رشد وجود داشت. از پروژههای متنوع گرفته تا همکاری با تیمهای باتجربه، همه چیز باعث شد مهارتهای من ارتقا پیدا کند.
خواهش میکنم هیچ وقت پارمیس نزید
پارمیس بدترین تجربه کاری زندگی من بود
هیچ وقت روز اخری که اونجا کار میکردم یادم نمیره
مدیرعامل صدام کرد بدترین حرف های ممکن رو به خانوادم زد ( شهرستانی هستی امدی تهران، تو تعهد نداری به سازمانت بابا مامانت هم تعهد ندارن به هم ) مدتها سر این حرفها حالم خوب نبود و افسردگی گرفتم
اولین کارم بود سنم کم بود وهیچ دیدی نسبت به کار نداشتم
اوایل فهمیدم تمام صداها و دوربین ها چک میشه
خیلی عجیبه که شنود کار میذارن تو اتاقا
من سه ماه بیمه نبودم با دعوا بیمم کردن
پنج شنبه ها اضافه کار بدون حقوق و اجباریه( تایم ناهار رو تایم کاری در نظر نمیگیرن)
اخرش هم حقوقمو ندادن گفتن جای اموزشت برمیداریم یه برگه هم گذاتشن جلوم که تسویه انجام شده
نرم افزارشون هم افتضاحه
به زور میفروشن و درگیری تو شرکت زیاده
فضای فامیلی تو شرکت ومثل برده با نیرو برخورد میکنن
ذره ای احترام ندیدم تو این شرکت
اشک منو سر سفته در اوردن
دوستانه و برادرانه عرض میکنم خواهشا سمت این خانه فساد نرید.
هیچ بویی از انسانیت نبردن. هیچ چیزی از سرمایه انسانی نمیفهمن.
و من دهان این مجموعه رو مورد عنایت قرار خواهم داد.
تو مصاحبه ام دو نفر بودن. یک خانم و یک آقا
خانمه به ظاهر مهربون بود و اولش که میبینیش میگی چه خوبه ولی بعدش که مصاحبه شروع شد، خانمه شروع به تخریب شرکت قبلیم کرد که اونجا اصلا کار یاد نیروها نمیدن واین حس رو همش میداد این یسالیم که جاوا کار کردی چون تو فلانشرکت هست بدرد نمیخوره. و همش هر چیزیو به شکل اینکه داره مسخره ات میکنه بیان میکرد. از
آقاهه هم سوالات اش در سطح جونیور بود و اصلا مثل جاهای دیگه نبود. و انگار که من رو دعوت کرده بودن که فقط بگن شرکت قبلیت خوب نبوده و چیزی بلد نشدی
یک مورد دیگه ای هم که برام عجیب بود تو فرم hr اش زده بود کسانی که میشناسیشون و تو جاهای دولتی کار میکنند رو اسمشون رو بگو و چند جا تو فرمش تاکید کرده بود که اگه یک قسمتی خالی بمونه فرمت بررسی نمیشه. منم چند جا رو خالی گذاشتم
با سلام
من برای مصاحبه رفته بودم. مصاحبه دوم با مدیرعامل.ی چیزایی توی جلسه دیدم که سعی کردم کمتر حرف بزنم و زودتر فرار کنم. از جمله همین خانم معروف که دوستان شاغل بوده در این مجموعه ازشون تعریف کردن. داشتن ویس من رو ضبط میکردن. من اولش فکر کردم دارند جسچر اند پسجر رو asset میکنن بعد دیدم نه خیلی سرد و بی روح و ترسناک نگاه میکنندو فضا رو با تجربه چندین ساله م بسیار بسیار منفی دیدم. بعدش تصادفی این سایت رو دیدم و تجربه برخی دوستان رو خوندم متوجه شدم داستان از چه قراره.
خداوند برای همه ی خوبان خیر بخواهد و بدان را هدایت کند.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
یکی دیگر از نکات مثبت شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان، پرداخت منظم حقوق و ارائه مزایای جانبی مناسب بود. این شرکت همیشه به تعهدات مالی خود پایبند بوده و با ارائه پاداشها و تشویقهای منظم، انگیزه کارمندان را افزایش میداد. این موضوع برای من که در شرکتهای دیگری تجربه کار داشتم، واقعاً تفاوت ایجاد میکرد و باعث میشد که با آرامش خاطر بیشتری کار کنم
یکی از مهمترین دلایلی که باعث شد من از کار کردن در این شرکت لذت ببرم، فرهنگ سازمانی مثبت و پویای آن بود. همه در این شرکت با احترام و صداقت با یکدیگر برخورد میکنند و فضای کاری سرشار از همکاری و همفکری است. جلسات هفتگی که برای بررسی پیشرفت کارها و ارائه ایدههای جدید برگزار میشد، به من این فرصت را میداد که نظرات و پیشنهاداتم را به اشتراک بگذارم و در تصمیمگیریهای شرکت نقش داشته باشم
شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان همیشه پشتیبان کارمندان خود بوده است. از تامین ابزارهای لازم برای کار گرفته تا حمایت در شرایط بحرانی، این شرکت هرگز کارمندانش را تنها نمیگذارد. یادم میآید که در یکی از پروژههای حساس، با وجود فشار زمانی زیاد، تیم مدیریت به جای ایجاد استرس، تمام تلاش خود را برای حمایت از تیم فنی انجام داد و منابع لازم را در اختیار ما گذاشت. این حمایت باعث شد که ما با انگیزه و تمرکز بیشتر، پروژه را به موقع و با کیفیت بالا تحویل دهیم
یکی از بهترین ویژگیهای شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان، مدیریت حمایتگر و انعطافپذیر آن است. مدیران همیشه به نظرات و ایدههای کارمندان گوش میدهند و برای آنها ارزش قائلاند. این رویکرد باعث میشود که حس کنید بخشی از یک تیم هستید و تلاش شما واقعاً دیده میشود. علاوه بر این، مدیریت شرکت همیشه به نیازهای شخصی و خانوادگی ما اهمیت میداد و این انعطافپذیری در برنامه کاری برای من بسیار ارزشمند بود. چنین رویکردی باعث میشد که توازن خوبی بین کار و زندگی شخصیام برقرار کنم.
کار کردن روی پروژههای این شرکت برای من بسیار جذاب بود. هر پروژه ویژگیهای خاص خود را داشت و تیم مدیریت پروژه همیشه تلاش میکرد که بهترین منابع و امکانات را برای موفقیت پروژه فراهم کند. چالشهایی که در پروژهها با آنها روبرو شدم، به من کمک کرد تا مشکلات را بهتر تحلیل کنم و راهحلهای خلاقانهتری ارائه دهم. این تجربهها نه تنها در پیشرفت حرفهای من تاثیر زیادی داشت، بلکه به من این اعتماد به نفس را داد که در شرایط مختلف بتوانم تصمیمهای درستی بگیرم.
یکی از نکاتی که برای من در شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان بسیار جذاب بود، فرصتهای رشد و توسعه فردی و حرفهای بود. مدیریت شرکت همیشه به پیشرفت کارمندان اهمیت میدهد و با ارائه آموزشهای تخصصی و برگزاری کارگاهها، کمک میکند که کارمندان مهارتهای خود را ارتقا دهند. محیط کار هم بسیار دوستانه و صمیمی بود؛ همکارانم نه تنها همکار بودند، بلکه دوستانی عالی بودند که همیشه در انجام کارها از یکدیگر حمایت میکردیم. این حس همکاری و همبستگی باعث میشد حتی در روزهای پرچالش هم با انرژی مثبت کار کنم
من حدود دو سال در شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان کار کردم و این مدت، یکی از بهترین دوران کاری من بود. این شرکت یک محیط کاملاً حرفهای دارد و برای من فرصتهای فوقالعادهای برای یادگیری و رشد فراهم کرد. یکی از ویژگیهای برجسته این شرکت، تیم حرفهای و دانش بالای همکارانم بود که باعث شد هر روز با انگیزه بیشتری به محل کار بیایم. پروژههایی که در آن شرکت داشتم نهتنها جذاب و چالشبرانگیز بودند، بلکه به من این امکان را دادند که مهارتهایم را در زمینههای جدید توسعه دهم. به طور کلی، کار کردن در این شرکت تجربهای بینظیر بود که همیشه در ذهنم خواهد ماند.
در این شرکت، فرصتهای زیادی برای یادگیری و رشد وجود داشت. از پروژههای متنوع گرفته تا همکاری با تیمهای باتجربه، همه چیز باعث شد مهارتهای من ارتقا پیدا کند.
خواهش میکنم هیچ وقت پارمیس نزید
پارمیس بدترین تجربه کاری زندگی من بود
هیچ وقت روز اخری که اونجا کار میکردم یادم نمیره
مدیرعامل صدام کرد بدترین حرف های ممکن رو به خانوادم زد ( شهرستانی هستی امدی تهران، تو تعهد نداری به سازمانت بابا مامانت هم تعهد ندارن به هم ) مدتها سر این حرفها حالم خوب نبود و افسردگی گرفتم
اولین کارم بود سنم کم بود وهیچ دیدی نسبت به کار نداشتم
اوایل فهمیدم تمام صداها و دوربین ها چک میشه
خیلی عجیبه که شنود کار میذارن تو اتاقا
من سه ماه بیمه نبودم با دعوا بیمم کردن
پنج شنبه ها اضافه کار بدون حقوق و اجباریه( تایم ناهار رو تایم کاری در نظر نمیگیرن)
اخرش هم حقوقمو ندادن گفتن جای اموزشت برمیداریم یه برگه هم گذاتشن جلوم که تسویه انجام شده
نرم افزارشون هم افتضاحه
به زور میفروشن و درگیری تو شرکت زیاده
فضای فامیلی تو شرکت ومثل برده با نیرو برخورد میکنن
ذره ای احترام ندیدم تو این شرکت
اشک منو سر سفته در اوردن
دوستانه و برادرانه عرض میکنم خواهشا سمت این خانه فساد نرید.
هیچ بویی از انسانیت نبردن. هیچ چیزی از سرمایه انسانی نمیفهمن.
و من دهان این مجموعه رو مورد عنایت قرار خواهم داد.
تو مصاحبه ام دو نفر بودن. یک خانم و یک آقا
خانمه به ظاهر مهربون بود و اولش که میبینیش میگی چه خوبه ولی بعدش که مصاحبه شروع شد، خانمه شروع به تخریب شرکت قبلیم کرد که اونجا اصلا کار یاد نیروها نمیدن واین حس رو همش میداد این یسالیم که جاوا کار کردی چون تو فلانشرکت هست بدرد نمیخوره. و همش هر چیزیو به شکل اینکه داره مسخره ات میکنه بیان میکرد. از
آقاهه هم سوالات اش در سطح جونیور بود و اصلا مثل جاهای دیگه نبود. و انگار که من رو دعوت کرده بودن که فقط بگن شرکت قبلیت خوب نبوده و چیزی بلد نشدی
یک مورد دیگه ای هم که برام عجیب بود تو فرم hr اش زده بود کسانی که میشناسیشون و تو جاهای دولتی کار میکنند رو اسمشون رو بگو و چند جا تو فرمش تاکید کرده بود که اگه یک قسمتی خالی بمونه فرمت بررسی نمیشه. منم چند جا رو خالی گذاشتم
با سلام
من برای مصاحبه رفته بودم. مصاحبه دوم با مدیرعامل.ی چیزایی توی جلسه دیدم که سعی کردم کمتر حرف بزنم و زودتر فرار کنم. از جمله همین خانم معروف که دوستان شاغل بوده در این مجموعه ازشون تعریف کردن. داشتن ویس من رو ضبط میکردن. من اولش فکر کردم دارند جسچر اند پسجر رو asset میکنن بعد دیدم نه خیلی سرد و بی روح و ترسناک نگاه میکنندو فضا رو با تجربه چندین ساله م بسیار بسیار منفی دیدم. بعدش تصادفی این سایت رو دیدم و تجربه برخی دوستان رو خوندم متوجه شدم داستان از چه قراره.
خداوند برای همه ی خوبان خیر بخواهد و بدان را هدایت کند.
