در جایی کار میکردم که از همان ابتدا نکتههای منفی فراوانی داشت. برایم روشن بود که با وجود وعدههای پرزرق و برق حقوق، نباید به تجربهی کار در آنجا فکر میکردم. مدیریت آنجا را بهنام خانم که بهنظرم با عنوان دکتر معرفی میشد، قابل قبول نمیدانم؛ رفتارها و قولهای پراکنده و نامطمئن زیادی دیده شد. با وجود ادعاهای فراوان دربارهی شرایط مطلوب، واقعیت این بود که پس از مدت کوتاهی همکارانم یا ترک کار میکردند یا کارشان را رها میکردند، و اکثر آنان بعد از مدت کوتاهی تصمیم به استعفا میگرفتند. از همان روزهای ابتدایی استخدام، با بسیاری از همکاران صحبت میکردم و متوجه شدم اکثرشان دورههای کوتاهی آنجا بودند و برخی تازهواردها برای نگه داشتن نیروها استخدام میشدند تا در نهایت حقوق و مزایایشان به دستشان نرسد و در نتیجه استعفا بدهند. من نیز فقط یک ماه آنجا دوام آوردم و احساس کردم وضع به آن اندازه که نسخهشان میگشت، مناسب نیست؛ به حدی که ناچار شدم فاصله بگیرم. در طول این مدت چند بار با کلانتری مواجه شدم که در بیش از سی سال سابقهام چنین تجربهای بیسابقه بود و دیدم که بسیاری از نیروها بعد از مدت کوتاهی ترک کار میکردند. توصیهام این است که به هیچ عنوان به سمت چنین محیطی نروید و به رعایت حقوق خود توجه کنید.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آریانیک، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۲ از ۵؛ ۲۳٪ از کاربران آریانیک را به دیگران توصیه میکنند. ۱۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بر اساس تجربههای ثبتشده، کار در آریانیک بهویژه برای کارکنان فنی و پشتیبانی با چالشهای جدی مدیریتی و امنیتی همراه بوده است. بسیاری از کارگران از پرداخت بهموقع حقوق و مزایای ناهمسو با وعدهها گلایه دارند و برخی تجربههای حقوقی و سفتههای سنگین و محدودیتهای دسترسی به ابزار کار را گزارش کردهاند. فضای کارگاهی غالباً بیثبات، استرسزا و با رفتارهای تند مدیریتی عنوان شده است که باعث خروج سریع کارکنان شده است؛ برخی از کارمندان میان مدت یا کوتاهمدت دوام آوردهاند و گاه شکایات به کلانتری یا مطرح شدن مسائل مالی را به دنبال داشته است. از سوی دیگر، برخی تجربهها نیز وجود دارد که تیمهای فروش و اداری را محیطی دوستانه و با فضای همبسته و فرصتهای رشد توصیف میکند، اما این دید مثبت با سایر گزارشها که مشکلات پرداختی و بیثباتی را ذکر میکنند، متناقض است. بنا بر تجربههای ثبتشده، برداشت کلی از شرکت نیازمند نگاه دقیق و احتیاط است و تصمیمگیری درباره کار در این شرکت میتواند به شدت به نقش شغلی، تیم و موقعیت حقوقی بستگی داشته باشد. بعضی از کاربران تأکید کردهاند که محیط کار برای برخی بخشها مناسب است و برای دیگران چالشزا و ناامن است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
مواجههی من در شرکت آریانیک تجربهای پرتنش بود که با وجود حقوق نسبتا مناسب، فضای کاری به شدت استرسآور و ناخوشایند مینمود. مدیرعامل با لحن تند و رفتار خشن، حتی وقتی کارهای سادهای مثل یادآوری مسائل شخصیاش هم به من محول میشد، احساس میکرد که همه برای خدمت به او هستند و انتظار اطاعت مطلق داشت. ارتباط با رئیس مستقیم هم به گونهای نبود که همگانی و همدلانه باشد و به نظر میرسید رویکردی مرموز و کنترلگرانه دارد. در کل حس میکردم آرامش و امنیت شغلی وجود ندارد و هر روز با فشار و نگرانی دربارهی برخوردهایی همراه بودم. وقتی از محیط خارج شدم، انگار از بند رها شده بودم. با وجود اینکه پرداختی نسبتا مطلوب بود، اجبار برای تحمل بیاحترامی و استرسهای مداوم، ارزش آن تجربه را پایین میآورد.
مدت زمانی که در آریانیک به عنوان پشتیبان فنی کار میکردم با واژههای منفی زیادی همراه بود، اما ترجیح میدهم از زاویهای واقعگرایانه و با بیانی آرامتر بازگو کنم. در اینجا اکثر نیروها تازهکار بودند و قراردادهای کوتاهمدت داشتند که اغلب خیلی زود ترک میکردند و حقوق دریافتیشان نیز به تأخیر میافتاد. مدیرعامل شرکت فردی با رفتاری نامساعد و گفتاری تند بود که از لحاظ فنی تجربهی کافی نشان نمیداد. نتیجه این وضعیت این شد که در فاصله حدود شش ماه، چندین نفر استخدام شدند و تصمیم به ترک گرفتند، و من هم به دلیل عدم پرداخت حقوق نتوانستم ادامه بدهم و در نهایت شرکت را بدون دریافت دستمزد ترک کردم.
به خاطر بیثباتی دائم و رفتارهای فاجعهبار مدیریتی، من در مدتی کوتاه با این شرکت برخورد داشتم. فضای کاری سرد و بیاستقرار بود؛ هر روز نیروهای جدید استخدام میشدند اما کمتر از سه ماه کسی دوام نمیآورد. اکثر کارکنان هم با خروج از شرکت با وجود مشکلات، شکایتی نسبت به آن داشتند.
دوست داشتم صادقانه بگم که تجربهام از کار با این شرکت نتیجه مثبتی نداشت. مدیرعامل که یک خانم بود، رفتارهای بیاحترامی و بداخلاقی زیادی از خود نشان میداد و این رفتارها خیلی به کارمندان توهین بود. حقوق و بیمه هم به موقع پرداخت نمیشد و در برخی مواقع مشکلات مالی پیش میآمد. در دوران حضورم، چندین بار مشکل درگیری بین مدیرعامل و کارمندها به پلیس یا کلانتری کشیده شد و گاهی هم بابت مسائل مالی، پول مدیریت از دست میرفت. محیط کاری عجیب و برخی رفتارهای نامناسب باعث شد احساس کنم جای امنی برای کار نیست. من بخش فروش بودم و اغلب مشتریها ناراضی میماندند و با وجود پرداخت هزینه، خدمات مطلوبی دریافت نمیکردند. این تجربه را با هدف اطلاعرسانی به دیگران و جلوگیری از انتخابهای مشابه برای جوانان به اشتراک میگذارم تا به خودشان احترام بگذارند و از کار در چنین موقعیتهایی دوری کنند.
برای پنج ماه آنجا کار کردم و_ONLY دو ماه حقوق گرفتم، از بینظمی و ناهماهنگیهای شرکت بارها و بارها دلزده شدم. آنها به روال استخدام نیروهای جوان میپرداختند و با آنها کار سنگینی انجام میدادند و با پایینترین میزان حقوق که اغلب حتی به آنها نمیدادند، انتظار زیادی ازشان داشتند. مدیرعامل شرکت فردی با مشکلات روحی بود و به لحاظ روانی شرایط مناسبی نداشت و نیازمند کمکهای حرفهای بود. به طور کلی، تجربه کاری من در آنجا بدترین تجربه شغلی من است و مطمئنم دیگرانی که در آنجا بودهاند نیز چنین احساسی دارند.
در شرکت آریانیک فضای کار بهشدت دوستانه است و همهی اعضا بیشتر به انجام وظایف و نتیجهدادن کار متمرکزند تا حواشی معمول شرکتها. اگر تسلط کافی روی کار داشته باشی، فرصتهای رشد عالی است.
در این شرکت بافت تیمی قوی و فضای کاری دوستانه را تجربه کردم و از همه نظر رضایت داشتم. مدیریت کارآمد و تیم حرفهای، محیطی سالم و مناسب برای پیشرفت ایجاد کرده بود. به گفته من، آریانیک یکی از بهترین مکانها برای رشد حرفهای است.
واقعا شرکت خوبیه من تجربه های کاری زیادی کسب کردم محیط خیلی دوستانه و مدیریت خیلی عالی و مهم تر اینکه تمام مشتریان راضی از خدمات امکان رشد توی آریانیک ۱۰۰٪ هست
اولش در باغ سبز نشون دادن که بهترین شرکت هست و آینده با شماست و فرصت زیاد. اما درواقع یک شرکت قدیمی و روبه ورشکستگی با مدیریت ۱ نفر (ارتباط با واقعیت از دست داده) و غیر سیستماتیک است. پولم رو ندادند و من هم شکایت کردم تا حقم رو بگیرم. با چند نفر دیگم این کار رو کردن و کلا سالم نیستن. از اینکه ۱ ماه اونجا بودم کاملا پشیمونم و باورم نمیشه یکی اینقدر دورو بتونه باشه. خلاصه گولشونو نخورین حتی ۱ روزم نباید براشون کار کرد که اصلا آدم درستی نیست مدیرش خانوم پژوم
شرکت بدی بود تجربه کاری خوبی نداشتم حقوقمو به موقع پرداختن نمی کردن بعضا بین چند ماه تاخیر می افتاد تا حقوقمو بدن موقع خروج هم اذیتم کردن سر تسویه حساب و آزادسازی سفته هایی که داده بودم جو خوبی داشت اما اگه به موقع حقوق می دادن من میموندم
مدت کوتاهی در آریانیک تجربه کاربری داشتم و ترجیح میدهم نکتههای مربوط به بحثهای لازم را به شکل روشن و قابل فهم بازگو کنم. در آنجا با مجموعهای از بیانضباطیها و فشارهای مالی و اداری روبهرو شدم که باعث شد تصمیم به ترک شرکت بگیرم. در ابتدا با مسئلهای روبهرو شدم که مربوط به تعهدات مالی بود و من با آن موافقت نکردم. وقتی دوباره تماس گرفتند برای موقعیت پشتیبانی، پیشنهاد کردند که سفتهای ششصد میلیونی بدهند اما چنین شروطی را نپذیرفتم. سپس گفتند برای قرارداد NDA باید تعهد سفته سنگینتری بدهیم و در داخل NDA هم قید شده بود که اگر با کد یا برنامهای مشابه کار کنم، باید جریمهای سنگین پرداخت کنم. من با این شرایط هم کنار نیامدم و از شرکت خارج شدم. کار دیگر اینکه محیط کار بیثبات و بینظم بود؛ فضای کار مشخص نبود و اتاقی با یک میز در اختیار من گذاشتند، اما تهویه مناسب نبود و گرمای زیادی وجود داشت. از لحاظ ابزار کار هم کمبود وجود داشت؛ به من دستگاهی برای کار داده نشد و لپتاپی فراهم کردند که برای کارهای ساده اداری هم مناسب نبود و پس از امضای تعهدهای متعدد، عملا کار با آن امکانپذیر نبود. شرایط نظارت هم به شکل زیادی محدودکننده بود؛ با دوربینها کنترل مداوم داشتند و هر استراحتی هم حق رعایت نمیشد. در مجموع، مدارک و سفتهها و امضاهای مختلفی از من گرفتند اما هیچ مبلغی به من پرداخت نشد و هیچ توضیح حقوقی روشن یا پرداختی صورت نگرفت.
برای شروع کار با این شرکت تماسهای فراوان و پیگیریهای استخدامی داشتم و در نهایت عنوان کار برنامهنویس بکاند برایم در نظر گرفته شد. قرارداد دو سالهای پیشنهاد شد و تأکید کردند اگر قصد دارید زودتر از دو سال از شرکت خارج شوید، مذاکره برای قرارداد نکنید. به ازای هر قرارداد، مبلغی تحت عنوان سفته درخواست میشد و تا زمانی که این سفتهها پرداخت نشود اجازه دسترسی به امکاناتی مانند رایانه و سورس پروژه به من داده نمیشد. پس از گذشت حدود یک هفته متوجه شدم نمیتوانم به سیستم وارد شوم زیرا رمز عبور تغییر کرده بود و از طرف شرکت اعلام شد توان مالی برای پرداخت حقوق وجود ندارد و متممی به قراردادم اضافه شد که باعث کنارهگیری شد. با وجود مدت زمانی که کنار آنها بودم، هنوز نتوانستم حقوق چند هفتهای را دریافت کنم.
استخدام در آریانیک
از مجموع ۱۳ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۳٪ از کاربران آریانیک را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱۳
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۲ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۲ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۲ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی آریانیک مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره آریانیک
آیا آریانیک در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از آریانیک ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در آریانیک چگونه است؟
بر اساس ۱۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۲ از ۵ است؛ ۲۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در آریانیک چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در آریانیک از نگاه ۱۳ کارمند: ۲٫۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در آریانیک چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از آریانیک ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربهام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکتها که مصاحبهها بینظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفهای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…
بعد از مصاحبهها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بیمعنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…
مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…
کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند