وویکی‌تجربهجستجو

آکادمی آموزشی علی ربیعی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آکادمی آموزشی علی ربیعی با هدف ارائه جامع‌ترین و کارآمدترین آموزش‌ها در حوزه‌های سرمایه‌گذاری و تحول کسب‌وکار تاسیس شد و در ادامه واحد مشاوره سرمایه‌گذاری شکل گرفت. تمرکز این آکادمی بر فعالیت فعال در اینستاگرام و وب‌سایت علی ربیعی است، و هم‌اکنون در حال تکمیل و تقویت بخش‌های بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ و پشتیبانی فنی می‌باشد. با حضور کارشناسان متخصص، روزبه‌روز شاهد پیشرفت بیشتری خواهیم بود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آکادمی آموزشی علی ربیعی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آکادمی آموزشی علی ربیعی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره آکادمی آموزشی علی ربیعی

آیا آکادمی آموزشی علی ربیعی در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی آموزشی علی ربیعی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آکادمی آموزشی علی ربیعی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آکادمی آموزشی علی ربیعی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آکادمی آموزشی علی ربیعی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آکادمی آموزشی علی ربیعی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آکادمی آموزشی علی ربیعی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی آموزشی علی ربیعی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار

هلدینگ سرمایه گذاری توسعه تجارت سرافراز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کار آموز Ui.Ux
سو استفاده به عنوان کارآموزی

این شرکت اصلا شرکت نیست در واقع یک آقا هست که به خودش میگه دکتر و یه خانم که خواهرشه منشیشه همین، به عنوان کارآموزی از همه سو استفاده میکنن ۲۰ تا کاراموز انداختن اونجا بدون هیچ نظارت و سرپرستی در واقع کل شرکت از کارآموز

تامین سرمایه سپهر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نیروی فنی جدید
سفته و زیرآب توی تیم فنی

در آغاز کار سفته‌ای به من دادند که برایم عجیب بود و کاش همان موقع در مصاحبه به آن اشاره می‌کردند تا بدانم چه انتظاری دارم. تجربه‌ای که با وجود اینکه تازه وارد تیم شد‌ه‌ام، می‌بینم فقط از نیروهای جدید می‌خواهند و افراد قد

تجارت پیشگان متعهد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند/کارشناس (جوان)
محیط کاری نفس‌گیر و فرارِ ازش

در اینجا حس می‌کنم که شرکت تجارت پیشگان متعهد به نیروهایش ارزش کافی قائل نیست. فضای کار واقعاً فشار زیادی دارد و از همان روزهای اول احساس می‌کنم که مدیران به تیم‌سازی اهمیتی نمی‌دهند؛ گویی هر کس فقط به دنبال نمایش دادن خ

ایده ساز مانا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
دو قدم و برو

در این شرکت احساس می‌کنم همه‌چیز نامنظم است و فضای کار به لحاظ حرفه‌ای توانمند نیست. افراد اطراف مانند این که نقش‌های متخصصان را بازی می‌کنند، اما از نظر دانش فنی و فهم روابط انسانی کمبودهای زیادی دارند. واقعاً جرأت کردم

صنایع پیشرفته رضوی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس کنترل کیفیت
حقوق سلیقه‌ای، پیشرفت صفر

این تجربه را با زبانی تازه و طبیعی بازنویسی می‌کنم و سعی می‌کنم همه نکات اصلی حفظ شود، اما ساختار و واژگان تغییر کند. دو سال در یک شرکت صنعتی کار کردم و راستش حقوق به سلیقه مدیرعامل بستگی داشت؛ هرکس نظر او را جلب می‌کرد

ایده ساز مانا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
آروم و خوب برای تازه‌کارا، ولی مسیرش پسرفت داشته

به یک فضای آرام و بدون حاشیه رسیدن مدیریت فعلی همون چیزی بود که من دیدم؛ جایی که برای آدم‌های تازه‌کار در بازار سرمایه، فرصت یادگیری و گرفتن تجربه از افراد باسابقه وجود داشت. سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ زیر نظر گروه سرمایه‌گذار