وویکی‌تجربهجستجو

تولیدی جهان ترمز: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

جهان ترمز در سال ۱۳۷۸ با هدف تولید کلیه قطعات اصطکاکی مورداستفاده در صنایع مختلف و رسیدن به جایگاهی برجسته در سطح جهانی تأسیس شد و فعالیت خود را آغاز کرد. جهان ترمز کاشان از همان بدو کار با ترسیم خطوط راهبردی مشخص، کار خود را با رویکردهای مدیریتی نوین آغاز نمود و اکنون نیز با اتکا به ارزش‌های سازمانی در راستای این اهداف گام برمی‌دارد. والاترین ارزش شرکت جهان ترمز، بزرگداشت رضایت مشتریان است. از این رو با تلاش صادقانه در پی جلب رضایت آنان بوده و از طریق خدمات مداوم و نوآورانه در تولید و ارائه محصولی که به نیازهای‌شان پاسخ دهد، تلاش می‌کند. شرکت‌های تابعه: جهان لنت؛ جهان لنت از سال ۱۳۵۷ آغاز به کار کرده و به عنوان بزرگترین صادرکننده لنت ترمز در ایران شناخته می‌شود. محصول‌های این شرکت تاکنون به کشورهای افغانستان، عراق، کامرون، قرقیزستان، ازبکستان، امارات متحده عربی، آذربایجان، سوریه، اردن، عمان، لیبی، پاکستان و اوکراین صادر شده است. اهداف منابع انسانی در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی و ارزش والای سرمایه‌های انسانی شامل جذب، توسعه و نگهداشت نیروهای مستعد و با راندمان بالا برای تمامی سطوح سازمانی از اولویت‌های کلیدی به شمار می‌آیند. تلاش می‌شود تا فرهنگی سازمانی پدید آید که با چشم‌انداز شرکت همسو باشد. فضای مناسبی برای یادگیری مستمر در محیط کار فراهم گردد و به توسعه شایستگی‌های رهبری در تمام سطوح سازمانی به منظور دستیابی به رشد پایدار و بلندمدت منجر شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تولیدی جهان ترمز

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تولیدی جهان ترمز ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره تولیدی جهان ترمز

آیا تولیدی جهان ترمز در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تولیدی جهان ترمز ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تولیدی جهان ترمز چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تولیدی جهان ترمز ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تولیدی جهان ترمز چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تولیدی جهان ترمز ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تولیدی جهان ترمز چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تولیدی جهان ترمز ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خودروسازی

ایرانیان خودرو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست نرم افزار
وقتی تخصص و شایستگی قربانی روابط و تصمیم‌های پشت‌پرده می‌شود ( جواد پرچگانی )

عملکرد جواد پرچکانی در حوزه مدیریت و پیشبرد امور نرم‌افزاری، واقعاً محل سؤال و تعجب است. سطح تصمیم‌گیری‌ها، نحوه مدیریت مسائل فنی و نتایج حاصل از عملکرد ایشان، این پرسش جدی را ایجاد می‌کند که بر چه اساس و با چه معیارهایی

همراه مکانیک
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب و استخدام
مصاحبه گر افتضاح بود

داخل مصاحبه سوالات شخصی پرسیده شد همینطور به من گفته شد که باید حجابم کامل باشه یعنی فقط گردی صورتم دیده بشه و نمی تونم که با همکار آقا حرف بزنم به نظرم تو مصاحبه اولیه اصلا نباید همچین چیزی گفته بشه و همینطور پرسیدن ک

آرتابان موتور
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبان
نرم افزاری

بعد از ورود به سازمان نفرات سلسله مراتب من از شرکت استعفا دادند و رفتند از مجموعه و کسی که لیاقت ریاست نداشت متاسفانه معرفی کردم به مجموعه ولی مشخص شد این مجموعه لایق همچین افرادی(زیر آب زن و کم ظرفیت و نالایق ) می باشد

پایا یدک مانا
مصاحبه
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام (اداری/عمومی)
مصاحبه‌ای که اصلاً حال نداد

به خاطر یک مجموعه، برای مصاحبه رفتم و از همان لحظه اول حس خوبی نداشتم. نگهبان طوری رفتار می‌کرد که انگار از کارش راضی نیست و این بی‌حالی را منتقل می‌کرد. خود ساختمان و اتاق‌ها نور مناسبی نداشتند، راهروها و فضاها پر از اش

تولیدی و صنعتی فیلتر سرکان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
ارزش قائل نبودن برای نیروی انسانی

یه شرکتی که هیچ ارزشی برای نیروی انسانیش قائل نیست و خیلی راحت و بدون هیچ دلیل منطقی اخراج میکنن یک مشت مدیران خودشیفته که افراد چاپلوس و دورو مثل خودشون رو دوس دارن فارغ از بحث مهارت و توانایی اغلب مدیران دوستان و اشنای