اگر قصد دارید در گروه خودرویی دلیلی مشغول به کار بشید، بهتره قبلش چند نکته رو بدونید. در شروع همکاری با وعده و وعیدهای مختلفی مثل پاداش، افزایش حقوق و مزایای متنوع جذب می‌شید، اما در عمل خیلی از این وعده‌ها هیچ‌وقت محقق نمی‌شن. پرداخت حقوق هم با تأخیر انجام می‌شه و ظاهراً نباید انتظار دریافت عیدی و سنوات رو داشته باشید؛ چون در عمل خبری از این مزایا نیست و امکان پیگیری و اعتراض هم چندان وجود نداره. حجم کار به‌شدت بالاست و در بلندمدت واقعاً فرسوده‌تون میکنه. هیچ تناسب منطقی‌ای بین حجم مسئولیت‌ها و حقوق دریافتی وجود نداره. حتی در شرایطی که هنوز مشغول به کار هستید، آگهی استخدام برای موقعیت شغلی شما منتشر می‌شه؛ موضوعی که طبیعتاً حس ناامنی شغلی و بی‌ثباتی ایجاد میکنه! از نظر رشد و پیشرفت شغلی هم انتظار زیادی نداشته باشید. فضای مجموعه بیشتر از اینکه مبتنی بر تخصص، عملکرد و شایسته‌سالاری باشه، تحت تأثیر روابط و پاچه‌خواریه. متأسفانه بعضی از همکارها هم به‌جای تمرکز روی کار خودشون، درگیر زیرآب زدن و حاشیه‌سازی برای بقیه هستن؛ بدون اینکه مشخص باشه این رفتارها واقعاً چه منفعتی براشون داره. مدیر مارکتینگ هم از نظر تجربه و دانش حرفه‌ای در سطح مورد انتظار نیست و متأسفانه در بسیاری از مواقع رفتار حرفه‌ای مناسبی دیده نمی‌شه. در مجموع، اگر به دنبال محیطی با پرداخت منظم، حقوق متناسب با حجم کار، امنیت شغلی و امکان پیشرفت واقعی هستید، بهتره قبل از انتخاب این مجموعه حسابی تحقیق کنید و صرفاً تحت تأثیر وعده‌های اولیه قرار نگیرید.