وویکی‌تجربهجستجو

تولیدی قطعه کاران: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت تولیدی قطعه کاران در سال ۱۳۶۲ در منطقه صنعتی اشترجان اصفهان-ایران با فضایی برابر ۱۴٬۰۰۰ متر مربع تاسیس شد و کار خود را آغاز کرد. در گام نخست، فعالیت این واحد بر ساخت قطعات موردنیاز کارخانه‌های گوناگون از جمله صنایع فولاد، سیمان و ماشین‌آلات سنگین متمرکز بود. در ادامه، این شرکت موفق شد گواهینامه‌های معتبرくださいISO 9002 با تکیه بر سیستم مدیریت کیفیت از شرکت IMQ ایتالیا و ISO/TS 16949:۲۰۰۲ از شرکت DQS آلمان را به دست آورد و از آن زمان تا کنون این گواهینامه‌ها را تمدید کرده است. آخرین مدرک ISO TS 16949:۲۰۰۹ از شرکت IMQ ایتالیا مربوط به تاریخ ۲۴/۰۲/۲۰۰۹ میلادی است که اعتبار آن سه سال است. همچنین گواهینامه گرید A ساپکو در سال ۱۳۸۵ دریافت و از آن زمان حفظ شد و اکنون بر اساس ارزیابی سال ۱۳۸۹، گرید این شرکت برابر با B اعلام شده است؛ با این وجود اخذ گرید A ساپکو با توجه به الزامات جدید این سازمان در دستور کار قرار دارد. گواهینامه Q631000 از شرکت AFAQ فرانسه جهت تولید قطعات ایمنی پژو و گواهینامه تائید تولید قطعات ایمنی از شرکت ایتراک از دیگر صحافیه‌های کیفیتی است که این مجموعه دریافت نموده است. دامنه اصلی فعالیت شرکت در حال حاضر تولید انواع قطعات خودرو می‌باشد و در این حوزه قادر است قطعات متنوعی را در تیراژهای میلیونی به شرکت‌های معتبر همچون ایران خودرو ارسال کند و با حفظ سطح کیفی روزافزون، رضایت مشتریان را بیش از پیش جلب نماید.

تجربه‌ها

تولیدی قطعه کاران
تولید و صنایعفلاورجان
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر دیجیتال مارکتینگ۱۸ تیر ۱۴۰۵
عدم پذیرشسختی: متوسط
مصاحبه‌ای عجیب با سوالای بی‌ربط

من برای فرصت شغلی مدیر دیجیتال مارکتینگ به شرکتی فرستاده شدم که اصلاً همون چیزی نبود که انتظار داشتم. جلسهٔ اول بیشتر حول نحوهٔ کار من در شرکت قبلیم می‌گذشت که البته رقیب همین مجموعه محسوب می‌شد. سعی کردم محرمانگی را حفظ کنم و پاسخ دهم، و در پایان گفتند از صحبت‌های من راضی‌اند و خیلی سریع ازم خواستند حضوری بیام. آدینهٔ صبح تماس گرفتند و گفتند همان عصر ساعت سه بیام. من گفتم ساعت چهار بهتر است، اما گفتند امکان ندارد. خودم رسیدم و تا ساعت چهار در لابی دفتر شرکت منتظر بودم تا با یکی از مدیران ارشد مصاحبه کنم. سؤالات به‌شدت غیر معمول و بی‌ربط بودند: آشپزی می‌دانی؟ سبزی‌های مخصوصی که برای ماهی شکم‌پر استفاده می‌شود را می‌شناسی؟ اگر فردا در تصادف جان بدهی، به خانواده‌ات خواهی گفت یا نه؟ به روح و باورهایت اعتقادی داری؟ بعد از آن مصاحبهٔ عجیب گفتند صبر کن تا با مدیر منابع انسانی هم صحبت کنم. بیست دقیقه طول کشید تا آمدند و گفتند برای جلسه‌ای فوری ضرور است و باید بروی و بعداً تماس می‌گیریم. دیگر هیچ‌وقت تماس نگرفتند. حتى نفهمیدم آیا به‌خاطر بلد نبودنِ سبزی‌های ماهی شکم‌پر رد شدم یا به‌خاطر سوالات دربارهٔ مرگ و روح.

استخدام در تولیدی قطعه کاران

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۰ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

سؤالات متداول درباره تولیدی قطعه کاران

آیا تولیدی قطعه کاران در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام تولیدی قطعه کاران خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در تولیدی قطعه کاران چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تولیدی قطعه کاران ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تولیدی قطعه کاران چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تولیدی قطعه کاران ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تولیدی قطعه کاران چطور است؟

۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
پشت ظاهر حرفه‌ای، یک محیط کاری واقعاً فرسایشی

تجربه من از این شرکت اصلاً تجربه خوبی نبود. محیط کاری به‌شدت ناسالم و پر از روابط پشت‌پرده و غیررسمی بود و این حس وجود داشت که اگر با جریان‌ها و افراد خاصی همراه نباشید، امنیت شغلی چندانی نخواهید داشت و حتی ممکن است…

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
فاصله میان ویترین سازمان و واقعیت محیط کار

ظاهر شرکت حرفه‌ای و ساختار سازمانی آن در نگاه اول قابل‌قبول به نظر می‌رسد، اما تجربه کاری من با فضای داخلی مجموعه، تصویری کاملاً متفاوت ایجاد کرد. متأسفانه در بخش‌هایی از سازمان، روابط غیرحرفه‌ای، حاشیه‌ها و مناسباتی…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
شبکه ای از پنهان کاری مدیران در مورد فساد اخلاقی یک فرد در مجموعه

به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربه‌ای را که در این شرکت در مورد صفاتی داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه…

فارست مبل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر مهندسی
توافقات بی‌اعتبار، تصمیمات بی‌ثبات و مدیریت فرسایشی

تجربه کاری من در این مجموعه متأسفانه بسیار نامطلوب بود و به هیچ‌وجه با انتظاراتی که در زمان مصاحبه و شروع همکاری مطرح شده بود، همخوانی نداشت. مهم‌ترین مشکل، شفاف نبودن توافقات و تصمیمات مدیریتی بود. مواردی که در زمان…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…