دوان یه مجموعه فروشگاه هست، که یه تعداد مدیر نالایق، ناکارآمد در حال ظاهرسازی هستن، از بیرون جلوه خوبی داره، ولی وقتی واردش می شین میبینین همش سراب بوده. حقوق و ارزش پرسنل به هیچ وجه درک نمیشه، حقوقتون رو در دو پارت پرداخت می کنن، پارت اول بازه ۵ تا ۱۰ هرماه که عملا همون ۱۰ یا ۱۱ هست(یادیرتر) که حقوق وزارت کار هست، و برای فرار مالیاتی، پارت دوم رو بین ۲۰ تا ۲۵ هرماه به حساب مدیر هر واحد می ریزن تا اون برای پرسنل زیر مجموعش واریز کنه! عملا هر ۴۵ روز یک بار حقوق می دن. همه این ها رو در کنار این قرار بدین که هیچ مزایایی برای پرسنل وجود نداره!
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در دوان، صنعت فروشگاهی، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران دوان را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در دوان
از مجموع ۱ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران دوان را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
سؤالات متداول دربارهٔ دوان
آیا دوان در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از دوان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در دوان چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در دوان چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در دوان از نگاه ۱ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در دوان چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از دوان ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: