وویکی‌تجربهجستجو

ساپک (سبز آشیان آپادانا): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت مهندسی سبز آشیان آپادانا کار خود را با راه‌اندازی گلخانه‌ای به وسعت بیش از ۲ هکتار برای تولید صیفی‌جات آغاز کرد و از سال ۱۳۷۴ فعالیت رسمی خود را آغاز نمود. این شرکت بر پایه پروژه‌محوری است و سهامی از دپارتمان‌های گلخانه و تجهیزات جانبی با برند سبز آشیان آپادانا، دپارتمان سیستم‌های حرارتی و سازنده بخاری‌های گلخانه‌ای و صنعتی با برند صنایع حرارتی آپادانا و همچنین دپارتمان پروژه‌های عمرانی و صنعتی با برند ساپک را در بر می‌گیرد و از زیرساخت‌های مدیریت پروژه برخوردار است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ساپک (سبز آشیان آپادانا)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ساپک (سبز آشیان آپادانا) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ساپک (سبز آشیان آپادانا)

آیا ساپک (سبز آشیان آپادانا) در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ساپک (سبز آشیان آپادانا) ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در ساپک (سبز آشیان آپادانا) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ساپک (سبز آشیان آپادانا) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ساپک (سبز آشیان آپادانا) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ساپک (سبز آشیان آپادانا) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ساپک (سبز آشیان آپادانا) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ساپک (سبز آشیان آپادانا) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کشاورزی

میکرولایز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
هشدار: وقتتو اینجا هدر نکن

وقتی به آینده‌ام نگاه می‌کنم، اینجا را توصیه نمی‌کنم چون ارزش وقتی که می‌گذاری در اینجا به چشم نمی‌آید. معمولاً حقوق با دو تا سه ماه عقب می‌افتد و همکاران یکی یکی از شرکت جدا می‌شوند؛ به طوری که حالا نام شرکت تا حد زیادی

نگاران سازه سریر دژ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس باتجربه
وقت‌کشی محض

به خاطر تجربه‌ای که داشتم، احساس کردم زمانمو باطل می‌گرداندن. من با بیش از پانزده سال سابقه، همون موقع با قراردادی سه‌ماهه مواجه شدم. فضای کار پر از توهم بود؛ در مصاحبه ازم پرسیدن چرا باید از بین همه گزینه‌ها منو انتخاب

تامین کالا نیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیر فروش
مدیر فروش

برای این تجربه به دلیل تکرار مصاحبه‌های طولانی و برخوردهای نامطلوب، احساس ناامیدی و انتظارهایی که پاسخگو نبودند را تجربه کردم. دوبار در زمان مقرر به دفتر رفتم و هر بار با تاخیر حدود یک ساعت روبه‌رو شدم. فرمی استخدامی پر

تامین کالا نیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس

در مصاحبه‌ای که با شرکت تامین کالا نیلا داشتم، از ۱۷:۱۵ تا حدود ۱۸:۳۰ منتظر ماندیم و نهایتا چهار نفر مثل من وارد جلسه شدیم. جلسه که آغاز شد، مديرعامل به‌طور یک‌طرفه صحبت می‌کرد و تقریبا تا ساعت ۲۰ ادامه پیدا کرد. در پایا

معیار گستر قومس (دیجی رز)
تجربه کاری
کاربر ناشناس

برای من تجربه‌ای بود که قصد تخریب یا حساب‌کشی شخصی نبود، بلکه می‌خواستم واقعیت فضای کاری، سبک مدیریت و روال‌های سازمانی این مجموعه را به‌طور روشن ثبت کنم تا دیگران بتوانند تصمیم‌های حرفه‌ای‌شان را با اطلاعاتی کامل‌تر بسن

بهاوران زرین مژده
تجربه کاری
کاربر ناشناس

در این شرکت احساس می‌کنم جایگاهی برای تحصیل‌کرده‌ها وجود ندارد و دلیلش را چند جنبه می‌دانم. نخست اینکه مالک شرکت به لحاظ علم و تحصیل آکادمیک برداشت مناسبی ندارد و با احترام به قشر‌های مختلف، رفتار و درک نسبت به تحصیل‌کرد