وویکی‌تجربهجستجو

مرکز داوری و حقوقی ایران و چین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مرکز داوری و حقوقی ایران و چین از سال ۱۳۷۵ به فعالیت خود ادامه داده و تا کنون در سه حوزه حقوقی، داوری و بازرگانی حضور مؤثر دارد. ارائه خدمات حقوقی، وکالت، داوری و حل و فصل اختلافات بازرگانان ایرانی و چینی در داخل و خارج از کشور، از طریق وکلای دارای پروانه وکالت معتبر، پذیرفته می‌شود. ارائه وکالت در تمامی محاکم تا دیوان عالی کشور، پذیرش وکالت در دیوان عدالت اداری و شوراهای حل اختلاف ایران و چین، انجام داوری و اظهار نظر پیرامون موارد ارجاعی از سوی مراجع قضایی یا مراکز حقوقی مرتبط و مدیران شرکت‌ها یا اشخاص حقیقی، از جمله خدمات این مرکز است. پذیرش سمت داوری در کلیه قراردادها و توافق‌نامه‌های داخلی و بین‌المللی، در زمینه‌های گوناگون به ویژه قراردادهای بازرگانی، سرمایه‌گذاری و صنعتی، تهیه و تنظیم قراردادها و توافقنامه‌های گوناگون به طور خاص در حوزه‌های فنی، اقتصادی، سرمایه‌گذاری و تکمیل خطوط تولیدی. ارائه مشاوره حقوقی، بازرگانی، کیفری و ثبتی و طرح آن در مراجع مربوط در داخل و خارج کشور به ویژه در مراجع و محاکم جمهوری خلق چین. ایجاد بانک‌های اطلاعاتی جامع درباره امور حقوقی و قراردادهای بازرگانی به منظور بهره‌مندی مدیران مؤسسات و شرکت‌های تولیدی، صنعتی، خدماتی و بازرگانی داخلی و خارجی، به ویژه بازرگانان ایرانی و چینی.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در مرکز داوری و حقوقی ایران و چین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مرکز داوری و حقوقی ایران و چین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره مرکز داوری و حقوقی ایران و چین

آیا مرکز داوری و حقوقی ایران و چین در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مرکز داوری و حقوقی ایران و چین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در مرکز داوری و حقوقی ایران و چین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در مرکز داوری و حقوقی ایران و چین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در مرکز داوری و حقوقی ایران و چین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مرکز داوری و حقوقی ایران و چین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مرکز داوری و حقوقی ایران و چین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مرکز داوری و حقوقی ایران و چین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در وکالت و حقوقی

پژوهشگاه بین المللی حقوقی طوبی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده وب
محیط حرفه‌ای ولی سخت‌گیر

هر روز با یک فضای کاملاً حرفه‌ای روبه‌رو بودم که رعایت معیارهای رفتاری بسیار جدی است. اگر بخواهی رفتاری غیرحرفه‌ای از خودت نشان دهی، قطعاً با چنین برخوردی مواجه می‌شوی و اینجا جایی نیست که بتوانی آسان از پسش برآیی؛ در نت

عدالت گستر اجلاس
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
کارشناس فروش

در مصاحبه ابتدا درباره سوابق کاری و تحصیلی سؤال شد اما بخش قابل توجهی از مصاحبه به سؤالات شخصی اختصاص داشت. از جمله درباره شغل پدر و مادر و وضعیت خانواده. وقتی پرسیدم این سؤال چه ارتباطی با موقعیت شغلی دارد پاسخ داده شد

موسسه ملاصدرا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروشنده
فروشنده

من در شعبه توانیر کار می‌کردم و فضای کار بسیار دوستانه و حمایتی بود؛ ارتباط همکاران عالی بود و همگی برای کمک به همدیگه تلاش می‌کردن. به دلیل غیرحضوری شدن تحصیل در دانشگاه، نتونستم اونجا بمونم و مجبور شدم خوابگاه رو تحویل

موسسه ملاصدرا
تجربه کاری
کاربر ناشناس

به نظر می‌رسد اینجا جایی بود که با بی‌رحمی و بی‌احترامی روبه‌رو شدم و از اصول اولیه‌ی کار با فساد اخلاقی و مالی در هلدینگ ملاصدرا روبه‌رو شدم. سه ماه زمان گذشت و در نهایت نه فقط حقوقی دریافت نکردم، بلکه اعتماد به نفس و ا

وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·-
-

در این شرکت کار می‌کردم و به دلیل فشارهای حرفه‌ای و اخلاقی، تصمیم به ترک گرفتم. در مدت زمان همکاری‌ام با مسائل گوناگونی روبه‌رو شدم که برایم قابل قبول نبودند. ناراحتی اصلی‌ام به پرداخت حقوق مربوط می‌شود: در ماه دوم کار،