شرکت نوآوران راه سعادت را با تجربهای ناخوشایند از کار در پست بکاند نویسنده تجربه کردهام. اوضاع خیلی افتضاح بود و ضعفهای زیادی در همهجا مشاهده میشد. بهعکس انتظار، برخی از سینیورها حقوقی کمتر از جونیورها دریافت میکردند که نشان از بیعدالتی داشت. نگرش مدیران نسبت به تیم فنی سنتی و قدیمی بود و به نظر میرسید که به دهههای گذشته بازگشتهاند. احساس همیشگی زیر نظر بودن وجود داشت، زیرا نظارت همواره بود و تصمیمها اغلب ناپایدار و اشتباه به نظر میرسیدند. در مجموع تجربه خیلی منفی و ناخرسندکنندهای بود.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در نوآوران راه سعادت، صنعت نیرو، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران نوآوران راه سعادت را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در نوآوران راه سعادت
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران نوآوران راه سعادت را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی نوآوران راه سعادت مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره نوآوران راه سعادت
آیا نوآوران راه سعادت در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از نوآوران راه سعادت ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در نوآوران راه سعادت چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری نوآوران راه سعادت را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در نوآوران راه سعادت چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نوآوران راه سعادت ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در نوآوران راه سعادت چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از نوآوران راه سعادت ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در نیرو
در ابتدای کار، وقتی رزومه را ارسال کردم، ظرف یک روز با من تماس گرفتند تا برای مصاحبه بیایم. ورودی ساختمان قدیمی و فرسوده بود و همان لحظه ذوق من کمی تحلیل رفت. رفتار پرسنل خوب بود، اما راهنماییشان کاملاً ناکافی بود و بین
دنبال تجربهای از یک کارمند آموزش زبان میگشتم و اینجا را به خاطر دیدی که نسبت به محیط کار داشتم روایت میکنم. اوضاع این مجموعه به شدت ناامیدکننده بود و هر چه بگویم کمتر از واقعیت است. الان که به شرکت جدیدم نگاه میکنم،
فضای کار در شرکت نیل الکتریک شوشتر را به گونهای دیدم که خیلی ریشهدار و سختگیرانه به نظر میرسید. اگر یکی از ارزشها یا سبک زندگی من با گروه غالب مطابقت نداشت، احتمال داشت رزومهام نادیده گرفته شود. ابتدا همه چیز مبهم ب
از ابتدای کار مشخص بود که مدیریت و منابع انسانی این شرکت چندان حرفهای نیستند. به نظر میرسید تمام تلاششان این است که حقوق کارمندها را به طریقی کم کنند یا کنار بگذارند؛ قوانینی که وضع میکنند گاهی بیمنطق به نظر میرسید
دوستی میگویم که تجربهام از این شرکت را با صداقت بیان کنم تا دیگران آگاه باشند. من در طول پنج سال کار در شرکتهای خصوصی، بیبرنامهترین محیطی که باهاش روبهرو شدم همین شرکت سولار بود. قراردادی پنجساله با من به عنوان کا
در شرکت اپیل، روحیهی کار گروهی مدیرعامل واقعا بالا ستacchar. اگر بتوانم ایشان را بهعنوان مرجع خودم در نظر بگیرم و با پشتکار نسبت به ایشان رفتار کنم، هم رشد فردیام تسریع میشود و هم از نظر روابط کاری پیشرفت قابل توجهی