من به خاطر اینکه دنبال کار در کارویژن بودم با این شرکت آشنا شدم سوال اصلیم این هست که چرا کار ویژن بدون تحقیق هر شرکتی رو معرفی می کنه این شرکت فقط به دنبال کسب درآمد هست و با وعده آموزش صفر تا صد مالیاتی نیرو جذب می کنه در حالی که تایمی که مدیر برای آموزش میذاشت یه ربع بیشتر در هفته نبود خیلی ها از راه های دور می اومدن اما آموزش مباحث پیش پا افتاده حسابداری بود که برای بچه های حسابداری مسخره بود و برای افرادی که هیچ اطلاعی از حسابداری نداشتن به هیچ عنوان مطلبی رو یاد نمیگرفتن چون تا سوال میپرسیدن کلی تحقیر میشدن و مجبور بودن سکوت کنن مابقی تایم هم مدیر یکی یکی بچه ها رو میکشوند تو دفتر و می خواست در آمد بیشتری ازشون کسب کنه مثل فروش نرم افزار حسابداری بی کیفیتشون و هنوز سر ماه نشده بود میگفت به فکر پول هستی برای قسط بعدی در کل خیلی مسخره بود و اجازه صحبت نداشتی با کسی انگار همش می ترسید لو بره
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پارسیان حساب، صنعت مالی و اعتباری، تهران: بر اساس ۲۰ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۴٫۳ از ۵؛ ۷۰٪ از کاربران پارسیان حساب را به دیگران توصیه میکنند. ۲۰ تجربه کاری و ۸ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که پارسیان حساب به عنوان موسسهای آموزشی-حسابداری، با ترکیبی از تجربههای مثبت و منفی روبهرو است. برخی کاربران از فرصتهای کارآموزی و پروژههای مالیاتی تحت نظر مدیران با تجربه راضی بودهاند و بهبود مهارتهای حسابداری و دستیابی به فرصتهای شغلی را تجربه کردهاند. با این وجود بخش زیادی از تجربهها به مشکلات جدی در روند استخدام اشاره دارند: پرداختهای داوطلبانه یا اجباری برای دورهها و نرمافزارها، تاخیرهای طولانی در پاسخگویی به منظور استخدام، رفتار غیرحرفهای برخی از منشیها و وجود نگرانیهای اخلاقی درباره صداقت تبلیغات استخدامی. برخی کاربران هم از نتیجهبخش بودن دورهها و امکان یافتن کار پایدار پس از کارآموزی ابراز رضایت کردهاند، اما اکثر گزارشها نشان میدهند که برخی واحدها به جای آموزش عملی، تمرکز روی دریافت وجه داشتهاند و استخدامی واقعی صورت نگرفته است. بنا بر تجربههای ثبتشده، بعضی افراد با شرکت همکاری کردند و موفق به پیشرفت شدند، در حالی که دیگران معتقدند که موسسه باید شفافیت و استانداردهای اخلاقی بهتری ارائه دهد. تجربهها تأکید میکنند که هزینهها و فرایندهای آموزشی باید روشن و منصفانه باشد و فرهنگ سازمانی و مدیریت بر پایه احترام به کارجو و محیط کار مناسب شکل بگیرد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
سلام بنده آگهی این شرکت را در جاب ویژن دیدم برای استخدام کارمالیاتی وتماس گرفتم وادرس شرکت را دادن وگفتند ۱تا ۴ تایم مصاحبه هست وقتی رفتم حدودا ۲۰ نفری برای مصاحبه آمده بودند ومنفی اجازه نمیداد کسی با کسی حرف بزند ویک مدیر بسیار هیز داشت که با نگاهش به خانم ها آنها رو معذب میکرد و وقتی رفتم داخل گفتم برای استخدام آمدم بدون اینکه سوالی در مورد کار بپرسد گفت باید دوره کاراموزی بگذرونی و۴۴۰۰ مبلغ ثبت نام است یک ماه دوره داره و منشی رو صدا کرد ومنفی با دستگاه کارت خوان آمد برای کشیدن پول وگفت با خودت دفتر کل.روزنامه.واسناد حسابداری بیار ودوره یک ماهه تبدیل شد به ۳ ماه و استخدامی در کار نبود شرکت مالیاتی نیست پارسیان حساب اموزشگاه هست آموزش حسابداری مقدماتی در سطح دانشگاه مهندس جلیلی مدیر موسسه کلاهبردار و هیز است مراقب باشین
من در موسسه مالیاتی پارسیان حساب به مدت یک ماه و نیم کارآموزی در پروژه های مالیاتی زیر نظر مدیران مالی در زمینه سامانه مودیان، ارزش افزوده و معاملات فصلی و اظهارنامه عملکرد کارآموزی خود را گذراندم و از این موسسه دو قرارداد پاره وقت که یکی از آنها شرکت فجر بتن و دیگری پارس آروند بود دریافت کردم و از هر قرارداد مبلغ ۲۰ میلیون تومان که جمعا ۴۰ میلیون تومان میشود دریافت میکنم و برای شروع واقعا راضی هستم. و خوشحالم که هر کاری که این موسسه در دوران کارآموزی به من گفت انجام دادم و نتایج خیلی خوبی گرفتم.'
با سلام ، بنده تجربه کاری مالیاتی خیلی خوبی با موسسه پارسیان حساب دارم دوسال پیش به این موسسه مراجعه کردم و با اینکه تو این زمینه تجربه ایی نداشتم کارهای مالیاتیو یاد گرفتم و در پروژه های مالیاتی پارسیان حساب مشغول شدم و خدارو شکر از حقوقم راضیم و بیمه و مزایا هم دریافت میکنم ماه قبل دو پروژه اجرایی مالیاتی دیگه هم از موسسه گرفتم خیلی خوشحالم که تونستم از طریق پارسیان حساب خودم و بالا بکشم و تو این بازار رقابتی کار مالیاتی پیشرفت کنم
پارسیان حساب بهترین موسسه مالیاتی برای کاراموزیه من برای اگهی کاراموزی مالیاتی پارسیان حساب مراجعه کردم اولش خیلی استرس داشتم ولی یه مدت که رفتم متوجه شدم تو دانشگاه واقعا هیچی یاد نگرفتم و تو پروژه عملی زیر نظر ریئس موسسه ، کل کارهای مالیاتیو یاد گرفتم و کلا ترسم از کار ریخت بعدا که به دوستانم گفتم اینجوری یاد گرفتم گفتن خوش به حالت ما چند ماهه داریم میریم یه جای دیگه فقط ازمون کار الکی میکشن اونام رفتن ، خودمم الان با این موسسه با سمت حسابدار مالیاتی پاره وقت دارم کار میکنم و دانشگاهم میرم و خیالم راحته که یه مدیر مالی خیلی قوی میشم ، وقتیم سر کلاسای دانشگام میرم واقعا دیگه راحتم چون خیلی قوی ترم
بنده مدیر مالی هستم که اسم موسسه پارسیان حساب را بیشتر از ۱۰ سال پیش شنیده بودم و اطلاع داشتم که این موسسه در زمینه دفاعات مالیاتی فعالیت دارد ، جهت مصاحبه مراجعه نمودم و با مدیریت که شخص خیلی قوی و حرفه ایی بودن مصاحبه شدم وپروژه اجرایی یک شرکت بازرگانی که حقوق مناسبی هم پیشنهاد شد به بنده واگذار شد و کاملا از همکاری با پارسیان حساب راضی هستم ، دوستانی که به دنبال گرفتن پروژه های مالیاتی میباشند این موسسه را پیشنهاد میدهم تعداد شرکتهایی که با این موسسه کار میکنن چشم گیر است حتی با دوستانی که سابقه کار ندارند به خوبی و کامل زیر نظر مدیران مالی کار میکنن و جای پیشرفت خیلی خوبی داره
سلام دوستان این شرکت هیچ استخدامی انجام نمیده من با دوستم رفتیم مصاحبه چند دقیقه زودتر رسیدیم گفتند برید راس ساعت بیایید . تعداد پرسنل کلا ۱۰ نفر هم نیست در حالی که هم پس از تماس تلفنی هم مصاحبه حضوری میگن استخدام قطعی هستش در حالی که کلی آدم در ساعات و روزهای مختلف مراجعه میکردند به این شرکت که اصلا منطقی نبود که بخواهند همه رو استخدام کنند . هر کسی هم که میرفت داخل اتاق مدیرعامل برای مصاحبه یا از اتاق سریع میامد بیرون و مدیرعامل به منشی میگفت نفر بعدی رو بفرسته داخل یا اگر هم بیرون نمیآمد مدیر عامل منشی رو صدا میکرد وارد اتاق میشد کارت بانکی کارجو رو میگرفت و خارج میشد از اتاق . نوبت من شد اصلا شبیه به مصاحبه نبود هیچ سوال تخصصی پرسیده نشد و فقط گفتند باید مبلغی رو پرداخت کنید برای آموزش بعد از دوره کارآموزی استخدام شما قطعی هستش . خب سوالات تخصصی که نپرسیدند و شرط استخدام هم شرکت در دوره کارآموزی و پرداخت پول بود که با خودم گفتم شرکتی که کلا به ۱۰ نفر هم نمیرسه چطوری میخواد این همه آدم رو استخدام کنه بعد هم قبول نکردم که پول بدم بهشون گفتم اگر استخدامم قطعیه از حقوق ماه اولم مبلغی رو به عنوان اموزش دوره کارآموزی کم کنید یا اصلا کل حقوق ماه اولم برای شما قبول نکردند و گفتند حتما باید این پول را پرداخت کنید بعد هم منشی به دروغ گفت این مبلغ برای وجه التزام هستش که بعد از دوره حتما برای ما کار کنید که منم گفتم برای ضمانت میتونم سفته بدم که بعد دوره همینجا مشغول به کار بشم ولی پول نمیدهم که قبول نکردند و شک کردم اصلا استخدامی در کار باشه و قبول نکردم ولی دوستم اون مبلغی که گفته بودند رو پرداخت کرد بهش گفتند باید یک دسته سند حسابداری ، دفتر روزنامه و دفتر کل خریداری کنه چند جلسه که گذشت گفتند اون پولی که داده بودید بابت نرم افزار بود حالا باید یه مبلغ جدای از آن هم پرداخت کنید بابت آموزش تئوری آخر سر هم پیچوندن و اصلا استخدامش نکردند حواستون باشه پلیس فتا هم قبلا هشدار داده بودند که برای کار اصلا مبلغی رو پرداخت نکنید و اگر کسی از شما خواست مبلغی را پرداخت کنید کلاهبرداری میباشد .
خیلی آدمای بی فرهنگی هستن. شرکت متشکل از سه تا منشی و یه مدیره. هیچ کدوم از منشی ها کار نمیکنن فقط یکیشون با موبایل شخصی تایم مصاحبه ست میکنه.حتی یه کامپیوتر جلوشون نیست (کارشونم حسابداریه😐) به من گفت بین ساعت ۱ تا ۴ بیا. من یک ربع زودتر به اون دفتر داغونشون رسیدیم و اجازه ندادن برم داخل. منشی با یه لحن بدی گفت مگه نگفتم ۱ بیا؟؟ درنهایت من مجبور شدم توی راهپله بشینم تا ساعت بگذره. مدیریت هم یه ******. من از چند نفر پرس و جو کردم و در نهایت متوجه شدم کارشون قانونی نیست و بیشتر دنبال پول گرفتن از کارجو هستن. بنظرم اعتماد نکنید.
استخدام در پارسیان حساب
از مجموع ۲۸ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۰ مورد تجربه کاری و ۸ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۷۰٪ از کاربران پارسیان حساب را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۸
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۴٫۳ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۴٫۳ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۴٫۳ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی پارسیان حساب مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره پارسیان حساب
آیا پارسیان حساب در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام پارسیان حساب خبر ندارد. تا امروز ۸ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در پارسیان حساب چگونه است؟
بر اساس ۲۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۴٫۳ از ۵ است؛ ۷۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پارسیان حساب چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پارسیان حساب از نگاه ۲۰ کارمند: ۴٫۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در پارسیان حساب چطور است؟
۸ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در مالی و اعتباری
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفهای در سراسر سازمان حاکمه. ذرهای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بیکفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحدهای مختلف تصور میکنند باید صبور بود و بتوان پروژهها را به شکل هماهنگ پیش برد، بهویژه از نظر پرداختیها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
شرکتی تازهکار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و میخواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…
افتضاح ترین تجربه کاری بنده بودش. بی در و پیکر ترین مجموعه که شما حتی برای نیم ساعت برای مصاحبه واردش بشی عدم تعادل و نظم رو کاملا متوجه میشی. مدیریت افتضاح و غیر حرفه ای. همون اول ازت 20 تا امضا میگیرن که عیدی سنوات…
تجربهای که دارم به من یاد میدهد رفتار شرکت به کارمندان بیتفاوت است و آمدن و رفتن افراد با بیدلیل خیلی رایج است. در یکی از بخشها، در طول یک سال هفت بار نیرو تغییر کردهاند و پرداخت حقوق هم فقط هر سه ماه انجام…