کارگزاری رسمی بیمه فرزام

بیمهتهران

تجربه کاری

شرکت دروپید اصل اینه، سر بیمه رازی کلاه گذاشت سر هواپیمای ماهان کلاه گذاشت، سر کارمند کلاه میذاره، حق و حقوق کارمند رو همیشه میخوره، اصلا حقوق و مزایای نداره فقط بیمه برات رد میشه اونن همه اشخاص بعنوان متصدی امور دفتری. یاسر کارگری همه کاره اونجاست،بچه اش سندروم دان داره اتقد که حق ملت رو خورده، زنش با غریبه ها میگرده. بیست شرکت پولشویی ساخته ، افتخاری و صابر بدون اجازه یاسر دسشویی هم نمیتونند برن.

کارگزاری رسمی بیمه فرزام

بیمهتهران

تجربه کاری

به نظر می‌رسد ساختار مدیریتی این شرکت به شدت نابسامان است و مشکل اصلی همان مدیریت ضعیف است. اکثر پرتوفوهایی که به آن‌ها افتخار می‌کنند، بیش از یک سال با کارمندان همکاری نکردند. از مجموعه فرزام، نام برخی خطوط هوایی و شرکت‌های فرودگاهی در گذشته مطرح بوده، اما همچنان در مواردی به همان نام‌ها اشاره می‌شود. به نظر می‌رسد کارها به سمت مشکلاتی مانند شکست در برخی پروژه‌ها حرکت کرده است. تلاش‌های زیادی می‌شود تا از هر طریقی حقوق کارمندان تضییع شود، از جمله استفاده از قراردادهای با شرایط نامتعارف، گرفتن سفته حامل و بستن قراردادهای سوررایز که در زمان تسویه کمترین سنوات را ارائه می‌دهد، و نظارت لحظه‌ای با دوربین‌ها. نسخه‌ای از قرارداد به کارمند ارائه نمی‌شود و قراردادهای کوتاه‌مدت و متعدد وجود دارد تا در صورت نیاز کارمند را بیرون کنند. پاداش یا وام چندان ارائه نمی‌شود و معمولا تنها ادعا مطرح می‌شود. سطح مدیریتی به شدت کاهش یافته و هر کارمند جدیدی که وارد می‌شود، به نظر می‌رسد با سواستفاده روبه‌رو شده و باید رضایت شرکت را برای عضویت در هیئت مدیره یکی از هلدینگ‌های سوریشان کسب کند. در کل محیطی آشفته است و به هیچ‌کس توصیه نمی‌کنم در چنین شرکت یا شرایطی کار کند.

کارگزاری رسمی بیمه فرزام

بیمهتهران

تجربه کاری

کار کردن در این شرکت بیشتر به یک فرایند فشار آور و بی‌اعتمادی شبیه است تا یک تجربه کاری مثبت. اوایل ورود حس ناامنی وجود داشت و تقریبا همه به دلیل اجبار یا ترس از اخراج، با اکراه در محیط می‌نشستند. تنها یک نفر در شرکت بود که روی مسائل جزئی هم حق تصمیم‌گیری داشت و بقیه جرات کوچک‌ترین تغییرات هم نداشتند. بیشتر فرآیندها به شکل پیچیده و بی‌اعتمادانه طراحی شده بود و به کارمندان نشان می‌داد که مدیران از هر حرکت‌شان باخبر هستند و از نظرشان همه چیز در حالت خطر است. نتیجه این وضعیت سوءظن و تضییع حقوق بود؛ ابزارهای مختلفی به کار گرفته می‌شد تا ملاحظات کارمندان نادیده گرفته شود و به نفع مدیران تمام اتفاقات رقم بخورد. سفته‌ پرداختی به‌طور مشاهده‌نشده‌ای خارج از قرارداد رایج بود و قراردادی که با کارمند بسته می‌شد، اغلب به مناسب هر ماه تغییر می‌کرد و در نهایت امکان اخراج آسان بود. وقتی هم که می‌خواستند کارمند را نگه دارند، اصرار داشتند تا پایان سال باقی بماند و اگر تصمیم به ترک می‌گرفتی، دست کم تا آخر دوره هم فشار می‌آوردند. آوردن نسخه‌ای از قرارداد برای مرور یا عکسبرداری دسترسی نداشت و به هیچ وجه از حقوق به‌جا مانده یا صورت‌حساب‌ها خبری نبود. پرداختی‌های آخر ماه با تاخیر انجام می‌شد و پاداش یا مزایا وجود نداشتند؛ حتی اضافه‌کاری‌ها که می‌توانستند ارزش اضافی کار را جبران کنند، به‌طور نامنظم و گاهی تا شش ماه عقب می‌افتادند. کاری که به شدت با حجم بالا دست‌به‌دست می‌کردیم و باعث می‌شد زمان‌های زیادی اضافه‌کاری بمانیم. در مجموع، تجربه‌ای که داشتم بیش از هر چیز احساس خفقان می‌داد و به نظر می‌رسید که صرفا برای کنترل کارمندان طراحی شده است. به هیچکس هم رضایت کامل با وجود مشکلات تجربه نشده بود و اکثر همکاران به ظاهر یا به واقع از حضور در آنجا رضایت نداشتند. فضا به نوعی باتلاقی بود که ترک آن شاید به‌صرفه‌تر از ماندن در چنین محیطی می‌نمود.

کارگزاری رسمی بیمه فرزام

بیمهتهران

تجربه کاری

در این شرکت وضع مدیریت و منابع انسانی به‌شدت آشفته بود و به‌وضوح مشخص بود که تلاش می‌کردند از هر طریق حقوق کارکنان را پایمال کنند. بندهای عجیبی مثل دریافت سفته حامل و عقد قراردادهای صوری وجود داشت که در تسویه برای مناقصه، کمتر از حد سنوات به کارکنان پرداخت می‌شد. نظارت مستمر با دوربین‌ها هم وجود داشت و متأسفانه نهادهای نظارتی هم توجهی به این رفتارها نشان نمی‌دادند. من حدود یک سال در این شرکت بودم و تجربه کاریم به‌شدت ناخوشایند بود؛ چیزهایی دیدم که باورکردنی نبود و در نهایت با مبلغ کمتری از آنچه انتظار داشتم تسویه شدم. به طور کلی شرکتی بسیار آشفته که به هیچ‌کس توصیه نمی‌کنم درش کار کند.

کارگزاری رسمی بیمه فرزام

بیمهتهران

تجربه کاری

سیستم مدیریت کاملا بی نظم و پیش بینی نشده هستش، اصلا درک فنی از کار ندارن و جایی برای پیشرفت نیست از لحاظ رعایت حق و حقوق هم باید بگم که یک ماه اول بدون قرارداد باید اونجا کار کرد که اگر نخواستن حقوق اون یه ماه رو هم نمیدن درمورد حق و حقوق مالی از هر جایی که بتونن از حق کارمند کم میکنن و به شدت هم ادعا میکنن که کاملا رعایت میکنن درصورتی که قوانین وزارت کار رو هم زیر پا میذارن مثلا درمورد گرفتن سفته بدون ذکر در قرارداد! یا مثلا عدم تحویل نسخه قرارداد به کارمند

کارگزاری رسمی بیمه فرزام

بیمهتهران

تجربه کاری

در شرکت کارگزاری رسمی بیمه فرزام با تجربه‌ای از رقابت ناسالم بین همکاران روبه‌رو شدم، جایی که حسادت میان کارکنان نسبت به هم بالا بود و مدیریت به نظر ضعيف می‌آمد. روند مصاحبه هم کم‌جان بود و افراد غیرمتخصص در تیم حضور داشتند و حقوق هم در سطح پایینی قرار داشت.