به نظر میرسید حس عدم آمادگی شرکت برای پذیرش نیرو، در همان نخستین برخورد محسوس بود. برای من، ورودی اصلی به دفتر کار کمی گیجکننده بود؛ هیچ تابلو یا نشانی واضحی نبود که تشخیص بدهم کدام زنگ را بزنم و بالاخره زنگ اول را فشار دادم و وارد شدم. منشی پشت میز تلفنی صحبت میکرد و رفتار خشک و نامهربان داشت. پس از پر کردن یک فرم چهار صفحهای، منشی من را به یکی از مسئولان وصل کرد تا نفر بالاتر بیاید. راهنماییها به سمت دو طبقه بالاتر بود. وقتی اتاق را وارد شدم، میز نامرتب و کثیف به چشم میخورد؛ در آنجا دو نفر حضور داشتند، یکی مرد و دیگری زن، و همانطور که یکیشان به آرایشگاه میمانست، منتظری برای مدت کوتاهی حضور داشتیم. طول کشید تا صحبت من تمام شود؛ در این میان درباره سابقه کار، حقوق و سوالاتی شخصی مثل دلیل ترک شغل قبلی و وضعیت ازدواج پرسیده شد. در میانه مصاحبه، مردی بدون سلام یا معرفی وارد شد، نشست و تقویمش را باز کرد و بدون نگاه به من سوالها را پرسید. رفتار او به هیچ وجه با اصول مصاحبه هماهنگ نبود و فرمها را طلب کرد و رفت. با وجود اینکه لحن مرد مصاحبهگر ناخوشایند بود، خانم مصاحبهکننده انعطافپذیر و خوشرفتار بود. در کل بهنظر میرسید شرکت بزرگی باشد اما از نظر نظم و سازماندهی خیلی نامرتب و بیپروایی داشت؛ بهطور کلی توصیه نمیکنم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کیان پارت گیتی گستر، صنعت خودروسازی: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران کیان پارت گیتی گستر را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده از کیان پارت گیتی گستر نشان میدهد که محیط کار این شرکت در تجربههای کاری با چالشهایی در حوزهی مدیریت و مزایا همراه بوده است. اکثر گزارشها از پرداخت حقوق با تاخیر و ثابت نبودن زمان پرداخت سخن میگویند و برخی کارکنان احساس میکنند عدالت در برخورد با کارکنان رعایت نمیشود. از منظر فرهنگ سازمانی، برخی کاربران به کمنظم بودن فرایندهای داخلی و نبود چشمانداز روشن برای رشد حرفهای اشاره کردهاند و این موضوع برای کسانی که به دنبال درآمد پایدار و مسیر رشد بلندمدت هستند، نقطهضعفی محسوب میشود. در کنار این موارد، تجربههای مصاحبه نیز بازتابدهندهی نبود هماهنگی و سازماندهی نسبی در فرآیند ورود به شرکت است؛ از کمجهتی و رفتار غیرانتخابی برخی مأموران پذیرش گزارش شده و در مقابل رفتار خوب و منعطف تیم مصاحبهکننده از جانب دیگری یاد شده است. بهطور کلی، بنا بر تجربههای ثبتشده، شرکت برای کارآموزان یا اشخاصی که به دنبال تجربه کاری کوتاهمدت و یادگیری هستند، فرصتهایی فراهم میکند، اما برای کارمندان با تجربه بهدنبال حقوق منظم و مزایای گسترده، گزینههای بهتری در بازار وجود دارد. برخی از کاربران همچنین از مشکلات مالی شرکت گلایه کردهاند؛ به این معنی که نسبت به حقوق و مدیریت منابع انسانی شفافی وجود ندارد. تجربههای ثبتشده از تجربهی کار در و مصاحبهی استخدامی، هر دو وجه را پوشش میدهند و نشان میدهند که واحدهای مالی و منابع انسانی شرکت بهبودهای قابل توجهی نیاز دارند تا بتوانند محیط کار پایدار و منظمتری ایجاد کنند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
تجربهم از کار تو این مجموعه بد بود. حقوقها اغلب دو ماه عقب میافتن و زمان پرداخت هم خیلی نامناسبه. اینجا عملاً فرصت پیشرفت وجود نداره، بیشتر مناسب کارآموزا یا دانشجوا و کساییه که فقط دنبال یه پول ساده برای روزمرهان. مدیرها نه خیلی دانا هستن و نه عادل، کلی تبعیض بین نیروها هست؛ حتی بعضی مدیران با سابقه هم نمیتونن جایی بهتر برن. آمار شکایت از اینجا تو اداره کار بالا بوده، مزایا قابلتوجهی نیست و حقوحقوق رو هم درست نمیدن. من کامنتا رو هم قبلاً خونده بودم، مامانم گفت نرو ولی گفتم از کجا معلوم... آخرش دیدم یک سال عمرم اینجا تلف شد.
استخدام در کیان پارت گیتی گستر
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران کیان پارت گیتی گستر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی کیان پارت گیتی گستر مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره کیان پارت گیتی گستر
آیا کیان پارت گیتی گستر در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام کیان پارت گیتی گستر خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در کیان پارت گیتی گستر چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری کیان پارت گیتی گستر را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در کیان پارت گیتی گستر چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کیان پارت گیتی گستر ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در کیان پارت گیتی گستر چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در خودروسازی
مصاحبه کنندگان بخش فنی حال غیرطبیعی داشتند و انگار قبلش دعوا کرده بودن طوری که از چشماشون بی حوصلگی و عصبانیت موج میزد و فقط میخواستن سریع تموم شه و فرد مصاحبه شونده رو به مسخره میگرفتن. من اگر اونجا هستم این صلاحیت…
هیچ وقت، هیچ وقت تو این شرکت نرید. منابع انسانی بسیار ضعیف. روز اول به من نگفتن که عیدی سنوات جزوی از حقوقی که پرداخت میکنند. حین قرارداد هم من اون قسمت رو نخوندم چرا که به رسم معمول، عیدی سنوات جزو حقوق نیست. در…
ابتدا عرض کنم برای تیم منابع انسانی این شرکت احترام قایلم و تجربم رو خواستم به اشتراک بزارم اول اینکه آگهیشون بدون نام منتشر کرده بود ارثز همون ابتدا شفافیت نداشتن بعد طی مصاحبه با مدیر منابع آقای معینی متوجه شدم ایشان…
سلام خیلی خوبه که آدم قبل از شروع به کارش در یک شرکت بزرگ، تحقیقات جامع و زیادی داشته باشه و بعد بره سر کار کروز یه شرکتی هست که اگر بخوای به تبلیغاتی که خودش توی رسانه ها میکنه اکتفا کنی، قشنگ بعد یه هفته میفهمی که چه…
یک شرکت بی در و پیکر وسط بیابون که کارش سرکیسه کردن تامین کنندگان خدمات مثل آشپزخونه ها و رانندگان سرویس هست، و ترور شخصیتی نیروهای باسواد و متشخص رو جزو افتخاراتش میدونه اگر فروشنده یا جویای کار هستید گیر این شیادها…