من برای مصاحبه به این شرکت رفتم. دوتا مصاحبه اول گفتن اوکی. و قرار مصاحبه با مدیرعامل گذاشتن.تا همین جا بگم از لحظه ورود به نگهبانی متوجه میشید که به چه جای بی سر و سامانی پا گذاشتید. ما دو نفر بودیم برای مصاحبه،که با اینکه میگفتیم برای عنوان شغلی فلان باهامون تماس گرفتن نگهبان به هر کی زنگ میزد میگفت نه ما زنگ نزدیم و ما حدودا نیم ساعت فقط همون پایین معطل شدیم تا بفهمن باید ما رو کجا بفرستن!!! هماهنگی بین نیروها افتضاحههههه. خلاصه از این بگذریم. شخص مصاحبه کننده خیلی راضی بود و گفت شنبه ساعت 8 آماده باش که شروع به کار کنی فقط یه مصاحبه آخر مونده که فرمالیته است. تا اینجای کار چون من خوشبین نبودم از روال نابه سامان کارشون قبل از مصاحبه سوم تماس گرفتم که منصرف شدم. چند ساعت بعد همون مدیر اول تماس گرفت که حقوقت رو سه میلیون افزایش میدم، من به تخصص شما احتیاج دارم. حتمااااا بیاید و کلی وعده وعید. نهایتا با این استدلال که خب شاید توی خود اون واحد فارغ از کل شرکت ک هرج و مرج هست، اون واحد خوب باشه. و رفتم مصاحبه بماند که منشی مدیر عامل فوق العاده فوق العاده بی ادب بود. شوکه شدم که چطور مدیرعامل شرکت دوران با اون همه کلاس کاری که برای خودشون میذارن این خانم اینقدر بی ادبه. یکی باهاش تماس تماس گرفت که برای ایشون چای بیار(صدای پشت تلفن کاملا واضح میومد) گفت نعخیر!!! چطوره از نائب واسش کباب بگیرم!!! (به تمسخر) و رفتم مصاحبه اخر که به قول خودشون فقط فرمالیته و روال اداری بود و مدیر اول گفته بودم من نیروها رو انتخاب میکنم. و نتیجه اینکه این شرکت بعد از این همه اصرار دیگه به من زنگ نزد!!! من از ثانیه اول متوجه شده بودم اینجا چ خبره و هیچ تمایل قلبی برا استخدام نداشتم ولی این تجربه از افتضتتتتتتاح تتترررررین مصاحبه هایی بود که دیده بودم. خلاصه که من اصلاااااا توصیه نمیکنم. مدیرش هم میگفت تمام تیم ها نیروهاشون رفتن و تازه داریم تیم میسازیم. و بعد از این اتفاقات میشد حدس زد که دلیلش چی باشه.
در اسنپ شاپ در بخش کال سنتر کار میکردم.
ساعت پاسخگویی از ۹صب تا ۱۲ شب بود .شیفت صب ۹ تا ۶ و شیفت ۶ تا ۱۲ که در اصل اصلا اینطوری نبود و اکثر روزا ۱۱ ساعت شیفت باید میموندیم. روزهای کمپین هم شیفت ۱۵ ساعته اجباری که حتما باید حضوری می موندیم یعنی از ۹ صب تا ۱۲ شب چن روز پشت سر هم طوری که بچها تو گروه اعلام میکردن که دیگه حالت تهوع دارن و نمیتونن ولی سرگروه ها اصلا اهمیت نمیدادن و در صورتی ک شیفتی رو نمیموندی میگفتن تو قرارداد امضا کردید ک در کمپین در هر ساعتی میمونید ولی همیشه کمپین بود. مرخصی هم نمیدادن حتی استعلاجی. حقوقش هم اصلا مشخص نبود. بچها ماهانه استعفا میدادن و نیرو جدید میگرفتن
با درود
وقت بخیر
بنده حدود دوساله که با این شرکت کار میکنم
با اینکه توی یک مرکز پزشکی هستین، ولی احساس میکنین که در یک جلسه دوستانه هستین و این ویژگی خاصیه که این مرکز داره
از زمانی که به کلینیک ایران نوین مراجعه میکنم، همیشه با احترام بزرگی مواجه شدهام و این واقعاً تاثیرگذاره. پیشنهاد میکنم شما هم به این کلینیک مراجعه کنین
تکنولوژی قدیمی و عدم پیشرفت حرفه ای
عدم آرامش روحی و روانی و وجود حاشیه و انرژی منفی بسیار زیاد
حقوق کم و ناکافی نسبت به شرکت های دیگه
مدیر بیسواد و مسموم از جهت فکری
ساعت کاری زیاد و کمیت محوری
بی برنامگی و فشار کاری زیاد
عدم احترام به پرسنل
نرخ بالای قطع همکاری ظرف یکسال اول
با سلام
با اختلاف بدترین شرکتی هست که دارم تجربه میکنم با یه عده ****** سرو کله داریم میزنیم . یه عده بیسواد بانکی رو کردن آقا بالا سر که ****** فک میکنن بقیه هم ****** هستند. من این شرکت رو برای کسی توصیه نمیکنم.
از نظر فنی جزو پایین ترین رده های شرکت های فنی در حوزه بانکی هر اداره تکنولوژی خودش رو داره حتی داخل هر تیم از هر اداره هرکسی روش و تکنولوژی متفاوت داره بعضی اداره ها تکنولوژی های قدیمی دارن و مدیرای اصلی اجازه تغییر نمیدن یا حتی تکنولوژی که خودشون نوشتن و در اختیار بقیه قرار نمیدن تا کسی نفهمه فریم ورک اصلی چی بوده و چجور نوشته شده تا شرکت همیشه بهشون نیازمند باشه خودشون رو مشغول ارتقای سیستم نشون میدن ولی فقط نمایش برای حفظ قدرته و هیچ کس از جزییات اصلی سیستم نباید خبردار بشه که یه دف رو دستشون بلند نشه تقریبا همه مدیرا جز تعداد کمی بانکی هستن و فقط هم جای ارتقای بانکی هاست اکثر کارمندای بانکی بیکارن و در حال تماشای فیلم و زیراب زدن و خاله زنک بازی و قدرت نمایی برای همدیگه نیروهای شرکتی بیشتر کار فنی رو انجام میدن ولی به ندرت پیش میاد شرکتی ها از نظر سازمان ارتقا پیدا کنن مگر تعداد اندکی که از همون تعداد اکثرا افراد بی سواد و تنبل و زیراب زن بالا میان که فقط حقوق و پاداش بیشتر بگیرن و جای مدیر اصلی بانکی رو نتونن بگیرن در واقع آدم باسواد انقد تحقیر میشه و انقد پاداش و حقوق کمی بهش میدن که خودش بذاره بره مدیرا افرادی روبالا میارن که شرکت همیشه نیازمند حضور اون مدیر باقی بمونه
از نظر فنی حرف اول و آخر رو مدیرت میزنه حتی اگه مدیرت یه بی سواد باشه یا ۱۰-۱۵ سال تجربه گند زدن داشته باشه و فقط ادعا و تعریف از خودش رو داشته باشه اگر نظر بدی و ایرادات کار رو بگی یا انتقاد کنی حذف میشی پاداشت کم میشه مدیرت زیرابت رو میزنه یا اداره ات رو باید عوض کنی که اگه اینکارو کنی مدیرای قبلیت بیچارت میکنن و اجازه هر پیشرفتی رو ازت می گیرن انقد که همه جا زیرابت رو میزنن یا انقد آزارت میدن که خودت بذاری بری. فرهنگ سازمانی صفر ادب و احترام به کارمند و تخصص و سواد و .. صفر هیچ اداره ای هم استثنا نداره مدیرای کنترلگر حتی صحبت کردنت با همکارای دیگه رو هم کنترل می کنن نظرات ایمیل ها نامه ها حتی اگر فنی باشه باید از طرف اونا بیان بشه یعنی خودت نظر واقعی خودت رو نمیتونی بگی باید چیزی که اونا میخوان رو بگی حتی به دروغ! اگرم لو رفت تو رو میندازن وسط که ما نگفتیم این کفت! حقوق خیلی پایینه مگر اینکه مشاور مدیرعامل یا فامیل یا دوست مدیرعامل یا سوگلی و رفیق مدیر و رییس اداره باشین یا اونقد بی عرضه که مدیر خیالش راحت باشه که جاش قرصه! اونوقت رکورد دریافت حقوق و پاداش در ۲۰ سال اخیر رو خواهید شکست و با سرعت نور پیشرفت می کنید حتی اگر ۱ ماه استخدام شده باشین و کل ۱ ماه در حال تماشا کردن فیلم باشین. به دلیل رقابت و جنگ زیاد بین مدیران و روسا برای قدرت طلبی یه کارشناس بیشترین ضرر و زیان رو میبینه اینجا جای خوبی برای پیشرفت نیست حتی برای حقوق بخور نمیر هم خوب نیست چون همه حقوقت رو باید صرف درمان بیماری هایی کنی که بخاطر استرس و آزار و تحقیر و فشار کاری بالا بهت تحمیل شده پس اگه خودت رو دوست داری نیا اینجا حتی برای تجربه کاری هم نیا اینجا ارزش نداره پاداش و اضافه کار مدیریتی درواقع حقوق اصلی شماست که ازتون کم شده و بعدا با کلی منت و البته سلیقه ای بهتون بر می گرده حقوق به موقع پرداخت میشه و برای پاداش ملاک فقط سلیقه مدیره یه ندیر بدون هیچ دلیلی اجازه داره بهت پاداش نده یا بدون هیچ دلیلی پاداش همه تیم رو بده به هرکسی دلش خواست ناهار قبلا رایکان بود الان درصدی رو کارمند باید پرداخت کنه کیفیت ناهار هم خوب نیست
محیط کار خیلی کثیفه و حرف و حدیث و دروغ زیاده. تو روت یه چیز میگن پشت سرت یه کار دیگه میکنن. اصلا حرفه ای نیست و پیشرفتی نداره. حقوق خوبیم نمیدن. آینده ای نداره پس هرجا برید بهتره ازینجا... حداقلش روانتون سالم میمونه.
افتضاح! من بیش از ۴ سال در این شرکت کار کردم و متاسفانه شرکت به شدت پرحاشیه ای هست و شرط پیشرفت یارکشی و تایید بی چون و چرا خانم حاتمی و تملق و چاپلوسی ایشان هست
از زمانی که شرکت بزرگ شد کاملا بی ثبات و شلخته شد
کارمندان شرکت صرفا ارتقا سمت میگیرن بدون اینکه ذره ای به دانششون اضافه بشه فقط رفتار غیر حرفه ای باعث ترقی و میشرفت هست
ماندگاری پرسنل در شرکت خیلی پایینه و اگر کسی هم ماندگار شود بخاطر حقوق توسط مدیر عامل در شرایط نامطلوبی قرار میگیرد که خودش استعفا دهد
اصلا توصیه نمیشه فقط شعارهای توخالی
سلام
دوستان آسایی شدن یعنی تو سری خور یه مشت بی سواد شدن، اونجا بچه های قدیمی تر نیرو های جدید واقعا آزار و اذیت میکنن
مدیر منابع انسانی رسما تو چشاتون نگاه میکنه دروغ میگه تازه ادعاشون میشه روانشانس هستند، ایشوت خیلی بی ادب بی شخصیت و از خود راضی هستند
حقوقاشون معلوم نیست چطور حساب میشه چون دوتا دفتر دارن که یکیشون اصلا حساب کتابش مشخص نیست
من نمیدونم شرکتی که این همه درآمد داره چرا باید بخواد فرار مالیاتی کنه؟
ببنید از تپسی آدمای بی وجدان تر وجود نداره یک سری مفت خور در دفتر مرکزی اینا جمع شدن بدبخت راننده های بیچاره که باید کار کنن بدهند یه حمالایی مثل اینا بخورند واقعا نگاه اینا به راننده ها از برده ها هم بدتره، هر چی آدم مشکل دار و داغونه تو تپسی جمع شده، منظور راننده ها نیست کل مفت خورای بی چشم و رو مرکزشوت هست، این تپسی میدونستید آمار بی حجاب ها را برای خود شیرینی میده اس ام اس براشون بره،
قبل از اینک وارد شرکت بشم نظرات دوستان رو خوندم و واقعا ترسیدم ولی الان چن ماه از حضور من اینجا میگذره باید بهتون بگم نظرات منفی ک اینجا میبینید کاملا غیر واقعیه آسا جاییه ک پرسنلش تو رفاه کامل کار میکنن ناهار و صبونه ب راهه میوه و تنقلات هم همینطور و وام های خوبی ب پرسنل میدن ک هیچ شرکتی همچین چیزی نداره روی رفت وامد بچه ها فوکوس نمیکنن و فقط کار باید انجام بشه جو کاملا دوستانس و احساس راحتی میکنی تو این مجموعه
اگ امکان حضور در آسا براتون محیا شد حتما از دستش ندین قطعا تجربه متفاوت و خوبی خواهد بود براتون
خیلی همه چیز ادا و شوآفه
پوشش ازاد و راحت با یه چیز دیگه اشتباه گرفته شده
پیشرفت فقط برای خودیاست
مدیر باشی میتونی زن و بچه ات که سیکا ندارن رو هم بیاری توو تیم فنی و حقوق senior بهشون بدی
جدیدا حقوقم معلوم نیس کی پرداخت میشه.در 3قسط هر زمان که صلاح بدونن
من جو و سطح فنی شرکت رو مناسب نمیدونم
1-هزارسال در سها سابقه داشته باشی سمتت تغییری نمیکنه.پیشرفت مالی و فنی منفی هزار
2-خیلی جو و سطح تیمها باهم فرق داره
3-رنج حقوق خیلی خیلی خیلی پایینه برای همین به دنبال نیروی شهرستانی و دورکارهستند
4-دورکاری رو یه جور جلوه میدن انگار مزیته درحالیکه چون حقوق پایینه این امکان رو گذاشتند
5-تمام نیروهای خوب و باسواد از شرکت رفتن
6-درطول سال سابقه داشته 3بار مدیر عامل عوض بشه
کار در سها را اصلا پیشنهاد نمیکنم حتی برای نیروهای تازه کار
بدترین اداره این شرکت اداره عملیاته، انقد ازت کار میشکن و شب و نصفه شب و تعطیلات نگهت میدارن یادت میره آدمی. تحویل سال شرکتی. عید شرکتی. شب شرکتی. هوا آلودست شرکتی. زلزله اومده شرکتی. سیل اومده شرکتی. مهمونی دعوتی شرکتی. همه رفتن مسافرت بازم شرکتی. اولش کلی وعده وعید میدن بعد میای میبینی کلا خبری نیس و حرف ****. شایدم تا حالا پول زیاد ندیدن به این میگن زیاد. نه پول درست میدن نه دست از سرت برمیدارن. کسی نیس هواتو داشته باشه کمکت کنه. پر خبرچین و چاپلوس و زیراب زن. رییس جدیدشم نه فنیه نه میشه باش حرف زد واست داستان میکنه. یه کاری کرده وقتی از در میای تو انگار رفتی زندون و کارمندا نشستن دارن به چک برگشتیشون فک میکنن. ****** که دیگه همه گفتن دروغگو و حیله گر و گدا گشنه. نیاین اینجا خودتونو بدبخت نکنید.
این شرکت من تجربه ایی که داشتم اینطور بود که، از اداری و انسانی تماس گرفتند، یک جلسه آنلاین 20 دقیقه ایی داشتم، مصاحبه فنی آنلاین و حضوری میتونست باشه که حضوری رفتم، خب محیطشم میخواستم ببینم، 40 دقیقه ایی مصاحبه فنی زمان برد، هماهنگ شدیم برای مشاور شغلیشون ولی پزشک طور بود و تست شخصیت ازم گرفته شد و 10 دقیقه پزشکشون بامن صحبت داشت، 2روز بعد برای قرارداد سر شرایط و حقوق باهم توافق کردیم، در واقع من راهم دور بود گفتم نیم ساعت زودتر برم و پنجشنبه نیام اوکی دادند، اما خب من کرج بودم روز قرارداد اومدم و رفتم دیدم خیلی سختم میشه بیام و برم، از طرفی دیگه خب متاهل بودم . به مدیر منابع انسانیشون ایمیل زدم، ایشون تماس گرفت ی جوری مودبانه گفت نگرانتون شدیم، و محترمانه صحبت کرد که من خودم خجالت کشیدم که بهشون تماس نگرفتم و صرفا یک ایمیل فرستادم . برای تیمشون آرزوی موفقیت دارم.
باسلام
الان خودم این شرکت مشغولم هر چیزی گفته شده درسته و واقعا ****** این شرکت یه تعداد آدم چاپلوس حیله گر که فقط بلدن دروغ بگن و تیم تشکیل بدن و مواظب منافع تیمشون باشن اینجا حکومت میکنن فقط بلدن بیان چاپلوسی کنن که همدیگه رو حفظ کنن. اگه این شرکت نیومدید مطمئن باشید هیچ چیزی از دست ندادید و اگه بیاید هم چیزی خاصی بدست نمیارید جز عصاب خردی که یه تعداد آدم بی خانواده و بی شرف میشینن بخاطر منافع خودشون دهنتو سرویس میکنن. انشالله ما هم هر چه زودتر این شرکت رو برای همین کثافتهای بی خاصیت میزاریم و میریم.
تو ی کلمه بخام توضیف کنم دزد فقط عمر و انرژی تونو هدر میدند اصلا اعتماد نکنین که سخت پشیمون می شید پرداخت های نامنظم و عدم تسفیه کامل بعد قطع همکاری تا حداقل 2 سال آینده از قطع همکاری
دوره های بوتکمپ یه چیزی شبیه دوره های ویدیویی واینترنتی میمونه.وقتی که دوره تموم میشه و شما میخواید بشینید پروژه بزنید و پر از سوال هستید و برنامتون پر از ارور هست.هیچ کس تو این مجموعه نیست که ارور شمارو بلد باشه.
مگر اینکه شانس بیارید از هم کلاسیاتون کسی قوی باشه.
توقع معجزه از این دوره ها نداشته باشید.
میتونید این دور ه ها رو بجای اینکه فشرده بردارید در طی زمان توی آموزشگاههای دیگه با نصف قیمت سپری کنید.
ضمنا دقت کنید توی تبلیغاتشون میگن آموزش پروژه محور
ولی متاسفانه منظورشون اینه که در آخر یه موضوع پروژه میگن که خودتون انجام بدید
من برای مصاحبه به این شرکت رفتم. دوتا مصاحبه اول گفتن اوکی. و قرار مصاحبه با مدیرعامل گذاشتن.تا همین جا بگم از لحظه ورود به نگهبانی متوجه میشید که به چه جای بی سر و سامانی پا گذاشتید. ما دو نفر بودیم برای مصاحبه،که با اینکه میگفتیم برای عنوان شغلی فلان باهامون تماس گرفتن نگهبان به هر کی زنگ میزد میگفت نه ما زنگ نزدیم و ما حدودا نیم ساعت فقط همون پایین معطل شدیم تا بفهمن باید ما رو کجا بفرستن!!! هماهنگی بین نیروها افتضاحههههه. خلاصه از این بگذریم. شخص مصاحبه کننده خیلی راضی بود و گفت شنبه ساعت 8 آماده باش که شروع به کار کنی فقط یه مصاحبه آخر مونده که فرمالیته است. تا اینجای کار چون من خوشبین نبودم از روال نابه سامان کارشون قبل از مصاحبه سوم تماس گرفتم که منصرف شدم. چند ساعت بعد همون مدیر اول تماس گرفت که حقوقت رو سه میلیون افزایش میدم، من به تخصص شما احتیاج دارم. حتمااااا بیاید و کلی وعده وعید. نهایتا با این استدلال که خب شاید توی خود اون واحد فارغ از کل شرکت ک هرج و مرج هست، اون واحد خوب باشه. و رفتم مصاحبه بماند که منشی مدیر عامل فوق العاده فوق العاده بی ادب بود. شوکه شدم که چطور مدیرعامل شرکت دوران با اون همه کلاس کاری که برای خودشون میذارن این خانم اینقدر بی ادبه. یکی باهاش تماس تماس گرفت که برای ایشون چای بیار(صدای پشت تلفن کاملا واضح میومد) گفت نعخیر!!! چطوره از نائب واسش کباب بگیرم!!! (به تمسخر) و رفتم مصاحبه اخر که به قول خودشون فقط فرمالیته و روال اداری بود و مدیر اول گفته بودم من نیروها رو انتخاب میکنم. و نتیجه اینکه این شرکت بعد از این همه اصرار دیگه به من زنگ نزد!!! من از ثانیه اول متوجه شده بودم اینجا چ خبره و هیچ تمایل قلبی برا استخدام نداشتم ولی این تجربه از افتضتتتتتتاح تتترررررین مصاحبه هایی بود که دیده بودم. خلاصه که من اصلاااااا توصیه نمیکنم. مدیرش هم میگفت تمام تیم ها نیروهاشون رفتن و تازه داریم تیم میسازیم. و بعد از این اتفاقات میشد حدس زد که دلیلش چی باشه.
در اسنپ شاپ در بخش کال سنتر کار میکردم.
ساعت پاسخگویی از ۹صب تا ۱۲ شب بود .شیفت صب ۹ تا ۶ و شیفت ۶ تا ۱۲ که در اصل اصلا اینطوری نبود و اکثر روزا ۱۱ ساعت شیفت باید میموندیم. روزهای کمپین هم شیفت ۱۵ ساعته اجباری که حتما باید حضوری می موندیم یعنی از ۹ صب تا ۱۲ شب چن روز پشت سر هم طوری که بچها تو گروه اعلام میکردن که دیگه حالت تهوع دارن و نمیتونن ولی سرگروه ها اصلا اهمیت نمیدادن و در صورتی ک شیفتی رو نمیموندی میگفتن تو قرارداد امضا کردید ک در کمپین در هر ساعتی میمونید ولی همیشه کمپین بود. مرخصی هم نمیدادن حتی استعلاجی. حقوقش هم اصلا مشخص نبود. بچها ماهانه استعفا میدادن و نیرو جدید میگرفتن
با درود
وقت بخیر
بنده حدود دوساله که با این شرکت کار میکنم
با اینکه توی یک مرکز پزشکی هستین، ولی احساس میکنین که در یک جلسه دوستانه هستین و این ویژگی خاصیه که این مرکز داره
از زمانی که به کلینیک ایران نوین مراجعه میکنم، همیشه با احترام بزرگی مواجه شدهام و این واقعاً تاثیرگذاره. پیشنهاد میکنم شما هم به این کلینیک مراجعه کنین
تکنولوژی قدیمی و عدم پیشرفت حرفه ای
عدم آرامش روحی و روانی و وجود حاشیه و انرژی منفی بسیار زیاد
حقوق کم و ناکافی نسبت به شرکت های دیگه
مدیر بیسواد و مسموم از جهت فکری
ساعت کاری زیاد و کمیت محوری
بی برنامگی و فشار کاری زیاد
عدم احترام به پرسنل
نرخ بالای قطع همکاری ظرف یکسال اول
با سلام
با اختلاف بدترین شرکتی هست که دارم تجربه میکنم با یه عده ****** سرو کله داریم میزنیم . یه عده بیسواد بانکی رو کردن آقا بالا سر که ****** فک میکنن بقیه هم ****** هستند. من این شرکت رو برای کسی توصیه نمیکنم.
از نظر فنی جزو پایین ترین رده های شرکت های فنی در حوزه بانکی هر اداره تکنولوژی خودش رو داره حتی داخل هر تیم از هر اداره هرکسی روش و تکنولوژی متفاوت داره بعضی اداره ها تکنولوژی های قدیمی دارن و مدیرای اصلی اجازه تغییر نمیدن یا حتی تکنولوژی که خودشون نوشتن و در اختیار بقیه قرار نمیدن تا کسی نفهمه فریم ورک اصلی چی بوده و چجور نوشته شده تا شرکت همیشه بهشون نیازمند باشه خودشون رو مشغول ارتقای سیستم نشون میدن ولی فقط نمایش برای حفظ قدرته و هیچ کس از جزییات اصلی سیستم نباید خبردار بشه که یه دف رو دستشون بلند نشه تقریبا همه مدیرا جز تعداد کمی بانکی هستن و فقط هم جای ارتقای بانکی هاست اکثر کارمندای بانکی بیکارن و در حال تماشای فیلم و زیراب زدن و خاله زنک بازی و قدرت نمایی برای همدیگه نیروهای شرکتی بیشتر کار فنی رو انجام میدن ولی به ندرت پیش میاد شرکتی ها از نظر سازمان ارتقا پیدا کنن مگر تعداد اندکی که از همون تعداد اکثرا افراد بی سواد و تنبل و زیراب زن بالا میان که فقط حقوق و پاداش بیشتر بگیرن و جای مدیر اصلی بانکی رو نتونن بگیرن در واقع آدم باسواد انقد تحقیر میشه و انقد پاداش و حقوق کمی بهش میدن که خودش بذاره بره مدیرا افرادی روبالا میارن که شرکت همیشه نیازمند حضور اون مدیر باقی بمونه
از نظر فنی حرف اول و آخر رو مدیرت میزنه حتی اگه مدیرت یه بی سواد باشه یا ۱۰-۱۵ سال تجربه گند زدن داشته باشه و فقط ادعا و تعریف از خودش رو داشته باشه اگر نظر بدی و ایرادات کار رو بگی یا انتقاد کنی حذف میشی پاداشت کم میشه مدیرت زیرابت رو میزنه یا اداره ات رو باید عوض کنی که اگه اینکارو کنی مدیرای قبلیت بیچارت میکنن و اجازه هر پیشرفتی رو ازت می گیرن انقد که همه جا زیرابت رو میزنن یا انقد آزارت میدن که خودت بذاری بری. فرهنگ سازمانی صفر ادب و احترام به کارمند و تخصص و سواد و .. صفر هیچ اداره ای هم استثنا نداره مدیرای کنترلگر حتی صحبت کردنت با همکارای دیگه رو هم کنترل می کنن نظرات ایمیل ها نامه ها حتی اگر فنی باشه باید از طرف اونا بیان بشه یعنی خودت نظر واقعی خودت رو نمیتونی بگی باید چیزی که اونا میخوان رو بگی حتی به دروغ! اگرم لو رفت تو رو میندازن وسط که ما نگفتیم این کفت! حقوق خیلی پایینه مگر اینکه مشاور مدیرعامل یا فامیل یا دوست مدیرعامل یا سوگلی و رفیق مدیر و رییس اداره باشین یا اونقد بی عرضه که مدیر خیالش راحت باشه که جاش قرصه! اونوقت رکورد دریافت حقوق و پاداش در ۲۰ سال اخیر رو خواهید شکست و با سرعت نور پیشرفت می کنید حتی اگر ۱ ماه استخدام شده باشین و کل ۱ ماه در حال تماشا کردن فیلم باشین. به دلیل رقابت و جنگ زیاد بین مدیران و روسا برای قدرت طلبی یه کارشناس بیشترین ضرر و زیان رو میبینه اینجا جای خوبی برای پیشرفت نیست حتی برای حقوق بخور نمیر هم خوب نیست چون همه حقوقت رو باید صرف درمان بیماری هایی کنی که بخاطر استرس و آزار و تحقیر و فشار کاری بالا بهت تحمیل شده پس اگه خودت رو دوست داری نیا اینجا حتی برای تجربه کاری هم نیا اینجا ارزش نداره پاداش و اضافه کار مدیریتی درواقع حقوق اصلی شماست که ازتون کم شده و بعدا با کلی منت و البته سلیقه ای بهتون بر می گرده حقوق به موقع پرداخت میشه و برای پاداش ملاک فقط سلیقه مدیره یه ندیر بدون هیچ دلیلی اجازه داره بهت پاداش نده یا بدون هیچ دلیلی پاداش همه تیم رو بده به هرکسی دلش خواست ناهار قبلا رایکان بود الان درصدی رو کارمند باید پرداخت کنه کیفیت ناهار هم خوب نیست
محیط کار خیلی کثیفه و حرف و حدیث و دروغ زیاده. تو روت یه چیز میگن پشت سرت یه کار دیگه میکنن. اصلا حرفه ای نیست و پیشرفتی نداره. حقوق خوبیم نمیدن. آینده ای نداره پس هرجا برید بهتره ازینجا... حداقلش روانتون سالم میمونه.
افتضاح! من بیش از ۴ سال در این شرکت کار کردم و متاسفانه شرکت به شدت پرحاشیه ای هست و شرط پیشرفت یارکشی و تایید بی چون و چرا خانم حاتمی و تملق و چاپلوسی ایشان هست
از زمانی که شرکت بزرگ شد کاملا بی ثبات و شلخته شد
کارمندان شرکت صرفا ارتقا سمت میگیرن بدون اینکه ذره ای به دانششون اضافه بشه فقط رفتار غیر حرفه ای باعث ترقی و میشرفت هست
ماندگاری پرسنل در شرکت خیلی پایینه و اگر کسی هم ماندگار شود بخاطر حقوق توسط مدیر عامل در شرایط نامطلوبی قرار میگیرد که خودش استعفا دهد
اصلا توصیه نمیشه فقط شعارهای توخالی
سلام
دوستان آسایی شدن یعنی تو سری خور یه مشت بی سواد شدن، اونجا بچه های قدیمی تر نیرو های جدید واقعا آزار و اذیت میکنن
مدیر منابع انسانی رسما تو چشاتون نگاه میکنه دروغ میگه تازه ادعاشون میشه روانشانس هستند، ایشوت خیلی بی ادب بی شخصیت و از خود راضی هستند
حقوقاشون معلوم نیست چطور حساب میشه چون دوتا دفتر دارن که یکیشون اصلا حساب کتابش مشخص نیست
من نمیدونم شرکتی که این همه درآمد داره چرا باید بخواد فرار مالیاتی کنه؟
ببنید از تپسی آدمای بی وجدان تر وجود نداره یک سری مفت خور در دفتر مرکزی اینا جمع شدن بدبخت راننده های بیچاره که باید کار کنن بدهند یه حمالایی مثل اینا بخورند واقعا نگاه اینا به راننده ها از برده ها هم بدتره، هر چی آدم مشکل دار و داغونه تو تپسی جمع شده، منظور راننده ها نیست کل مفت خورای بی چشم و رو مرکزشوت هست، این تپسی میدونستید آمار بی حجاب ها را برای خود شیرینی میده اس ام اس براشون بره،
قبل از اینک وارد شرکت بشم نظرات دوستان رو خوندم و واقعا ترسیدم ولی الان چن ماه از حضور من اینجا میگذره باید بهتون بگم نظرات منفی ک اینجا میبینید کاملا غیر واقعیه آسا جاییه ک پرسنلش تو رفاه کامل کار میکنن ناهار و صبونه ب راهه میوه و تنقلات هم همینطور و وام های خوبی ب پرسنل میدن ک هیچ شرکتی همچین چیزی نداره روی رفت وامد بچه ها فوکوس نمیکنن و فقط کار باید انجام بشه جو کاملا دوستانس و احساس راحتی میکنی تو این مجموعه
اگ امکان حضور در آسا براتون محیا شد حتما از دستش ندین قطعا تجربه متفاوت و خوبی خواهد بود براتون
خیلی همه چیز ادا و شوآفه
پوشش ازاد و راحت با یه چیز دیگه اشتباه گرفته شده
پیشرفت فقط برای خودیاست
مدیر باشی میتونی زن و بچه ات که سیکا ندارن رو هم بیاری توو تیم فنی و حقوق senior بهشون بدی
جدیدا حقوقم معلوم نیس کی پرداخت میشه.در 3قسط هر زمان که صلاح بدونن
من جو و سطح فنی شرکت رو مناسب نمیدونم
1-هزارسال در سها سابقه داشته باشی سمتت تغییری نمیکنه.پیشرفت مالی و فنی منفی هزار
2-خیلی جو و سطح تیمها باهم فرق داره
3-رنج حقوق خیلی خیلی خیلی پایینه برای همین به دنبال نیروی شهرستانی و دورکارهستند
4-دورکاری رو یه جور جلوه میدن انگار مزیته درحالیکه چون حقوق پایینه این امکان رو گذاشتند
5-تمام نیروهای خوب و باسواد از شرکت رفتن
6-درطول سال سابقه داشته 3بار مدیر عامل عوض بشه
کار در سها را اصلا پیشنهاد نمیکنم حتی برای نیروهای تازه کار
بدترین اداره این شرکت اداره عملیاته، انقد ازت کار میشکن و شب و نصفه شب و تعطیلات نگهت میدارن یادت میره آدمی. تحویل سال شرکتی. عید شرکتی. شب شرکتی. هوا آلودست شرکتی. زلزله اومده شرکتی. سیل اومده شرکتی. مهمونی دعوتی شرکتی. همه رفتن مسافرت بازم شرکتی. اولش کلی وعده وعید میدن بعد میای میبینی کلا خبری نیس و حرف ****. شایدم تا حالا پول زیاد ندیدن به این میگن زیاد. نه پول درست میدن نه دست از سرت برمیدارن. کسی نیس هواتو داشته باشه کمکت کنه. پر خبرچین و چاپلوس و زیراب زن. رییس جدیدشم نه فنیه نه میشه باش حرف زد واست داستان میکنه. یه کاری کرده وقتی از در میای تو انگار رفتی زندون و کارمندا نشستن دارن به چک برگشتیشون فک میکنن. ****** که دیگه همه گفتن دروغگو و حیله گر و گدا گشنه. نیاین اینجا خودتونو بدبخت نکنید.
این شرکت من تجربه ایی که داشتم اینطور بود که، از اداری و انسانی تماس گرفتند، یک جلسه آنلاین 20 دقیقه ایی داشتم، مصاحبه فنی آنلاین و حضوری میتونست باشه که حضوری رفتم، خب محیطشم میخواستم ببینم، 40 دقیقه ایی مصاحبه فنی زمان برد، هماهنگ شدیم برای مشاور شغلیشون ولی پزشک طور بود و تست شخصیت ازم گرفته شد و 10 دقیقه پزشکشون بامن صحبت داشت، 2روز بعد برای قرارداد سر شرایط و حقوق باهم توافق کردیم، در واقع من راهم دور بود گفتم نیم ساعت زودتر برم و پنجشنبه نیام اوکی دادند، اما خب من کرج بودم روز قرارداد اومدم و رفتم دیدم خیلی سختم میشه بیام و برم، از طرفی دیگه خب متاهل بودم . به مدیر منابع انسانیشون ایمیل زدم، ایشون تماس گرفت ی جوری مودبانه گفت نگرانتون شدیم، و محترمانه صحبت کرد که من خودم خجالت کشیدم که بهشون تماس نگرفتم و صرفا یک ایمیل فرستادم . برای تیمشون آرزوی موفقیت دارم.
باسلام
الان خودم این شرکت مشغولم هر چیزی گفته شده درسته و واقعا ****** این شرکت یه تعداد آدم چاپلوس حیله گر که فقط بلدن دروغ بگن و تیم تشکیل بدن و مواظب منافع تیمشون باشن اینجا حکومت میکنن فقط بلدن بیان چاپلوسی کنن که همدیگه رو حفظ کنن. اگه این شرکت نیومدید مطمئن باشید هیچ چیزی از دست ندادید و اگه بیاید هم چیزی خاصی بدست نمیارید جز عصاب خردی که یه تعداد آدم بی خانواده و بی شرف میشینن بخاطر منافع خودشون دهنتو سرویس میکنن. انشالله ما هم هر چه زودتر این شرکت رو برای همین کثافتهای بی خاصیت میزاریم و میریم.
تو ی کلمه بخام توضیف کنم دزد فقط عمر و انرژی تونو هدر میدند اصلا اعتماد نکنین که سخت پشیمون می شید پرداخت های نامنظم و عدم تسفیه کامل بعد قطع همکاری تا حداقل 2 سال آینده از قطع همکاری
دوره های بوتکمپ یه چیزی شبیه دوره های ویدیویی واینترنتی میمونه.وقتی که دوره تموم میشه و شما میخواید بشینید پروژه بزنید و پر از سوال هستید و برنامتون پر از ارور هست.هیچ کس تو این مجموعه نیست که ارور شمارو بلد باشه.
مگر اینکه شانس بیارید از هم کلاسیاتون کسی قوی باشه.
توقع معجزه از این دوره ها نداشته باشید.
میتونید این دور ه ها رو بجای اینکه فشرده بردارید در طی زمان توی آموزشگاههای دیگه با نصف قیمت سپری کنید.
ضمنا دقت کنید توی تبلیغاتشون میگن آموزش پروژه محور
ولی متاسفانه منظورشون اینه که در آخر یه موضوع پروژه میگن که خودتون انجام بدید
