من با سابقه 14 سال وارد شرکت فرنیا آذین پارس به عنوان کارشناس حسابداری صنعتی شدم و سه ماه تا اخر شهریور 1402 در این شرکت مشغول بودم این شرکت مال گروه آدین خودرو و بسیار ضعیف است به طوری که با شرکتهای گروه هم تعامل درست ندارد و نمیتونه تطبیق با شرکتهای گروه بگیره چون اسناد مالی همیشه تاخیر داره و کلا مشکل دارند لطفا گول اسم شرکت رو نخورید و وقت خودتون رو اینجا هدر ندهید این شرکت در زمانی که ال نود تولید میشد در ایران خوب بوده و از وقتی ایرانیها ان رو تحویل گرفتن بدترین مدیریت را دارند نظم کاری صفر و یکسره باید دنبال مدارک از واحدهای مربوطه باشید پنجشنبه ها تعطیل ولی وقتی وارد شرکت میشی میگن پنجشنبه ها کاری و علاوه بر آن پاداش علنا پرداخت نمیشه چون مدیران ناکاربلد دارن و چون نمیتونن کار رو جمع کنن میندازن گزدن پرسنل جدید الورود تا امتیاز پاداش کم بدن و اگر پاداش سه ماه قزار به پرداخت باشد دقیقا سه ماه تاخیر دارد -ارتباط واحد مالی با واحدهای دیگه بسیار ضعیف و یکی از دلایل حجم کاری بالا همین است فقط به عنوان نمونه خرید های خارجی که از تیر ماه به من محول شد اطلاعات از ابتدای سال تا شهریور ماه به واحد مالی تحویل نشده بود در هر حال فشار کاری الکی داره که تا سیستم و روش شرکت تصحیح نشه امیدی به دوام نیست و از لخاظ مالی چالش بزرگ دارن و روش برخورد با پرسنل بسیار نامحترمانه است لطفا وارد شرکت نشید چون تعادل زندگی و کار نداره و نمای که از شرکت به شما نشان میدن با واقعیت فرق داره سرویس دارند ولی اگه اضافه کار بمونید هزینه پای خودتون هستید امنیت کاری صفر است و محیط بسیار با تشنج چون مدیرمالی ضعیف است همه کارها گره میخورد و تو همه کارها دخالت میکنه در خالی که بلد نیست
من به اصرار یکی از دوستان به این شرکت آمدم و سپس متوجه جو کثیف شرکت شدم شرکتی که به ظاهر بیشتر از تخصص اهمیت میده شرکتی که تقریبا تمام تیم لید های آن مدیران آن آقایون هستند و تشنه گپ و گفت با خانم ها و متاسفانه خیلی از همکاران خانم اونجا نون همین خنده ها و صحبت ها و شوخی ها رو میخورند جای تخصصشون.برای آقایون البته گزینه ای که وجود داره چاپلوسیه من دیدم نام ****** برده شد اما بنظرم خیلی افراد مختلف و حتی بدتر از ایشون هستند که میشه نام برد.یک مشت آدم که تحت عنوان لباس های زیبا و ****** و شیک بودن و مافیا بازی کردن تیم کشی می کنند و اصلا یک پروژه درست درمون ازشون نمیبینی به راحتی میبینی بدون دلیل افراد اخراج میشن یکی از دوستان من میگفت حتی علی رغم اصرار ایشون که چرا اخراج کردید هیچ دلیلی داده نشده هیچ دلیلی و ایشون جزو یکی از برنامه نویسای خوب ما بودند.من به عنوان یک خانم که نمی توانم حرفم را در شرکت بزنم اینجا رو دیدم و دوست دارم بگم که ****** حواست هست؟ ******؟ شاید خودشون هم از این جو رضایت دارند!در مجموع کاریزما یک شرکت پر حاشیه ست که اگر خطوط قرمزی نداشته باشی و برای خودت شخصیت قایل نباشی میتونی اینجا بمونی و پول خوبی در بیاری درست مثل ...
من ٢ سال و خورده اي در هاست ايران كار كردم انتظار از بهبود شرايط بي فايده و وقت تلف كردن بود مدير بخش فروش و تقريبا فني:) خانم اسد زاده به شدن جلو پيشرفت بچه ها رو ميگرين و فرصت نميدن بقيه نظر بدن متاسف ميشم براي مجموعه به اين بزرگي با يك فرد كلي نيرو خوب رو از دست بده .
طرف ارنیکا هم نیاید.
از بی نظمی منابع انسانی و تو دیوار بودن فرآیندهاش هرچی بگم کم گفتم.
اینجا از توهین به آدما میبینید تا کم کردن حقوق!!!
اینجا فقط یه تیم منابع انسانی داره که ادعاشون دنیا رو گرفته و سال هاست یه چارت سازمانی نداره!
ادم ها تا میان مستقر بشن یا استعفا میدن و فرار میکنن و یا اخراج میشن! اینجا یه ادمی که یک ساله مونده قدیمی حساب میشه!!!1
ارنیکا حتی دو ماه یک بار ، یه دونه حقوق رو پرداخت میکنه!!! حتی بهتون بگم که عیدی یک ماه اسفند برای پارسال رو با وجود گذشت شش ماه از این سال، هنوز ندادن.
در مصاحبه ها میگن بین پانزدهم تا بیستم حقوق پرداخت میشه اما از حقوق خبری نیست!!!
و باز تاکید میکنم یه تیم منابع انسانی بسیااااار غیر حرفه ای اینجا رو احاطه کرده. یه مشت ادم پر مدعای بی سواد!!!!
فضای نامناسب برای کار
رفتار های غیرحرفه ای
تجهیزات غیراستاندارد
دریافتی بسیار پایین
میگن امکان پیشرفت و یادگیری وجود داره اما اگرهم چیزی یاد بگیرید چیزی نیست که جاهای دیگه پوینت خیلی مثبتی براتون حساب بشه.
من حدود 3 سال در این شرکت کار کردم و میخام تجربه کاریمو به اشتراک بزارم.
1- مصاحبه ها کاملا رندوم هست بسته به شانس شما ممکنه خیلی سخت بگیرن یا در رو باز کنن بگن بفرمایید کار کنید.
2- بعد از استخدام 1 ماه شما رو میفرستند به کارگاه ابزارسازی تا اره کشی و سوهان کاری کنید (البته فقط آقایون رو) فرقی ام نداره مدرکتون چیه. مهندس کامپیوتر در حال اره کردن پروفیل :/
3- به شدت محیط خاله زنک و زیرآب زنی و باند بازی هستش
4- ساعت کاری فرسایشی 12 ساعته، پنجنشبه تعطیل نیست، جمعه هم گاها کار هست و باید تشریف ببرید
5- حقوقش با توجه به ساعت اضافه کارتون بالا هست اما ارزش مستهلک شدن رو نداره
6- به هیچ عنوان کسی چیزی به شما یاد نمیده و اگه ببینند در حال رشد و یادگیری هستید با شاتگان جوری میزنند که نتونید بلند بشید
7- صبحانه نون خالی میدن با چایی، ناهار هم 1 نوع غذای بی کیفیت
8- سرویس به نقاط جنوبی و غربی تهران و تمامی نقاط کرج داره اما نکته ای که هست اینکه سرویس شما رو ساعت 5 و نیم صبح سوار میکنه و 6:15 پیاده میکنه و 45 دقیقه باید برای خودتون بچرخید داخل شرکت تا ساعت کاری شروع بشه، از اون طرف ساعت 19 سوار میشید و 19:30 حرکت میکنه و در حالت خوشبینانه 20:30 میرسید منزل. یعنی روزی 15 ساعت سرکار هستید.
در کل اگر به سلامت روح و روان و جسمتون اهمیت میدید دور این شرکت رو خط بکشید. اگر خوره پول هستید و مشکلی با بی اخلاقی ندارید میتونید آینده موفقی در این شرکت داشته باشید.
برای موقعیت توسعهدهندهی اندروید اقدام کردم. مصاحبهی فنی آنلاین ست شد ولی روز قبلش smsای اطلاع دادن که بندازیمش چند روز دیگه. این بار با چند دقیقه تاخیر بالاخره یکی از کارمندانشون اومد که بعد از چند دقیقه مشخص شد قرار نبوده تو مصاحبه باشه و فقط چون مصاحبهکنندگان اصلی نتونستن بیان ایشون برای مصاحبه اومده بود. ظرف ۵-۶ دقیقه مصاحبه تموم شد، حقوق درخواستی پرسید و بعد گفت براتون تسک میفرستیم که انجام بدید.
بعد از یکی دو روز تسک فرستادن و من انجام دادم. گفتن که فلان بخشش رو هم بزن و من زدم و فرستادم. اما دیگه هیچ خبری نشد! بعد از ۱۰ روز پیام دادم که حداقل ازشون بازخورد بگیرم اما باز هم جوابی ندادن. چندین بار تلفنی زنگ زدم و از منابع انسانیشون بازخورد خواستم که هر بار گفتن اطلاع میدیم اما خب..مشخصه که اطلاعی ندادن.
حتی حضوری هم رفتم که نشون بدم رفتارشون زشت بوده. باز هم گفتن «حتما» اطلاع میدیم اما مجددا هیچ بازخوردی داده نشد.
با شرکتی طرف هستید که بیاحترامی به شان و وقت افراد جزء فرهنگ سازمانیشونه.
تکنسین فنی سایت ۳ حدود ۲سال بودم فقط میتونم بگم بن بست بودن واحد و جهنم بنظرم آینده نداره قبل رفتن تحقیق کنید کدوم واحد هستید و آینده اون واحد چی هست ک خیلی مهمه
سلام من چند سالی هست اونجا کار میکنم، اما هر چه جلو میرم چیزایی میبینم که عجیبه، مثلا یک سرپرست داشتیم که هم سابقه طولانی و هم اخلاق درجه یک و کارش هم عالی، کلا مخی بود،کارای مهمی میکرد دیروقت میموندش، به همه کاریاد میداد و با پرسنل جدا از مقامشون رفتار خیلی دوستانه داشت، سرگندزدن مدیر چندتا آدم دیگه برای اینکه کسی صداش درنیاد بلایی سر این بدبخت آوردن فک کن طرف کل حقوق ای معلمارو میگفت چقدر باشه کلی کار حقوق میکرد عیدی چقدر باشه هر جا کار گیر میکرد یا کاری سخت وپیچیده بود به اوون میسپردن اتاق اختصاصی داشت اما آخر سر وسیله با موتور جابه جا میکرد بار میدادن ببره بیاره،ما خجالت میکشیدیم که چرا انقدر آقاست آنقدر اذیتش کردن تا بره، استعفا هم داد کلی قربون صدقه مدیرا رفت به جای دلداری مدیرعامل وسط ماه با فحش انداخت بیرون،هیچی نگفت و رفت، جالبه که همه میدونن اون آدم بی گناه بود اما آنقدر آنتن زیاده که کسی جرات نکرد حرف بزنه
من قراره در مصاحبه حضوری شرکت کنم
اولا اینکه می گویند پروسه مصاحبه خیلی بد بود اصلا درست نیست معلوم نیست مصاحبه من چه از آب میاد اما الان که ذهنیتی ندارم بهتر نظر میدم
اتفاقا جلسات مصاحبه تلفنی و آنلاین بسیار سر موقع و عالی برگزار شد من چون خیلی برام محیط کاری مهمه با اینکه چندجا رفتم و مصاحبه قبول شدم با حقوق خوب اما بی نظمی و هرج و مرج عدم حرفه ای بودن اونجاها تو ذوقم زد اما تا به حال که روند کار حرفه ای بوده، من منکر فضای سمی یا خاله زنکی در محیط های کاری نیستم و صابون اون به تنم در جاهایی خورده اما اینکه شما جایی کار کنید و نگاهتون آنقدر منفی باشه پس چرا اونجایید؟ این رفتار دقیقا مثل قضیه بیست شدم و تک بهم داده
شرکت خوبیه در صورتی که مدیرعامل عوض بشه یا توی مجموعه آموزش مدیریت ببینه میتونه مدیر یک واحد باشه ولی مدیرعامل نه خیلی ماکرو مینج و دخالت توی امور با سطح سواد و علم ناکافی باعث میشه کار توی شرکت خسته کننده بشه . جایی برای پیشرفت توی شرکت نیست و باید فقط حرف مدیر عامل و تایید کنی و معمولا کسی بیشتر از چند ماه توی شرکت نمیمونه
باید عین چی کار کنی و اصلا برای شخص هیچ احترامی قایل نیستن. به نظرم عمرتون رو توی این جهنم هدر ندید بهتر است. فقط تنها فایدش این هست که آب ، چای و شربت رایگان می دهند.
داستان یه سریا تو این شرکت به این صورته که به طرف میگن رزومهات چیه میگه بابام مدیرعامله میگن خودت چیکار کردی میگه گفتم که بابام مدیرعامله.
الان یکی دو هفته هم هست که طرف بی رزومه شده
جانتان را بردارید و فرار کنید سمی ترین محیط کاری که به عمرتان خواهید دید خواهد بود تجربه کاری شما در این شرکت محیطی عجیب که همکارانتان در فاصله نیم متری از شما راجع به شما جلسه برگزار می کنند مواردی برای شما پیش می آید که تصورش سخت است از یک شرکت مهندسی تعداد افرادی که سیگار می کشند ۳ برابر افرادی هستند که سیگار نمی کشند است بطوریکه شما را یاد فضای دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن می اندازد اگر کار را به عنوان یک منبع درآمد می بینید اصلا آینده شغلی شما در خطر نخواهد بود مدیران مجموعه تک تکشان بینظیر اند و تمام سعی نیروی انسانی این است که شرکت سمی نباشد واقعا آدم حسرت می خورد که چه عجیب که هرچی درتوان داری به عمل برسانی که محیط شرکت سمی نباشد اما خود ما یک به یک عکس آنهمه برنامه ریزی ها و تلاش ها انتخاب کنیم سمی باشیم کلا از ماست که بر ماست
اگر همین گروه مدیریت ۷۸۰ نبود اصلا نمی شد در۷۸۰ کار کرد اینکه بحث راجع به محیطی خوب و دوستانه می شود کذب واهی برای من بود هرچه تلاش کردم ارتباط برقرار کنم نشد
از نظر فنی که هک شدیم دیگر حرفی ندارم
دوستان یکسری نکات هست که توجه به آنها از نظر من واجب هست در تجربه کاری در شرکتی که کار می کنید که از جمله آنها اینکه مطمین شوید
از شما تست سلامت تست اعتیاد و عدم سو پیشینه را حتما به عنوان پیشفرض بخواهند و مبلغ سفته ای که از شما می گیرند بالا باشد چون در اکثر مدتی که من کار می کردم مدیران مجموعه ها مردمانی نازنین بودند و بلکه این نیرو انسانی شرکت بود که حاشیه ساز بود و بود یا نبود هر یک از این پیشفرض ها که ذکر شد به تنهایی محیطی که وارد آن خواهید شد را از زمین تا آسمان تغییر می دهد هرچه محیط فیلتر تر باشد دیگران هم همان فیلتر ها را گزرانده اند این از من به شما یادگار در آخر حرفم با کسانی است که از ۷۸۰ این پست را می خوانند هرچه هستید و هر انتقادی شد ۱۰ سر و گردن از بقیه شرکت ها بالا ترید و هدف اینجا انتقاد است نه تعریف و تمجید که اگر عکس بود واقعا با تمام مواردی که ذکر شد کم است شرکتی که بتواند به شما نزدیک شود در جایگاه کاری و دوباره می گویم مدیران مجموعه شاهکار هستند
شرکت زیر نظر تامین سرمایه تمدن هست .شرکت امکانات خوب داره. ساختمون نو ساز و ناهار و صبحانه و بوفه رایگان. هیچ وقت هم حقوقت دیر نمیشه.
اما از لحاظ تکنولوژی به علت تفکرات مدیرعامل، به شدت عقب هستند . اکثر پروژه ها با معماری 10 سال پیش توسعه داده شده است و مدیر عامل در همه کارها دخالت میکنه حتی ممکنه عملا هیچ چارت سازمانی وجود نداره و تماما مدیر عامل نقش داره.
شرکت تا جایی خوب داشت پیش می رفت اما مدیر عامل با کمک چند تن از نیروهای شرکت ، یه شرکت شخصی راه انداختن و کد های شرکت شامل سامانه معاملات آنلاین و بکافیس رو عینا بردن برای کارگزاری دیگه به اسم شخصیشون لانج کردن . یعنی عملا زحمت رو صحرا کشید اما پروژه یا تغییرات ظاهر در کارگزاری سرمایه دانش با برند لومینو لانچ شد. برای همین فقط کسایی که تو این مسیر کمک میکنن بهشون رسیدگی میشه . اگر دنبال پیشرفت هستید جای جالبی نخواهد بود چون همه چی فقط در راستای مدیرعامل و معاون ایشون باید باشه و فقط خودتون رو از زندگی عقب میندازید. اصلا گول بوفه و زرق و برق شرکت رو نخورید. اما برای کسی که تازه کاره هیچ تجربه ای نداره جای خوبیه.
خوب شد رزومه ندادم.................................... !!!
آری .. آواز دهل از دور خوش است.
از دوستانم که توی این شرکت 6 ماه کار کردند وضعیت رو پرسیدم، گفتند کلا اونجا بیکار بودم از صبح تا شب.
مصاحبه اولیه انلاین بود که خوب بود
مصاحبه دومیه با سه تا کارشناس جذب بود
دوتا مصاحبه با خود مدیر بخش منابع انسانی
مصاحبه اخر هم با کمیته جذب بود که نظر نهایی رو اعلام باید بکنند که مردود اعلام کردند بعد از اینهمه برو و بیا و صرف وقت کاش همون ابتدا جلسه دوم یا سوم با همین کمیته جذب برگزار میشد و تکلیف ادم سریع تر مشخص میشد با وقتت بازی نکنند 5بار رفت امد
مزخرف ترین شرکتی که میشه رفت سرکار همین شرکته و تمام .
محیط مذهبی و مدیران مذهبی که با خندیدن و گفتگو کردن بچه ها با هم مشکل دارند .حقوق باید بین یکم تا پنجم پرداخت میشد طبق گفته خودشون ولی بجاش 15 ببعد با کلی منت پرداخت میشه .
اضافه کاری ها رو پرداخت نمیکنن بصورت کامل و تا میتونند از سر وته حقوق میزنند .
بعد اگه بگی میخوای از شرکت بری و استعفا بدی حقوق ماه های اخرتو نمیدن و چون دیر هم حقوق میدن همیشه یک ماه طلبی ازشون و مجبوری با شکایت حقوق و سنوات رو بگیری .
امکان نداره کسی از شرکت بیرون اومده باشه و حق و حقوقشو کامل داده باشن .
اگه یک دختر و پسر حتی صحبت کاری هم کنند براش حرف در میاد و باید به مدیریت پاسخگو باشه .
ناهار و بیمه تکمیلی و هیچ مزایایی نداره .
کارشون به شدت زیاده .
رفتار با پرسنل بسیار غیر محترمانه هست و حس این رو دارن چون حقوق میدن برده گرفتن .
بابت قرارداد ازت سفته میگیرن و هیچ برگه ای از قرارداد بهت نمیدن
خیلی برام جالب بود آشنایی با این شرکت. آموزشها برای پروژهها مثل شرکتهای خارجی هست. رصد پروژه و افراد روی روال مشخصی هست. تیم اجرایی قوی بود و با افراد مختلف آشنا شدم.
من با سابقه 14 سال وارد شرکت فرنیا آذین پارس به عنوان کارشناس حسابداری صنعتی شدم و سه ماه تا اخر شهریور 1402 در این شرکت مشغول بودم این شرکت مال گروه آدین خودرو و بسیار ضعیف است به طوری که با شرکتهای گروه هم تعامل درست ندارد و نمیتونه تطبیق با شرکتهای گروه بگیره چون اسناد مالی همیشه تاخیر داره و کلا مشکل دارند لطفا گول اسم شرکت رو نخورید و وقت خودتون رو اینجا هدر ندهید این شرکت در زمانی که ال نود تولید میشد در ایران خوب بوده و از وقتی ایرانیها ان رو تحویل گرفتن بدترین مدیریت را دارند نظم کاری صفر و یکسره باید دنبال مدارک از واحدهای مربوطه باشید پنجشنبه ها تعطیل ولی وقتی وارد شرکت میشی میگن پنجشنبه ها کاری و علاوه بر آن پاداش علنا پرداخت نمیشه چون مدیران ناکاربلد دارن و چون نمیتونن کار رو جمع کنن میندازن گزدن پرسنل جدید الورود تا امتیاز پاداش کم بدن و اگر پاداش سه ماه قزار به پرداخت باشد دقیقا سه ماه تاخیر دارد -ارتباط واحد مالی با واحدهای دیگه بسیار ضعیف و یکی از دلایل حجم کاری بالا همین است فقط به عنوان نمونه خرید های خارجی که از تیر ماه به من محول شد اطلاعات از ابتدای سال تا شهریور ماه به واحد مالی تحویل نشده بود در هر حال فشار کاری الکی داره که تا سیستم و روش شرکت تصحیح نشه امیدی به دوام نیست و از لخاظ مالی چالش بزرگ دارن و روش برخورد با پرسنل بسیار نامحترمانه است لطفا وارد شرکت نشید چون تعادل زندگی و کار نداره و نمای که از شرکت به شما نشان میدن با واقعیت فرق داره سرویس دارند ولی اگه اضافه کار بمونید هزینه پای خودتون هستید امنیت کاری صفر است و محیط بسیار با تشنج چون مدیرمالی ضعیف است همه کارها گره میخورد و تو همه کارها دخالت میکنه در خالی که بلد نیست
من به اصرار یکی از دوستان به این شرکت آمدم و سپس متوجه جو کثیف شرکت شدم شرکتی که به ظاهر بیشتر از تخصص اهمیت میده شرکتی که تقریبا تمام تیم لید های آن مدیران آن آقایون هستند و تشنه گپ و گفت با خانم ها و متاسفانه خیلی از همکاران خانم اونجا نون همین خنده ها و صحبت ها و شوخی ها رو میخورند جای تخصصشون.برای آقایون البته گزینه ای که وجود داره چاپلوسیه من دیدم نام ****** برده شد اما بنظرم خیلی افراد مختلف و حتی بدتر از ایشون هستند که میشه نام برد.یک مشت آدم که تحت عنوان لباس های زیبا و ****** و شیک بودن و مافیا بازی کردن تیم کشی می کنند و اصلا یک پروژه درست درمون ازشون نمیبینی به راحتی میبینی بدون دلیل افراد اخراج میشن یکی از دوستان من میگفت حتی علی رغم اصرار ایشون که چرا اخراج کردید هیچ دلیلی داده نشده هیچ دلیلی و ایشون جزو یکی از برنامه نویسای خوب ما بودند.من به عنوان یک خانم که نمی توانم حرفم را در شرکت بزنم اینجا رو دیدم و دوست دارم بگم که ****** حواست هست؟ ******؟ شاید خودشون هم از این جو رضایت دارند!در مجموع کاریزما یک شرکت پر حاشیه ست که اگر خطوط قرمزی نداشته باشی و برای خودت شخصیت قایل نباشی میتونی اینجا بمونی و پول خوبی در بیاری درست مثل ...
من ٢ سال و خورده اي در هاست ايران كار كردم انتظار از بهبود شرايط بي فايده و وقت تلف كردن بود مدير بخش فروش و تقريبا فني:) خانم اسد زاده به شدن جلو پيشرفت بچه ها رو ميگرين و فرصت نميدن بقيه نظر بدن متاسف ميشم براي مجموعه به اين بزرگي با يك فرد كلي نيرو خوب رو از دست بده .
طرف ارنیکا هم نیاید.
از بی نظمی منابع انسانی و تو دیوار بودن فرآیندهاش هرچی بگم کم گفتم.
اینجا از توهین به آدما میبینید تا کم کردن حقوق!!!
اینجا فقط یه تیم منابع انسانی داره که ادعاشون دنیا رو گرفته و سال هاست یه چارت سازمانی نداره!
ادم ها تا میان مستقر بشن یا استعفا میدن و فرار میکنن و یا اخراج میشن! اینجا یه ادمی که یک ساله مونده قدیمی حساب میشه!!!1
ارنیکا حتی دو ماه یک بار ، یه دونه حقوق رو پرداخت میکنه!!! حتی بهتون بگم که عیدی یک ماه اسفند برای پارسال رو با وجود گذشت شش ماه از این سال، هنوز ندادن.
در مصاحبه ها میگن بین پانزدهم تا بیستم حقوق پرداخت میشه اما از حقوق خبری نیست!!!
و باز تاکید میکنم یه تیم منابع انسانی بسیااااار غیر حرفه ای اینجا رو احاطه کرده. یه مشت ادم پر مدعای بی سواد!!!!
فضای نامناسب برای کار
رفتار های غیرحرفه ای
تجهیزات غیراستاندارد
دریافتی بسیار پایین
میگن امکان پیشرفت و یادگیری وجود داره اما اگرهم چیزی یاد بگیرید چیزی نیست که جاهای دیگه پوینت خیلی مثبتی براتون حساب بشه.
من حدود 3 سال در این شرکت کار کردم و میخام تجربه کاریمو به اشتراک بزارم.
1- مصاحبه ها کاملا رندوم هست بسته به شانس شما ممکنه خیلی سخت بگیرن یا در رو باز کنن بگن بفرمایید کار کنید.
2- بعد از استخدام 1 ماه شما رو میفرستند به کارگاه ابزارسازی تا اره کشی و سوهان کاری کنید (البته فقط آقایون رو) فرقی ام نداره مدرکتون چیه. مهندس کامپیوتر در حال اره کردن پروفیل :/
3- به شدت محیط خاله زنک و زیرآب زنی و باند بازی هستش
4- ساعت کاری فرسایشی 12 ساعته، پنجنشبه تعطیل نیست، جمعه هم گاها کار هست و باید تشریف ببرید
5- حقوقش با توجه به ساعت اضافه کارتون بالا هست اما ارزش مستهلک شدن رو نداره
6- به هیچ عنوان کسی چیزی به شما یاد نمیده و اگه ببینند در حال رشد و یادگیری هستید با شاتگان جوری میزنند که نتونید بلند بشید
7- صبحانه نون خالی میدن با چایی، ناهار هم 1 نوع غذای بی کیفیت
8- سرویس به نقاط جنوبی و غربی تهران و تمامی نقاط کرج داره اما نکته ای که هست اینکه سرویس شما رو ساعت 5 و نیم صبح سوار میکنه و 6:15 پیاده میکنه و 45 دقیقه باید برای خودتون بچرخید داخل شرکت تا ساعت کاری شروع بشه، از اون طرف ساعت 19 سوار میشید و 19:30 حرکت میکنه و در حالت خوشبینانه 20:30 میرسید منزل. یعنی روزی 15 ساعت سرکار هستید.
در کل اگر به سلامت روح و روان و جسمتون اهمیت میدید دور این شرکت رو خط بکشید. اگر خوره پول هستید و مشکلی با بی اخلاقی ندارید میتونید آینده موفقی در این شرکت داشته باشید.
برای موقعیت توسعهدهندهی اندروید اقدام کردم. مصاحبهی فنی آنلاین ست شد ولی روز قبلش smsای اطلاع دادن که بندازیمش چند روز دیگه. این بار با چند دقیقه تاخیر بالاخره یکی از کارمندانشون اومد که بعد از چند دقیقه مشخص شد قرار نبوده تو مصاحبه باشه و فقط چون مصاحبهکنندگان اصلی نتونستن بیان ایشون برای مصاحبه اومده بود. ظرف ۵-۶ دقیقه مصاحبه تموم شد، حقوق درخواستی پرسید و بعد گفت براتون تسک میفرستیم که انجام بدید.
بعد از یکی دو روز تسک فرستادن و من انجام دادم. گفتن که فلان بخشش رو هم بزن و من زدم و فرستادم. اما دیگه هیچ خبری نشد! بعد از ۱۰ روز پیام دادم که حداقل ازشون بازخورد بگیرم اما باز هم جوابی ندادن. چندین بار تلفنی زنگ زدم و از منابع انسانیشون بازخورد خواستم که هر بار گفتن اطلاع میدیم اما خب..مشخصه که اطلاعی ندادن.
حتی حضوری هم رفتم که نشون بدم رفتارشون زشت بوده. باز هم گفتن «حتما» اطلاع میدیم اما مجددا هیچ بازخوردی داده نشد.
با شرکتی طرف هستید که بیاحترامی به شان و وقت افراد جزء فرهنگ سازمانیشونه.
تکنسین فنی سایت ۳ حدود ۲سال بودم فقط میتونم بگم بن بست بودن واحد و جهنم بنظرم آینده نداره قبل رفتن تحقیق کنید کدوم واحد هستید و آینده اون واحد چی هست ک خیلی مهمه
سلام من چند سالی هست اونجا کار میکنم، اما هر چه جلو میرم چیزایی میبینم که عجیبه، مثلا یک سرپرست داشتیم که هم سابقه طولانی و هم اخلاق درجه یک و کارش هم عالی، کلا مخی بود،کارای مهمی میکرد دیروقت میموندش، به همه کاریاد میداد و با پرسنل جدا از مقامشون رفتار خیلی دوستانه داشت، سرگندزدن مدیر چندتا آدم دیگه برای اینکه کسی صداش درنیاد بلایی سر این بدبخت آوردن فک کن طرف کل حقوق ای معلمارو میگفت چقدر باشه کلی کار حقوق میکرد عیدی چقدر باشه هر جا کار گیر میکرد یا کاری سخت وپیچیده بود به اوون میسپردن اتاق اختصاصی داشت اما آخر سر وسیله با موتور جابه جا میکرد بار میدادن ببره بیاره،ما خجالت میکشیدیم که چرا انقدر آقاست آنقدر اذیتش کردن تا بره، استعفا هم داد کلی قربون صدقه مدیرا رفت به جای دلداری مدیرعامل وسط ماه با فحش انداخت بیرون،هیچی نگفت و رفت، جالبه که همه میدونن اون آدم بی گناه بود اما آنقدر آنتن زیاده که کسی جرات نکرد حرف بزنه
من قراره در مصاحبه حضوری شرکت کنم
اولا اینکه می گویند پروسه مصاحبه خیلی بد بود اصلا درست نیست معلوم نیست مصاحبه من چه از آب میاد اما الان که ذهنیتی ندارم بهتر نظر میدم
اتفاقا جلسات مصاحبه تلفنی و آنلاین بسیار سر موقع و عالی برگزار شد من چون خیلی برام محیط کاری مهمه با اینکه چندجا رفتم و مصاحبه قبول شدم با حقوق خوب اما بی نظمی و هرج و مرج عدم حرفه ای بودن اونجاها تو ذوقم زد اما تا به حال که روند کار حرفه ای بوده، من منکر فضای سمی یا خاله زنکی در محیط های کاری نیستم و صابون اون به تنم در جاهایی خورده اما اینکه شما جایی کار کنید و نگاهتون آنقدر منفی باشه پس چرا اونجایید؟ این رفتار دقیقا مثل قضیه بیست شدم و تک بهم داده
شرکت خوبیه در صورتی که مدیرعامل عوض بشه یا توی مجموعه آموزش مدیریت ببینه میتونه مدیر یک واحد باشه ولی مدیرعامل نه خیلی ماکرو مینج و دخالت توی امور با سطح سواد و علم ناکافی باعث میشه کار توی شرکت خسته کننده بشه . جایی برای پیشرفت توی شرکت نیست و باید فقط حرف مدیر عامل و تایید کنی و معمولا کسی بیشتر از چند ماه توی شرکت نمیمونه
باید عین چی کار کنی و اصلا برای شخص هیچ احترامی قایل نیستن. به نظرم عمرتون رو توی این جهنم هدر ندید بهتر است. فقط تنها فایدش این هست که آب ، چای و شربت رایگان می دهند.
داستان یه سریا تو این شرکت به این صورته که به طرف میگن رزومهات چیه میگه بابام مدیرعامله میگن خودت چیکار کردی میگه گفتم که بابام مدیرعامله.
الان یکی دو هفته هم هست که طرف بی رزومه شده
جانتان را بردارید و فرار کنید سمی ترین محیط کاری که به عمرتان خواهید دید خواهد بود تجربه کاری شما در این شرکت محیطی عجیب که همکارانتان در فاصله نیم متری از شما راجع به شما جلسه برگزار می کنند مواردی برای شما پیش می آید که تصورش سخت است از یک شرکت مهندسی تعداد افرادی که سیگار می کشند ۳ برابر افرادی هستند که سیگار نمی کشند است بطوریکه شما را یاد فضای دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن می اندازد اگر کار را به عنوان یک منبع درآمد می بینید اصلا آینده شغلی شما در خطر نخواهد بود مدیران مجموعه تک تکشان بینظیر اند و تمام سعی نیروی انسانی این است که شرکت سمی نباشد واقعا آدم حسرت می خورد که چه عجیب که هرچی درتوان داری به عمل برسانی که محیط شرکت سمی نباشد اما خود ما یک به یک عکس آنهمه برنامه ریزی ها و تلاش ها انتخاب کنیم سمی باشیم کلا از ماست که بر ماست
اگر همین گروه مدیریت ۷۸۰ نبود اصلا نمی شد در۷۸۰ کار کرد اینکه بحث راجع به محیطی خوب و دوستانه می شود کذب واهی برای من بود هرچه تلاش کردم ارتباط برقرار کنم نشد
از نظر فنی که هک شدیم دیگر حرفی ندارم
دوستان یکسری نکات هست که توجه به آنها از نظر من واجب هست در تجربه کاری در شرکتی که کار می کنید که از جمله آنها اینکه مطمین شوید
از شما تست سلامت تست اعتیاد و عدم سو پیشینه را حتما به عنوان پیشفرض بخواهند و مبلغ سفته ای که از شما می گیرند بالا باشد چون در اکثر مدتی که من کار می کردم مدیران مجموعه ها مردمانی نازنین بودند و بلکه این نیرو انسانی شرکت بود که حاشیه ساز بود و بود یا نبود هر یک از این پیشفرض ها که ذکر شد به تنهایی محیطی که وارد آن خواهید شد را از زمین تا آسمان تغییر می دهد هرچه محیط فیلتر تر باشد دیگران هم همان فیلتر ها را گزرانده اند این از من به شما یادگار در آخر حرفم با کسانی است که از ۷۸۰ این پست را می خوانند هرچه هستید و هر انتقادی شد ۱۰ سر و گردن از بقیه شرکت ها بالا ترید و هدف اینجا انتقاد است نه تعریف و تمجید که اگر عکس بود واقعا با تمام مواردی که ذکر شد کم است شرکتی که بتواند به شما نزدیک شود در جایگاه کاری و دوباره می گویم مدیران مجموعه شاهکار هستند
شرکت زیر نظر تامین سرمایه تمدن هست .شرکت امکانات خوب داره. ساختمون نو ساز و ناهار و صبحانه و بوفه رایگان. هیچ وقت هم حقوقت دیر نمیشه.
اما از لحاظ تکنولوژی به علت تفکرات مدیرعامل، به شدت عقب هستند . اکثر پروژه ها با معماری 10 سال پیش توسعه داده شده است و مدیر عامل در همه کارها دخالت میکنه حتی ممکنه عملا هیچ چارت سازمانی وجود نداره و تماما مدیر عامل نقش داره.
شرکت تا جایی خوب داشت پیش می رفت اما مدیر عامل با کمک چند تن از نیروهای شرکت ، یه شرکت شخصی راه انداختن و کد های شرکت شامل سامانه معاملات آنلاین و بکافیس رو عینا بردن برای کارگزاری دیگه به اسم شخصیشون لانج کردن . یعنی عملا زحمت رو صحرا کشید اما پروژه یا تغییرات ظاهر در کارگزاری سرمایه دانش با برند لومینو لانچ شد. برای همین فقط کسایی که تو این مسیر کمک میکنن بهشون رسیدگی میشه . اگر دنبال پیشرفت هستید جای جالبی نخواهد بود چون همه چی فقط در راستای مدیرعامل و معاون ایشون باید باشه و فقط خودتون رو از زندگی عقب میندازید. اصلا گول بوفه و زرق و برق شرکت رو نخورید. اما برای کسی که تازه کاره هیچ تجربه ای نداره جای خوبیه.
خوب شد رزومه ندادم.................................... !!!
آری .. آواز دهل از دور خوش است.
از دوستانم که توی این شرکت 6 ماه کار کردند وضعیت رو پرسیدم، گفتند کلا اونجا بیکار بودم از صبح تا شب.
مصاحبه اولیه انلاین بود که خوب بود
مصاحبه دومیه با سه تا کارشناس جذب بود
دوتا مصاحبه با خود مدیر بخش منابع انسانی
مصاحبه اخر هم با کمیته جذب بود که نظر نهایی رو اعلام باید بکنند که مردود اعلام کردند بعد از اینهمه برو و بیا و صرف وقت کاش همون ابتدا جلسه دوم یا سوم با همین کمیته جذب برگزار میشد و تکلیف ادم سریع تر مشخص میشد با وقتت بازی نکنند 5بار رفت امد
مزخرف ترین شرکتی که میشه رفت سرکار همین شرکته و تمام .
محیط مذهبی و مدیران مذهبی که با خندیدن و گفتگو کردن بچه ها با هم مشکل دارند .حقوق باید بین یکم تا پنجم پرداخت میشد طبق گفته خودشون ولی بجاش 15 ببعد با کلی منت پرداخت میشه .
اضافه کاری ها رو پرداخت نمیکنن بصورت کامل و تا میتونند از سر وته حقوق میزنند .
بعد اگه بگی میخوای از شرکت بری و استعفا بدی حقوق ماه های اخرتو نمیدن و چون دیر هم حقوق میدن همیشه یک ماه طلبی ازشون و مجبوری با شکایت حقوق و سنوات رو بگیری .
امکان نداره کسی از شرکت بیرون اومده باشه و حق و حقوقشو کامل داده باشن .
اگه یک دختر و پسر حتی صحبت کاری هم کنند براش حرف در میاد و باید به مدیریت پاسخگو باشه .
ناهار و بیمه تکمیلی و هیچ مزایایی نداره .
کارشون به شدت زیاده .
رفتار با پرسنل بسیار غیر محترمانه هست و حس این رو دارن چون حقوق میدن برده گرفتن .
بابت قرارداد ازت سفته میگیرن و هیچ برگه ای از قرارداد بهت نمیدن
خیلی برام جالب بود آشنایی با این شرکت. آموزشها برای پروژهها مثل شرکتهای خارجی هست. رصد پروژه و افراد روی روال مشخصی هست. تیم اجرایی قوی بود و با افراد مختلف آشنا شدم.
