تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

پارس حیات

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

کار در این شرکت دشوار است، اما از طرفی برخی افراد با فرار از کار و کم‌کاری، تقصیرها را گردن شرکت می‌اندازند. پارس حیات را به عنوان یک شرکت بین‌المللی می‌بینم که سرمایه‌گذاری خارجی را در کشور ارزشمند می‌دانم و معتقدم قدر دانستن این فرصت لازم است. با این حال برخی ضعف‌ها و کم‌کاری‌های افراد با نسبت دادن آنها به شرکت دنبال می‌شود. هر کس اگر با انگیزه و منظم و وقت‌شناس باشد و روی کار خود تمرکز کند، حتما در نقشش موفق خواهد بود. از طرفی ارسال پیام در مجموعه برای همه بی‌اهمیت به نظر می‌رسد، زیرا برخی جوانان به دلیل بیکاری با مشکلاتی روبه‌رو هستند و دلسرد شدنشان از کار فزاینده است. کاری که در محیط کار انجام می‌شود برای برخی مانند خدمت سربازی است؛ کسانی که وظیفه‌شناس هستند از این تجربه بهره می‌برند، اما برای کسانی که بی‌انگیزه و بی‌نظم هستند، کار سخت و آزاردهنده می‌شود.

زرین رویا

تولید و صنایعتهران

مصاحبه

یکی از بدترین تجربه‌های من برای مصاحبه همین شرکته. مصاحبه بسیار غیرحرفه‌ای برگزار شد و بسیار بسیار سوالات خصوصی و شخصی که ربطی به کار نداشت پرسیده شد. نگاه از بالای دو مصاحبه‌گر و رفتار زشت و تمسخرآمیزی که داشتن. در حدی که جلوی روی خودت وقتی ازت می‌پرسیدن مثلا کتاب موردعلاقت چیه، می‌گفتی این کتاب، می‌خندیدن بهت. بسیار زشت بود رفتارشون.

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

تحقیق توسعه به شدت بی سواد و بی تجربه و قسمت دارو و مدیکال در انزوای کامل بخاطر تصمیمات نابخردانه مدیریت کار کردن در این شرکت تلف کردن عمر، کسی که سواد دارد قطعا در این شرکت کار نمی کند و کسانی که جایی ندارند اینجا می مانند. قراردادها هم شش ماهه و یکساله است و حقوق ها خیلی دیرکرد دارد البته برای بعضی ها زودتر دوست دارم زودتر بیام بیرون از این شرکت

گروه تک سامان هور

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

قبل از هر چیز، احساس می‌کنم حجم کار نسبتا متناسب با موقعیت است و فضایش دوستانه و صمیمی است. شرکت در مسیر رشد قرار دارد و هر روز امکانات بیشتری اضافه می‌کند. فضای کاری، چون خانواده‌گونه است، و مدیران همواره در حال آموزش دادن و پیشرفت هستند.

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

اصلن شرکت خوبی نیست حقوقا دو ماه معوق و پرداخت حقوق هم موقع مناسبی نیست تو این شرکت هیچ پیشرفت شغلی نداری فقظ به درد کار آموز و دانشجو و اونی که شکمش سیره میخوره مدیراش اصلن سواد درستی ندارن و بسیار فرق میذارن بین نیرو ها و مدیران هم با سوابق بالا نمیتونن جای بهتری برن و بیشترین آمار شکایت رو در اداره کار دارد در کل مزایا خاصی نداره و حقتو اصلن درست پرداخت نمیکنن خیلی افتضاحه من همینجا کامنتا رو خوندم مادرم گفت خوب نیست نرو منم گفتم از کجا معلوم منم یک سال از عمرمو اینجا تلف کردم

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

شب اولی که وارد شرکت شدم با هدفی روشن برای فروش و رسیدن به طرح‌های بالای درآمد آغاز کردم؛ اما خیلی زود فهمیدم که اولویت‌ها بیش از هر چیز روی پارتی‌بازی و رفتارهای منصوبی می‌چرخد. ساعات کار طولانی بود: از نه صبح تا ده شب در فروشگاه حضور داشتم و در طول روز می‌تونستی از فرصت نهار استفاده کنی و دوباره برگردی. حقوق تعطیلات و روزهای جمعه به‌طور معمول لحاظ نمی‌شد چون می‌گفتند پورسانت بالا می‌گیرم و حقوق به‌صورت اقساطی پرداخت می‌شود و نظم مشخصی نداشت. گاهی آخر ماه و گاه وسط ماه پرداخت‌ها انجام می‌شد و به‌خاطر فشار، فاکتورهای پرداختی عقب می‌افتاد. فشاری فکری بالا وجود داشت و جلسات منظم زیادی برگزار می‌شد که گاهی باعث تخریب شخصیت می‌شد. مشتریان هم نسبتا شکایت زیادی داشتند و موقعیت برای سبک زندگی متاهلی مناسب نبود. همچنین سفته سنگینی به‌عنوان تضمین می‌گرفتند و مبلغ آن بالا بود، حدود ۶۰۰ میلیون. در کل احساس می‌کردم که این محیط برای ادامه کار با شرایط منطبق نیست.

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

حقوق نمیدن کار میکشن فقط برای دخترا شل مغز مناسبه مثل بقیه که موندن اون جا یه عده بیسواد فقط خودشون خوشگلاسیون کنن برن لوندی دلبری برای مدیر که حقوق بده

جنرال کابین

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

به نظر من وجود مدیران فخرفروش این شرکت فقط ظاهر کار را نشان می‌دهد و هیچ‌وقت اندازه‌ی ادعای خودشان نیست. در برخورد اول از همان نگاه اول مشخص بود که به هیچ‌وجه به‌اندازه‌ی یک سر سوزن هم نباید جدی گرفته شوند. سرعت تغییرات در تیم آنقدر بالاست که به نظر می‌رسد هر روز فردی را جایگزین دیگری می‌کنند. اعتماد زیادی نیست و کنترل مداوم بر همه‌ی پرسنل احساس می‌شود. اگر به آینده‌تان اهمیت می‌دهید، بهتر است این شرکت را انتخاب نکنید، چون نتیجه‌ای جز پشیمانی و تلف شدن زمان به همراه ندارد.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

در این شرکت تجربه‌ی کار به عنوان اپراتور برام آغاز شد و زمانی که از اونجا بیرون رفتم، فهمیدم چقدر فضای کار می‌تونه سخت و با فشار باشه. من سه ماه اونجا بودم و روزهای طولانی کار می‌کردم؛ از نظر زمانی، حدود پانزده ساعت درمی‌کشید با احتساب رفت و آمد، و هر دو هفته شیفت من تغییر می‌کرد؛ یک هفته صبح و یک هفته شب، از پنج تا هشت. اولين تجربه‌ی کارم توی شرکت بود و از این رو خیلی ناراحتم که چنین شرایطی رو تجربه کردم. برای کسائی که به خاطر پول یا فشارهای غیرکاری به این شرکت فکر می‌کنن، توصیه می‌کنم با دقت بیشتری تصمیم بگیرن؛ چون فضای کار اونجا به نظر من به شدت سختگیرانه است و حتی در روزهای تعطیل هم به کار می‌پردازد.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

دو سالی بود که در این مجموعه حضور داشتم و هرگز تجربه‌ای این اندازه سخت از کار نداشتم؛ پس از جدا شدن، به نوعی مشکلات روحی هم حس کردم. رفتار مدیران با کارکنان به شکل ارباب و برده بود؛ وقتی به هدف و پلنی که اعلام می‌کردن نمی‌رسیدیم، با تحقیر و تهدید به اخراج مواجه می‌شدیم. حقوق هم به بهانه‌های مختلف کمتر از آنچه در قرارداد و توضیح پورسانت آمده بود پرداخت می‌کردن و ادعا می‌کردن که شرکت اولویت‌های دیگری دارد و باید تحمل کرد. ساعات کاری بالا بود، بدون مرخصی یا حتی استراحت در ایام تعطیل رسمی و جمعه‌ها هم مجبور می‌کردن بیاییم کار کنیم. اضافه‌کاری‌ها پرداخت نمی‌شد و اگر از پلن عقب می‌افتادیم از ما می‌خواستن جمعه‌ها هم بیاییم؛ سفته ۶۰۰ میلیونی هم درخواست می‌کردن. در میان هم‌کارکنان هیچ امیدی برای بهبود شرایط یا پیشرفت وجود نداشت؛ اگر قصد کار دارید حتما تحقیقات کاملی انجام بدهید.

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

وضعه بد اقتصادی یه طرف وضعه حقوقه اینجام یه طرف مدیری که اصلا براش پرسنلش اهمیتی نداره واقعا متاسفم که وقتتونو اونجا تلف میکنین و میمونین باید خیلی شرایطه مالیت خوب باشه که اونجا مونده باشی

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

یکی از بدترین شرکتهای ایرانه تا حالا وضع حقوقو اینجوری ندیدم سه ماه عقب فقط ازت کار میکشن ولی پول خبری نیست هیچ مزایایی هم نداره نه ناهار نه وام نه حقوق درست هیچی

آروا

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

بیش از یکسال هست که از شرکت اومدم بیرون هر روز دارم تسویه حسابم پیگیری می‌کنم اما پرداخت نمیکنند خدایا اون زمان که من اومدم بیرون دلار چقدر بود الان چقدره خیلی بی انصاف هستند خدایا من هرگز از یک روز دیرکرد پولم نمیگذرم چرک و خون بشه از گلوی باعث و بانیش بزنه بیرون

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

اتفاقا بنظرم یکی از بهترین شرکتاس این همه کامنت منفیو نمی فهمم من که راضیم شرایط حقوقشم خوبه دوماه براتون سیو میشه دیگه این حرفا چیه.این همه معترضو نمی فهمم‌

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

از واحده اداری میخوام بگم هرکی که فقط ادای مظلومارو دراررو میپرستن ادای ادمای لطیفو بتونه دراره اولین گزینشونم برای انتخابت خوشگلیه هیچی بارشون نیست هیچی بلد نیستن یه مشت بیسوادو استخدام میکنن

آریا بنیز

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

کل حسابداری با سه تا کارشناس جمع میشه. مدیر مالی نهایتش بتونه کارشناس حقوق و دستمزد بشه ، اگر موهاش اجازه بده .کل برنامه ریزی با دوتا صنایع جمع میشه ، البته بچه ها همشون خوبن ولی اینجا بیشتر نیاز نداره .حیف این بچه ها که چون کم تجربه هستن فکر میکنن دارن چیز یاد میگیرن . همون خانم برنانه ریزی توی کارخونه میتونه کل کارای مدیریت برنامه ریزیو انجام بده مدیر برنامه ریزی هم بره فعلن یادبگیره .. مهندسی ساخت و مهندسی فروش روی هم رفته سه تا نیرو بیشتر نمیخاد . منابع انسانی نه رییس و مدیر میخاد و نه کارشناس. یه حقوق و دستمزد و بیمه داره که اونهم با چند ساعت اضافه کار کارشناسای مالی انجام میدن. ببینین همین چند روز برا لیستی که باید دو ماه قبل آماده میشد چقدر شالاپو شولوپ بره انداخته بودن . زنجیره ارزش فعلن داره ارزش زدایی میکنه . یه حجم زیاد از هزینه ها مال دیر انجام دادن وظیفه های زنجیره ارزشن. تموم تاخیر مطالبه هام مال ماله کشی اونا هست . چند تا آدم دیگه هم نه خودشون مفیدن و نه واحدشون ، فکر کنم همین نیروا کم بشن کم کم سالی سی چهل میلیارد و حتی بیشتر هزینه ها کم بشن. هیچ جا به این راحتی نیروی متخصص و کاربلدرو از دست نمیده . کل مجموعه با ۲۵ نفر آدم کار بلد و نصف هزینه فعلی اداره میشه

آریا بنیز

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

به حالا که وارد این مجموعه شدم پر از مسئله و سردرگمی بودم و تصمیم دارم با صداقت بنویسم تا تصویر روشن‌تری از آریا بنیز ارائه بشود. دیروز، درست همان روزی که حقوق مهر ماه را می‌دادند، پرداخت شد ولی واقعا با سه ماه تاخیر مواجه بود. مشخصا حقوق من و همکارانم به موقع نمی‌آمد و این تاخیر مدتی طول کشید. مدیرانی با سطح سواد و واقعا پر از ادعا در مجموعه وجود دارند، تعدادشان هم کم نیست؛ به گونه‌ای که اگر تنها چند مدیر با کارگر ساده در شهرداری مقایسه شوند، شاید بهتر عمل کنند. پرداخت‌ها و قراردادها با ارزی مثل یورو یا دلار بسته می‌شود اما به راحتی پول از دست می‌رود و حتی مدیران هم از دلیلش سردرگم می‌شوند که خرج چه چیزی شده است. واحدهای برنامه‌ریزی و فروش و خرید به چشم من فقط در حد دیوار و در و پنجره‌اند؛ به نظر می‌رسد کارها به طور جدی مدیریت نمی‌شود. نظم و انضباط در کار کم است؛ پرداخت حقوق با تاخیرهای زیاد، و احترام به کارکنان در سطح پایین‌تری است. همچنین در سطح مدیران ادب دیده نمی‌شود. مزیت‌هایی هم وجود دارد، مانند نوشیدنی رایگان در محیط کار و مقدار زیادی وقت آزاد برای بازی با تلفن همراه. در تولید هم مشکلات دیده می‌شود؛ دستگاه‌ها با تأخیرهای شدید و طولانی ساخته می‌شوند، تقریبا شش تا ده ماه یا بیشتر بعد از پایان قرارداد. مشتری‌ها همیشه شکایت دارند و من هم به عنوان یکی از کارکنان در پستی که هستم با برخی کارفرماها مواجه شدم که با بی‌احترامی و فحاشی قصد دارند به هر طریقی به اهدافشان برسند. در نهایت باید بگویم ورود به این شرکت تصمیم درستی نبود و پیامدهای منفی زیادی داشت.

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

ما برای گرفتن یه مقدار از حقوق سه ماه قبلمون که حقوقمونه ولی فرم مساعده پر میکنیم باید له له بزنیم بعد همونم که میگیریم کلی ذوق میکنیم این شرکت اینطوریه به نداری که میرسی چندرقاز میذاره کفه دستت مدیرش خیلی بیرحمه حتی نزدیکه کارمنداشم نمیشه ببینه مشکلاتشون چیه انگار رییس جمهوره هیچ وقت نمیبینیش مگه اینکه تو اسانسور ظاهرش خیلی مهربونه ولی یکی از کثیفترین ادماییه که دیدم

پرگاس طب

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

آشغالترین شرکتی که تو عمرم دیدم جالبیش اینجاس شرکت میگه ۷۰ روز حقوق نداری بعد ماه اول بهت وام میده ۱۰تومن ماهی یه تومن ازت میگیره هیچ جای دنیا همچین شرکتی نیست.

زرین رویا

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

سازمانی با تغییرات زیاد به اندازه حقوق و مزایا دارند، اما متاسفانه در واحدی که من کار میکردم رفتار و اخلاق حرفه ای وجود نداشت مخصوصا از طریق یکی از سرپرست های واحد که واقعا متاسف هستم برای سازمان که همچین آدمی رو اونجا نگه داشتند. با نیروها بسیار بد برخورد می‌کنه ، فکر می‌کنه مسئول نگهداری چندتا خلافکار هست تا ازشون مراقبت کنه تا اینکه در کنار اونها باشه و مشکلات رو برطرف کنه. بماند که بقیه واحدها و کارخانه هم همه از این آقا بد میگن. امیدوارم در آینده اتفاقات مثبت رخ بده و سازمان به این موضوع ورود کنه