این شرکت هم مزایا و معایب خودش رو داره و صد در صد نه اینجا و نه در شرکت های دیگری همه چی بر وفق مراد آدمی نیست ولی خب سنگینی ترازو باید به سمت مزایا باشه که برای من نبود .
چند تا از معایب که من را از شرکت دلسرد کرد موارد زیر است :
۱- ادعای دانشی یکسری از افراد بخصوص مدیران قسمت بنده، که فقط در حرف زدن و شعار دادن مهارت داشتند .
۲- عدم اعتماد به نیروهای پرانگیزه و اعتماد به آدم های چابلوس و خودخواه و حراف و آدم هایی که حتی سابقه خوبی در مدیریت ندارند ولی همچنان ادعا دارند و متاسفانه مدیر و حتی صاحب شرکت چشم هاشون و عقلشون رو به این فرد و افراد بسته اند .
۳- تصمیم گیری در لایه های مختلف شرکت توسط یکسری از افراد داره انجام میشه که حتی سابقه کار در یک شرکت دانش بنیان را با این نوع محصول نداشته چه برسد به مدیریت. پای صحبت هایشان که می نشینی حرف از خدا و پیغمبر میزنن ولی نمی دونن که دارند حق دیگران را ضایع میکنند .
۴ - منابع انسانی به شدت ضعیف و مغرور
۵- عدم پرداخت مناسب مزایای غیر حقوق
۶- محیط خشک مردانه
۷- میانگین سنی مدیریتی بالای ۵۰ سال که اکثرا بازنشسته دولتی و حتی نظامی هستند که درک حرف جوانان برای آنها سخت است .
۸- عدم پاسخگویی مناسب و برخورد نا مناسب در حوزه مالی
بی انصافی که از مزایا نگیم از قبیل :
۱- پرداخت به موقع حقوق
۲- َبیمه
۳- محل کار
۴- انتقال دانش نسبی
۵- تولید محصولی پر کاربرد برای سازمان ها
در کل شرکت از نظر نوع ایده و نوع محصول، بسیار خوب و جای رشد داشته و دارد ولی عدم پایبندی به یکسری اصول و مقررات وضع شده داخلی و همچنین استفاده از مدیران پا به سن گذاشته و بدون تجربه در این نوع شرکت ها و درس نگرفتن از تجربیات گذشته و به نظرم عدم مدیریت درست منابع مالی برای افرادی که دنبال یک محیط آرام و بدون تنش و فعال و رو به رشد هستند در حال حاضر مناسب نیست .
ثبت تجربه من در این شرکت کاملا واقعی است.
اول اینکه چند نظر هست که کاملا مشخصه از طرف شرکت اومدن الکی ثبت کردن،به دوروغ از شرکت خیلی خوب تعریف کردن،حالا کاری باهاش ندارم احتمالا مجبورشون کردن وگرنه خودشونم میدونن این شرکت چه وضعی داره....
اما تجربه من : من حدود ۲سال در این شرکت کار کردم.. اولش با حقوق کم باهات میبندن که البته با وعده بعد از ۱ماه افزایش حقوق میدیم، کلاس های آموزشی رایگان براتون میزاریم، گواهی نامه کلاس هامون رو بهتون میدیم و کلیییی وعده الکی دیگه....
که هیچ کدوم عملی نشد که هیچ تازه هر ماه هم میکشوننت اتاق مدیریت و میگن بیشتر کار کن،بیشتر تلاش کن، نسبت به فلانی خوب نیستی خلاصه که کلی تخریب شخصیتت میکنن و ....
مزایای واقعا نداره ،الکی خودشون رو بزرگ میبینن. حق و حقوق هر کارمندی که هرجا کار کنی داری....
رشد و مهارت افزایی ندارن دروغ میگن،چون کلاس های نصفه نیمه ناقص برگزار میکنن که آخرش همچی کنسل میشه... هیچ فضای رشدی هم نمیدن ، فضای رشد نیازمند اعتماد به کارمند، دادن خلق و راه اندازی ایده ها، آزادی به نیرو هست که اینا همش ختم میشه به مدیران اصلی شرکت که اونها هم کاملاااااا دلبخواهی عمل میکنن. اصلا گوش به حرف هیچکسی جز مدیر تولید و مدیر فروششون نمیکنن.
حقوق به موقع هم که نمیدن ..
چیزی خیلی مشهوده رنج حقوقی خیلی پایین تری نسبت به سایر شرکت های نرم افزاری خیلی ضعیف و کوچکتر دارن. من شرکت های نرم افزاری کوچک و بزرگ دیگری کار کردم اما محیط مسموم و مشغله های مالی اینجا رو نداشتن.
برای دانشجویان که به دنبال کار پاره وقت هستند خوبه
پایه حقوقش نسبت به نیروی ثابت کمه تو اوج سفارشات و ساعات کاری 12 ساعته نیرو های پاره وقت به انتخاب خودشون شیفت کاری برمیدارن اما نیروهای ثابت که هر چهار روز یک بار روز استراحتشون هست رو در برخی موارد باید بیان سرکار مزایا و معایب نیروهای ثابت و پاره وقت با هم برابری میکنه و همو خنثی میکنه
به سختی نیروهای ثابت و پاره وقت میکنن اما برای پاره وقت به ثابت سریع کارتون رو راه میندازه
تیم هد های محترم و خوش برخوردی داره
با سلام
تو بازار ازاد کار کنید خیلی بهتره تو اچاره و خدمت از ما و ... بیشتر در میارید تا اینجا،ما زحمت میکشیم تو گرما و سرما انگار برده اوناییم و یه چیزی هم بهشون طلب کاریم، به هیچ عنوان وارد نشید برید یه جای دیگه یا بازار ازاد
با سلام خدمت هرکسی که میخواد بره توی این کثافت دونی کار کنه
اول از همه دقت کنید که مالک این شرکت در واقع دوتا شرکت توی یه ساختمون 30 سال پیش بدون تابلو ثبت کرده که اسم اون یکی تایگر هستش و لطفا حتما برید صفحه اون شرکت و نظرات اونجارو بخونید چون همه چی دستتون میاد و تازگی هم به دلیل نظرات اونجا بوده که شرکت آگهی های استخدامشو با لیبل دی کامپیوتر می زنه وگرنه در واقعیت همون تایگره و هییییچ فرقی ندارند :)))
نیازی نمیبینم دیگه اینجا شرکت رو تخریب کنم چون مخروبه ای بیش نیست همین الانشم ولی لینک صفحه تایگر رو میذارم که چک کنید.
توصیه آخر اینکه اگر سنورید جونیورید پسرید دخترید مرد زن ایرانی افغانی اگر انسان هستید از 20 کیلومتری این شرکت رد نشید و این توصیه رو جدی بگیرید از من. ده سال تو خونه بیکار بمونید بهتره تا اونجا کار کنید:))
https://tajrobe.github.io/%D8%AA%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%B1/
من هفته پیش اینجا رفتم مصاحبه. محل شرکت نزدیک متروی صادقیه بود با یه پیاده روی کوتاه. محیط شرکت تو یک ساختمون دو طبقه در محله مسکونی بود و معلوم بود که خیلی آروم هست فضای کار. یه پذیرایی ساده قبل از مصاحبه انجام دادن و خانمی که مصاحبه می کرد همه مواردی که نوشته بودم بپرسم رو خودش کامل توضیح داد. مشکلش این بود که پنج شنبه هم جزو ساعت کاریشون بود و به برنامه من نمی خورد. موافقت نکردن که پنج شنبه رو برای من استثنا قائل بشن و مشغول به کار نشدم :(
بعد از دو سه ساعت مصاحبه و انجام تست ها و بعد از یک ماه کار کردن قرارداد وزارت کاری نوشتند و گفتن شما سه ماه آزمایشی هستی بعد مابالتفاوتش میدیم در حالی که باید روز اول میگفتن ولی پنهان کاری میکنند
سلام
من چند سال پیش باهاشون مصاحبه کردم رفتارشون خیلی حرفه ای بود. مسیر شغلی رو هم خیلی شفاف بهم توضیح دادند. چیزی که من متوجه شدم صف مصاحبه ش خیلی طولانیه و اینکه بخش بزرگی از حقوقت در قالب مزایا پرداخت میشه که با توجه به شرایط اقتصادی الان خیلی جالب به نظر نمی رسد.
ممنون
من حدود یکماه پیش مصاحبه اومدم با یه خانم و یه اقا برای فیلد کاری تحلیل، برخورد خیلی گرم و حرفه ای داشتند جوری که استرس نگرفتم و در حدتوانم سوالات جواب دادم و خانومه بدون هیچ منتی چند توصیه کاری خوب هم برای پیشرفت تو این حوزه به من داشتند ولی متاسفانه برای مصاحبه دوم خیلی طول کشید تا با من تماس گرفته شد و من با شرکت دیگه ای تو این مدت اکی شدم و مشغول به کار شدم، روال مصاحبه خیلی خوب بود ولی جذب و استخدامش خیلی طولانی شد.
اگر سابقه کار ندارید بهترین جایی که میتونید هم یاد بگیرید و هم رزومه خوبی درست کنید. کلا تجربه کاری خوبی براتون محسوب میشه هم آموزش های خوبی در اختیار میزارن و اینکه حقوق افراد تازه کار به نسبت شرکتهای دیگه بیشتره.
اگر سابقه کاری خوبی دارید برای آرامش داشتن جای خوبیه. دنبال پست و جایگاه نباشید خیلی سخته و من که دارمش بنظرم ارزش مالی نداره. باز باید هر کسی شرایط خودشو بسنجه.
پرداختیها خوب و بموقع انجام میشه و میتونید به زندگیتون نظم بدید. سطح حقوقش الان خوبه ولی با شرایط تورم و بقیه چیزا معلوم نیست.
تیم های خیلی زیادی هست پیشنهاد من فقط اداره نرم افزاره جاهای دیگه هم تیم توسعه دارند ولی پیشنهاد نمی کنم هم از نظر تکنولوژی و سطح تیم ها و هم جو اداره.
من تقریبا چند سالی در شرکت دفراز به عنوان برنامه نویس مشغول به همکاری بودم، جو شرکت خیلی مثبت و دوستانه بود ، همکاران و مدیران ما اونجا از افراد تحصیلکرده و با دانش کافی بودند و یادگیری در تمام سطوح شرکت جریان داشت، افراد شرکت تجربیاتشان را در اختیار یکدیگر قرار می دادند، شرکت از ابتدا شروع فعالیتش مشتری محدودی داشت ولی بعدش با اضافه کردن قابلیت ها و امکانات بیشتر توانست محصول نرم افزاری خود را توسعه و بهبود بخشد و توانستند با شرکت های کارفرمایی بزرگی در صنایع مختلف همکاری کند و پس از آن رشد خوبی در شرکت ایجاد شد و توانست گواهینامه ها و تاییدیه های نرم افزاری بسیاری را کسب کند، شرایط و اوضاع مالی خوب بود، ولی هر از گاهی حقوق ها با کمی تاخیر پرداخت میشد که این هم طبیعی هست بالاخره الان هم در برخی از شرکت ها این وضعیت هست، که اونهم بستگی به اوضاع و شرایط اقتصادی دارد ولی در کل حقوق ها و مزایا پرداخت میشد ، من که به شخصه تجربه خوبی داشتم و برای شرکت دفراز آرزوی موفقیت دارم.
من در دوبخش کار کردم به مدت ۳سال و خورده ای بخش اول آنقدر تجربه خوبی بود که باعث شد این مدت تو اسنپ فود باشم امااااااااا...... بهش دوم همه کار انجام میشد جز کار کردن ،به آدمهای بی صلاحیت فقط بواسطه دوستی و روابط مدیریت میدادن ،براحتی بهت تهمت میزدن که فلانی مشکل اخلاقی داره و اچ آر واقعااااااا هیچ کاری نمیکرد در حدی که من تو شرکت بیهوش شدم هرگوشه اون بخش یک نفر پنیک میشد و هر اعتراض به اون خانم و اچ آر مساوی قطع همکاری بود چون خانم با مدیر در ارتباط خاص بود در انتها بعد از کلی توهین و تحقیر و پیشنهادهای بیشرمانه بعد از استعفا مدیر من منو تهدید کردن متن هم در ادامه میزارم و همه رو تهدید کردن که برای من جشن خداحافظی نگیرن منی که تا شب قبل کار میکردم صبح منو نشوند تو اتاق و گفت از همه گروهها لفت بده
متن ایشون بعد استعفا من و اینکه میگفتن بهشون ربط ندارد آفرمو از دست میدم یا نه
ولی به جون خودت اگه بفهمم تا اخرین روزی که اینجایی، به کسی حرفی زدی که اگه به گوشم برسه ناراحتم میکنه هرچی دیدی از چشم خودت دیدی
بخوای جو و بهم بریزی و تو مخ بقیه بری و … کلامون میره تو هم
هم از گروه بلاکت میکنم هم از هر شرکتی که تاحالا اسمشو شنیدی
اسکرین شات این مسیجمم نگه دار برای هرکی لازمه بفرست
فقط این ۴۰ روز و بچسب به کارت بی حاشیه
همین
میتونی؟
من حدود 3 سال در این مجموعه فعالیت کردم و تجربه هم کار در خود گروه و هم در یکی از تحت لیسانس های این برند رو دارم متاسفانه بدترین تجربه کاری من کار در شرکت های تحت لیسانس بود که واقعا آدم های بی سوادی (مدیریت) در راس کار وجود دارند. متاسفانه فضای کل سازمان به قدری دارای حاشیه س و منابع انسانی هم فقط اسم منابع انسانی رو یدک میکشه و بسیار محیط غیرحرفه ای رو پدید آوردند.
واقعا دانش هایی که در همکاران سیستم یاد میگیرید به درد فقط کار در همکاران سیستم میخوره. همین
من از جمله کسانی بودم که گلدیران رو دوست داشتم و از کار کردن در این شرکت لذت می بردم و با همه مشکلات و سختی هایی که داشت. ولی شرکت به این چیزها اهمیت نمیدهد .سرپرستان بی تجربه ای دارد و با نظرات نادرست و صحبت های بی اساس ما رو تعدیل کردن بعد از ده سال سابقه کاری مثل یک نیرو تازه کار باهات رفتار میکنند. اگر ما خوب نبودیم چرا ده سال با ما همکاری کردن و هر جا میرم برای کار تعجب میکنن که بعد از ده سال چرا شرکت باید از نیرو با تجربه اش بگذرد. در صورتیکه شرکت نامه حسن خطام هم داده است.من که با دلی شکسته اومدم بیرون و هیچ وقت نمی بخشمشون
افتضاح افتضاح افتضاح
واقعاً هر چی بگم از بدی های این شرکت کم گفتم.
منابع انسانی تعطیل
مدیریت تعطیل
عدم پرداخت حقوق پرسنل شده تا چنند ماه
اصلا اهمیتی به پرسنل نمیدن
مدیر منابع انسانیش واقعا یه کیف کشه که فقط دنبال دم اون مدیران ناکارامد میدوه
مواظب باشید
وارد این شرکت بشید با چیزی جز اعصاب خورد روبرو نمیشید
فقط تو یک جمله میگم
کل بخش مدیریت باید سریع بستری شن
تو کمپ اجباری یا تیمارستان
توهم خالص سم خالص
ارزشونم همش نزولیه مگه خلافش ثابت شه
خدا به داد اونا برسه که ارز رو خریدن😂
۳ماه هم هست حقوق ندادن
محیط پرحاشیه و سمی
مدیر عامل ز.جن... و اون بسر ما.. جن.. اش توهم بهتر از ما کسی نیست رو دارن دانش ،اخلاق،انسانیت،معرفت صفر صفر
بی شرف تر از این دو نفر دنیا به خودش ندید
عین ... از همه کار می کشند بعضی ها هم عین .. براشون کار می کنند و قدردان اب و علفی که بهشون می ده هستند
Catastrophe! The story in the company novin leather in a nutshell:Impolite employer,
lack discipline،waste of life،employees yokel ،I have experienced highly
was an unmitigated disaster
I Working all hours for nothing ،uncooperative
They love klutz,lardass,hick,goose,oldbat,red neck،yokel
سلام
ارادت خدمت دوستان اسنپی
توجه داشته باشید در صورتی که مسافر شما خانم بود و حین سفر گفت پیاده میشم اصلا توقف نکنید مگه با پشتیبانی تماس بگیرید یا امنیت تا موضوع بررسی و تأیید و بعد توقف کنید حتی اگه خودش را انداخت پایین چون هر انگی به شما زده بشه پشتیبانی شما را محکوم میکنه و اگه طرف شکایت کنه که حتی ممکن سر از زندان در بیارید اینجاست که اثبات این مساله خیلی سخت میشه و دادگاه ممکنه تا رضایت مسافر شما را در زندان نگه داره هر توقفی حین مسیر با موافقت راننده و اعمال در اپلیکیشن باید انجام بشه حتی بدون بررسی بگند شما خارج مسیر رفتی دیگه بدتر هم مسدودی داره اونم بدون بررسی تازه اگه طرف شکایت کنه که کارت با کرامالکاتبینه .یادتون باشه سفر شما مشخصه یا تمامش کنید یا با تأیید مسافر با اسنپ پایان بزنید حتی لازم باشه با امنیت تماس بگیرید اگه دیدید مسافر نا آرامی میکنه یا بهانه تراشی میکنه چون تعلل در این کار میتونه عاقبت زندان داشته باشه .در این مورد هیچ پشتیبانی بهتون نمیشه اگه اون مسافر بلد باشه چه نقشی برای اسنپ بازی کنه پس انتخاب با خودتونه. در ضمن اینا را برای بد نامی اسنپ نگفتم واقعیته برا خودم هم اتفاق افتاده
از توانایی پرسنل به بهترین شکل جهت پیشرفت استفاده می کند
حتی دپارتمان های مختلف همیشه جلسه هفتگی میگذارد و نقاط ضعف و قوت جهت بالا بردن بهروری به بهترین شکل صورت میگیرد
این شرکت هم مزایا و معایب خودش رو داره و صد در صد نه اینجا و نه در شرکت های دیگری همه چی بر وفق مراد آدمی نیست ولی خب سنگینی ترازو باید به سمت مزایا باشه که برای من نبود .
چند تا از معایب که من را از شرکت دلسرد کرد موارد زیر است :
۱- ادعای دانشی یکسری از افراد بخصوص مدیران قسمت بنده، که فقط در حرف زدن و شعار دادن مهارت داشتند .
۲- عدم اعتماد به نیروهای پرانگیزه و اعتماد به آدم های چابلوس و خودخواه و حراف و آدم هایی که حتی سابقه خوبی در مدیریت ندارند ولی همچنان ادعا دارند و متاسفانه مدیر و حتی صاحب شرکت چشم هاشون و عقلشون رو به این فرد و افراد بسته اند .
۳- تصمیم گیری در لایه های مختلف شرکت توسط یکسری از افراد داره انجام میشه که حتی سابقه کار در یک شرکت دانش بنیان را با این نوع محصول نداشته چه برسد به مدیریت. پای صحبت هایشان که می نشینی حرف از خدا و پیغمبر میزنن ولی نمی دونن که دارند حق دیگران را ضایع میکنند .
۴ - منابع انسانی به شدت ضعیف و مغرور
۵- عدم پرداخت مناسب مزایای غیر حقوق
۶- محیط خشک مردانه
۷- میانگین سنی مدیریتی بالای ۵۰ سال که اکثرا بازنشسته دولتی و حتی نظامی هستند که درک حرف جوانان برای آنها سخت است .
۸- عدم پاسخگویی مناسب و برخورد نا مناسب در حوزه مالی
بی انصافی که از مزایا نگیم از قبیل :
۱- پرداخت به موقع حقوق
۲- َبیمه
۳- محل کار
۴- انتقال دانش نسبی
۵- تولید محصولی پر کاربرد برای سازمان ها
در کل شرکت از نظر نوع ایده و نوع محصول، بسیار خوب و جای رشد داشته و دارد ولی عدم پایبندی به یکسری اصول و مقررات وضع شده داخلی و همچنین استفاده از مدیران پا به سن گذاشته و بدون تجربه در این نوع شرکت ها و درس نگرفتن از تجربیات گذشته و به نظرم عدم مدیریت درست منابع مالی برای افرادی که دنبال یک محیط آرام و بدون تنش و فعال و رو به رشد هستند در حال حاضر مناسب نیست .
ثبت تجربه من در این شرکت کاملا واقعی است.
اول اینکه چند نظر هست که کاملا مشخصه از طرف شرکت اومدن الکی ثبت کردن،به دوروغ از شرکت خیلی خوب تعریف کردن،حالا کاری باهاش ندارم احتمالا مجبورشون کردن وگرنه خودشونم میدونن این شرکت چه وضعی داره....
اما تجربه من : من حدود ۲سال در این شرکت کار کردم.. اولش با حقوق کم باهات میبندن که البته با وعده بعد از ۱ماه افزایش حقوق میدیم، کلاس های آموزشی رایگان براتون میزاریم، گواهی نامه کلاس هامون رو بهتون میدیم و کلیییی وعده الکی دیگه....
که هیچ کدوم عملی نشد که هیچ تازه هر ماه هم میکشوننت اتاق مدیریت و میگن بیشتر کار کن،بیشتر تلاش کن، نسبت به فلانی خوب نیستی خلاصه که کلی تخریب شخصیتت میکنن و ....
مزایای واقعا نداره ،الکی خودشون رو بزرگ میبینن. حق و حقوق هر کارمندی که هرجا کار کنی داری....
رشد و مهارت افزایی ندارن دروغ میگن،چون کلاس های نصفه نیمه ناقص برگزار میکنن که آخرش همچی کنسل میشه... هیچ فضای رشدی هم نمیدن ، فضای رشد نیازمند اعتماد به کارمند، دادن خلق و راه اندازی ایده ها، آزادی به نیرو هست که اینا همش ختم میشه به مدیران اصلی شرکت که اونها هم کاملاااااا دلبخواهی عمل میکنن. اصلا گوش به حرف هیچکسی جز مدیر تولید و مدیر فروششون نمیکنن.
حقوق به موقع هم که نمیدن ..
چیزی خیلی مشهوده رنج حقوقی خیلی پایین تری نسبت به سایر شرکت های نرم افزاری خیلی ضعیف و کوچکتر دارن. من شرکت های نرم افزاری کوچک و بزرگ دیگری کار کردم اما محیط مسموم و مشغله های مالی اینجا رو نداشتن.
برای دانشجویان که به دنبال کار پاره وقت هستند خوبه
پایه حقوقش نسبت به نیروی ثابت کمه تو اوج سفارشات و ساعات کاری 12 ساعته نیرو های پاره وقت به انتخاب خودشون شیفت کاری برمیدارن اما نیروهای ثابت که هر چهار روز یک بار روز استراحتشون هست رو در برخی موارد باید بیان سرکار مزایا و معایب نیروهای ثابت و پاره وقت با هم برابری میکنه و همو خنثی میکنه
به سختی نیروهای ثابت و پاره وقت میکنن اما برای پاره وقت به ثابت سریع کارتون رو راه میندازه
تیم هد های محترم و خوش برخوردی داره
با سلام
تو بازار ازاد کار کنید خیلی بهتره تو اچاره و خدمت از ما و ... بیشتر در میارید تا اینجا،ما زحمت میکشیم تو گرما و سرما انگار برده اوناییم و یه چیزی هم بهشون طلب کاریم، به هیچ عنوان وارد نشید برید یه جای دیگه یا بازار ازاد
با سلام خدمت هرکسی که میخواد بره توی این کثافت دونی کار کنه
اول از همه دقت کنید که مالک این شرکت در واقع دوتا شرکت توی یه ساختمون 30 سال پیش بدون تابلو ثبت کرده که اسم اون یکی تایگر هستش و لطفا حتما برید صفحه اون شرکت و نظرات اونجارو بخونید چون همه چی دستتون میاد و تازگی هم به دلیل نظرات اونجا بوده که شرکت آگهی های استخدامشو با لیبل دی کامپیوتر می زنه وگرنه در واقعیت همون تایگره و هییییچ فرقی ندارند :)))
نیازی نمیبینم دیگه اینجا شرکت رو تخریب کنم چون مخروبه ای بیش نیست همین الانشم ولی لینک صفحه تایگر رو میذارم که چک کنید.
توصیه آخر اینکه اگر سنورید جونیورید پسرید دخترید مرد زن ایرانی افغانی اگر انسان هستید از 20 کیلومتری این شرکت رد نشید و این توصیه رو جدی بگیرید از من. ده سال تو خونه بیکار بمونید بهتره تا اونجا کار کنید:))
https://tajrobe.github.io/%D8%AA%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%B1/
من هفته پیش اینجا رفتم مصاحبه. محل شرکت نزدیک متروی صادقیه بود با یه پیاده روی کوتاه. محیط شرکت تو یک ساختمون دو طبقه در محله مسکونی بود و معلوم بود که خیلی آروم هست فضای کار. یه پذیرایی ساده قبل از مصاحبه انجام دادن و خانمی که مصاحبه می کرد همه مواردی که نوشته بودم بپرسم رو خودش کامل توضیح داد. مشکلش این بود که پنج شنبه هم جزو ساعت کاریشون بود و به برنامه من نمی خورد. موافقت نکردن که پنج شنبه رو برای من استثنا قائل بشن و مشغول به کار نشدم :(
بعد از دو سه ساعت مصاحبه و انجام تست ها و بعد از یک ماه کار کردن قرارداد وزارت کاری نوشتند و گفتن شما سه ماه آزمایشی هستی بعد مابالتفاوتش میدیم در حالی که باید روز اول میگفتن ولی پنهان کاری میکنند
سلام
من چند سال پیش باهاشون مصاحبه کردم رفتارشون خیلی حرفه ای بود. مسیر شغلی رو هم خیلی شفاف بهم توضیح دادند. چیزی که من متوجه شدم صف مصاحبه ش خیلی طولانیه و اینکه بخش بزرگی از حقوقت در قالب مزایا پرداخت میشه که با توجه به شرایط اقتصادی الان خیلی جالب به نظر نمی رسد.
ممنون
من حدود یکماه پیش مصاحبه اومدم با یه خانم و یه اقا برای فیلد کاری تحلیل، برخورد خیلی گرم و حرفه ای داشتند جوری که استرس نگرفتم و در حدتوانم سوالات جواب دادم و خانومه بدون هیچ منتی چند توصیه کاری خوب هم برای پیشرفت تو این حوزه به من داشتند ولی متاسفانه برای مصاحبه دوم خیلی طول کشید تا با من تماس گرفته شد و من با شرکت دیگه ای تو این مدت اکی شدم و مشغول به کار شدم، روال مصاحبه خیلی خوب بود ولی جذب و استخدامش خیلی طولانی شد.
اگر سابقه کار ندارید بهترین جایی که میتونید هم یاد بگیرید و هم رزومه خوبی درست کنید. کلا تجربه کاری خوبی براتون محسوب میشه هم آموزش های خوبی در اختیار میزارن و اینکه حقوق افراد تازه کار به نسبت شرکتهای دیگه بیشتره.
اگر سابقه کاری خوبی دارید برای آرامش داشتن جای خوبیه. دنبال پست و جایگاه نباشید خیلی سخته و من که دارمش بنظرم ارزش مالی نداره. باز باید هر کسی شرایط خودشو بسنجه.
پرداختیها خوب و بموقع انجام میشه و میتونید به زندگیتون نظم بدید. سطح حقوقش الان خوبه ولی با شرایط تورم و بقیه چیزا معلوم نیست.
تیم های خیلی زیادی هست پیشنهاد من فقط اداره نرم افزاره جاهای دیگه هم تیم توسعه دارند ولی پیشنهاد نمی کنم هم از نظر تکنولوژی و سطح تیم ها و هم جو اداره.
من تقریبا چند سالی در شرکت دفراز به عنوان برنامه نویس مشغول به همکاری بودم، جو شرکت خیلی مثبت و دوستانه بود ، همکاران و مدیران ما اونجا از افراد تحصیلکرده و با دانش کافی بودند و یادگیری در تمام سطوح شرکت جریان داشت، افراد شرکت تجربیاتشان را در اختیار یکدیگر قرار می دادند، شرکت از ابتدا شروع فعالیتش مشتری محدودی داشت ولی بعدش با اضافه کردن قابلیت ها و امکانات بیشتر توانست محصول نرم افزاری خود را توسعه و بهبود بخشد و توانستند با شرکت های کارفرمایی بزرگی در صنایع مختلف همکاری کند و پس از آن رشد خوبی در شرکت ایجاد شد و توانست گواهینامه ها و تاییدیه های نرم افزاری بسیاری را کسب کند، شرایط و اوضاع مالی خوب بود، ولی هر از گاهی حقوق ها با کمی تاخیر پرداخت میشد که این هم طبیعی هست بالاخره الان هم در برخی از شرکت ها این وضعیت هست، که اونهم بستگی به اوضاع و شرایط اقتصادی دارد ولی در کل حقوق ها و مزایا پرداخت میشد ، من که به شخصه تجربه خوبی داشتم و برای شرکت دفراز آرزوی موفقیت دارم.
من در دوبخش کار کردم به مدت ۳سال و خورده ای بخش اول آنقدر تجربه خوبی بود که باعث شد این مدت تو اسنپ فود باشم امااااااااا...... بهش دوم همه کار انجام میشد جز کار کردن ،به آدمهای بی صلاحیت فقط بواسطه دوستی و روابط مدیریت میدادن ،براحتی بهت تهمت میزدن که فلانی مشکل اخلاقی داره و اچ آر واقعااااااا هیچ کاری نمیکرد در حدی که من تو شرکت بیهوش شدم هرگوشه اون بخش یک نفر پنیک میشد و هر اعتراض به اون خانم و اچ آر مساوی قطع همکاری بود چون خانم با مدیر در ارتباط خاص بود در انتها بعد از کلی توهین و تحقیر و پیشنهادهای بیشرمانه بعد از استعفا مدیر من منو تهدید کردن متن هم در ادامه میزارم و همه رو تهدید کردن که برای من جشن خداحافظی نگیرن منی که تا شب قبل کار میکردم صبح منو نشوند تو اتاق و گفت از همه گروهها لفت بده
متن ایشون بعد استعفا من و اینکه میگفتن بهشون ربط ندارد آفرمو از دست میدم یا نه
ولی به جون خودت اگه بفهمم تا اخرین روزی که اینجایی، به کسی حرفی زدی که اگه به گوشم برسه ناراحتم میکنه هرچی دیدی از چشم خودت دیدی
بخوای جو و بهم بریزی و تو مخ بقیه بری و … کلامون میره تو هم
هم از گروه بلاکت میکنم هم از هر شرکتی که تاحالا اسمشو شنیدی
اسکرین شات این مسیجمم نگه دار برای هرکی لازمه بفرست
فقط این ۴۰ روز و بچسب به کارت بی حاشیه
همین
میتونی؟
من حدود 3 سال در این مجموعه فعالیت کردم و تجربه هم کار در خود گروه و هم در یکی از تحت لیسانس های این برند رو دارم متاسفانه بدترین تجربه کاری من کار در شرکت های تحت لیسانس بود که واقعا آدم های بی سوادی (مدیریت) در راس کار وجود دارند. متاسفانه فضای کل سازمان به قدری دارای حاشیه س و منابع انسانی هم فقط اسم منابع انسانی رو یدک میکشه و بسیار محیط غیرحرفه ای رو پدید آوردند.
واقعا دانش هایی که در همکاران سیستم یاد میگیرید به درد فقط کار در همکاران سیستم میخوره. همین
من از جمله کسانی بودم که گلدیران رو دوست داشتم و از کار کردن در این شرکت لذت می بردم و با همه مشکلات و سختی هایی که داشت. ولی شرکت به این چیزها اهمیت نمیدهد .سرپرستان بی تجربه ای دارد و با نظرات نادرست و صحبت های بی اساس ما رو تعدیل کردن بعد از ده سال سابقه کاری مثل یک نیرو تازه کار باهات رفتار میکنند. اگر ما خوب نبودیم چرا ده سال با ما همکاری کردن و هر جا میرم برای کار تعجب میکنن که بعد از ده سال چرا شرکت باید از نیرو با تجربه اش بگذرد. در صورتیکه شرکت نامه حسن خطام هم داده است.من که با دلی شکسته اومدم بیرون و هیچ وقت نمی بخشمشون
افتضاح افتضاح افتضاح
واقعاً هر چی بگم از بدی های این شرکت کم گفتم.
منابع انسانی تعطیل
مدیریت تعطیل
عدم پرداخت حقوق پرسنل شده تا چنند ماه
اصلا اهمیتی به پرسنل نمیدن
مدیر منابع انسانیش واقعا یه کیف کشه که فقط دنبال دم اون مدیران ناکارامد میدوه
مواظب باشید
وارد این شرکت بشید با چیزی جز اعصاب خورد روبرو نمیشید
فقط تو یک جمله میگم
کل بخش مدیریت باید سریع بستری شن
تو کمپ اجباری یا تیمارستان
توهم خالص سم خالص
ارزشونم همش نزولیه مگه خلافش ثابت شه
خدا به داد اونا برسه که ارز رو خریدن😂
۳ماه هم هست حقوق ندادن
محیط پرحاشیه و سمی
مدیر عامل ز.جن... و اون بسر ما.. جن.. اش توهم بهتر از ما کسی نیست رو دارن دانش ،اخلاق،انسانیت،معرفت صفر صفر
بی شرف تر از این دو نفر دنیا به خودش ندید
عین ... از همه کار می کشند بعضی ها هم عین .. براشون کار می کنند و قدردان اب و علفی که بهشون می ده هستند
Catastrophe! The story in the company novin leather in a nutshell:Impolite employer,
lack discipline،waste of life،employees yokel ،I have experienced highly
was an unmitigated disaster
I Working all hours for nothing ،uncooperative
They love klutz,lardass,hick,goose,oldbat,red neck،yokel
سلام
ارادت خدمت دوستان اسنپی
توجه داشته باشید در صورتی که مسافر شما خانم بود و حین سفر گفت پیاده میشم اصلا توقف نکنید مگه با پشتیبانی تماس بگیرید یا امنیت تا موضوع بررسی و تأیید و بعد توقف کنید حتی اگه خودش را انداخت پایین چون هر انگی به شما زده بشه پشتیبانی شما را محکوم میکنه و اگه طرف شکایت کنه که حتی ممکن سر از زندان در بیارید اینجاست که اثبات این مساله خیلی سخت میشه و دادگاه ممکنه تا رضایت مسافر شما را در زندان نگه داره هر توقفی حین مسیر با موافقت راننده و اعمال در اپلیکیشن باید انجام بشه حتی بدون بررسی بگند شما خارج مسیر رفتی دیگه بدتر هم مسدودی داره اونم بدون بررسی تازه اگه طرف شکایت کنه که کارت با کرامالکاتبینه .یادتون باشه سفر شما مشخصه یا تمامش کنید یا با تأیید مسافر با اسنپ پایان بزنید حتی لازم باشه با امنیت تماس بگیرید اگه دیدید مسافر نا آرامی میکنه یا بهانه تراشی میکنه چون تعلل در این کار میتونه عاقبت زندان داشته باشه .در این مورد هیچ پشتیبانی بهتون نمیشه اگه اون مسافر بلد باشه چه نقشی برای اسنپ بازی کنه پس انتخاب با خودتونه. در ضمن اینا را برای بد نامی اسنپ نگفتم واقعیته برا خودم هم اتفاق افتاده
از توانایی پرسنل به بهترین شکل جهت پیشرفت استفاده می کند
حتی دپارتمان های مختلف همیشه جلسه هفتگی میگذارد و نقاط ضعف و قوت جهت بالا بردن بهروری به بهترین شکل صورت میگیرد
