وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در دیجی کالا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۷۰ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۷٪ از کاربران دیجی کالا را به دیگران توصیه می‌کنند. ۷۰ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

دیجی‌کالا فریلنسر را انتخاب کن و خلاقیتت را در یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های تولید محتوای تجاری ایران به نمایش بگذار. کارخانه محتوای دیجی‌کالا جایی است که روایت داستان محصولات با تخصص و هنر تو جان می‌گیرد. در این تیم، محتواهای جذاب و الهام‌بخش خلق می‌شود؛ از تصاویر گویا تا ویدئوهایی که برندها را با مخاطب ارتباط می‌دهند. اگر عاشق تولید محتوا و خلق اثر به عنوان فریلنسر هستی و می‌خواهی در دنیای محتوا بدرخشیدی، فرصت توی کارخانه محتوا منتظرت است!

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که دیجی کالا محیطی با تنوع بالا از روند استخدام را ارائه می‌دهد؛ بعضی کاربران از فرایند مصاحبه‌های طولانی، تاخیرهای متعدد و بروکراسی سنگین گلایه کرده‌اند و بر Lack شفافیت در بازخوردها تأکید کرده‌اند. برخی تجربه‌ها هم از رفتارهای حرفه‌ای‌تر مصاحبه‌کنندگان و وجود تسک‌های عملی یا پرسش‌های تخصصی در کنار مصاحبه‌های فنی خبر داده‌اند. در مقابل، دسته‌ای از افراد از اوقات طولانی منتظر پاسخ ماندن، نقص در هماهنگی بین واحدها و تفاوت‌های قابل توجه در سطح میان منابع انسانی و واحدها شکایت کرده‌اند. بنابراین ترکیبی از نقاط قوت و ضعف وجود دارد: از یک سو سطح علمی و آمادگی برای مصاحبه‌های فنی متنوع گزارش می‌شود و از سوی دیگر برخی تجربه‌ها نشان می‌دهد که فرایند تصمیم‌گیری می‌تواند مدت‌دار و پیچیده باشد و گاهی با ارائه بازخورد نامنظم همراه است. در زمینه تجربه‌ی کار، برخی تجربه‌ها از فرهنگ سازمانی و مدیریت مثبت در تیم‌های منابع انسانی صحبت می‌کنند و تقاضا از کارمند برای صراحت و اخلاق حرفه‌ای را یادآور می‌شوند. با این وجود، برخی کاربران به نبود ثبات و شفافیت در فرایندهای استخدامی، و همچنین کمبود انسجام بین واحدهای مربوطه اشاره کرده‌اند. با توجه به این تفاوت‌ها، به‌ویژه برای کارمندانی که به دنبال تجربه‌ی کار در محیطی رقابتی و متنوع هستند، توصیه می‌شود که پیش از شرکت در مصاحبه‌ها، آماده بودن به زبان انگلیسی در برخی موقعیت‌ها و بررسی دقیق فرایندهای داخلی شرکت در نظر گرفته شود تا انتظارها واقع‌گرایانه باشند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·باربر·۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۳
۱.۰
باربر

۴ عصر تو راه ۴ صبح میرسیم خونه ۱۲ ساعت کاری حساب میشه مدریت صفر کاری که کشاورزا از الاغ میکشن اینجا از ما میکشن سرپرستای چاپلوس آدم فروش تایم استراحت تو ۱۰ ساعت خر حمالی ۴۵ دقه با شکم پر میفرستنت خاور پر کنی هرکی میاد یچی میگه میره حراست عقده ای

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·انبار·۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
۱.۰
انبار

۱۰ تومن تو سال جدید حقوق میده بی نظمی تو شرکت موج میزنه کار سرپایی ۱۲ ساعته بسیار بسیار سنگین روزانه باید ۲۵ کیلومتر داخل انبار راه بری یا اگه پای سیستم باشی و بسته بندی کنی کلا سرپایی ....هیچ یک از کارگرا حق استفاده از سرویس بهداشتی رو توی تایم کاری ندارن و فقط تایم ورود و خروج و ناهار میتونی بری دستشویی🥲 مسئول ایاب ذهاب دم ب دیقه عوض میشه هر روز یه راننده جدید میاد دنبال کارگرا هر روز از سرویس جا میمونی و باید با اسنپ شخصی بری شرکت ....اگه هم استعفا بدی یک سال طول میکشه تا باهات تسویه حساب کنن و سفته هاتو بدن ...در کل یه نوع زندان و برده داری عصر جدید با حقوق ۱۰ تومنی🫣🥲 اینم بگم هر پرسنل توسط میلیون ها دوربین تو شرکت کنترل میشن و تعدادشون خیلی خیلی خیلی زیاده

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروشنده·۱۷ آذر ۱۴۰۲
۱.۰
فروشنده

سلام. من مدتی به عنوان فروشنده برای دیجی کالا فعالیت کردم و واقعا فقط ضرر دادم. این رو دارم مینویسم برای کسانی که میخوان تازه فروشنده بشن و دوست ندارم مثل من گول تبلیغات این شرکت رو بخورن که اگر میخوای در ماه 50 میلیون دربیاری بیا فروشنده دیجی کالا بشو. اولا که شما اگر یک کالای ارزون رو که مثلا 1000 تومان هست بخوای بفروشی خود دیجی کالا 9000 تومان ازت میگیره. یعنی شما 8000 تومان هم از جیبت دادی که جنس برسه دست مشتری و واقعا این موضوع مضحک و غیر منطقیه. به جای اینکه به قیمت کالا توجه بشه یک نرخ ثابت برای دریافت از فروشنده تعیین کردند. ضمنا هزینه ارسال رو هم از فروشنده بدبخت میگیرند و هم از خریدار. اینها واقعا آخر کلاهبرداری هستن. اگر خریدار به هر دلیلی کالا رو مرجوع کنه مجدد از فروشنده خسارت دریافت میکنند. شرایط انبارداریشون افتضاحه. من خودم چندید بار از نزدیک دیدم که اونجا به کالاها با بی توجهی آسیب میزدند. طبیعیه وقتی برسه دست مشتری مرجوع میکنه. وقتی مرجوع کنه هم هزینه ارسالت رفته، هم خسارت باید بدی، هم جنست میره انبار و باید روزانه پول انبار بدی. متاسفانه بعضی مشتری ها هم کم لطفی میکنند و شاید چون خبر ندارند ممکنه چندین کالا بخرن که نیازی ندارند تا یکیشو انتخاب کنند و باقی رو مرجوع کنند. بی خبر از اینکه چه ضرری داره به فروشنده وارد میشه. خلاصه حواستون باشه برای جنس های ارزون قیمت خودتونو اذیت نکنید. فقط سرتون کلاه میره. فروشندگی واسه دیجی کالا فقط وقتی شاید بصرفه که جنستونو گرون بدید که این مبالغی که دیجی کالا واسه خودش برمیداره رو جبران کنه. ای کاش توی سود شریک میشد به جای اینکه با متضرر کردن فروشنده منابع مالیشو دربیاره. من سر فروش اقلام ارزان قیمت واقعا ضرر هنگفتی دادم که امیدوارم بقیه فروشنده های جدید هم آگاه بشن.

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·راننده ·۱۴ آذر ۱۴۰۲
۱.۰
راننده

برای استخدام راننده اومدم شرکت دیجی کالا یک آدم مزخرفی رو گذاشته بودن اونجا واقعا واسه دیجی کالا متاسفم با این همه دبدبه و کبکبه خیلی متاسفم واستون �قت نمی‌کنی کیا رو می‌ذاریم واسه استخدام نگهبانش واقعا حرف نداشت �ی اون کسی که گذاشته بود واسه گزینه‌اش یک آدم مزخرفی بود

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·۱۶ آبان ۱۴۰۲
۲.۰

تیم منابع انسانی بششششدت ضعیفی داره. فقط دنبال حرف زدن و مسخره بازین و هیچ وقت در حال کار نمیبینیشون. این چیزا اصلا رصد نمیشه و حتی با بی انصافی تمام و از روی منفعت طلبی یک سری از مسائل مهم کاری رو به به اطلاعت نمیرسونن (مثلا به چند تا تیم خاص نگفته بودن اگه وسط دوره استعفا بدی هیچ پاداشی از اون دوره بهت تعلق نمیگیره که ما بعدها فهمیدیم سیاست های کثیف کاری بوده که عمدا نگن. در صورتی که وقتی این قانون مصوب شد باید به اطلاع همه میرسوندن یا تو مصاحبه ی اسعتفا اطلاع میدادن. محیط صمیمی و دوستانه ای داره. ساعت کاری منعطف و خوب. حجم کار بشدت بالاست و خیلی کارت دیده نمیشه.و متاسفانه در هیچ سمتی آدم درستی قرار نگرفته و بر اساس پارتی بازی ترفیع صورت میگیره.

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۱ مرداد ۱۴۰۲·مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲
۴.۰
برنامه نویس

برای یکی از شرکت های زیرمجموعه دیجی کالا رزومه فرستادم که بعد از حدودا سه هفته از سمت منابع انسانی تماس گرفتند و یک جلسه نیم ساعت ست کردند توی این جلسه بیشتر در رابطه با سوابق شغلی؛ چالش ها و حقوق در خواستی سوال میشه؛ چند تا سوال فنی هم میپرسند؛ بعد از اون تسک می‌فرستند که براش شیش روز وقت دادند ؛ تسک نسبتا سنگین بود و من متأسفانه خیلی خوب نتونستم براش وقت بزارم و خب دعوت به مصاحبه نداشتم اما مرحله بعدی طبق گفته خودش؛ مصاحبه تکنیکال و بعد از اون تطابق فرهنگی که چند روز باید توی شرکت کار کنید و بقیه اعضای تیم بهتون امتیاز بدهند.

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·Associate Products Manager ·۱۰ دی ۱۴۰۱·دی ۱۴۰۰ تا دی ۱۴۰۱
۱.۰
Associate Products Manager

من چند ماه تو این شرکت کار کردم. متاسفانه باید بگم تیم منابع انسانی دیجی‌کالا برای جذب نیرو به راحتی دروغ می‌گه. این اتفاق برای من و چندین نفر دیگه از بچه‌های تیم محصول افتاد. زمانی که تو شرکت قبلی مشغول به کار بودم، از طریق لینکداین برای کار تو تیم محصول دیجی‌کالا به مصاحبه دعوت شدم. اون موقع رد کردم. چند ماه بعد در حالی که متوجه شدم تو کارم اجحاف در حقم صورت گرفته، تصمیم گرفتم به جاهای دیگه هم فکر کنم. با اینکه بعد از عید قرار بود پروموشن بگیرم و ارزیابی شده بودم. به منابع انسانی دیجی‌کالا تو لینکداین پیام دادم که الان اوکی هستم مصاحبه کنیم. خلاصه پروسه مصاحبه من با چندین شرکت شروع شد. دیجی‌کالا بعد از اولین مصاحبه و تمرین بهم اطلاع داد که overqualified شدم و برای تیم‌های دیگه هم باید مصاحبه داشته باشم. نهایتا بعد از ۴ مرحله مصاحبه برای من جاب آفر ارسال کردن. عنوان شغلی APM بود که بهشون گفتم به هیچ عنوان اوکی نیستم و اگه تو کار الآنم بمونم دو‌ ماه دیگه پروموشن می‌گیرم. تو واتس اپ برام وویس فرستادن که ما قول میدیم کمتر از دو ماه دیگه تو دیجی کالا این اتفاق برات میفته، اینجا پوزیشن‌هاش با جاهای دیگه فرق داره و قراره تو چند روز آینده اصلاح شه و هم‌پارچه بشه با بقیه شرکتها. بعد هم فشارهای مکرر که جواب بده ما بقیه کاندیداها رو معطل نگه داشتیم تا تو جواب بدی. من ناچارا بقیه مصاحبه‌ها رو کنسل کردم و از کارم استعفا دادم. چند روز بعد از ورود به دیجی‌کالا متوجه شدم این ترفند رو قبل از من روی چندین و چند نفر پیاده کردن و هیچ تغییر پوزیشنی در کار نبوده و نیست. وویس واتس اپ رو جلوشون پلی می‌کردم می‌گفتن نه تو‌ اشتباه متوجه شدی!!!!! از کیفیت پایین تیم محصول و بی‌نظمی این شرکت هر چی بگم کم گفتم. دریغ از یه داکیومنت! مرتبا هم اعضا در حال استعفا و ترک شرکت هستن. (اونم نه به قصد مهاجرت، بلکه برای تغییر شرکت.) من واقعا برای تیم منابع انسانی دیجی‌کالا متاسفم.

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۱۶ فروردین ۱۴۰۰·اردیبهشت ۱۳۹۹ تا اردیبهشت ۱۴۰۰
۲.۰
تخصص مخفی

دیجی کالا جای خوبی برای سابقه تو رزومه است و هیچ حسن دیگه ای نداره ، مزیت های حقوق بالا نسبت به شرکت های دیگه ، محیط دوستانه ، ضمانت پیشرفت و ارتقا همه و همه برای سال های قبله ، الان فقط استفاده ابزاری داره از کارمندا و محیطی کاملا ناعادلانه . قبلا خیلی خوب بود از هر لحاظ اما متاسفانه تو دو سال اخیر سیر پسرفت رو پیشگرفت و مطمئنن این خرابی درون سازمانیش به بیرونش هم اثر خواهد گذاشت و از رقباش که فرهنگ درون سازمانی خوبی رو پی گرفتن عقب خواهد موند . برای کسی که جوونه و هنوز صبر و حوصله داره برای کارآموزی و رزومه توصیه میکنم دیجی کالا رو . ولی برای آدم های با سابقه اصلا توصیه نمیشه .

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس PHP·۲۹ مرداد ۱۳۹۸·شهریور ۱۳۹۷ تا شهریور ۱۳۹۸
۴.۰
برنامه نویس PHP

فضای کاری ای کاملا صمیمانه و مسطح داره به طوری که رئیس شرکت همونجایی که می‌نشست که من کارآموز. کلا فضا داخل شرکت خوب بود و همه میخواستن که تو تو یاد بگیری که چه کاری باید انجام بدی

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۱۷ فروردین ۱۳۹۸·اردیبهشت ۱۳۹۷ تا اردیبهشت ۱۳۹۸
۴.۰
تخصص مخفی

به نظرم در کل دیجی‌کالا جای بسیار خوبی برای کاره. تعادل خوبی بین کار و زندگی هست و حقوقش جزو بالاترین‌ها در ایران ه. تجربه‌ی کار در یک سازمان بسیار بزرگ با افراد مختلف می‌تونه خیلی در مسیر پیشرفت شغلی‌تون تاثیرگذار باشه. ایرادی که من می‌تونم بگیرم این است که دیجی‌کالا از اون جایی یه سازمان بزرگ هست، دست شما به عنوان یک متخصص آی‌تی خیلی باز نیست در نتیجه خلاقیت و نوآوری در دیجی‌کالا نسبت به استارت‌آپ‌ها کم‌تر به چشم میاد. ساعت کاری تا حد زیادی شناور هست و اگر دیر سر کار برسید می‌تونید بیش‌تر شرکت بمانید و کسری کار خود رو جبران کنید. محیط کاری جذاب و مدرن ه و در بدور استخدامتون یه لپ‌تاپ و مانیتور (و در صورت موافقت مانیتور دوم و کیبورد) بهتون داده می‌شه. حقوق‌ها سر موعد مقرر واریز می‌شه در طول یک سال تنها یک بار دیدم که با تاخیر چند روزه واریز شه نهار هم از طرف شرکت داده می‌شه

استخدام در دیجی کالا

از مجموع ۷۰ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۷۰ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۷٪ از کاربران دیجی کالا را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۷۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی دیجی کالا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره دیجی کالا

آیا دیجی کالا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دیجی کالا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در دیجی کالا چگونه است؟

بر اساس ۷۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در دیجی کالا چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در دیجی کالا از نگاه ۷۰ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در دیجی کالا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دیجی کالا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

وب افزار سام
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه نویس
سوال های چرت و پرت در مصاحبه

یک سری سوال چرت و پرت که اصالا ربطی به حوزه برنامه نویسی بقیه شرکت ها و استاندارد برنامه نویسی هست نداره از شما پرسیده می شه بعد که شما نتونستین جواب بدین که نمی تونین چون هیچ کس با این چیزهای که اون سینیور محترم خواسته

وب افزار سام
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه نویس
سوال های چرت و پرت در مصاحبه

یک سری سوال چرت و پرت که اصالا ربطی به حوزه برنامه نویسی بقیه شرکت ها و استاندارد برنامه نویسی هست نداره از شما پرسیده می شه بعد که شما نتونستین جواب بدین که نمی تونین چون هیچ کس با این چیزهای که اون سینیور محترم خواسته

نرم افزاری داتیس آرین قشم
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
هدر دادن وقت

نه پیشرفت دارید نه حقوق مکفی نه رشد شخصی نه هیچ چیز به ویژه در ERP یک پروژه داغون و بیش از حد قدیمی با حجم کاری بیش از حد بالا دلیل این حجم بالای کار : پروژه کاملا غیر استاندارد به قدری که بیش از اندازه به لحاظ فنی و معم

فناوری اطلاعات بشیر سبحان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
کار سخت و انصاف نبود

دوست دارم بدون تردید بگم که کار توی این شرکت برام تجربه‌ای ناگوار بود، اما با شکل گیری نتیجه‌ای روشن که می‌خواهم به‌اشتراک بگذارم. در جلسهٔ اولیه گفتن که فرصت پیشرفت وجود داره و اوضاع خوبه، اما واقعیت این نبود: با وجود ا

آتیسان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
ضعف جدی در مدیریت و محیط ناسالم

متأسفانه تجربه کاری در این مجموعه برای من بیشتر از آنکه حرفه‌ای و سازنده باشد، با ضعف جدی در مدیریت و بی‌عدالتی همراه بود. در این مجموعه شایستگی واقعی همیشه معیار اصلی برای انتخاب افراد نیست و افراد متملق و نزدیک به مدیر