وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴۸ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۴ از ۵؛ ۲۵٪ از کاربران مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان را به دیگران توصیه می‌کنند. ۴۸ تجربه کاری و ۲۵ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان(سهامی خاص) در تاریخ ۱۳۸۷/۰۹/۱۱ با نام اولیه فناوری اطلاعات ژرف‌اندیشان امید به‌عنوان زیرمجموعه گروه راهبران اقتصادی آرمان به ثبت رسید. هدف از تأسیس، تمرکز دادن خدمات لازم برای بانک توسعه صادرات ایران و شرکت‌های زیرمجموعه‌اش در حوزه فناوری اطلاعات در یک سازمان واحد بود تا پس از اجرای جامع و پیاده‌سازی یکپارچه، تولید، توسعه و پشتیبانی زیرساخت‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری مجموعه وابسته به بانک با کارایی و بهینگی بیشتری انجام شود. هم‌اکنون این شرکت از سوی شورای عالی انفورماتیک تأیید صلاحیت شده و رتبه 4 را در سه زمینه مشاوره و نظارت بر اجرای طرح‌های انفورماتیک و فناوری اطلاعات و ارتباطات، خدمات پشتیبانی (سخت‌افزار و شبکه) و تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای به‌ سفارش مشتری داراست. همچنین این شرکت افتخار عضویت در انجمن مشاوران مدیریت ایران و نظام صنفی رایانه‌ای کشور را دارد.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که فرهنگ سازمانی این شرکت در اکثر بازه‌های زمانی با انتقادهای شدید از مدیریت همراه است. برخی کارمندان از مدیرعامل قوی و تصمیم‌ساز یاد می‌کنند که با اختیار استخدام و تفکر راهبردی، تیم را به سمت رشد و نوآوری هدایت می‌کند. در مقابل، تجربه‌های متعدد به وجود مدیریتی ضعیف و دخالت‌های غیرحرفه‌ای اشاره دارد که منجر به استقرار رویکردهای ریشه‌دار ترس از تغییر، بی‌اعتمادی به فرایندهای منابع انسانی و کاهش انگیزه‌ی تیمی شده است. برخی تجربه‌ها از حضور افراد بدون تخصص در جایگاه‌های کلیدی و اتوبوسی‌سازی نیروهای قابل اعتماد به عنوان نگرانی‌های اصلی یاد می‌کنند و تاثیر آن را بر بهره‌وری و اخلاق کاری شدیدا گزارش می‌کنند. در کنار این دیدگاه‌های متنوع، برخی از کارکنان و کارفرمایان، به ویژه در بخش هوش تجاری و توسعه، با تجربه‌ای نسبتا مثبت و تأکید بر فضای کار آرام، فرصت یادگیری و حمایت همکاران مواجه شده‌اند. با این وجود، چرخه‌های منفی درباره رفتارهای منابع انسانی، اختلافات بین مدیران و فشارهای داخلی برای پاسخگویی سریع به انتقادها دیده می‌شود. برخی تجربه‌ها پیشنهاد می‌کنند سازمان به بازخورد سازنده پاسخ دهد، با شفافیت بیشتری عمل کند و از جمع‌بندی «خودی و ناخودی» پرهیز نماید تا محیطی با فرهنگ سازمانی برابر ایجاد شود.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۷ شهریور ۱۴۰۴
۵٫۰
هوش تجاری

باسلام بهترین شرکتی بوده که تا بحال کار کردم از نحوه برخورد همکاران بخصوص مدیر واحد با اینکه تجربه کاری نداشتم ولی فرصت یادگیری یمن داده شد

بیمه تکمیلی
حقوق خوب
پاداش و کارانه
مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ شهریور ۱۴۰۴
۳٫۰
Developer

واقعا بعنوان نیروی قدیمی دوست دارم این اتوبوسی که اومده، با بارش بره، که بزودی امیدوارم اتفاق بیوفته!! اختلاف بخور بخور زیاده، خسته شدیم از این همه حاشیه

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ شهریور ۱۴۰۴
۲٫۰
کارشناس هوش تجاری

خدا رو شکر که رفتم از اینجا !مدیر تیم BI (هوش تجاری) ما نتونست مثل ادم رفتار کنه و همه از شرکت رفتن! از بس که این خانم بدرفتاری می کرد و هیچیییییی کاربلد نبود! وقتی به منابع انسانی می گفتیم ایشون هم دفاع می کرد از این خانم ! کلا مدیر تیم هوش تجاری خانم نوآ... با این خانم منابع انسانی حسی.....همدست هستن شما هر موقع برید پیش منابع انسانی یا در حال صحبت با گوشی یا غیبت با همین خانوم علیه بقیه ! اینجا که هیچ هر کی با هر یوزری میتونه کامنت بزاره، حتی تولینکدین شرکت برای تیم BI ما کامنت نوشتن این خانم منابع انسانی جواب اون ادم ها رو نداد دیگه مشخصه همه چی....

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ شهریور ۱۴۰۴
۱٫۰
-

من توی این شرکت کار نمیکنم و فقط میخواستم رزومه بفرستم که اومدم نظرات رو بخونم و منصرف شدم در نهایت، من این خانم و شرکت رو نمیشناسم ولی اینطور که پیداست ، تمام اعضای تیمش رو بسیج کرده که براش کامنت مثبت بزارن ، که خودش مهر اثباتی بر حرف و حدیثایی هست که قبل تر گفته شده . جالب اینجاس همه ی نظرات مثبت سعی میکنن بگن شرکت شاید مشکل داشته باشه ولی این خانم نه :))) ایران مشکل داره ولی این خانم نه

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۷ مرداد ۱۴۰۴
۱٫۰
تجربه کاری در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

منابع انسانی و ... وقتی بگذار و متن رو بخون، کمی فکر کن، بعد جواب بده من تازه وارد مجموعه شدم و با شرایطی که دیدم برای امتداد نخواهم بود، شما اینو چطور نفی میکنی؟ لطفا موارد انتقادات رو بجای نفی بپذیرد و اصلاح کنید وقت مردم اضافی نیست. هر چقدر اسکرول میکنیم به پایین این همه نارضایتی مگر ممکنه، 2 ساله کامنت منفی!!!! انتقاد رو بپذیرید!!! یا اصلاح کنید مشکلات رو، شرکت تو دو دستگی خودی و ناخودیه، خوب ناخودی نگیرد مزاحمتون نشیم!!! شما هم خودی هستی و طبیعه! جالبه به کامنتهای فیک "هیچ شرکت یا سازمانی بدون ایراد نیست" "هیچ مجموعه‌ای خالی از ایراد نیست" ایرادی نگرفتید، شما وظیفه ی شفاف سازی عموم را دارید یک پاراگراف در مورد ایرادت رو بفرمایییییییییییییییییییییییییییییییییید!!! که وقت مردم گرفته نشه!!!

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۶ مرداد ۱۴۰۴
۳٫۰
مدیر منابع انسانی

از بازخورد شما سپاسگزاریم. برای شفاف‌سازی لازم به ذکر است که خوشبختانه همکارانی که اخیرا به مجموعه پیوستند، دوره آزمایشی خود را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند و اکنون به‌عنوان اعضای اصلی تیم‌ها و شرکت مشغول فعالیت هستند؛ بنابراین این‌موضوع صحت ندارد! در خصوص موضوع سورس‌کدها لازم به ذکر است، که کلیه کارها و پروژه‌های شرکت توسط تیم‌های تولیدی داخلی انجام شده و خوشبختانه با موفقیت به نتیجه رسیده‌اند. بنابراین این ادعا که کارها صرفا با سورس آماده انجام می‌شود، به هیچ وجه صحیح ندارد و محصولات تولید شده با کیفیت بالا گواه این مساله می باشد همچنین یادآور می‌شویم اگر هر یک از همکاران دغدغه یا مسئله‌ای دارند، بهترین مسیر این است که آن را به‌صورت مستقیم و شفاف با واحد منابع انسانی مطرح کنند تا بررسی و پیگیری شود. ما همواره از نقد سازنده استقبال می‌کنیم، اما انتظار داریم موضوعات در فضایی محترمانه و مبتنی بر واقعیت بیان شود تا بتوانیم در کنار هم محیطی حرفه‌ای‌تر و پویاتر داشته باشیم امیدواریم شما هم کار مورد علاقه خود را پیدا کنید و در مسیر کاری حرفه ای خود موفق باشید

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۵ مرداد ۱۴۰۴
۱٫۰
تجربه کاری در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

من بعنوان فردی تازه وارد تو سازمان، سازمان رو تو دسته میبینم خودی و ناخودی، افراد گارد دارن برای ورود فرد جدید. اکثرا ++ افراد تخصص ندارن، کار و راندمان کار بسیار پایین در حد صفر، برنامه نویسی که نمیشه بیشتر سورس ها آورد میشه، و قرار بره!!! بدنبال کارم، کامنت ها رو بدقت بخونید، جز خودی کامنت مثبت نگذاشته!!!! اسکرول و اسکرول و اسکرول کنید. وقتتون رو هدر ندید اینجا. در کل برای سازمان و بیش از همه برای منابع انسانی متاسفم!

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۸ مرداد ۱۴۰۴
۳٫۰
تجربه کاری در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

با احترام، مطالبی که در اینجا ثبت شده‌اند به‌نظر من ناعادلانه و نادرست هستند. هیچ شرکت یا سازمانی بدون ایراد نیست و سبک مدیریت در هر تیم، به شخصیت و رویکرد مدیریتی آن مدیر بستگی دارد. هجمه‌هایی که علیه ****** مطرح شده‌اند، به دور از انصاف و واقع‌بینی است. من افتخار داشتم که تحت مدیریت ایشان در این شرکت فعالیت کنم. ****** مدیری حرفه‌ای، منظم و دقیق هستند که در امور کاری با کسی شوخی ندارند و مسئولیت‌هایشان را با نهایت جدیت و دقت انجام می‌دهند. تجربه من نشان می‌دهد کسانی که در اجرای درست وظایف خود دچار مشکل هستند، ممکن است نتوانند با سبک کاری منظم و قاطع ایشان هماهنگ شوند. اما واقعیت این است که ****** فردی توانمند، مسئولیت‌پذیر و دقیق هستند و کارها را به بهترین شکل ممکن پیش می‌برند. از دید من، حضور ایشان در هر تیمی یک مزیت مهم به‌شمار می‌آید.

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۷ مرداد ۱۴۰۴
۴٫۰
برنامه نویس

من مدت بیشتریه که با این شرکت همکاری دارم و بخاطر نوع کاری که دارم ارتباطم با بچه‌ های فنی و تیم‌ های دیگه همیشه زیاد بوده واقعا می‌تونم بگم اینجا یکی از بهترین تجربه‌های کاری من بوده فضای آروم، همکاری سالم، و کلی چیز برای یاد گرفتن در مورد بعضی از نظراتی که اینجا نوشته شده، لازم میدونم بگم ****** یکی از حرفه‌ای‌ترین، دلسوزترین و همراه‌ ترین آدمایی‌ هستن که تو طول فعالیتم باهاشون کار کردم و همیشه هوای تیمش رو داشته بی‌احترامی و توهین به آدم‌ها چه از سر دلخوری باشه چه خصومت شخصی نه حرفه‌ایه نه منصفانه

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ مرداد ۱۴۰۴
۴٫۰
دولوپر

من مدت زیادی هست که اینجا کار میکنم و زیر مجموعه همین خانمی هم هستم که اسم میبرن دوستان، منم اینجا مثل خیلی جاهای دیگه تنش داشتم چالش داشتم کاری... ولی کسی توی تیم این خانم نیست که منکر محبت ها و زحمتای ایشون برای خودش بشه... این واقعا نهایت بی انصافی و ناجوانمردیه این افرادی هست که مطمئنا به خود این دوستان هم ایشون خیلی جاها محبت کرده و به یه سری از ادم هایی که اینجا بودن متاسفانه بیشتر از لیاقتشون بهشون کمک کرد ….. این دوستانیم که دنبال لواشک خوردن ایشون هستن که لول فکری و رفتاریه خودشون رو دارن نشون میدن چون اینجا تجربه کاری هست نه خاله زنک بازی که کی چی خورد... کاش میاید کامنت مینویسید شبیه رفتارتون داخل شرکت که همش حاشیه بود و همه ما در شرکت میدونیم و دنبال اصل موضوع نبودید ننویسید، تجربه کاریتون رو بگید و مشکلات رو... نه این حرفای بی ربط

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۶ تیر ۱۴۰۴
۴٫۰
تجربه کاری در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

مدتی است که در این شرکت مشغول به کار هستم. طبیعتا هیچ مجموعه‌ای خالی از ایراد نیست، اما تجربه‌ی من تا به امروز نشان داده که بسیاری از مشکلات مطرح‌شده در برخی از نظرات، بیشتر ریشه در مسائل شخصی دارند تا نقدهای سازنده و واقعی. نقد منصفانه و سازنده همیشه قابل احترام است و کمک می‌کند تا سازمان رشد کند، اما زمانی که نظرات به سمت تخریب و بیان عقده‌های فردی می‌روند، نه‌تنها بی‌ثمر هستند، بلکه فضای ناسالمی ایجاد می‌کنند. آقای دکتر هاشمی با سابقه‌ی حرفه‌ای در حوزه‌های مختلف بانکی و دانش تخصصی بالا، نقش مهمی در هدایت فنی و ساختاری شرکت دارند. به‌جای تمسخر یا قضاوت‌های سطحی، بهتر است تلاش کنیم با رشد فردی و حرفه‌ای، در بهبود محیط کاری سهم‌ داشته باشیم.

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۶ تیر ۱۴۰۴
۴٫۰
مدیر منابع انسانی

با سلام، این پیام با هدف شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی به عموم عزیزان گذاشته می شود که ممکن است با مشاهده برخی نظرات گمراه‌کننده، ذهنیتی نادرست نسبت به مجموعه شرکت پیدا کنند. پرداخت حقوق و مزایا در این شرکت همواره مطابق توافق اولیه و قوانین کار انجام شده و تمامی موارد به‌صورت شفاف در قراردادها ذکر شده است. ادعای پرداخت وام یا تسهیلات ویژه به مدیران نیز کاملا بی‌اساس بوده و اسناد مالی شرکت این موضوع را به‌روشنی رد می‌کند. از سوی دیگر، در صورت نامطلوب بودن شرایط کاری، منطقی است که این مسائل در همان دوره‌ی آزمایشی سه‌ماهه مطرح می‌شد. ادامه همکاری پس از این دوره و تا پایان قرارداد، به‌وضوح به‌معنای پذیرش شرایط و توافق دوطرفه است، نه زمینه‌ای برای طرح اتهام پس از قطع رابطه کاری. اینجا یک شرکت است، نه نهاد حمایتی که کسی را به‌اجبار یا مادام‌العمر تحمل کند، لذا در چارچوب قوانین وزارت کار، شرکت‌ها موظف‌اند افراد را در دوره‌ی مشخص ارزیابی کنند و در صورت عدم تطابق، ادامه همکاری نداشته باشند. احترام متقابل، تعهد و عملکرد حرفه‌ای پایه‌ی تداوم همکاری است. همچنین با توجه به ادبیات تکرار شونده این پیام ها و سوابق پیگیری‌های قانونی قبلی، تقریبا برای ما مشخص است که این نظرات مشابه از سوی چه فردی منتشر می‌شود. انتشار مطالبی حاوی اتهام، آن هم به‌صورت ناشناس، اقدامی غیرحرفه‌ای و از نظر قانونی قابل پیگیری است. همکاران ما نیز این حق را برای خود محفوظ می‌دانند که در جهت صیانت از اعتبارشان، موضوع را از مسیر حقوقی پیگیری کنند.

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۰ تیر ۱۴۰۴
۱٫۰
فرانت اند

بدترین مدل حقوق دادن رو دارن. حقوقی که توافق کردی رو با کارانه (۳ ماه یکبار) و عیدی و بن کارت جمع زدن. بعد از اینکه حقوق اول رو میگیرید میفهمید چه کلاهی سرتون رفته، طوری که بعد از ۳ ماه ازمایشی کمتر کسی اینجا مونده. با اینکه ادعای اتصال به بانک رو دارن اما یه وام ۱۰ تومنی هم نمیدن حتی به افراد قدیمی. من شنیدم که وام هارو مدیرای میانی برای خودشون برمیدارن و پیش کارمندا از نداری و بدبختی حرف میزنن. سبک کاریشون هم به شیوه برده های مصر باستان بیشتر میخوره تا یه شرکت تکنولوژی! نه سیستم تسک و منیجمنت وجود داره نه ارزیابی عملکرد کارکنان. فقط امیدوارم تو تیم اون ***** نباشید. مغز و روانتون بهم میریزه و حسرت یه خواب اروم باهاتون میمونه.

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۱۴ خرداد ۱۴۰۴
تجربه مصاحبه در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

رفتم برای مصاحبه معلوم نبود من مصاحبه میکردم یا فرد مقابلم، حس خوبی نگرفتم، نمیدونم چرا اسرار داشتن برای ملحق شدنم، مصاحبه کننده اونقدر لاک ناخنهاشو میدید و توجه اش به ناخنهاش بود و با من حرف میزد که من معذب شدم بعنوان آقا، رفتار حرفه ای ندیدم، من از تهرانسر رفتم میدان آرژانتین برای هیچ!

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۴ خرداد ۱۴۰۴
در انتظار نتیجهسختی: سخت
برنامه نویس

برای پوزیشن دات نت رفته بودم مصاحبه سختی بود انتظارش رو نداشتم، محیط ساکت و منظمی بنظرم امد، بر خلاف کامنت هایی که دیدم در خصوص محیط شرکتشون، در ضمن مصاحبه کننده هم فرد محترم و معقولی بودند. فقط زمان شروع به کارش کمی زود بود و مورد دیگش هم اینکه انتظار دریافتی بیشتری داشتم که قرار شد اطلاع بدن

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
تجربه مصاحبه در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

متأسفانه سطح سازمان و مصاحبه‌کننده بسیار پایین بود. انتظار داشتم در حوزه‌ی تخصصی IT، مصاحبه با ابزار مناسب مثل کامپیوتر انجام بشه، نه با ماژیک و تخته‌ وایت‌برد! واقعا حیف از زمان، انرژی و منابعی که صرف چنین سازمان‌هایی میشه؛

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
برنامه نویس دات نت

سلام، برای پوزیشن کاری برنامه نویسی به این شرکت رفتم، محیط خیلی ساکتی داشت، برام مهم بود و دوم اینکه مصاحبه تخصصی روی وایت برد داشتم، خوب نتونسم پاسخ بدم ولی خوشحالم که سطح شرکت های آیتی یه تغییری تو ایران کرده. راضی کننده بود

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
۵٫۰
برنامه نویس

یکی از مهم ترین مزیت شرکت آرمان در حال حاضر بودن مدیر عاملی دلسوز و پیگیر در این شرکت هست. که در این دوره و زمونه کم پیدا می شه. جناب دکتر ***** در کمتر از ۱.۵ سال سه محصول بانکداری باز و موبایل بانک و پیشخوان مجازی بانکداری دیجیتال رو از هیچ برای بانک توسعه صادرات به ارمغان آورد. و یکی از مزیت این شرکت در دسترس بودن مدیرعامل و پیگیر بودن و صحبت کردن مستقیم مدیر عامل با بچه ها ست. و برای من باعث افتخاره با بیش از ۸ سال سابقه در این شرکت حرفه ای کار می کنم.

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۶ فروردین ۱۴۰۴
۴٫۰
طراح رابط کاربری

من حدود یک ساله که اینجا هستم، مثل همه شركت ها اينجا هم بي نقص نيست و مشكلاتي دارد، تقریبا بخاطر كارم من در تمام تیم های این شرکت کار کردم صادقانه بخوام بگم کامنت های منفی که در اینجا وجود دارد جزو ضعف های شرکت نیست و از سمت شخصی گذاشته میشه که خودش باعث بانی بیشتر مشکلات در این شرکت بود و اکثر قریب به اتفاق بچه ها در همکاری با ایشان چالش داشتند و علیه ایشان به منابع انسانی و مدیرهای مربوطه شون علي الخصوص مديرعامل شرکت شکلایت کردند و نامه کتبی نوشتند ولي ايشان علی رغم اصرار شدید به همکاری وقت دید شرکت باهاش قرارداد نمیبنده، شروع به بهم زدن جو شرکت و بدنام كردن نام افراد به هر شكل و طريقي کرد، پروژه ها و كارهاي خيلي حرفه ای و با سرعت بالا در حال انجام هست، به نظرم از سطح کامنت های غیر حرفه ای که توسط اين شخص نوشته تو این محیط هم میشه گویای همه چیز هست و به زودی از نظر حقوقی ایشان باید پاسخگوی این کامنت ها در فضای مجازی باشند😊

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۶ فروردین ۱۴۰۴
۱٫۰
برنامه نویس

راست میگن، این ***** هیچی بلد نیست، فقط داره وقت همه رو پشت سرهم تلف میکنه، حتی کسایی که تو اتاقش هم هستن احساس نارضایتی دارند. امیدوارم کمی بتونه یاد بگیره

استخدام در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

از مجموع ۷۳ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۴۸ مورد تجربه کاری و ۲۵ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۲۵٪ از کاربران مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۴۸
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۲۵
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۴ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۴ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۴ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

آیا مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان خبر ندارد. تا امروز ۲۵ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان چگونه است؟

بر اساس ۴۸ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۴ از ۵ است؛ ۲۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان از نگاه ۴۸ کارمند: ۲٫۴ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان چطور است؟

۲۵ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

بیمه‌بازار
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس صدور بیمه نامه
سیاست کثیف منابع انسانی

بیمه بازار افتضاح ترین شرکتی بود که من تجربه کاری داشتم توش، اول اینکه حقوق تیر ماه رو که واریز کردن یک ماه بعد مدیر واحد صدور و مدیر منابع انسانی که دو شخصیت دروغگو و با عملکرد کاملا غیر حرفه ای هستند جلسه ای برگزار…

رستافن
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس سی شارپ
شرکت رستافن

از وب سایت خواهش میکنم حتما تجربه منو منتشر کنن تا بلایی که سر من و همکارانم اومد سر بقیه نیاد به دوستان علاقه مند به همکاری با شرکت توصیه میکنم علت تحریم شدن شرکت رو در اینترنت جست و جو کنن. شرکت معمولاً تا روز اول…

شرکت مهندسی و ایمنی شبکه دژپاد
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
محیط سمی

تجربه ای که من از این شرکت داشتم خیلی بد بود جوری که اصلا دلم نمیخواد کسی بدونه من توی این شرکت کار میکردم و از توی رزمه م حذفش کردم .متاسفانه فضا خیلی مسمومه،مدیرعامل اینقد سطحش پایینه که همش توی واحدها میچرخه .و…

اوتیک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس ارشد اندروید
عدم امنیت شغلی

هنگام استخدام به من گفته شد که شرکت به هیچ عنوان تعدیل نیرو نمی‌کند. در دوران جنگ ۴۰ روزه هم کسی تعدیل نشد، اما من تنها پنج ماه بعد از شروع همکاری تعدیل شدم. تجربه من این است که در این شرکت امنیت شغلی وجود ندارد. شرکت…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مدیر فنی عقده ای

بعد از چند سال کار در این مجموعه، تصمیم گرفتم نظرم رو به‌صورت کامل بیان کنم. توی این شرکت با مواردی روبه‌رو می‌شید که حتی نمی‌تونید تصورشون کنید! مثلاً: مدیر فنی این شرکت حدود ۳ سال آقای ف.ح.زاده بودن که ابتدا نیروی…

فاوا وب بیست و چهار
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس سئو
مصاحبه غیر حرفه ای و نامحترمانه

تجربه من از مصاحبه با این مجموعه اصلاً مثبت نبود. برخورد و رفتار در جلسه، به‌ویژه از سوی آقای رضا شیرازی، به‌شدت غیرحرفه‌ای بود. ایشان از نظر ظاهر و نحوه برخورد، این حس را منتقل می‌کردند که بدون آمادگی و حتی انگار…