بنده در این مجموعه حدود دوسال کار کردم و در حال حاضر یک سال بیمه برای من رد شده فشار کاری بسیار بسیار بالا شما فقط یه ربع فرصت ناهار خوردن دارید از ساعت هشت تا پنج بعد از ظهر همیشه در حال مکالمه با مشترک هستید فشار مسیولین و مدیر مجموعه برای بالا بردن مدت مکالمه منزجر کنندست و همیشه برای این موضوع استرس همیشگی دارین مرخصی بدون حقوق تعطیلات همیشه آماده باشید برای کار کردن ناهار نمیدن و هزینه اون رو هم نمیدن احترام از سمت عوامل مجموعه ندارین و مثل یه مهد کودک و مدرسه است بهتره بگم حمام زنانه آنقدر سرو صدا و دعوا توشه سر میانگین بعد اینکه از مجموعه میرید تا یه سال سفته رو برنمیگردونن و باید مثل گداها هربار بری آخرین حقوق بگیری ازشون یه مدیر گذاشتن اونجا که هربار میری پیشش برای گرفتن حق و حقوق میگه شنبه بیا (گاهی فکر میکنم موسس این شرکت خبر نداره این مدل تسویه حساب با کارمنداشو چون به طرز خیلی مسخره ای موقع تسویه حساب رفتار میکنه انگار که کیسه ی جدا برای خودش داشته باشه برای تلکه کردن کارمندان چون سنوات که اصلا بهش اعتقاد ندارن باید بدن و حقوق خودتم بهت نمیدن ) که اگه بخوای بری از طریق قانون بگیری عیدی که بهت دادنو چون در قالب وام بهت میدن بر علیهت استفاده میکنن و یا میگن ترک کار کردی (حتی استعفا هم بدی آنقدر میکشوننت که بالاخره خسته شی و نیای و بگن ترک کار کردی و خسارت زدی به شرکت) حقوق همیشه با ده روز تاخیر داده میشه که هروقت حقوقتو کامل گرفتی همچنان ده الی پونزده روز براشون بازم کار کرده باشی که مثلا دلت نیاد ترک کار کنی یا اگرم کردی پیششون بازم حقو حقوقت میمونه امیدوارم هرچی زودتر پلمپ بشه و آه مردم و کسایی که براشون کار کردن بدجور دامنشونو بگیره واقعا خندیدن و صحبت کردن با این جور آدما کفاره داره چجوری میتونن زنو بچه داشته باشن و جیبتو خالی کنن و حقتو ندن و نون حروم ببرن سر سفرشون
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مرکز مشاوره هیوا، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه ها، تهران: بر اساس ۸۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۳ از ۵؛ ۵۳٪ از کاربران مرکز مشاوره هیوا را به دیگران توصیه میکنند. ۸۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
مرکز مشاوره هیوا تجربهای پرتلاطم را برای کارکنان و داوطلبانش رقم زده است؛ از دیدگاههای مثبت، برخی کارمندان از جو حمایتی، نظم در پرداخت حقوق و بیمه، پاداشهای منظم و فرصتهای آموزشی مطمئن سخن میگویند و تأکید میکنند که محیطی با تفاوتهای روزانه بین واحدها وجود دارد اما همواره در سطح حرفهای مدیریت میشود. در این گروه، اغلب تجربهها حول محور حقوق بهموقع، همکاری با تیم، و فرصتهای توسعه فردی میچرخد و برنامهریزی برای تعادل بین کار و تحصیل یا حضور در کلاسهای تخصصی گزارش میشود. با این وجود، بخش وسیعی از تجربههای منتشرشده به نکات منفی اشاره دارد؛ فضا را مسموم، فشار کاری بالا، سطوح احترام پایین، رفتارهای ناسالم مربیان یا مدیران و ناملایمات خانوادگی برخورد با پرسنل توصیف کردهاند. برخی تجربهها نیز به وجود تضادهای داخلی و روایتهای متناقض درباره حقوق، مزایا و نظارت مدیریتی اشاره دارند. بنا بر تجربههای ثبتشده، برای تصمیمگیری درباره کار در هیوا باید به فرهنگ سازمانی، شیوههای مدیریت، و ثبات فرآیندهای حقوقی و آموزشی توجه کرد. استفاده از keywords تجربهی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی، محیط کار، میتواند در جستجو به کار بیاید.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
بدون شک بد ترین تجربه کاری اینجانب در مرکز مشاوره هیوا بود. محیط بسیار بد و شلوغ کاری و حقوق ناچیز . هزینه تماس مشتری دقیقه ای ۱۵ هزار تومان بود و ماهارو مجبور میکردن هرجور که شده صحبت کردن را کش بدهیم حتی زمانیکه مشتری تمایلی به ادامه صحبت نداشت ماهارو مجبور میکردن که یه بحثی باز کنیم و به هر نحوی که شده دقایق تماس بالا ببریم فقط برای منفعت مالی شرکت و اگر میانگین دقایق مکالمه پایین بود تهدید به اخراج میکردند و هر روز مبلغی از حقوق کسر میشد. کارگاه های اموزشی خیلی ضعیف و سطحی برگزار میشد و برای پاسخگویی به مشتری باید تو گوگل سرچ و دنبال جواب میگشتیم . حقوق حداقل به یک هفته تاخیر پرداخت میشد. زمان قرارداد بستن سفته ۳۰ میلیون تومانی میگیرن تا در زمان تسویه حقوق کمتری بدهند و راه برای اعتراض نداشته باشیم . بیمه هم نمیکنن. کسی که دنبال پول حلال باشه و نتونه جیب ملتو خالی کنه با پر کردن دقیقه بعید میدونم اونجا بتونه دووم بیاره
من خوشبختانه تجربه کاری خیلی خوبی داشتم و کامنت های برخی دوستان رو میتونم فقط خصومت شخصی ببینم چون چیزی که من در عمل تو هیوا دیدم هیچ کدوم از این موارد نبود .در هیوا بحث اطلاعات و پاسخ درست به مشترک دادن و رضایت مندی مشترک ها خیلی خیلی اهمیت داشت و ما برای اپدیت بودن ماهانه آزمون می دادیم و همچنین یکی از ایتم های حقوقی ما رضایت مندی مشترک ها بود پس نظر مشترک برای هیوا خیلی مهم بود . در مورد تماس ها هم با اینکه تلفن گویا هزینه تماس رو میگفت و قبل از ما اپراتور ، ولی ما همخ موظف بودیم که هزینه تماس رو بین مکالمه بگیم و ببینیم آیا مشترک تمایل به ادامه مشاوره داره یا خیر .تمامی موارد از پایه آموزش داده میشد و مشاورای بسیار با اطلاعاتی اونجا کار میکردن و فکر میکنم هنوز هم میکنن، من هنوزم خیلی از دوستانم اونجا کار میکنن و این روال همچنان وجود داره .من خودم جزو کسانی بودم که اعتماد بنفس پایینی تو صحبت کردن داشتم و واقعا خودم رو با قبل از کار تو هیوا مقایسه میکنم خیلی تغییر کردم و صحبت با آدما خیلی اعتماد بنفس منو بالاتر برد .مسئولین از مشاوران قدیمی و با تجربه انتخاب شده بودند و فرصت رشد برای کارمندای شایسته وجد داشت و چون از خود بچه ها بودند بسیار جو دوستانه و صمیمی تری رو داشتیم .من تا دوماه پیش تو هیوا کار میکردم و تا روز آخر هم تصویه شدم و مشکلی نبود
بطور خلاصه بگم این شرکت تمام راه های کلاه برداری رو بلده و این فرقی نمیکنه مردم باشه یا نیروی خودش این شرکت 3 قسمت it تحصیلی و حقوقی داره و تو هر 3 واحد روند کاری به یه شکله حالا چطور به این شکل که تماس با این شرکت دقیقه ای 15 هزار رو قبض تلفن مشترک میندازه و اینا میگن به هرروشی شده تایم مکالمه افزایش پیدا کنه و به موازات اون به شما حقوق داده میشه یعنی تایم مکالمه کم حقوق کم سرپرست های این شرکت بشکل برده با شما رفتار میکنن و حقوق شمارو تاجایی که بشه به دلایل چرت و پرت مختلف (جریمه بابت درست نشستن رو صندلی) کم میکنن یکی از نمونه کلاه برداری سر نیروی خودشون اینکه 3 ماه اول رو بیمه نمیکنن (زمان مصاحبه میگن بیمه از روز اول) و برای اینکه شما دستتون جایی بند نباشه حقوق رو نقدی میدن بهتون یا اینکه عیدی رو بشکل وام بشما میدن (برگه ای رو اسفند میارن امضا کنید که توش نوشته مثلا یه پایه حقوق بعنوان وام گرفتم از شرکت در صورت امضا نکردن هم عیدی نمیدن بهتون) بعدا مثلا از شرکت بخواید شکایت کنید این برگه رو برعلیهتون استفاده میکنن و میگن باید مبلغ رو بدید به شرکت خلاصه بگم امضا کردن قرار داد با این شرکت کلی آه ناله ادم فقیر پشتتونه
بطور خلاصه بگم این شرکت تمام راه های کلاه برداری رو بلده و این فرقی نمیکنه مردم باشه یا نیروی خودش این شرکت 3 قسمت it تحصیلی و حقوقی داره و تو هر 3 واحد روند کاری به یه شکله حالا چطور به این شکل که تماس با این شرکت دقیقه ای 15 هزار رو قبض تلفن مشترک میندازه و اینا میگن به هرروشی شده تایم مکالمه افزایش پیدا کنه و به موازات اون به شما حقوق داده میشه یعنی تایم مکالمه کم حقوق کم سرپرست های این شرکت بشکل برده با شما رفتار میکنن و حقوق شمارو تاجایی که بشه به دلایل چرت و پرت مختلف (جریمه بابت درست نشستن رو صندلی) کم میکنن یکی از نمونه کلاه برداری سر نیروی خودشون اینکه 3 ماه اول رو بیمه نمیکنن (زمان مصاحبه میگن بیمه از روز اول) و برای اینکه شما دستتون جایی بند نباشه حقوق رو نقدی میدن بهتون یا اینکه عیدی رو بشکل وام بشما میدن (برگه ای رو اسفند میارن امضا کنید که توش نوشته مثلا یه پایه حقوق بعنوان وام گرفتم از شرکت در صورت امضا نکردن هم عیدی نمیدن بهتون) بعدا مثلا از شرکت بخواید شکایت کنید این برگه رو برعلیهتون استفاده میکنن و میگن باید مبلغ رو بدید به شرکت خلاصه بگم امضا کردن قرار داد با این شرکت کلی آه ناله ادم فقیر پشتتونه ضمنا ارتقا شغلی هم کلا نداره روی هم رفته 300 تا نیرو داره
یکی از مزخرفترین و بی اساس و بی لول ترین شرکت هاست این هیوا.به زور میگن که مشترکی که شاید جواب سوالش یک کلمه هستش ۴۰ یا ۳۰ مین نگه دار کلاهبردارای واقعی .یه مشت آدم بی سواد شدن مدیر اونجا که نه مدیریت بلدن نه اینکه صحبت کردن با کارمنداشونو بلدن.کل روزای سال رو که باز هستن حتی روزهای تعطیل رسمی حتی عاشورا و تاسوعا به زور باید بری وگرنه بالای ۵۰۰ هزار تومن جریمه میشی.امیدوارم به خاک سیاه بشینن انقدر که هم مشاورانی که اونجا کار میکنن رو اذیت میکنن هم مردم بیچاررو . من خودم تجربه کاری داشتم واقعا محیط کثیف و الوده و سیستم های خراب و صندلی داغون و یک سرویس بهداشتی در یک واحد برای ۵ نفر و.... حق اعتراضم نداریم چون حس برده داری دارن و ارزش قائل نیستن برای کارمندا حتی اگر در حال مرگ هم باشی باید سرکار بری در کل واقعن بی لول و بی شخصیت ترین شرکت. ب هر دلیلیم میخوان حقوق کم کنن و جریمه کنن به این مینازن ک بیمه میکنن .خب اون بیمه بخوره تو سرتون که منت میزارین.شرکت ک خوب باشه و حقوق کافی باشه ادم خودش بیمشو رد میکنه نیازی به کارفرما نداره ک حتما رد بکنه.
من دو سال در هیوا مشاور آیتی بودم قبل از اون هم تجربه کاری توی مشاوره نداشتم حدود یه ماه آموزش دیدم چون خودم علاقه به یادگیری داشتم سریع همه چیو یادگرفتم و جزو مشاورهای خوب مجموعه بودم ، واقعیت هیچوقت حقوق ما عقب نیوفتاد یا با تاخیر پرداخت نشد بر خلاف دوستام که توی شرکت های دیگه بودن و همشون این مشکل رو داشتن و مورد دیگه امنیت محیط کار بود که برای من خیلی مهم بود و انصافا ما خیالمون همیشه از این مورد راحت بود ، این شرکت برای کسی که هدفش واقعا کار کردن باشه به نظرم جای خوبی برای کار و تجربه است کمک کردن به مردم برای حل مشکلاشون برای من احساس مثبتی داشت و بالای ۹۰ درصد مواقع هم مشکلشون حل میشد اونهایی که حل نمیشد هم دیگه هیچ راهکاری هیچجایی برای رفعش نبود قطعا
برای من یکی از بهترین تجربه های کاری بود ، فرصت رشد فردی و کاری .محیطی دوستانه و صمیمی . مسئولین بسیار منعطف و با درک . آرزوی موفقیت برای تیم حرفه ای هیوا .
من به عنوان کسی که تو هیوا مدت زمان زیادی کار کرده میتونم بگم که واقعا بیگاری این کار با توجه به ساعت کاری و اون حجم مشاوره ای که میدی حقوق خیلی پایینی میدن فضای کاریشون خیلی کوچیک و خفه و کثیفه همه دارن تو هم میلولن نه سیستم درست حسابی دارن برای کار نه صندلی درست حسابی که شما ۹ ساعت باید روش بشینی تایم ناهار و استراحتی وجود نداره اصلا حتی اگر دانشجو ام نباشی روزای تعطیل رسمی و جمعه ها میگن بیا کار زیاده همه مدل موضوعیم باید هندل کنی اوایل میگفتن هرکدوم مهارت داشته باشید ولی بعد هرروز صبح میومدن مثلا میگفتن امروز ثبت نام ارشده امروز اعلام نتایج ارشده همه برید بخونید آره اونجا هیچکس هیچی بلد نیست همه یا دارن از رو مقاله و جزوه میخونن یا ویس آموزش خود اونجارو گوش میدن یا دارن تو گوگل سرچ میکنن چون هیچکس اونجا متخصص نیس حتی خود مسئولای آموزششون و واقعا حقوق ثابتی ندارن همش به تماسها و زمانی که کش بدید تماسو داره نظرات خوب اینجارو هم خودشون نوشتن وگرنه هرکس اونجا کار کرده میدونه چه جای مضخرفیه اونجا اصلا مشاور نیستی کافی نتی و پیشخوان دولت و... آچار فرانسه ای رسما مسئولاش خیلی بی ادبانه برخورد میکنن و با هر لحنی صحبت میکنن حتی دستشوییم به سختی میتونی تایم پیدا کنی بری سفته ام میگیرن چون میدونن کارشون خیلی مضخرفه و همه میخوان برن سریع فقطم کلاهبرداریه طرف مثلا کد رهگیری پست میده تو پیگیری کنی بستش کجاست باید بیست دقیقه کشش بدی تماسو گول اینک میگن آموزش میدیم هم نخورید بهتون ی سیستم میدن که خودتون ویس گوش بدید پی دی اف بخونین تهشم پنج دقیقه ب زور توضیح میدن برات که همشو از رو همون پی دی اف حفظ کردن بعد تماس بهت وصل میکنن همون روزای اول هم باید تماس جواب بدی هم آموزشتو خودت ببری جلو هی ویس گوش کنی مقاله بخونی همش با خودته
اینکه هرجا خوبی و بدی داره درست. اما شما باید بدونید شغل شما در هیوا حرف زدن و مشترک رو پشت خط نگه داشتنه. آنچنان مهم نیست چی میگید. درست مشاوره بدید یا اشتباه، شما باید مشترک رو با هر حربه ای که شده پشت خط نگه دارید تا دقیقه ای حدود ۱۱ هزار تومان بره رو قبض تلفنش. در کل میتونید به هر کثافت کاری تن بدید که مشترک پشت خط بمونه و حتی وادارتون هم میکنن. شما اگر نتوانید مشترک رو نگه دارید هر دقیقه سرکوفت می خوری از مسئولان اونجا. البته اون بنده خدا ها هم بالاسری دارند که اگر تایم تماس ها پایین بیاد فورا بهشون زنگ میزنن. از تعطیلات رسمی یکی در میان باید برید سرکار که اضافه کارش هم درست حساب نمیشه و کمتر میدن... امتحان های الکی میگیرن و نمره پایین میدن که ازتون کسر حقوق بشه. حقوقشم فقط به این ارتباط داره چند ساعت در ماه بتونی حرف بزنی حقوق ثابت و اینا که میگن دروغ میگن...از پنجشنبه و جمعه یکیش تعطیلی یعنی بعضی وقتا جمعه هم باید بری. حساب کنید طرف زنگ میزد برای یک ثبت نام کنکور که شما حداقل باید ۴۵ دقیقه کشش میدادی!! حتی میدیدم بعضی از بچه ها این تایم رو به سه ساعت میرسوندند!!! اگر وجدان داشته باشید این کار زیاد مناسب شما نیست.. تنها مزیتش اینه با همه کسر حقوقاش و حقوق تقریبا پایینش، به موقع حقوق میدن و شاید تنها بدرد بچه های دانشجو اونم کسایی که وجدان نداشته باشن بخوره. چون به راحتی هرکس بره استخدام میکنن و رزومه و این چیزا نمی خوان. حقوقشون هم به صورت پول نقد میدن. بخوام نتیجه گیری کنم اگر وجدان و انسانیت داشته باشید این شغل بدرد شما نمیخوره چون خیلی موارد به خاطر اینکه تایم تماست بره بالا باید طرف رو فریب بدی و الکی حرف بزنی. هیچ موقع یادم نمیره افراد نابینا و معلول کم بضاعت که در به در دنبال استخدامی بودن زنگ میزدن ولی مجبور بودیم بیخود هزینه بارشون کنیم واقعا خیلی سخت بود . خیلی از تماس های که با ۵ دقیقه میشه مشاوره صحیح داد شما باید بکشونی به یک ساعت. از هر ۱۰ نفر که میاد اونجا، قاطعانه میگم تو هفته دوم حداقل ۷ نفرشون میره و بیشتر کسانی که میمونن اونجا از سر ناچاریه که نمیتونن شغل دیگه گیر بیارن و مشکل مالی دارن. یه مورد خوب دیگه هم که داشتن اگر شبا اضافه کار وامیسادی تا ساعت یک، واسه برگشت استپ میگرفتن واست. از اونجا هم برید تا حقوق ماه آخرتون رو بگیری و سفتتو پس بگیری چندین ماه حداقل طول میکشه... ممکنه حتی به یک سال هم برسه
از نظر من باید ببینی چی میخوای برای سرکارت ؟ تو هیوا بهت جای اختصاصی،منشی نمیدن اونا تو فیلماست!اونجا باید نلفن جواب بدی برای من اموزشاشون خوب بود روابط عمومیم رفت بالا اعتماد به نفس تو حرف زدن نداشتم الان بهتر شدم ولی خب کار زیاد بود اونجا در مورد سفته هم اونجا ده تومن میگرفتن من جای دیگه الان کار میکنم 100 میلیون گرفتن کلا همه جا سفته میگیرن کلا تجربه خوبی بود
کلاش ترین در یک کلمه، کل سیستم کاری طولانی اشغال نگه داشتن خط تلفن و صورتحساب های سنگین برای مردم بی اطلاع بی اخلاق، بی مسئولیت، کلاش، بی سواد، مدیریت افتضاح
من 3 سال تو این شرکت کار کردم، تقریبا از سال دوم دانشجوییم تا فارغ التحصیلیم. تمام این مدت روزای کاریم شناور بود و با همکاری مسئول شیفت روزایی که کلاس داشتم سرکار نمیفرستم. بیمم منظم رد شد تو این سه سال. حقوقم یک روز هم دیر نشد، پاداش ماهانه و سالانه داشتیم و از همه مهم تر این اواخر سبد کالا که حداقل برای خانواده من خیلی جالب و تعجب آور بود. ولی از همه چیز مهم تر محیط سالمیه که داره به حدی که بعد از اونجا خیلی سخت میتونی تو محیطای کاری دیگه که یسری چیزا توش رعایت نمیشه کار کنی. تو این مدت خیلی ادمارو دیدم که اومدن و بعد یه مدت کوتاه استعفا دادن و رفتن. بلاخره هیوا یه مرکز تماسه و کار راحتی نیست روزی چند ساعت با ادمای مختلف با سطح فرهنگ مختلف در ارتباط باشی، قصد هم ندارم کسی رو قضاوت کنم اما کسی که بعد دو هفته استعفا داده و رفته مسلما تجربه خوبی رو نمیاد با شما به اشتراک بذاره چون هیوا هرچی که بوده برای اون جالب نبوده پس درنتیجه باید برای دیگران هم نباشه! امیدوارم اینجا تجربه دوستانی که حداقل 6 ماه تو این مرکز مشاوره کار کردن بیشتر منتشر بشه تا دوستان جویای کار بتونن با نظرات واقعی تری اشنا بشن.
من نیمه دوم بهمن بعد از مصاحبه با مسئول استخدام ( که بسیار محترم بودن ) وارد هیوا شدم . قبل از هیوا من جای دیگه مشغول به کار بودم که اکثرا سن ها بالاتر بود و مجبور بودی یه سری محصور رو بفروشی ولی تو هیوا فقط پاسخگویی که به سوالای مشترکاست و فروش پیکج یا سی دی و ...نیست و این خیلی خوبه . در یک کلام حقوق و مزایا و پاداش و ... همه خوبه و بیمه هم شدم .
در یک کلام بزرگترین کلابرداری تلفنی کشور این شرکت یکی از مراکز بزرگ کلابرداری ایران است که هم جیب مشتریشو خالی میکنه هم مشاورشو اصلا پیشنهاد نمیشه مدیران پایین رده و کاملا بی ادبی دور هم جمع شدن و یکی از بزرگترین مزاکز کلاهبرداری رو جمع کردن که حتی ی تابلو هم ندارن از ترسشون
من به عنوان مشاور بخش تحصیلی مدت 7ماه تو هیوا کار کردم . مثل همه شرکت ها و اداره جات مزایا و معایبی داشت که البته طبیعیه و شما هیچ جارو نمیتونی پیدا کنی که 100 درصد همه چیش برات ایده ال باشه . ایراد اصلی هیوا این بود که از 9 ساعت تایمی که در طول روز اونجا بودی تو بعضی روزا بخاطر پر تماسی حدود 4 تا 5 ساعت با مشترکین صحبت میکردی و این منو خسته میکرد . ایراد دومش این بود که وقتی به عنوان یه تازه وارد میرفتی تو جمعشون کارمندای قدیمی خیلی روزای اول باهات گرم نبودن و یکی دو هفته زمان میبرد تا تورو تو جمع خودشون راه بدن و باعث میشد روزای اول اذیت بشی . ایراد بعدیشم این بود که یه نفر بعد من اومده بود ارتقاء درجه گرفت و مسئول شد ولی منی که قدیمی تر بودم هیچ ارتقائی نگرفتم . مزایاش رو هم بخوام بگم حقوقش خوب بود . حقوقارو سر وقت میدادن. بیمه بودیم . پاداش و جایزه ماهانه داشتیم و سبد کالا هم بهمون میدادن هر فصل . من اونجارو اکی بودم ولی بخاطر اینکه مشروط شدم خانواده نذاشتن کار کنم . سفته ام رو هم بعد دوماه رفتم گرفتم .
سلام وقت همگی بخیر .من به عنوان مشاور حقوقی شیفت عصر مدت یکسال و دو ماه تو هیوا کار کردم ( شرکت تو دو تا شیفت صبح و عصر فعالیت داشت ) برای ما دانشجوهاو فارغ التحصیلای حقوق که تو دانشگاه هیچی بهمون یاد ندادند واقعا تجربه خیلی خوبی بود ، با کلی تماس و پرونده های مختلف سروکار داشتی که هر کدوم یه تجربه میشد و مسئولین آموزش خیلی کمک میکردند . من خیلی از اطلاعات حقوقی الانم رو مدیونشونم .حقوقا 28 تا یکم معمولا واریز میشد و بیمه و بیمه تکمیلی هم داشتیم . یه مزیت خوب دیگه هم اسنپ آخر شب بود که با هزینه شرکت برامون چند نفری اسنپ میگرفتند .من بخاطر مشکل گوشم متاسفانه نتونستم بصورت تلفنی باهاشون ادامه همکاری داشته باشم . برام عجیبه بعضی کامنتا رو میخونم ! من خودم مشاور بودم و ری اکشن های مشترکین رو خوب یادمه که چقد تشکر میکردن و هزینه مکالمه شون هم خیلی نسبت به هزینه های وکیل ها تو بیرون کمتر براشون در میومد .
من مدت 9 ماه تو مجموعه هیوا تو بخش فناوری اطلاعات کار کردم از دی 1400 تا شهریور 1401 ، که بخاطر ادامه تحصیل ارشد تو یه شهر دیگه موقتا باهاشون قطع همکاری کردم که بخاطر اینکه رتبه ام خوب شده بود و مسئولای همونجا برای انتخاب رشته کمکم کردن و میدونستم قبول میشم یه ماه قبل اطلاع و استعفا دادم و مشکلی برای رفتنم هم نبود . در مورد هیوا باید بگم تیم جوان و پر انرژی و فضایی برای رشد ، من خیلی چیزا ازشون یاد گرفتم ، کارمون از این بابت سخت بود که باید اپدیت میبودیم و در جریان رویداد و اطلاعیه های کشور قرار میگیرفتیم تا بتونیم جواب سوالای مشترکین رو بدیم که البته مسئول آموزش داشتیم که بهمون آموزش میداد . ساعت کاریش یه خورده بنظرم زیاد بود که 8 تا 5 عصره که البته فک کنم خیلی جاها همینجوریه و اینکه بعضی مشترکین بد اخلاق بودن و فک میکردن ما رباتیم ، البته مشترک خوب هم خیییییییلی داشتیم ! از حسناش بخوام بگم ، حقوق ها به موقع واریز میشد ، بیمه بودیم و در کنارش به ما پاداش و سبد کالا هم میدادن . در کل با اینکه شرکت خصوصی بود رسیدگی به نیرو خوب بود و من به عنوان اولین تجربه کاری از اینکه تو هیوا کار کردم خوشحال ام .
من دوسال در شرکت هیوا کار کردم و چون مجبور بودم شهر دیگه ای برم دیگه نتونستم کارم رو ادامه بدم ولی اگه برگردم عقب بازهم هیوا رو بزای کار انتخاب میکنم♥️این مدت بهترین تحربیات کاری رو داشتم.بهمون موضوعات مختلف تحصیلی رو اموزش میدادن و در مورد همون موضوع مشاوره میدادیم و همیشه مسئول اموزش کنارمون بود که موردی رو اشتباه به مشترک توضیح ندیم چون خیلی براشون مهم بود.محیط کارمون واقعا نظم داشت و رعایت مسائل اخلاقی خیلی مهم بود و ارتباط خوبی بین مسئولین و مشاورا بود.فقط حجم اطلاعاتی که باید یاد میگرفتیم بخاطر مدل کارمون گسترده بود که با برنامه ریزی قابل حل بود.همیشه حقوقا به موقع پرداخت میشد و تلاش مشاور همیشه قدردانی میشد.
من یک هفته و یا شایدم کمتر اونجا در قسمت حقوقی بودم در سال ۱۴۰۰ اولا که بشددددت محیط قسمت حقوقیش لمپن مآبانه و بی ادبانه بود و اینکه به نظرم واقعا اخلاقی نبود که مردم رو به خسارت بندازی با طولانی کردن زمان گفتگو و شنیدم که حقوق رو باید نقدی ! دریافت میکردیم سه ماه اول :/ کلا بدون اینکه بگم دیگه نرفتم
استخدام در مرکز مشاوره هیوا
از مجموع ۸۳ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۸۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۳٪ از کاربران مرکز مشاوره هیوا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۸۳
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۳ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۳ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۳ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی مرکز مشاوره هیوا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره مرکز مشاوره هیوا
آیا مرکز مشاوره هیوا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از مرکز مشاوره هیوا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در مرکز مشاوره هیوا چگونه است؟
بر اساس ۸۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۳ از ۵ است؛ ۵۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در مرکز مشاوره هیوا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مرکز مشاوره هیوا از نگاه ۸۳ کارمند: ۳.۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در مرکز مشاوره هیوا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از مرکز مشاوره هیوا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه ها
شرکت گاج را در ذهنم با اتفاقات ناخوشایندی به یاد میآورم. در یکی از برخوردها با من، یکی از مدیران منابع انسانی به نحوی نامناسب ابراز تمایل کرد و به دنبال آن با بیپروا با من رفتار کرد؛ وقتی جواب من منفی بود، به شکلی خصما
فضای کاری در شرکت گاج آنقدر برایم مهم بود که با تمام وجود به دنبال بهبود آن بودم، اما تجربهام از نقش مدیر میانی همچنان برایم درسهای سختی داشت. در اینجا رفتارهای نادرستی در سطح سرپرستی دیده شد که به درک اشتباهی از عملک
اگه بخوام صادقانه بگم، تصور من از کار در این شرکت خیلی با چیزی که قولش رو میدن فرق داشت. احساس میکردم حقوقی که تو فرم استخدام نوشتم بالاتر از حد وزارت کاره، اما وقتی برای مصاحبه رفتم، مدیر گفت فعلا با حقوق وزارت کار شر
در طول سه سالی که اینجا مشغول بودم، اوضاع مدیریت منابع انسانی بدون هیچ نظمی پیش میرفت و فضا هم حرفهای نبود. اوایل سه ساله کار، شرایط مأثرتی داشت اما با ورود CTO جدید هرچه گذشت تصمیمگیریها و برنامهریزی شرکت به شدت ضع
در شرکت گاج با وجود انتظارهای بالا، بیشترین چالش را در واحد منابع انسانی دیدم. مدیران این واحد به نظر من تأثیرگذار نبودند و روابط خانوادگی در مدیریت و انبار هم نقشی پررنگ داشت؛ یکی از بستگان مدیری که مسئول انبار است، نقش
با این اجازه بهطور کامل بازنویسی میکنم تا حال و روایت اصلی حفظ بشود اما جملهبندی و ساختار کاملا نو شده باشند. در رشته زبان نبودم اما بهخاطر علاقه و انگیزهای که به یادگیری و teaching زبان انگلیسی داشتم دست به کار شد